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大堂经理
餐饮主管
负责餐厅运营,
餐饮主管
餐饮部管理岗位的职责主要围绕餐饮服务的整体运营、质量把控和团队管理,不同层级(如餐饮部经理、主管等)职责略有差异,但核心内容大致包括以下方面: 一、运营管理 •制定餐饮部的经营计划、服务标准和工作流程,确保日常运营有序进行。 •监控餐饮服务各环节(如点餐、上菜、结账等),及时处理突发问题,保障服务效率和质量。 •合理安排人力、物资(如食材、餐具),控制成本,提升盈利水平。 二、团队管理 •负责餐饮部员工的招聘、培训、排班和绩效考核,提升团队专业能力和服务意识。 •营造积极的工作氛围,协调员工关系,激发团队积极性。 三、客户服务 •关注顾客需求和反馈,处理顾客投诉,维护良好的客户关系,提高顾客满意度和复购率。 •根据顾客反馈优化服务流程和菜品,提升餐饮体验。 四、菜品与菜单管理 •与厨房团队协作,参与菜品研发、菜单设计和更新,确保菜品符合市场需求和品质标准。 •监控食材采购、存储和使用,保证食材新鲜安全,控制菜品成本。 五、安全与卫生管理 •严格执行食品安全和卫生标准,定期检查厨房、用餐区的卫生情况,确保符合相关规定。 •组织员工进行安全培训,防范火灾、食品安全事故等风险。 六、沟通与协调 •与酒店其他部门(如前厅、采购、财务等)保持沟通协作,保障餐饮部工作顺利开展。 •对接外部供应商,确保物资供应及时、合规。
餐饮主管
上班时间:9:30-14:00-16:30-22:00 14:00-24:00 包吃住,生日福利100元 有一定的管理经验,招服务员
餐饮主管
·学历:高中或以上学历,酒店管理、餐饮管理相关专业优先。 ·经验:拥有2年以上餐厅服务经验,至少1年餐厅领班或同级管理经验。 ·技能: ·领导力:能激励和管理团队。 ·沟通能力:善于与顾客、员工及上级沟通。 ·解决问题能力:能快速应对运营中的各种挑战和投诉。 ·抗压能力:能适应快节奏、高强度的工作环境。 ·财务意识:具备基本的财务和成本控制知识。 ·体力:需要长时间站立和行走。 ·知识:精通餐厅服务流程,熟悉食品安全和卫生法规。
常德临澧县餐饮经理,负责市场营销策划,人员管理
餐饮主管
餐饮经理,负责市场营销策划,人员管理
大堂经理。
餐厅领班
负责整体运营。
餐饮主管
4000-6000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责: 1.负责制定和实施餐厅的营销策略,以提高品牌知名度和客户满意度。 2.监督和管理餐厅的日常运营,确保服务质量和工作效率。 3.与团队合作,确保餐厅运营顺畅,包括但不限于员工排班、库存管理 4.分析市场趋势,提出创新点子,以增强餐厅竞争力。 5.处理客户投诉,确保问题及时解决,保持高客户服务标准。 任职要求: 1.具备良好的领导能力和团队管理经验。 2.优秀的沟通技巧和问题解决能力,能有效处理客户需求。 3.对餐饮行业有浓厚兴趣,具备一定的市场分析能力。 4.能够承受工作压力,具有高度的责任心和职业道德。 5.有相关餐饮行业工作经验者优先。 本店还招服务员和收银员各一名
餐饮主管
本店需招聘2名主管,主要负责楼面管理及客户维护管理。 待遇4000—8000+提成,每月3天带薪休假,包吃住。 有餐饮经验者优先入职,欢迎您加入! 联系方式:(微信同号)
餐饮主管
1.食堂餐前准备管理 2.食堂开餐巡视调度 3.食堂现场客诉处理 4.食堂前厅员工管理 5.食堂订餐安排 6.开餐收银管理 7.食堂的前厅为卫生管理 工资5500--6000,交五险一金 上班时间6:30--13:00,15:00--18:00 做六休一,可提供住宿。
餐饮主管
值班经理JD 工作内容: 1.负责带领团队完成并检查门店卫生,时刻保证门店整洁卫生; 2.负责带领团队按照每日安排进行开店前物料准备; 3.执行并检查产品陈列、备货补充,确保产品摆放整齐、分类清晰; 4.熟悉店面产品、卖点、适应人群,按照标准进行试吃推广; 5.负责货品的管理及销售,每天盘点卖场商品,做好登记统计和交接班工作,确保准确无误; 6.负责按照公司标准分装、打包产品,带领团队完成当日销售目标; 7.负责产品销售开单收款,下班前完成当班业绩清点与对账,确保收款准确无误; 8.负责门店数据的统计汇总于分析,及时发现问题并提出解决措施; 9.遵守公司管理规章制度; 10.除上述工作外完成上级安排的其他工作。 岗位要求: 1、24-30岁; 2、高中及以上学历; 3.2年以上服务工作经验,有连锁行业排班、订货、出纳、训练、值班相关经验; 3、形象气质佳、有服务亲和力、积极乐观; 4、自律性强、无不良嗜好、热爱服务行业、身体健康、无食品行业禁忌疾病、无明显纹身、无明显或深度近视; 5、有较强的学习能力、会使用基础的办公软件,有一定的数据分析能力。 薪资福利: 1、提供住宿 2、定期的学习培训; 3、节日福利; 4、内部优惠; 5、内部竞聘晋升机制; 7、绩效奖金; 8、勤奋努力者晋升,考核不受时间限制(正常是2-3个月晋升评估)。
益阳南县陈周边请带班师傅
挖机司机
陈南县周边请带班师傅
益阳 南县
1月17日 04:53拨打电话
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湖南海优达智能科技有限公司诚聘: 焊工1名,,薪资5000-8000,长白班,身体健康,能吃苦耐劳,包吃包住,交五险。 普工4名、,薪资4000-6000,长白班,身体健康,能吃苦耐劳,包吃包住,交五险。 绘图1名:有钣金绘图设计等相关专业经验者优先;能熟练(CAD、solidwokrs)绘图软件 薪资待遇:6000-8000 有意者请联系☎
益阳 南县
1月17日 00:52拨打电话
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益阳 南县
1月16日 20:36拨打电话
浙江宁波市江北区招油漆工
300-500元/天
油漆工1-2人日结点工技术好
浙江宁波市江北区招油漆工
益阳 南县
1月16日 18:36拨打电话
江苏苏州希尔顿酒店招聘管事白班包工作餐
酒店经理
苏州希尔顿酒店招聘管事白班 包工作餐
苏州
1月17日 06:01拨打电话
中餐
什邡帝禾*花园酒店 诚聘 以下岗位 1、中餐厅热菜师傅(需要10年以上工作经验)技术能力强,有责任心!待遇;6800-12000/月➕。 2、中餐厅凉菜师傅(需要有丰富的工作经验)技术能力强,有责任心!待遇;7000-9000/月(男女不限) 3、前台接待➕收银➕行政管理1⃣名(需要有工作经验)团队意识强、有责任心 待遇6000元/月起➕(40岁以下)月休三天,需面议 以上要求:灵活勤快,有责任心,有团队意识,身体健康(具体事项面谈) 有意者联系 电话:
德阳 什邡市
1月17日 04:54拨打电话
客房服务员酒店前台
四川恒工建设公司 一、酒店前台接待:3名 高中、中专以上学历。 工资待遇:3500-5000元/月 二、客房服务员:2名 会智能手机操作,基本识字能力,能够适应快节奏的工作环境。 工资待遇:4000-5000元/月 三、酒店值班经理:1名 中专及以上学历 工资待遇:4000-5000元/月 联系方式:人事部 单位地址:广汉市汉州街道广东路一段166号(美庐酒店) ❗联系招工企业时,请说是在广汉看到的,谢谢!
德阳 广汉市
1月17日 04:32拨打电话
酒店经理1-2人月结
  【长期电竞酒店 管家】1人,马上上岗 1⃣工资:2800+200全勤+餐补10元/天+绩效工资(包住) 2⃣上班时间:在店时间10:00-18:00(下班需拿工作手机) 3⃣地址:钟楼街附近 4⃣联系电话:
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1月17日 03:48拨打电话
服务员杂工打荷
招聘信息: 开发区康博北门渔悦佳宴酒店招聘: 经理一名,工资面议 服务员,吧台,各一名,3500➕提成。 打荷,勤杂工各一名,2800。以上人员两天公休。 平台 刘总:
德州
1月17日 01:39拨打电话
餐饮主管
招聘餐饮经理,工作地点在湖南益阳,要求形象气质佳,月薪3000元以上,需熟悉餐饮管理工作方式并精通项目管理,具备独立实施项目管理操作的成功经验,优先考虑具有企业食堂或餐饮管理经验者优先。
益阳 南县
1月10日 18:04拨打电话
餐饮主管
工资4000-5000元 岗位职责: 1.负责餐厅日常运营管理,包括人员调度、服务流程优化及客户满意度提升 2.监督食品安全与卫生标准执行,确保符合国家相关法规和品牌要求 3.制定并达成月度销售目标,分析经营数据,提出有效的营收增长策略 4.处理顾客投诉与突发事件,维护良好的用餐体验和品牌形象 5.组织员工培训与团队建设,提升服务技能和工作效率 任职要求: 1.具备餐饮行业1-3年及以上管理经验,有连锁餐饮或中大型餐厅工作经验者优先 2.具有较强的沟通协调能力和团队管理能力,能适应快节奏工作环境 3.熟悉餐厅运营各环节,包括前厅后厨协作、成本控制和服务标准制定 4.以顾客为中心,具备良好的服务意识和问题解决能力 5.学历不限,持有效健康证,能提供稳定长期服务
餐饮主管
泰式火锅店,现在招主管/服务员/传菜 有无经验均可 月休四天/包食宿 正在大量开店中,机会多多 随时联系️
平顶山卫东区职工餐厅项目经理,具有三年以上团餐工作经验,月薪6000--7000。有项目经
餐饮主管
职工餐厅项目经理,具有三年以上团餐工作经验,月薪6000--7000。有项目经理证或者食安证。
餐厅领班月结全职
工作内容: ·门店日常运营管理,活动策划执行; ·门店人事安排,绩效考评,团队氛围建设; ·跟踪产品包装、卫生、美陈标准及服务流程。 任职要求: ·擅长策略落地,乐观积极,有责任心; ·本科以上学历,热爱中国茶,有相关知识基础; ·有二年以上茶行业、酒店、餐饮门店管理经验。
来宾金秀瑶族自治县人品,格局为先
餐饮主管
人品,格局为先
餐厅领班
岗位职责: 1.负责餐厅日常运营管理,确保服务流程高效顺畅,提升顾客用餐体验 2.组织并指导团队完成营业目标,监督服务质量与食品安全标准执行 3.定期开展员工培训与绩效考核,营造积极向上的工作氛围 4.协调厨房与前厅协作,优化运营流程,控制成本损耗 5.处理客户反馈与突发事件,维护品牌形象与客户满意度 任职要求: 1.具备餐饮行业1-3年管理经验,有中餐连锁品牌工作经验者优先 2.学历不限,具备良好的沟通能力和团队管理意识 3.熟悉餐厅运营各环节,能适应轮班工作安排 4.具备较强的责任心和服务意识,能承受一定工作压力
北京昌平区能安排餐厅日常工作
餐厅领班
能安排餐厅日常工作
酒店经理1-2人月结全职
工作职责: 1、深刻理解并内化酒店的核心特色(如设计理念、文化主题、自然环境、独特活动、目标客群),制定并执行年度及长期的经营策略、预算计划、市场推广计划和收益管理策略,带领团队完成业绩营收指标,控制各项成本在预算范围内,对酒店整体入住率及绩效收益负责; 2、设计并不断优化能体现酒店特色的核心宾客体验流程与活动项目,通过打造特色运营管理实现创收; 3、建立服务文化,通过提供优质服务体验和个性化关怀,建立并维护高价值宾客的忠诚度,鼓励复购和口碑传播。 4、培养并打造一支忠诚且高效的管理服务团队,不断为宾客创造惊喜。 任职要求: 1.学历:酒店管理、旅游管理或相关专业本科及以上学历优先。 2.经验:3年以上高星级酒店或特色精品酒店高级管理(如驻店经理、副总经理)经验,有成功运营特色度假酒店经验者及有新媒体运营经验者优先。 3.个人素养:具有商业头脑,有较强的预算管理、收益管理和商业决策能力,有优秀的团队领导力和危机处理能力。。 4.其他:对特定特色领域有深刻理解和热情,如对生态环保、特定文化艺术、健康养生、户外探险等有浓厚兴趣和知识储备。
兰州城关区有过管理经验能操心会管理
餐饮主管
有过管理经验能操心会管理
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