【凯里亚德酒店｜寻找发光的你✨】 招聘岗位： ✔ 酒店前厅接待 / 管家 ✔ 酒店销售精英 ✔ 餐厅服务员 我们需要这样的你： ✅ 热爱服务，责任心强 ✅ 沟通力佳，团队精神满分 品牌实力： 锦江酒店集团旗下中高端品牌 环境优美，平台广阔，成长可期 暖心福利： ▪ 月休4天+法定节假日 ▪ 提供食宿，安心无忧 ▪ 行业领先薪资+绩效提成 ▪ 节日福利+温暖关怀 加入我们： 联系方式：

招聘：大堂经理 薪资：2300- ，年龄20-35，大专以上学历，性格外向，做事认真，吃苦耐劳，团结友爱，责任心强，会基本电子表格使用

【凯里亚德酒店｜寻找发光的你✨】 招聘岗位： ✔ 酒店前厅接待 / 管家 ✔ 酒店销售精英 ✔ 餐厅服务员 我们需要这样的你： ✅ 热爱服务，责任心强 ✅ 沟通力佳，团队精神满分 品牌实力： 锦江酒店集团旗下中高端品牌 环境优美，平台广阔，成长可期 暖心福利： ▪ 月休4天+法定节假日 ▪ 提供食宿，安心无忧 ▪ 行业领先薪资+绩效提成 ▪ 节日福利+温暖关怀 加入我们： 联系方式：

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营的协调与管理，确保服务流程顺畅高效 2.带领服务员团队完成接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 3.处理顾客投诉与突发情况，提升客户满意度和用餐体验 4.协助店长进行员工排班、培训及绩效考核管理 5.监督餐厅卫生状况与设备维护，确保符合安全与质量标准 任职要求： 1.具备1-3年餐饮行业工作经验，有领班或相关管理经验者优先 2.沟通能力强，具备良好的团队协作意识和服务意识 3.能够适应轮班制工作安排，承受一定工作压力 4.有较强的应急处理能力，能妥善应对顾客需求与突发状况 5.学历不限，持有健康证且无不良从业记录

热爱歺饮事业，年龄25-45岁，沟通、协调、处理突发事件、动手能力强，有3年以上歺饮管理经验，具有出色的服务意识和领导能力

工资4000-5000元 岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，包括人员调度、服务流程优化及客户满意度提升 2.监督食品安全与卫生标准执行，确保符合国家相关法规和品牌要求 3.制定并达成月度销售目标，分析经营数据，提出有效的营收增长策略 4.处理顾客投诉与突发事件，维护良好的用餐体验和品牌形象 5.组织员工培训与团队建设，提升服务技能和工作效率 任职要求： 1.具备餐饮行业1-3年及以上管理经验，有连锁餐饮或中大型餐厅工作经验者优先 2.具有较强的沟通协调能力和团队管理能力，能适应快节奏工作环境 3.熟悉餐厅运营各环节，包括前厅后厨协作、成本控制和服务标准制定 4.以顾客为中心，具备良好的服务意识和问题解决能力 5.学历不限，持有效健康证，能提供稳定长期服务

招聘食堂主管一名，大专以上学历，具有食品相关专业知识更好，年龄40以下，具有一定的协调管理能力。

1. 日常运营管理：全面负责前厅日常运营，合理排班并分配员工工作任务，确保前厅服务流程顺畅、高效运转。 2. 服务质量把控：制定前厅服务标准与规范，监督员工服务礼仪、流程执行情况，及时纠正不当服务行为，提升顾客用餐体验。 3. 客户关系维护：主动对接重要客户，处理顾客投诉与咨询，记录问题并跟进解决，建立良好客情关系，提高客户满意度与忠诚度。 4. 团队管理建设：组织前厅员工开展业务培训、技能考核与服务演练，提升团队专业能力；关注员工工作状态，做好沟通激励，增强团队凝聚力。 5. 前厅事务协调：协调前厅与后厨、收银等部门的工作衔接，确保信息传递及时准确；管理前厅物资（如餐具、纸巾等）的申领、盘点与存放，保障物资充足且合理使用。 6. 安全与卫生管理：落实前厅消防安全与卫生防疫要求，定期检查设施设备（如照明、空调、收银系统）运行状况，排查安全隐患，确保前厅环境符合卫生标准。 7. 数据统计与汇报：每日统计前厅客流量、翻台率、顾客投诉率等数据，分析运营问题并提出改进方案，定期向上级领导汇报前厅工作情况。

本店位于东二环，店面积150平。员工10人，现需要招聘前厅经理。主要工作安排前厅的工作及卫生、解决客人的客诉、与后厨的沟通。要求做过社会餐饮和相关的管理经验5年以上。工资6000-8000元。

【岗位职责】 1、协助前厅经理做好日常团队管理，包括排班调度、服务流程监督及服务质量把控，确保标准化服务执行 2、负责前厅设备维护、物资管理及卫生检查 3、处理现场客诉及突发事件，提升顾客体验感 4、定期组织员工服务技能培训，提升团队专业素养与服务效率 5、记录顾客爱好及反馈，不断的优化服务细节 6、公司安排的其他工作 【岗位要求】 1、有团队管理经验，熟悉餐饮服务全流程，能培训团队服务技能 2、工作责任心强，抗压能力强 3、对客户关系维护及开发能力强 4、形象好，中专学历以上，年龄35岁以下，身高160以上优先 福利：月休4天，包吃、包住走路5分钟，业绩提成，购买社保，，团建活动，节日福利，满一年带薪年假7天

招挡车工一名14台144针， 杨家楼，今天做到，有意者联系，

现接，4个工人50岁以下，30岁己上，挖沟，240元，8小时加班1比1，不包吃，电话

招聘：诚聘厨师2名 薪资：面议 按标准流程出餐，负责厨房出品质量，要求有1-3年餐饮经验，有中西餐经验更佳，要求认真负责，一切摆烂型人格勿扰！ 招聘岗位：1、厨师2名 2、前厅伙伴2名 3、阿姨2名

招聘：厨师/前台/厨房阿姨 薪资：3000-8000元/月 按标准流程出餐，负责厨房出品质量，要求有1-3年餐饮经验，有中西餐经验更佳，要求认真负责，一切摆烂型人格勿扰！ 招聘岗位： 1、厨师2名 2、前厅伙伴2名 3、阿姨2名

有没有干活的，一下午活，在黄平，车接车送拆冰箱，上料，一百块钱，有干的打电话，魏哥

招聘：前台主管(J13122) 薪资：3.5千-4.5千 工作职责：<br/>1.健全各种问讯资料。<br/>2.掌握客房预订情况，向部门经理报告重要团体和客人的订房情况，检查VIP通知单的发送情况，负责VIP接待工作的落实。<br/>3.处理前台工作中的差错，处理宾客有关投诉。<br/>4.负责前台财产、设备的使用管理和保养工作，及各类资料的收集、存档及管理工作。<br/>5.检查每日的报表是否有误，并及时纠正。<br/>6.建立体质良好的宾客关系，努力增加客房销售。<br/>任职资格：<br/>1.同岗位工作经验，熟练使用Opera系统<br/>2.有良好的团队领导精神及执行力，工作认真负责，作风正派。<br/>3.熟练掌握前厅部工作的各个环节和程序。<br/>4.身体健康，品貌端正，气质高雅。<br/>5.掌握酒店管理基础知识，善于同宾客交往、沟通，处理周到、果断，能独立处理各种投诉。

招聘：Guest Services Manager 宾客服务经理(J13094) 薪资：6.5千-7.5千 工作职责：<br/>1.代表总经理接受及处理酒店客人的投诉， 听取及收信宾客的意见和建议， 并对宾客的投诉、意见提出整尽快解决。<br/>2.做好接待VIP的各项工作。<br/>3.解答客人的咨询，向客人提供必要的帮助和咨询（报失、报警、遗留物品的查询认领及残疾人服务）。<br/>4.维护大堂及附近公区的工作秩序及环境的宁静整洁。<br/>5.确保宾客的人身和财产安全及酒店员工和酒店财产的安全。<br/>6.负责检查大堂区域的清洁卫生，各项设施设备的完好情况从而维护酒店的高雅格调。<br/>7.协同有关部门处理宾客在店内发生的意外事故及对宾客进行安抚等善后工作。<br/>8.协助其他部门维系酒店与VIP、常客、 商务客人的良好关系。<br/>9.负责协调前台收银解决宾客在帐务方面产生的问题。<br/>10.高峰期协助前台做好客人接待工作。<br/>11.完成其它分配的任务，可能需要担任对客服务管家。<br/>12.直接向前厅部经理汇报并就所有与宾客服务及酒店运作相关的问题进行沟通。<br/>13.向所有部门提供功能性支持和指导。<br/>14.按需要与酒店其它部门进行合作、协调和沟通。<br/>15.对接待部和预订部工作人员进行监督和指导。<br/>16.在高峰期向前厅部工作人员和其它所有部门提供支持和协助。<br/>17.定期检查一线各部门和二线各部门的清洁状况。<br/>18.为前厅部会议提供信息 。<br/>19.检查结帐说明并监督客人信用情况。<br/>20.熟知酒店紧急情况所有处理程序。<br/>21.对各种状况做出反应，以确保来宾被及时的礼貌接待并得到充分的注意和重视。<br/>22.就客人的需求做出反应并解决相关问题。<br/>23.保证贵宾和优悦会会员受到特别关照。<br/>24.协助客户关系部门迎接贵宾，为其安排房间并在其离店时送行。<br/&g

【四季酒店】招聘信息 。 大堂经理：有相关管理经验者优先，具备良好沟通协调能力，责任心强。 保洁员：能吃苦耐劳，工作认真负责，服从岗位安排。 前台接待员：形象气质佳，普通话流利，熟悉办公软件操作。 工作地址:庙湾山水名苑国道三号楼滴 联系电话☎：

延吉恐龙温泉酒店招聘 1⃣白班客房底薪3200-4000（超房提成+需有经验） 2⃣前台3900+夜班补贴+提成 综合4200-5000 3⃣行李生3500+提成 4⃣管事部主管/领班 （有酒店管事部经验）4000-6000 5⃣温泉服务员（早9-晚9长白班）4000 6⃣温泉后厨阿姨（8小时倒班制）3800 需要有后厨经验 7⃣锅炉工薪资4000 公司福利 五险、包食宿、免费班车、6天公休、法定节假日、恐龙王国游玩限次、免费泡温泉、年假，工龄奖等。 面试地址：延吉市恐龙温泉酒店负一层行政人事办公室（恐龙王国旁） ☎（应聘时间周一至周五早8：30～晚5：30内打电话，直接即可）

香坊南直路与公滨路交叉口.回归音乐酒馆 招聘前台经理1名公资面议 服务员多名公资4000+200满勤. 欢迎各位朋友加入我们队伍 电话陈总

公司前台 1.业务能独自开车，极力主动推广产品。2.服从公司管理，有较强的业务拓展能力。3.安装工作安排执行，有良好的职业道德操守。4.需忠诚可靠、吃苦耐劳、积极进取。5.有D以上驾照或相关工作经验者优先。 薪资福利:底薪5000+提成，保险+全勤奖+交通补助+伙食补助+业绩奖+年终奖 招工人数:1名 工作地址:锦屏县三江镇清江大厦锦都大酒店

招聘：前台服务员 薪资：面议 黄平福香源酒店招聘服务员，年龄30-50岁，，懂电脑操作

酒店前台 ，18岁以上40岁以下，会基本电脑操作，有责任心。1、掌握当日酒店客房的需求及供应状况，了解当日客人抵、离店情况，核对空房状态。2、接待宾客，为宾客介绍房型、价格，合理安排房间。 薪资福利:薪资面议（2000+），只上夜班，月休四天 工作地址:三穗县物流城

‼天柱大酒店急招以下人员： 一、前台收银1名 二、客房服务员2名 三、餐厅服务员3名 识字，有经验者优先，薪资面议！ 电话： 地址：天柱县北部新区1号（天柱大酒店）

岗位职责： 1.负责酒店前台日常接待工作，为宾客办理入住、退房手续，提供热情周到的服务 2.解答客人咨询，处理电话预订、客房安排及突发情况，提升客户满意度 3.熟练操作酒店管理系统，准确录入和核对客人信息，确保数据完整无误 4.协助处理客人投诉与特殊需求，及时与其他部门沟通协调，保障服务流程顺畅 5.保持前台区域整洁有序，维护酒店良好形象，展现专业服务水准 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识，有酒店工作经验者优先 2.普通话标准，能应对日常接待场 3.学习能力强，适应轮班工作制 4.形象端正，亲和力强，具备较强的应变能力和抗压能力 5.有责任心，注重团队协作，能够胜任高强度的客户服务工作

招聘， 镇远鸿瑞祥酒楼 一、招聘岗位 店长1名 男女不限 前台2人 二，前台：工作时间8小时 三、任职要求 1．年龄在35-40岁之间，身体健康，形象良好。有管理工作经验优先。有较强的卫生意识 2．具备良好的沟通能力和服务意识，能够热情、耐心地对待顾客。（礼貌一般，态度懒散着勿扰）3．有团队合作精神，能够与同事协作完成工作任， 务。 四、薪资福利 有能力感兴趣， 面谈 地址：镇远县医院对面信用社旁边鸿瑞祥酒楼 有意者请私信联系王先生

岗位职责： 1.负责接待酒店入住、退房及换房等前台服务，确保宾客享受高效、友好的入住体验 2.准确处理电话咨询、预订管理及客人账务结算，维护系统信息的及时性和准确性 3.协助处理客人投诉与特殊需求，提升客户满意度 4.保持前台区域整洁有序，确保工作设备和物资正常使用 5.配合完成酒店日常安全检查及突发事件应对工作 任职要求： 1.具备良好的服务意识和沟通能力，形象端正，亲和力强 2.能够适应轮班工作制，有较强的责任心和应变能力 3.有酒店或服务业工作经验者优先，无经验可提供培训 4.学历不限，普通话流利

榕江县某酒店招聘前台接待3名，薪资3-4K，包吃包住，有意者请联系:

台江县园田宾馆招一名前台，年龄在20岁一38岁之间，还招一名清洁工，工资面议。 联系电话：

黎平万豪主题酒店招聘前台，上一休一，工资2800加提成，每月基本上在3000左右，不会可以学，2月开始上班，，就好