餐饮主管
岗位职责：
1. 全面负责餐厅日常服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程
3. 组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队，落实食品安全与卫生标准
4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店口碑
5. 按时完成各类报表及巡检整改任务
任职要求：
1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作
2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题
3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先
4. 具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件
5. 责任心强，服务意识佳，认同企业文化，具备团队领导潜质
酒店经理
岗位职责：
负责酒店整体运营管理，统筹前厅、客房、保洁、安保等工作，保障服务品质。
制定并完成营收、入住率、客户满意度等经营指标，做好成本控制。
处理客诉、突发事件及日常管理问题，维护酒店口碑与品牌标准。
负责团队招聘、培训、排班及绩效考核，打造稳定高效团队。
落实卫生、消防、安全等合规要求，保障酒店正常运营。
任职要求：
有酒店/宾馆同岗位管理经验，熟悉酒店全流程运营。
郑州餐厅见习主管-豪客来牛排（大型连锁餐饮）
3000-5000元/月
餐厅领班月结全职
工作内容：
1.3个月的培训+考核升迁为部门主管（前厅/后厨）；
2.基础服务岗位学习（分岗位）
前厅：接待顾客，协助顾客点餐和送餐，外场清洁等为顾客提供服务；
后厨：牛排煎制、沙拉吧水果切制、甜品小吃等食品制作；
3.负责门店人员带训、岗位标准追踪及其他楼面运营事项；
4.协助部门经理完成业绩目标，团队搭建，人员保留等工作。
工作要求：
1.热情开朗、善于与人沟通交流，喜欢具有挑战性的工作；
2.抗压能力强，能适应早晚班（无通宵班）、轮休和高效快捷的工作；
福利待遇：
1.薪资：见习主管3440元/月，鉴定为主管后4170元+月度奖金，综合薪资4500左右/月；
2.周休1天，排班9小时工作制（早班、晚班、套班）；
3.提供免费食宿+年度调薪+带薪年假+购买五险+员工折扣+团队活动…
4.充足的晋升机会，公正透明的晋升渠道：见习主管 - 主管 - 储备经理 - 餐厅副经理 - 餐厅经理- 区域经理 - 其他更高职位。
餐饮主管
任职要求：
1.具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅后厨全流程运作
2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力，抗压能力强
3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先
4.责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力
5.学历不限，有餐饮管理经验优先录用
6.包吃住
点菜员 领班 主管
6000-7000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责：
1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程
2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况
3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作
4.核对营业数据、物料损耗及交接记录，确保账实相符
5.维护餐厅环境整洁与设备正常运转，落实食品安全与卫生规范
任职要求：
1. 具备餐厅服务或管理相关工作经验，经验要求不限
2. 最低学历不限，具备良好沟通表达与应变能力
3. 熟悉餐饮服务流程及顾客心理，责任心强、服务意识佳
4.具备基础团队协作与协调能力，能适应轮班制工作节奏
5.有连锁餐饮品牌工作经验者优先
黑龙江牡丹江招工两名60岁以下，地点青梅，常年活，管饭，活简单好干，180一天，到月开资耍
180元/天
小工长期包吃1-2人月结
招工两名60岁以下，地点青梅，常年活，管饭，活简单好干，180一天，到月开资耍滑勿扰
酒店经理1-2人
招聘前厅主管1名。岗位要求：具备酒店管理或相关领域的工作经验，熟悉前厅部各项业务流程。优秀的沟通能力和服务意识，能够妥善处理宾客关系及团队协作。具备较强的组织协调能力和突发事件处理能力，能承受一定的工作压力。熟练使用酒店管理系统Ihotel、金蝶EAS及办公软件。工作细致认真，责任心强，具备良好的职业素养。有团队管理经验者优先考虑。岗位职责：处理宾客投诉及突发事件，及时解决问题并跟进反馈，确保宾客满意度。监督和指导前厅员工的工作表现，提供必要的培训和指导，提升团队整体服务水平。协调前厅部与其他部门（如客房部、餐饮部等）的沟通与协作，保障酒店运营顺畅。检查前厅设施设备的运行状况，确保其正常使用，并及时上报维修需求。协助制定并执行前厅部的服务流程与标准，持续改进服务品质。完成上级交办的其他工作任务。薪资福利：薪资组成包括基本工资、岗位津贴和绩效工资，具体工薪面议。一经录用缴纳五险一金、提供免费工作餐、带薪年假、过节福利等。工作地址：周庄镇后港街40号。有意者请将简历发送至邮箱。
酒店经理月结
招聘经理岗位。薪资为每月2070元以上。岗位职责包括：全面负责酒店宾客服务部门的日常运营管理，确保服务质量符合酒店标准及客户期望。制定并执行宾客服务流程优化方案，提升客户满意度与复购率。统筹管理前台、礼宾、客房服务及投诉处理等核心服务模块，协调跨部门协作。监督员工服务规范执行情况，组织服务标准培训与考核，持续提升团队专业水平。处理重大客户投诉及突发事件，及时制定应对策略并向上级汇报。分析宾客反馈与服务数据，定期提交服务质量分析报告及改进建议。
内蒙古鄂尔多斯招聘：酒店经理，负责酒店管理，运营，餐厅接待。具体电聊。待遇优厚电话：地址：
酒店经理
招聘：酒店经理，负责酒店管理，运营，餐厅接待。具体电聊。待遇优厚电话：地址：杭锦旗街上
酒店经理
招聘零点-配制主管。薪资福利包括：参与酒店从筹备到正式营业全过程，履历含金量高。提供有竞争力薪酬，团队氛围新、人际关系简单，发展空间大。享受五险一金，法定带薪节假日，带薪年假、婚假、产假。提供温馨舒适的团队成员宿舍，配套齐全。提供员工工作餐，一日三餐保障。组织丰富多彩的团队成员活动。工作地址为平遥古城美爵酒店（汇通路与曙光西街交叉口西100米左右）。
酒店经理
管事部招聘。参与酒店从筹备到正式营业全过程，履历含金量高。提供有竞争力薪酬，团队氛围新、人际关系简单，发展空间大。提供五险一金，法定带薪节假日，带薪年假、婚假、产假。提供温馨舒适的团队成员宿舍，配套齐全。提供员工工作餐，一日三餐保障。组织丰富多彩的团队成员活动。工作地址为平遥古城美爵酒店（汇通路与曙光西街交叉口西100米左右）。
酒店前台酒店迎宾员
君豪酒店招聘：招聘前台接待一名工作要求:年龄24-35周岁工作态度认真负责有服务意识形象好气质佳有工作经验优先薪资待遇：底薪+提成+满勤3000联系电话:
酒店前台
宾馆招人！长期工短期勿扰，年龄40岁以下，以上勿扰。工作内容前台收银：语言表达能力强，有责任心亲和力基本电脑操作工作轻松，提供吃住，具体详情电话咨询联系电话：
客房服务员
招聘东七条路某宾馆，招聘客房打扫人员，每天工作6小时，每周休息一天，要求55岁左右，干净利落，有责任心，并且能长期干
服务员配菜传菜员杂工厨师长
牡丹江市烧烤新店开业烧烤师傅6000厨师长一名8000要求有烧烤经验抓串底薪4500服务员底薪3800传菜底薪4000炭工一名底薪3800地址东新荣街与新华路交汇。联系电话
服务员配菜传菜员杂工厨师长
牡丹江市烧烤新店开业烧烤师傅6000厨师长一名8000要求有烧烤经验抓串底薪4500服务员底薪3800传菜底薪4000炭工一名底薪3800地址东新荣街与新华路交汇。联系电话
牡丹江东宁市江南商务宾馆招聘客房值班人员一名。工作时间为五点至八点。工资为每月1500元。
客房服务员月结
东宁市江南商务宾馆招聘客房值班人员一名。工作时间为五点至八点。工资为每月1500元。
客房服务员月结
酒店招聘客房服务员2名。岗位要求：具有良好的服务意识，工作认真细致；能够适应轮班工作安排，按时完成工作任务；具备基本的沟通能力，服从工作安排；有责任心，能自觉维护酒店环境卫生标准。工作内容：负责酒店客房的日常清洁与整理工作；按标准更换床品、补充客用物品并检查设施运行情况；保持客房区域及服务通道的整洁与卫生；配合其他部门完成宾客服务支持工作。薪资为2800元。
酒店前台
宾馆招人！长期工短期勿扰，年龄40岁以下，以上勿扰。工作内容前台收银：语言表达能力强，有责任心亲和力基本电脑操作工作轻松，提供吃住，具体详情电话咨询联系电话：
客房服务员月结
客房服务员员要求有相关经验，身体健康，年龄55岁以下薪资福利:月工资2800左右元早7.30上班，晚4.30下班工作地址:绥芬河
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供爱民大堂经理在哪里找活在线招聘信息，主要招聘牡丹江酒店经理相关人才。作为酒店经理工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
