招聘值班经理/夜班经理，薪资范围为8千至1万。岗位职责包括：通过训练领导和激发团队员工；在其他经理不在的情况下，代替其他经理和总经理作为整个酒店的职责经理；积极参加职业培训，使员工保持水平一致；训导团队，提高员工水平，激励他们完成目标；确保员工手册、相关劳动法、HR指南的一致性，如有违反则进行纪律处分；根据酒店标准，每年进行一次一对一的个人发展回顾，确保对员工进行公平客观的描述，以便为员工提供继续发展的平台；训练和发展有潜力的员工，使其拥有更好的职业前景；致力于酒店工作，为酒店发展提供建议，具有创新精神，为顾客提供品质服务；负责新员工的培训，使其尽快胜任工作，并告知酒店的要求；及时有效地与宾客沟通，确保给顾客及时的答复，每个客人的投诉要求必须在二十四小时内解决；登记客人，确保客人信息完整填写并确认，按照酒店荣誉会员和飞行里程会员的要求服务和发展会员，同时确认付款方式；将客人送至客房，介绍客房布局，确保行李及时递送等；采取必要行动，及时有效地处理顾客的不满，适当时候告知其他宾客关系经理，回访客人，确保客人对解决方法满意；关注客户信息和喜好，确保满足客人的要求；作为接待VIP客人的酒店员工，确保为客人提供人性化服务；按照客人的预定或喜好安排房间，控制房间；确保为会员顾客提供优质专业的服务，发展客人加入会员；与销售、预定和商业发展团队共同为客人提供服务；及时准确地将客人的信息录入公安报告系统；遵循酒店品牌标准；了解酒店周边地区的最新信息，包括名胜、风景地等，为顾客提供方便；确保前台和其他部门之间的沟通交流，特别是客房部、餐饮部等；保持酒店数据的准确，便于操作，维持前台设备的正常运作和工作区域的清洁；及时将信息传递至相关人员，确保尚未完成的事情移交至有关人员，让宾客满意，并参加必要的会议。岗位要求包括：保持和供应商的良好关系；保证向酒店内部和外部客人提供高质量的服务；维护酒店设施设备的正常运转；保持工作环境整洁；达到绿色酒店的要求；编辑更新工作标准和程序。

招聘前厅副经理。薪资为1万至1.5万。岗位职责包括：协助前厅部经理管理前台日常运营，监督并指导员工为宾客提供高效、专业的入住、退房及问询服务；负责处理宾客投诉及突发事件，确保客户满意度，维护酒店服务声誉；制定并优化前台工作流程与标准，控制成本，提升部门运营效率；负责前厅员工排班、考勤、培训及绩效考核，提升团队专业素质和服务水平；监控客房预订情况，协调客房部、礼宾部等相关部门的联动配合，确保宾客入住体验顺畅；定期汇总并分析前厅运营数据，向上级提出改进建议。岗位要求包括：大专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先；具有3年以上酒店前厅管理工作经验，其中至少1年担任前厅主管或副经理职务，曾服务于中高端品牌酒店者更佳；年龄25至45周岁，身体健康，能适应轮班工作制度；熟悉前台操作系统（如Opera或同类系统），精通英文口语及书面表达者优先；具备优秀的沟通协调能力、问题解决能力及团队领导力，服务意识强，抗压能力强。

吃货天下水果捞宝清店现诚聘服务员，欢迎靠谱小伙伴加入！ 任职要求 1、年龄18–40岁，男女不限； 2、工作认真负责，干净勤快，性格开朗热情； 3、有无经验均可，新手可带薪培训。 工作内容 负责店内收银、水果捞，果切制作辅助、桌面清洁、顾客接待、日常店面整理等。 福利待遇 工作环境干净舒适，氛围轻松人性化； 工资面议，待遇从优，节日福利，长期稳定可优先录用。

勤快，用心

简单活，需要持有健康证，年龄40～60，优先招聘长期全职，月薪3000含满勤，干满2个月后开始有提成，每月两天休息，管吃， 上班时间：6:00至16:00

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，具备良好沟通能力 2.吃苦耐劳，适应轮班及节假日工作安排 3.无经验者可培训上岗，有餐饮服务经验者优先 4.具备基本服务礼仪意识和团队协作精神 5.学历不限，身体健康，无传染性疾病

招麻辣烫店服务员 早10 晚九 工资2600+ 活好干 老板娘事儿少 岗位职责： 1. 负责顾客接待、点餐引导及上菜服务，确保用餐流程顺畅 2. 保持就餐区域整洁卫生，及时清理桌面、补充餐具与调料 3. 协助厨房备餐、传菜，配合完成高峰期服务任务 4. 主动关注顾客需求，提供友好耐心的服务，提升顾客满意度 5. 遵守门店操作规范与食品安全要求，维护良好服务形象 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，有责任心和团队精神 3. 能适应早晚班轮岗（早10:00-晚21:00），吃苦耐劳 4. 有餐饮行业经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 学历不限，初中及以上文化程度

上一休一 2800底薪+200满勤，好评提成，营业额提成

岗位职责： 1.撤桌子收拾卫生 2. 保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面与地面 3. 主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力 2. 工作认真负责，具备良好的沟通与应变能力 3. 服从门店工作安排 4. 无不良从业记录，身体健康，持有健康证 5. 有餐饮行业经验者优先，接受应届毕业生

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面、补充餐具与纸巾 3. 主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及营业前准备 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病 2.形象端正，普通话流利，具备良好沟通能力 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，热爱服务行业，具备团队协作意识

东一商场二楼档口招聘服务员12点到晚8点管饭，每月带薪休息一天老板事少，要求手脚麻利，有责任心！一下谢谢！

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铁西大型餐饮酒店招聘前厅经理一人（高中以上学历）前厅主管一人（40岁以下）前台2人（倒班或下午班）宝妈5人（8：30—四点）服务员5人（下午三点—12点）点菜员2人（45岁以下）传菜员3人（18—50岁）保洁2人（60岁以下）以上岗位需面试无诚意请勿打扰地址：铁西金普广场

曹州牡丹园附近中型酒店招聘:前厅主管工资面议、三天公休、包食宿联系电话:蔡建中

3经区附近大型酒店急聘主管一名：要求有相关工作经验，月薪6000+服务员两名：底薪4000，提成另算诚招长期员工，短期工不考虑的朋友欢迎私信联系报名电话：

招聘前台主管，工作地点位于浙江省衢州市柯城区灵鹫山，所属部门为前厅部，该酒店为笙野·上灵鹫酒店（筹备中）。

招聘前厅经理。要求同等岗位工作经验3年以上，年龄40岁以下，形象气质佳，，快速到岗者优先。薪资为9-15k，社保实缴，月休8-10天，另有各种福利津贴。

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招聘宾馆服务员，月薪3600元，有意者请电话详谈。

打餐员 岗位职责 1. 做好到店顾客接待、点餐服务，保障用餐体验； 2. 及时收拾餐桌、清扫维护前厅整体环境卫生； 3. 拥有良好服务心态，工作踏实负责，具备主人翁意识，爱店如家。 薪酬待遇 1. 基础工资：3000-5000元/月 2. 固定补助：住房补贴300元、交通补贴200元 3. 月度激励：满勤奖500元；每月享有4个半天公休 4. 额外收益：年终满勤奖金 + 业绩提成，多劳多得 5.综合薪资4500-6000

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面、补充餐具与纸巾 3. 主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及营业前准备工作 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病 2.形象端正，普通话流利，具备良好沟通能力 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，热爱服务行业，具备团队协作意识

刘家菜馆招聘服务员一名底薪3500200满勤酒水提成（干的好涨工资）要求有经验的成手，年龄50岁以下有团队精神的合作伙伴

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西一条路麻辣串店招聘夜班服务员，月薪5000元（底薪4800+200满勤），工作时间下午四点到凌晨三点，电话

高薪诚聘服务员上班时间：13:00-24:00工作内容：上串，撤桌，搞卫生，年龄不限，干净利落，底薪4800+200满勤，有年终奖地址：南市街西二条路南100米电话：

米村拌饭招聘岗位：后厨小时工（服务员，刷碗+拌饭+煮锅）时间:10:30-13:30，或者11点~14点（最好可以灵活排班）要求：持健康证上岗，有餐饮工作经验最好，手脚麻利眼里有活！薪资：15元/时+绩效提成，每月10号发薪。地址：桥北红旗医院对面米村拌饭电话：同步

桃喜水浴会馆招聘岗位，浴服务员两名，工作时间上24休息24小时，保洁一名，长白班，服务员工资，底薪＋满勤2600.保洁工资，2000元应聘电话，刘女士