前台经理 ，，30岁以上，高中以上学历，会开车，形象较好，熟悉电脑和汽车简单知识，有较强沟通能力和组织领导能力，性格开朗。前台接待、派工和管理 薪资福利:月薪4000以上，包中餐，交社保 招工人数:1名 工作时间8:30 - 18:00，每周末休息一天，法定节假日照休，试用期3个月 工作地址:都匀市

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次及人员分工 2:配合上级安排的工作和下发指标的完成。 3:有餐饮管理经验者优先。打酱油勿扰

岗位职责： 1. 全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本支出，确保营收目标达成 3. 组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队 4. 处理客户投诉及突发事件，维护餐厅品牌形象与运营安全 5. 配合总部完成食品安全检查、卫生合规及标准化落地工作 任职要求： 1. 具备3-5年连锁餐饮门店管理经验，有独立带店经历者优先 2. 熟悉餐饮服务流程、成本控制及人员管理方法 3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及服务意识 4. 能适应轮班制工作安排，责任心强，执行力突出 5. 学历不限，持有健康证及食品安全管理员证书者优先

职位类型：全职 薪资范围：6000-7000 发薪日期：15日 社保类型：五险 提成方式：业绩提成 奖金补贴：包吃、包住、绩效奖金、全勤奖、工龄奖 休假时间：月休四天、法定节假日及带薪年假（排班轮休） 【岗位职责】 1.负责前厅服务员的排班、考勤及工作分配，确保服务流程高效顺畅。 2.监督员工仪容仪表、服务态度，定期开展业务培训，提升团队专业水平。 3.检查餐前准备（餐具摆放、卫生清洁、设备运行），确保符合标准。 4.协调前厅与后厨工作，优化出餐效率，减少顾客等待时间。 5.处理顾客投诉及突发事件，提升顾客满意度，维护餐厅口碑。 6.主动收集顾客反馈，调整服务策略，提高复购率。 7.监督食品安全及环境卫生，确保符合餐饮行业规范。 8.检查设备维护情况，及时报修故障，保障运营安全。 9.协助店长制定营销策略，提升营业额，控制人力及物料成本。 10.管理库存，避免浪费，确保食材及用品供应充足 11.检查设备维护情况，及时报修故障，保障运营安全。 12.协助店长制定营销策略，提升营业额，控制人力及物料成本。 13.管理库存，避免浪费，确保食材及用品供应充足。 【任职要求】 1.22-40岁，身体健康，能适应倒班及高强度工作。 2.2年以上餐饮行业经验，1年以上管理经验优先。 3.热情亲和力强，善于沟通，能调动团队积极性。 4.具备较强应变能力，妥善处理突发事件及客诉。 5.熟悉餐饮服务流程及食品安全法规。 6.责任心强，执行力高，能带领团队达成业绩目标。 7.熟悉本地餐饮市场，有连锁品牌经验者优先。 8.热情开朗，亲和力强，善于与顾客、同事沟通。 9.责任心强，注重细节，能承受高峰时段工作压力。

团队管理：负责酒店服务团队的招聘、培训、排班与绩效考核，提升员工服务意识和专业技能。 服务监督：巡查各服务区域，监督客房、前厅、餐饮等部门的服务质量，及时处理服务漏洞与客户反馈。 客户关系维护：接待并妥善解决客户投诉与需求，建立良好客情关系，提升客户满意度与复购率。 运营协调：协调各部门间的工作衔接，保障酒店日常运营顺畅，参与制定服务标准与优化方案。 数据与报表：统计服务相关数据，制作运营报表，为酒店管理层的决策提供依据。

招聘酒店经理，负责酒店整体运营

部长: 职位要求： · 18-45周岁，身体健康，形象端正； · 具备良好的服务意识与沟通表达能力； · 负责顾客接待、点餐、上菜等工作 · 责任心强，富有团队精神，能带领团队做好服务工作； · 有餐饮服务或管理经验者优先考虑。 薪资福利： · 薪资构成： 4500元底薪 + 100元全勤奖，有年终奖以及其他提成待遇； · 完善保障： 正式入职即缴纳五险； · 生活无忧： 三餐包吃包住，正式入职月休4天，宿舍有电梯、空调、热水器

底薪 5500+房补800元＋绩效奖金 月休四天， 晋升通道 根据工作表现可以涨工资升职，经理，店长有专业餐饮管理培训课程等 工作时间： 11:00-14:30 17:00-22:30

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，科学排班、人员调度及服务流程优化，保障运营高效有序 2.监督服务质量与菜品出品标准，快速响应并妥善处理顾客投诉及突发状况 3. 协助店长开展员工带教培训、绩效评估与团队氛围建设，提升整体服务水准 4.核对营业报表、盘点物料库存，协助控制成本，确保账实相符、损耗可控 5.维护餐厅环境整洁、设备正常运转，严格落实食品安全、消防安全及卫生规范 任职要求： 1. 具备餐厅领班相关工作经验，熟悉餐饮服务标准与运营流程 2. 沟通协调能力强，抗压能力突出，可独立完成当班全面管理工作 3.服务意识强，形象气质佳 4. 掌握基础财务知识，熟练使用电脑 5.身体健康，持有有效健康证，无传染性疾病

管理日常的事情，食品安全问题操作流程？

都匀市内，找两个墩子代班今天，联系电话，.

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**岗位48** 保洁 | 贵州云健智慧城市管理有限责任公司招聘15名，薪资面议。负责清扫病房、走廊、楼梯等区域地面，湿式作业，确保无杂物、污渍；擦拭病床、窗台、扶手等设施，保持表面洁净；及时清理垃圾桶，更换垃圾袋，维护卫生间清洁，补充用品；协助医护分类收集医疗垃圾，按规定转运至暂存点；依要求对各区域消毒，传染病期间强化防控；突发呕吐、血液泄漏等情况，迅速清理、消毒；正确操作清洁设备，定期维护，保障正常运行；妥善保管、清洗、消毒清洁工具，按需申领补充；巡查负责区域，及时处理卫生问题，劝阻不文明行为；与各方保持沟通，协同后勤同事，保障医院运转 | 地址：黔南 | 电话：

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三原县招聘： 三原县陵前镇综合性新店开业 1、水盆师傅1名 2、大餐饮前厅主管、部长 3、酒店前台主管、接待 4、客房主管 保洁大姐 薪资面议 联系吴主任：

酒店管理公司 高薪诚聘店总 30–38 岁 具备成熟餐饮全盘运营经验，精通门店经营、团队管理、成本管控、品控服务。 管理思路清晰，责任心强，有格局、懂统筹、执行力出色，有高端餐饮店总从业经验优先。 岗位职责： 全面统筹门店日常运营管理，搭建优质团队，把控出品品质与服务标准，提升门店整体业绩与品牌口碑。 平台优质，待遇优厚，寻求专业资深、志同道合的优秀管理人才，携手共进，共谋长远发展！ 联系电话 （同步）

11 睿格莱 招聘岗位：酒店客房姨妈 工作内容：需要洗床单被套，铺床打扫。 岗位要求：熟手优先 薪资待遇：2400元（房间多工资高点，房间少工资低点，看入住率定），不上夜班，上班期间包中餐，不包住。 工作地址：荔波县沙梨园136号 联系电话：

客房服务员（长期） 长期，年龄50岁以下，有民宿工作经验者优先，服务意识强。 薪资福利:3000 - 3500元 工作地址:荔波小七孔景区东门梦柳布依风情小镇

民宿管家 ，20 - 30岁；性格开朗，亲和力强，有良好的服务意识与耐心，乐于与人交流，善于倾听客人需求，有工作经验者，熟悉酒店软件操作优先，。负责接待客人管家式一对一解决客人入住期间的问题。 薪资福利:3500元+提成，包食宿，月休四天，每天工作10小时。 招工人数:2名 工作地址:荔波县播尧镇寨票渔隐野奢民宿

民宿管家 ，20 - 30岁；性格开朗，亲和力强，有良好的服务意识与耐心，乐于与人交流，善于倾听客人需求，有工作经验者，熟悉酒店软件操作优先，。1.负责接待客人管家式一对一解决客人入住期间的问题。 薪资福利:3500元+提成，包食宿，月休四天，每天工作10小时。 招工人数:2名 工作地址:荔波县播尧镇寨票渔隐野奢民宿

苗寨民宿管家招聘 要求20岁以上，35岁以下 二：普通话标准，服务意识强，身体健康，性格开朗活泼。 三：若会些拍摄视频和写小红书，可另加补贴。 四：工资待遇新手期3000元，熟练后3200元。 说明：酒店在五号桥半山腰，需搬行李，包吃住，月休四天。 联系电话：

【招聘】 【瓮安县喜客酒店 | 诚聘前台收银员】 招聘职位： 前台收银员 招聘人数： 1名 工作地址： 二转盘 【关于我们】 瓮安县喜客酒店致力于为旅客提供舒适、便捷的住宿体验。现因前台运营需要，诚邀一位细心负责的伙伴加入我们的服务团队。 【岗位职责】 负责前台接待、入住登记及退房收银工作； 接听电话，处理客房预订及客户咨询； 维护前台区域卫生，保管好各类单据与现金； 协助处理宾客关系，解决入住期间的简单诉求。 【任职要求】 具备良好的沟通表达能力与服务意识； 有相关酒店前台工作经验者优先； 工作细心，诚实守信，具备较强的应变能力； 身体健康，能适应轮班工作制。 【薪资待遇】 薪资： [请补充薪资，如：2800-3500元/月]； 福利： 具体排班、食宿及休假制度面议。 联系人：鱼羊哥 联系电话：

【招聘】 龙里珑庭芳大酒店招聘啦 1. 前台收银 1 名； 以上职位薪资面议，有相关经验，待遇优厚（包吃住，享法定节假日休、年假等） 地址：龙里县冠山街道金龙东路（三小旁） 有意向者联系：朱女士 联系方式：

客房服务员 要求勤奋、责任心强、能吃苦耐劳。 薪资福利:3000 - 4500元/月 招工人数:2人 工作地址:三都县

岗位职责： 1. 负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并核对证件 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3. 处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4. 管理前台现金及票据，每日完成账目核对与交接，确保财务流程规范 5. 协助维护大堂区域整洁与秩序，配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），打字速度不低于40字/分钟 4. 具备服务意识与责任心，能适应轮班制（含夜班）及节假日在岗安排 5. 学历不限，大专及以上学历优先，持有酒店从业资格证者更佳

前台接待员 年龄18-35岁，形象端正，会基本电脑操作，服从管理，有酒店工作经验者优先。 薪资福利:月薪3000-5000元，上四休二。 招工人数:1名 工作地址:荔波大剧院旁