岗位职责： 1、负责酒店日常管理运营、公共关系维护，开发客户资源、维护客户关系，并完成销售目标； 2、掌握市场情况，依据市场变化，制定切实可行的定营销策略，并组织实施。 3、围绕公司各项预算指标，严格控制经营成本。 4、负责食品卫生、治安等安全管理工作，确保客人和员工的人身、财产安全。 5、负责酒店团队建设，组织客房、餐厅等多部门联合协作，增强员工素养，提升服务效率，提高客户服务质量。‌‌‌ 6、收集客户反馈，推动服务改进与营销活动策划。 7、主导VIP接待、特殊需求安排及投诉处理，优化客户体验。‌‌ 8、监测OTA平台评分，优化客户服务流程，提高五星好评率。‌‌ 9、完成上级领导交办的其他工作。 岗位要求： ‌1、年龄要求25-45岁，形象良好（女性身高165cm以上，男性175cm以上）； 2、学历要求‌：大专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先。‌ ‌3、工作经验‌：相关行业店长3-5年统筹管理经验，熟悉酒店整体运营，有过酒店筹备工作经验者为佳。； 4、具有敏锐的市场感知及客户开发能力，具备一定的成本控制意识与财务管理基础，能合理把控酒店运营成本。 5、具有较强团队管理和沟通能力，善于协调內部及外部关系。 6、学习能力及执行力强、能吃苦耐劳，为人诚信，接受公司各类调配安排，会开车；

招大堂经理, 薪资3000元以上/月, 有经验者优先! 联系龙世立

岗位职责： 负责酒店整体运营管理，统筹前厅、客房、保洁、安保等工作，保障服务品质。 制定并完成营收、入住率、客户满意度等经营指标，做好成本控制。 处理客诉、突发事件及日常管理问题，维护酒店口碑与品牌标准。 负责团队招聘、培训、排班及绩效考核，打造稳定高效团队。 落实卫生、消防、安全等合规要求，保障酒店正常运营。 任职要求： 有酒店/宾馆同岗位管理经验，熟悉酒店全流程运营。

前厅部经理 有工作经验、吃苦耐劳者优先 薪资福利:面议 招工人数:1名 欢迎小伙伴们的加入 工作地址:麓岛国际酒店

招大堂经理, 薪资7000元以上/月, 有经验者优先! 联系龙世立

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具有良好的领导力、沟通协调能力及抗压能力 3.熟悉OTA平台、CRM系统及基础财务分析工具 4.具备客户服务意识与精细化管理思维 5.身体健康，能适应轮班及节假日工作安排

项目类型：国际贵族学校（中小学-餐标高） 【工作内容】 - 负责统筹学校食堂的前厅运营工作，以甲方满意度为核心目标，推动现场经营指标与服务质量双提升。 - 合理调配设施设备、技术骨干与人力资源，规范出品流程与服务标准，确保餐饮中心高效、有序运转。 - 关注菜品品质与多样性，定期收集员工反馈并开展需求调研，结合市场趋势优化产品结构，持续提升就餐体验与满意度。 - 建立并完善人才梯队建设机制，制定员工培养与发展计划，通过培训、轮岗等方式提升团队专业能力，打造高执行力的服务团队。 - 严守食品安全与生产安全底线，建立全流程安全管控体系，落实各项安全规范与稽核要求，确保食品安全“零事故”。 - 负责公共关系管理，高效处理员工反馈与突发事项，结合甲方企业文化优化服务细节，推动服务品质持续升级。 - 协调内外部沟通，作为甲方核心对接人，建立常态化沟通机制，及时响应并闭环各类需求，维护良好合作关系。 【任职要求】 - 本科及以上学历，25-43岁，具备2年及以上团餐/餐饮管理经验，具有100万月流水以上规模的大型项目服务经验更佳，有服务学校项目经验者优先。 - 熟练操作 Word、Excel、PPT 等办公软件，擅长会议管理与培训组织，具备完善的团队管理经验，能够有效开展下属培养、人才发掘与梯队建设工作。 - 对顾客餐饮需求有敏锐洞察力，具备优秀的活动策划与组织能力。 - 具备严谨的逻辑思维与高效的执行能力，拥有出色的沟通表达、商务谈判、应急应变与抗压能力；情商高、责任心强，具备良好的职业道德素养，吃苦耐劳，善于搭建并维护内外部合作关系。 【薪酬】 - 提供具有竞争力的薪资待遇： 1.基本收入7000-8000；2.项目奖金。 【福利】 - 享受包吃包住、五险一金、带薪年假、节日福利、员工团建、司龄奖、调薪、评优等； - 提供职业发展通道与内部晋升机会； - 享有丰富的员工活动与企业文化建设支持。 入职后提供完善的带薪培训，晋升通道：客服部长-项目经理-高级经理/见习总监-区域总监-大区总经理-总部运营副总经理-运营中心总经理

前厅经理

管理团队

统筹安排夜间工作人员管理服务

杨经理 装配老师 1名 （5年以上工龄） 30-50岁 包装工 1名 （认识球阀，2年以上工龄） 30-40岁 普工试压 2名 35-50岁 片式球阀打手柄 1名 计件 40-50岁 联系人：

岗位职责： 1.负责酒店前台接待、入住登记、退房结算及客房状态实时更新，确保流程高效准确 2. 解答宾客咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务信息，提升客户满意度 3.处理电话预订、线上订单核对与房态协调，保障预订系统数据一致 4.妥善应对客诉与突发情况，及时上报并协同相关部门解决 5. 负责前台区域环境维护、单据归档及交接班记录，确保运营规范有序 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通能力与服务意识 2.具备基础电脑操作能力，能熟练使用办公软件及酒店管理系统（PMS） 3. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，无经验者可接受带薪培训 4.责任心强，抗压能力好，能适应轮班制工作安排 5.学历不限，热爱服务行业，认同酒店企业文化

前台营业员 招工人数:1名 工作地址:野三关乾峰广场移动营业厅

招聘啦！！！！ 【岗位】普工：多名 工作内容：给药材除草，施肥 岗位要求：年龄60岁以内，男女不限，身体健康，体检合格； 福利待遇：包吃包住，100元一天，上坡做工车接送； 上班时间：每天工作8小时 工作地：湖北咸丰 联系电话：；

湖北恩施，需要10名干过天燃气管道的师傅，工资10000，山体管道经验丰富的挖机操作手，入职需求：1.操作证满3年，（如是新证需旧证替补）2.3.，联系

前台经理 年龄18 - 45，对工作认真负责有责任心 薪资福利:4000 - 6000（月休4天），包吃2餐 工作地址:瓮安华福广场

西昌市海岛茶坊招聘 大堂经理一名，工资待遇面议 服务员数名 收银员数名 以上岗位要求:18-40岁 有工作经验者优先 工资:3500-4000 包吃住，上一天休一天，9点到第二天9点，具体的过来面谈 联系电话:陈经理

岗位名称：前台主管（大堂副经理）; 接待员（前台）; 服务员（前台相关）。 岗位要求：1. 具有酒店前台工作经验至少3年及以上，其中主管或领班经验至少1年；2. 熟练操作酒店前台管理系统，掌握基本的财务知识和电脑技能；3. 具备出色的沟通、协调和人际交往能力，强大的问题解决能力和抗压能力。 薪资待遇：薪资面议，购买五险；节日补贴+劳保补贴+工作环境优美+提供食宿。

前厅经理/主管急需招聘，地点在山东日照兴业财富广场A座12楼，学历不限，工作经验不限，最低招聘人数为两人，月薪待遇为4000-6000元，有酒店前厅工作经验者优先考虑。

储备经理 可培养。协助店长负责酒店全面运营管理，团队管理，服务提升 薪资福利:待遇优厚，薪资面议 工作地址:元江太阳城世纪酒店

礼宾员 18 - 50岁，，身高1.65米以上，退役军，有保安证，消防证优先 薪资福利:2700元起/月，12小时(两班倒)，月休根据排班来定包2餐 招工人数:多名 工作地址:龙山县，来凤县九天旗下酒店

招聘： 宾山名宿酒店 招聘前台一名，形象气质佳，懂基本电脑知识，有工作经验者优先，工资待遇面谈 联系电话：

招楼层主管, 薪资5000元以上/月, 有经验者优先! 联系沈女士

餐厅经理 具备高星级酒店或大型高端社会餐饮前厅工作经验至少2年以上，具备主导并指挥50桌以上大型团餐、婚宴或高规格政务接待的实操经验，能熟练应对突发状况，具备较强的文字与语言表达能力和极强的跨部门沟通协调能力。 薪资福利:7000 - 9000元/月，包吃、社会保险、工龄补贴、法定节假日、福利假期。 工作地址:恩施市火车站东侧恩施鼎途华美达广场酒店一楼人力资源部

客房服务员 有相关工作经验。上班时间：7：30-16：00，有超房提成 薪资福利:工资3000，供吃、月休4天 招工人数:2名 工作地址:恩施金龙大道

餐厅经理 18 - 45岁，3年以上星级餐饮行业经验，且具备1 - 3年同岗位管理经验。完成营收指标，管控出品与服务，负责团队搭建与执行规范 薪资福利:12小时(两班倒)，购买社保包2餐 招工人数:1名 工作地址:龙山县，来凤县九天旗下酒店

客房服务员 有相关工作经验。上班时间：7：30-16：00，有超房提成 薪资福利:工资3000，供吃、月休4天 招工人数:2名 工作地址:恩施金龙大道（怡游酒店）

招聘：酒店前台 薪资：2000-3000元/月 职位详情： 负责客人接待、入住/退房办理、问询解答、电话接听、预订处理等前台服务工作。

前台 工作时间8 - 9小时，轮班制 薪资福利:3500+提成 招工人数:5名 工作地址:香山甲第铂悦酒店［原梦地酒店］

招领班2名，收银员1名，服务员4名.工资面议廖总