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职位详情
【工作内容】
-负责员工招聘、面试安排及入职手续办理;
-协助开展员工培训与绩效考核工作;
-管理员工档案及人力资源数据,确保信息准确完整;
-配合部门完成日常人事事务性工作,提升团队效率。
【任职要求】
-具备良好的沟通能力与组织协调能力;-工作细致认真,责任心强,能承受一定工作压力。
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-协助开展员工培训与绩效考核工作;
-管理员工档案及人力资源数据,确保信息准确完整;
-配合部门完成日常人事事务性工作,提升团队效率。
【任职要求】
-具备良好的沟通能力与组织协调能力;-工作细致认真,责任心强,能承受一定工作压力。
2025-10-11 15:49
IP属地:云南
职位福利
学历不限经验不限

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