商超运营负责人（店长）3-5年商超门店管理经验，懂全链路运营，善团队管理，抗压能力强。统筹超市门店运营，达成销售利润，管控商品成本，管理团队，处置客诉及安全事务薪资福利:7000元-12000元/月；五险一金、节日福利咨询热线：；同工作地址:樊城区沿江大道长虹路1号

襄城南街雅馨百货招聘：1、店长助理(1名）：4300-5000元，男女不限协助店长统筹门店日常运营管理2、柜长(2名）：3600-4200元，男女不限负责专柜货品管理，人员调度及陈列3、收银员(1名）2800-3800元，40岁以下联系电话：（

招贤纳士[强][强][强]急招母婴讲师2名年龄：35-58要求：实践经验丰富，有耐心，爱心薪资：底薪＋提成＋绩效/单休有志者公司面谈！招聘店长一名年龄：35-55要求：有责任心，有销售经验及管理经验者优先薪资：底薪＋提成/单休招派单老师6名年龄：25-58要求：会玩智能手机，有销售经验者优先薪资：6000-20000/双休急招职业规划师8名年龄：25-58要求：会使用智能手机，有销售经验者优先薪资：6000-30000/双休报名电话：马老师额满为止！

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客满福生活生鲜超市诚聘门店店长1名，负责超市整体运营管理，人员排班、货品管控、现场销售、损耗把控要求：有超市/生鲜门店管理经验，责任心强，善于沟通，懂社区零售优先。薪资待遇优厚，福利齐全，发展平台稳定，欢迎有志之士前来洽谈！工作地址:九集镇龙门社区。联系人:革先生

招聘店长和店员各2名。店长薪资为3500-8000+（底薪+提成+销售奖励+月休2天）。店员薪资为3000-6000+（底薪+提成+销售奖励+月休2天）。

招聘店长2名。要求吃苦耐劳，赚钱欲望强烈。薪资福利：月均4000-10000元，上不封顶，月休4天，提供晋升平台。有意者请联系。

吾悦广场熊麻婆店招1、合作伙伴店长薪资可面议要求：懂快餐管理，工资待遇丰厚，也可以合作），2、收银员4000-5500元年龄25-45岁会使用收银系统3、捞面师傅4000-5500元要求年龄25-45岁不需要有经验公司有培训上手比较快4、厨师4000-5500元要求年龄25-45岁踏实能吃苦主要是机器人炒菜懂配菜即可按流程操作有意者可联系电话

店长1、有零售鞋服行业工作经验，运动品牌经验尤佳；2、积极主动、认真负责、吃苦耐劳、思维敏锐、严谨细致；3、较强的随机应变能力，执行力、学习力、抗压能力强，富有挑战精神有责任心。薪资福利:5000-9000元/月招工人数:1名

招聘店长助理3名。薪资为4000-9000元以上，不封顶。月休四天，薪资结构包括底薪、高提成、排名奖、全勤奖、奖金福利、工龄奖，晋升快。

[玫瑰]白班家务单[庆祝]【工作地址】樊城二桥头【工作性质】早八晚六【工作内容】给客户做中晚两餐饭及简单家务【雇主要求】52岁以内身体健康干活麻利【薪资待遇】3000/月做六休一有法休【联系电话】

新厂开招芜湖不看学历管吃管住 月综合9000-10000 不限经验可周结2100 年龄：16到50岁 点击右下角

下午需要三至四名有闲暇的师傅，从事家装玻璃相关工作。

夜市烧烤炒菜师傅2名：8500～10000下午16:30～2:30每月两天休假，工资按时发放，眼子误扰[][][]下午3点后联系招聘煮粥拌凉菜师傅一名男女不限工资3500-4500月休2天4.30到12点联系电话：(可)

襄阳市谷城县招挖机/钩机司机

淘气堡招聘工作人员，薪资3300-4000元，月休两天，工作地点位于丹东市振兴区万达二楼欧乐儿童游乐园。 岗位职责为负责淘气堡内的巡场工作。 工作时间：周一至周五上下午倒班，班次为9:30-14:00和14:00-21:30，周末及节假日为全天班，具体根据商场营业时间安排。 任职要求：可以接受平日上下午倒班及周末大班的工作时间，有责任心且喜欢孩子者优先考虑。

招聘店长、导购数名工资待遇面谈，月休2天工作地点：麻阳步行街（99-199男装店）联系电话：介绍成功入职有大红包

招聘！招聘！招聘！1.客房服务员，综合薪资4500-5500，底薪2800，5个退房打底，，续住一间5元；2.招聘店长、客房经理、客房主管，薪资面议东风街向阳路；青年路民生街商品城；卧龙街月河路崔总（

天大津型餐公饮司直聘前招厅聘店长:8000-12000副店长: 7000-10000经理: 6000-7000 收银员:5000-5300服务员: 5000-5300 传菜员: 4800-5000 保洁员:4300-4500撤台员: 4300-4500前电厅话:

佛山南海区生鲜超市招聘猪肉主管一条龙底薪：7000+绩效奖+提成要求:有猪肉主管经验，快速分割，打包叫卖砍骨要求:熟悉岗位工作、服从管理、有团队精神、懒人、少爷、酒鬼、、半桶水勿扰包吃住、空调房，月休两天、上班9.5小时地点：佛山南海大沥镇：（直接）

店长能完成门店销售管理和人员管理工作，完成门店日常运营薪资福利:7000+元/月招工人数:1名

招聘店员2名。店长薪资为3500-6000元，店员薪资为3000-5000元以上。薪资待遇包括底薪、提成、销售奖励，每月休息2天。

招聘店长，长期岗位。薪资为3500-5000。招聘人数为3名。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，统筹采耳、足浴、SPA、K歌、自助餐厅等多业态服务落地 2.制定并执行月度经营计划，达成营收、客户满意度及复购率目标 3. 管理门店团队，包括员工排班、培训带教、绩效考核与梯队建设 4. 维护高标准服务品质与环境卫生，确保符合高端商务会所定位 5.处理客户咨询与投诉，及时优化服务流程，提升顾客体验与口碑 任职要求： 1. 具备门店管理经验，有休闲服务、高端会所或连锁服务业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、服务意识与抗压能力 3.具备基础财务意识与数据分析能力，能熟练使用办公软件 4. 形象气质佳，亲和力强，认同圣之道沐足“专业、尊享、温度”的服务理念 5.学历不限，热爱服务行业，愿在健康休闲领域长期发展

1. 全面负责门店日常运营、人员管理、业绩目标达成。 2. 统筹门店销售、货品、库存、收银、环境卫生及服务标准。 3. 带领团队完成月度/季度销售指标，做好客户维护与客诉处理。 4. 执行总部制度、活动方案，把控门店成本与损耗。 5. 负责员工排班、培训、考核及团队氛围搭建。

导购店长1.28-40岁有过销售经验的优先！2.有责任心，形象良好服务意识高能够接受倒班。（平均每天工作时长不超过8小时）。1.热情接待顾客，负责门店商品销售、顾客服务；2.维护门店整洁，商品陈列，配合完成日常运营工作，协助完成门店销售目标，吃苦耐劳、灵活。（具体以各品牌发布的详细信息为准。薪资福利:月薪3000-3500（底薪+店长津贴+绩效+考勤奖）；招工人数:4-5名工作地址:谷城县粉水路70号（原群兴购物广场）。

店长有亲和力，善于沟通；有上进心，有责任心；有经验者优先。薪资福利:底薪3000+提成工作地址:鼓楼商场B座一楼。

招聘鑫通三臂台车操作手一名，负责打开挖作业。

招聘店长一名。年龄要求25至45岁左右，有一年左右零售终端门店店长工作经验者优先。需服从公司管理，善于沟通，具有服务意识，有一定的抗压能力。岗位职责包括：门店经营（数据分析、商品组合、订货管理、陈列管理、损耗管理、营销活动、粉丝管理等），对经营结果负责，确保门店盈利；人员管理（团队组建、员工培养、员工关怀，营造良好氛围）；标准落地（负责公司各项标准在门店的执行，包括卫生、打包、陈列、退货、服务等）；服从公司管理及工作安排。薪资福利为4000至6000元，排休，提供社保、团建、旅游，完善的培训体系和广阔的晋升空间。

店长1、年龄25-45左右,有一年左右零售终端门店店长工作经验优先2、服从公司管理，善于沟通、具有服务意识、有一定的抗压能力。1、门店经营:包括但不限于门店数据分析、商品组合、订货管理、陈列管理、损耗管理、营销活动、粉丝理等,对经营结果负责,确保门店盈利；2、人员管理:负责门店团队组建、员工培养、员工关怀、营造门店良好氛围；3、标准落地:负责公司各项标准在门店的执行落地,包括但不限于门店卫生、打包、陈列、退货、服务等4、服从公司管理及工作安排；薪资福利:4000-6000，排休，有社保/团建/旅游，完善的培训体系和广阔的晋升空间