诚招以下岗位： 1、前厅接待，2名，2800-3500元底薪+提成，综合薪资3000-4500元 2、客房服务员，1名，底薪2500元，，综合薪资4500-6000元 3、前厅主管，1名，3500元底薪+绩效+提成，综合现在4500-5500元 工作地址：七星区花桥商业街3号楼（解放桥头）白玉兰酒店两江四湖象鼻山景区店 联系电话（）

酒店主管男女不限，有相关酒店管理经验优先，责任心强，善于沟通，能统筹安排日常工作。薪资福利:4500元/月招工人数:1名工作地址:兴安县财神街

桂林火车站盈泰大厦亚朵酒店招聘领班1名，包吃住，节日福利，五险，年假，工龄奖，年终奖，法定节假日三薪，小月休4天，大月5天。 联系电话

阳朔玫瑰酒店招聘两名管家，要求持有C驾照，提供包食宿和社保福利，每月休息六天，由何经理负责，工作地点位于广西桂林但具体地址未明确。

酒店主管 男女不限，有相关酒店管理经验优先，责任心强，善于沟通，能统筹安排日常工作。 薪资福利:4500元/月 招工人数:1名 工作地址:兴安县财神街

岗位职责： 1. 负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2. 监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3. 协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4. 核对营业数据、物料损耗及交接记录，确保账实相符 5. 维护餐厅环境整洁与设备正常运转，落实食品安全与卫生规范 任职要求： 1. 具备餐厅服务或管理相关工作经验，经验要求不限 2. 最低学历不限，具备良好沟通表达与应变能力 3. 熟悉餐饮服务流程及客户心理，责任心强、服务意识佳 4. 具备基础团队协作与简单排班协调能力 5. 工作地点明确后可适应轮班制，服从门店统一安排

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5. 组织员工培训与绩效管理，打造高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 4.熟练使用办公软件及酒店管理系统（PMS） 5. 责任心强，具备团队领导力与职业操守

岗位职责： (1)全面负责前厅的接待和问询等工作，指导员工为客人提供高效优质的服务。直接对前厅部经理负责， (2)主持前厅工作例会，上传下达，搞好本部门与其它部门的协调工作。 （3）负责前厅部门的收益管理工作，协助部门经理完成集团相关月、周、日相关指标。 (4)负责客人的投诉的处理。 (5)负责每天检查员工仪容仪表及工作情况. (6)负责掌握员工的培训。 (7)负责掌握当日及次日的客房状态，在下班之前与预订部核对好, (8)检查有特殊要求客人的房间并保证这些特殊要求得到关照。 (9)及时申领物品，保证前台有足够办公用品, (10)协助检查大厅卫生，陈列酒店介绍等宣传品等工作。 (11)负责每月有关报表的制作。 (12)努力完成前厅部经理或其它管理部门交给的任务。

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程 3.组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队，落实食品安全与卫生标准 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店口碑 5. 对接总部运营政策，按时完成各类报表及巡检整改任务 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4. 具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 5.责任心强，服务意识佳，认同企业文化，具备团队领导潜质

临桂丛构草木文旅（扎染服装厂）急聘:[握手]折衣大姐（52岁以下）3位薪资:3800-5000元/月全勤奖+餐补+节日礼物+意外险另招:染衣工（50岁以下）、仓管员（40岁以下）；薪资4000+上班地点:临桂区青网科技园丛构文旅发展李经理简历投递点击井号:///LDtCjadMGwGC3lH

打包/贴标签/质检 16-40。主要是对产品打包、贴标签、质检等主要工作。 薪资福利:16/小时，约170-192/天每月综合工资4500-5000左右，，每月12号发上个月工资！ 食堂伙食丰富菜品多样，提供公寓宿舍150/月、水电平摊，空调、洗衣机、热水器配备齐全。 工作时间:白班:8:30-20:20(中间休息 1-2小时） 免体检/长白班/坐班/暑假工 月休四天 工作地址:七星区信息产业园

有没有做园林绿化的水电师傅。

桂林市兴安县招风电安装，有电工证 焊工证

市区手工厂长白班年龄放宽至16岁啦 16 岁 -42 岁，18-30 岁 （长白班，空调坐班） （上满一周可以预支工资） （无需经验，有工作餐） 上班时间:8.30-20.00，月休四天，吃饭休息一个小时，下午半个小时； 待遇:4800-5500+其他各种福利！ 工作内容：组装，打包装，研磨，质检，排线 工作地址：七星区信息产业园/铁山工业园 报名方式：（）

（临淄大道怡海国际对面）诚聘英才 招聘岗位 1. 大堂经理 1名 - 年龄45岁以下 - 熟练使用基础电脑、结算操作 - 懂酒水营销、服务管理，有相关经验优先 2. 帮厨 1名 - 服从管理，做事踏实 - 有餐饮后厨经验优先 3 服务员二名 有工作经验者优先录用 待遇 薪资面议，待遇丰厚，平台稳定 有能力、有梦想，欢迎加入我们团队！ 联系电话

市区酒店招聘主管2名：4500～5500服务员5名：4000～4200保洁2名：3200～3500后厨勤杂工2名：洗碗工2名联系电话

招聘和田万达美华酒店招前台经理1名酒店前厅接待员2名餐厅服务员1名要求：身体健康，能吃苦耐劳，有责任心，有相关工作经验者优先。待遇：薪资面议，月休4天，福利齐全。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4.建立并维护客户关系体系，处理重大客诉及突发事件，保障酒店运营安全稳定 5.组织员工培训与绩效管理，打造高效、专业、有凝聚力的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与行业规范 2. 具备较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力 3. 优秀的沟通表达与团队领导能力，具备服务意识与成本管控意识 4.持有酒店管理类相关证书者优先，有连锁酒店管理经验者优先 5.身体健康，能适应轮班及节假日工作安排

招聘酒店经理，主管

1.办理客人入离店相关事宜； 2.会打字会电脑基本操作，工作认真负责； 3.工作时间18：00---08：30，晚上可以睡觉。

七星公园旁明天需要一位超房姐姐，新酒店，15间左右，8元一间，联系电话：

招聘：中/西餐厅厨师主管 薪资：3500-4500元 岗位描述： 1、中、西厨菜单出品制作、装盘、储存和上餐； 2、熟悉并严遵食品安全操作程序及消防操作程序； 3、高星级酒店同职位经验者优先。 任职要求： 1、年龄要求：18-45周岁 、身体健康； 2、具有良好的烹饪专业技能，食品安全意识； 3、具有良好的团队合作能力，较强的服务意识。

桂林七星区万达旁需招一名厨师长工资待遇电话谈有意者电话联系.秦厨，管理过十人团队的，要求有自已的拿手菜店子400平方

桂林市区某星级酒店急招:客房服务员数名(兼职/长期均可）要求能熟练做房，能吃苦耐劳，月薪：2200-5000/月； 福利：包吃，() 联系电话：(）蓝女士

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姐妹们谁想去阳朔酒店做卫生和抄房的姐妹3000一个月，包吃住，一个月休息四天，酒店共18个房间，年龄45到55岁，有意向的家姐妹可打电话:

招聘：客房主管 薪资：5000-6000元 主要职责： 1. 直接对客房经理负责，协助客房经理开展工作。 2. 全面查房：负责对所有已清洁的客房进行全方位的检查，这是其最核心的职责。检查范围包括清洁卫生、物品补货、设备完好度、 布草质量及整体布置。 3. 严格执行客房经理制定的清洁与检查标准，确保每一间客房的品质稳定统一，对于不合格的客房立即安排返工。 4. 详细记录查房结果，包括维修项目、遗失或损坏物品，并及时通过系统（如PMS）或工单形式通知工程部等相关部门。 5. 根据当日的客情（离店房、续住房、VIP 房），为所辖楼层的客房服务员分配工作任务，并实时跟进工作进度。 6. 管理楼层工作间的物料库存（如客用品、布草），确保服务员能够及时领取，保障工作效率。 7. VIP 房与特殊保障： 亲自参与或督导重要客人（VIP）客房、新婚房等特殊房间的准备工作，确保万无一失。 8. 在日常工作中对新员工及技能薄弱的员工进行在岗培训和指导，现场示范正确的清洁技巧和服务标准。 9. 在客房清扫任务繁重或人手紧张时，能够亲自上手操作，协助团队按时完成任务。 10. 将管理层的指令和要求准确传达给员工，同时将员工的合理诉求和现场问题及时反馈给客房经理。 11. 监督员工在工作中遵守安全操作规程，特别是清洁剂的使用、高空作业和设备操作，预防工伤。 12. 负责所辖楼层客房内资产（如电视、家具、布草）的盘点与看护，发现损坏或丢失及时上报。 13. 负责处理员工在客房内拾获的客人遗失物品，按规定进行登记、存放和上交。 知识要求： 精通华住集团完整清洁流程、标准和方法，是一名 专家级 的客房服务员。 熟悉各种材质（地毯、大理石、玻璃、金属、布艺）的清洁与保养特性。 了解楼层常用清洁设备（如吸尘器、洗地机）的操作与基础维护。 掌握所有客房客用品、布草和清洁剂的知识，包括用途、标准和安全使用方法。 了解酒店管理系统（PMS）中与前厅部沟通的基本操作，如房态查询、维修报备等。 熟悉客房部的工作流程以及与工程部、前厅部的协作流程。 具备必要的安全知识，了解化学品安全数据表（MSDS）和职业健康安全规范。 能力要求： 能发现头发丝、水渍、灰尘死角等客人不易察觉的细微问题，对品质有近乎苛刻的标准。 能够高效地组织当班的日常工作，根据房态变化灵活调整任务分配，确保在规定时间内完成所有客房的清扫

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 3.核对账单并完成结账收款，确保日清日结、账实相符 4.保持前台区域整洁有序，维护良好服务形象与职业素养 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.工作细致耐心，责任心强，能适应轮班及节假日工作

餐厅部主管 五官端正，有经验者优先 薪资福利:3800-4200元/月 招工人数:1名 月休3天；以上薪资待遇：底薪+提成+五险 工作地址:永福县老高速路出口处 新金都大酒店

前厅部经理大专、1–3年酒店前厅管理经验薪资福利:5–7K/月工作地址:桂林阳朔县十里画廊