招聘：店长(五险)薪资：4500-8000元/月任职要求：1.有服装或内衣店铺管理经验。2.拥有出色的销售能力，能够有效推动店铺销售业绩增长。岗位职责：1.人员管理以及销售技巧培训，提升团队整体业务水平。2.专柜的商品陈列，营造良好的购物氛围。3.库存账目，确保账实相符。上班时间：8.00-12.0014.00-18.00福利待遇：全勤奖如果感兴趣，请投递简历后打电话联系吧！

有一定的销售经验，能沟通，能吃苦，年龄不限，收入无上限，更招有想法，有梦想的朋友共同开发全国市场！

店长销售经验好的薪资福利:，当天发工资日结，管饭，专人做饭，五菜一汤，上班8点，6点钟下班，休息三天，有保底3000工资5000元-1万两个店，3000多个客户，招合伙人柯尔嫚化妆品，品牌，一店，三龙路33号二楼，另外，（不会的老板教美容，推经络头疗一起都是老板教）工作地址:步行街三龙路六号

岗位职责： 1. 负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2. 熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持营业区域整洁有序 3. 处理顾客咨询、退换货及简单投诉，维护品牌形象与服务口碑 4. 协助完成日结账、库存盘点及销售数据登记等基础运营事务 5. 积极参与门店促销活动执行与氛围营造，配合团队达成销售目标 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘，公司提供带教培训 3. 工作认真负责，具备基本抗压能力与团队协作精神 4. 能适应轮班制，服从门店排班安排 5. 有零售行业从业经历者优先

有经验，负责店里所有事宜

招店长/副店长,薪资5000元以上/月,有经验者优先!联系工作人员

1. 全面负责门店日常运营、人员管理、业绩目标达成。 2. 统筹门店销售、货品、库存、收银、环境卫生及服务标准。 3. 带领团队完成月度/季度销售指标，做好客户维护与客诉处理。 4. 执行总部制度、活动方案，把控门店成本与损耗。 5. 负责员工排班、培训、考核及团队氛围搭建。

导购店长1.28-40岁有过销售经验的优先！2.有责任心，形象良好服务意识高能够接受倒班。（平均每天工作时长不超过8小时）。1.热情接待顾客，负责门店商品销售、顾客服务；2.维护门店整洁，商品陈列，配合完成日常运营工作，协助完成门店销售目标，吃苦耐劳、灵活。（具体以各品牌发布的详细信息为准。薪资福利:月薪3000-3500（底薪+店长津贴+绩效+考勤奖）；招工人数:4-5名工作地址:谷城县粉水路70号（原群兴购物广场）。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.监督商品陈列、库存盘点及损耗控制，确保货品充足、动销高效 3.统筹客户服务与投诉处理，提升顾客满意度与复购率 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/餐饮/服务等行业运营逻辑 2.有较强的目标意识、沟通协调能力及抗压能力 3.具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化经营策略 4.责任心强，具备良好的服务意识和团队管理经验 5.学历不限，有连锁品牌店长经验者优先

4.二汽某学校招聘保安，，55岁左右上一天休两天(24小时制)，包工作餐，工资2000，霁有保安证。联系电话:

襄阳市樊城区招工地小工/杂工

襄阳市南漳县招光伏安装、电焊

万象城对面建筑公司附近，工作条件：女，50岁会开车，工资待遇4000(休息两天)，上8点左右到家里把照顾人接到北关综合市场门面办公室，吃过晚饭在把照顾的人送回家里休息．，联系电话

有个喷漆房需要接灯，接风机，还有压差开关，要有懂工程机械的电工，正常一个星期活，现场有电控柜，有电路图，整体外包工。

招聘：店长薪资：3000元以上/月有餐饮管理经验者优先

C益欧精品水果仓储中心招聘店长2名（4500-10000）店助2名（3800-5000）收银员：3名（3500-4500）营业员5名（3200-4500）水果洗切5名（3200-4000）有水果生鲜工作经验优先，吃苦耐劳，有团队意识所有岗位都需到门店面试，一经录用，可直接上岗！！直接电话联系工作地点：七里街鸟笼斜对面过去一点联系人：占店长

招聘：营业经理薪资：3000元以上/月提供午餐，工资面议。夏天6点到下午6点工资5000元左右。冬天7.30到下午4点工资3000元

招聘信息献县植物养发店招聘店长一名底薪2500店员4名底薪2000另加手工加提成加全勤加节日补贴一个月四天假分早晚班管吃管住具体详情咨询电话王女士

招聘：店长薪资：3500元以上/月详情面议

招聘：招聘：营养食品店员2名，储备店长1名30 招聘：营养食品店员2名，储备店长1名3000-5000元 年龄25—45岁，吃苦耐劳，有一定沟通表达能力。 白班8小时，法定节假日、带薪年假15天、。 招聘地址:南城李湾广场内小美优品

招聘新店筹备，现急招员工薪资待遇：3000-4000元应聘条件：男女不限，有爱心耐心，乐于服务中老年朋友；性格开朗，善于沟通；踏实靠谱，希望长期稳定就业。福利：免费专业培训，晋升通道透明；表现优秀可晋升为主管、店长。有意者请联系：

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及库存整理，保持货架整洁有序 2.主动接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售达成 3.熟练操作收银系统，准确完成结账、开票及会员服务等工作 4.协助开展促销活动执行与现场氛围营造，提升顾客体验 5. 及时反馈顾客意见及商品信息，配合店长完成日常运营任务 任职要求： 1.学历不限，有零售行业经验者优先 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3.工作认真负责，能适应轮班制及节假日工作安排 4.具备基础电脑操作能力，学习能力强 5. 无不良从业记录，遵守职业道德与公司规章制度岗位职责： 1.负责门店商品陈列、补货及库存整理，确保货架整洁、货品充足、标识清晰 2. 主动迎宾接待，提供专业咨询与个性化导购服务，提升顾客满意度与成交率 3.熟练操作收银系统，准确完成结账、开票、会员注册及积分管理等日常事务 4.协助执行促销活动，布置现场物料、营造氛围，配合达成销售目标 5. 及时记录并反馈顾客意见、商品缺货及异常情况，支持店长优化运营 任职要求： 1.学历不限，有零售、快消或服务业经验者优先 2.具备良好沟通能力与服务意识，亲和力强，耐心细致 3. 工作责任心强，能适应轮班制、节假日在岗及适度站立作业 4.具备基础电脑操作能力，学习意愿强，可快速掌握业务流程 5. 无不良从业记录，认同企业价值观，遵守职业规范与门店管理制度 6.年龄20-50岁

岗位职责： 1.负责顾客的结账收款，熟练操作收银系统，确保账款准确、日清日结 2. 保持收银台整洁有序，定期盘点备用金及单据，及时上交营业款 3. 主动提供礼貌服务，解答顾客咨询，妥善处理现场突发情况 4. 配合门店完成日常巡检、促销支持及基础数据录入工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力，能熟练使用智能手机及收银设备 2.无经验者可培训上岗，有零售/餐饮收银经验者优先 3.责任心强，细心耐心，具备良好的服务意识和沟通能力 4.能适应轮班制，服从门店排班安排，遵守公司服务规范 5.年龄18-35岁，具备亲和力，活波开朗。 内向的请勿扰！

招营业员一名，工资3000一个月，月休2天，地址檀溪美联超市联系电话

身体健康，会开麻木车，电三轮，认字识数。招长期的，兼职短期勿扰。

岗位职责： 1.负责门店日常销售服务，热情接待顾客，介绍公司烘焙、中西餐点、香粽、月饼、生日蛋糕等产品 2.执行商品陈列、补货、盘点及货架清洁，确保门店整洁规范、货品充足有序 3.熟练操作收银系统，准确完成结账、开票及会员服务，保障资金与账目清晰 4.配合门店开展促销活动，积极推广新品及节日礼盒，提升客户复购率 5. 及时反馈顾客意见与市场信息，协助维护食品安全与服务质量标准 任职要求： 1.学历不限，有食品零售或餐饮服务经验者优先 2. 形象端正，亲和力强，具备良好的沟通能力与服务意识 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.遵守食品安全规范，认同公司“品质为本、诚信立业”理念 5.本地户籍或长期在襄阳稳定居住者更受青睐

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及库存盘点，确保货架整洁、货品充足 2. 主动接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售并提升客户满意度 3. 熟练操作收银系统，准确完成结账、开票及会员管理等工作 4. 协助开展促销活动执行与现场氛围营造，及时反馈市场与顾客需求 5. 遵守门店各项规章制度及服务标准，配合团队完成日常运营任务 任职要求： 1.诚实守信，形象端正，具备良好的沟通表达与服务意识 2.工作认真负责，有较强的学习能力与团队协作精神 3.具备基础计算机操作能力，能适应轮班制工作安排 4.有零售行业从业经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，年龄18-45周岁，身体健康，能长期稳定工作

猪肉分割师猪肉分割师薪资福利:3500-6000招工人数:1名

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，沟通表达清晰 2.具备良好的服务意识与团队协作精神 3.能适应轮班制及节假日工作安排 4. 无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 5. 最低学历不限，身体健康，无传染性疾病

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