
三明三元区三明市思诺达酒店管理有限公司】|酒店管家|有相关工作经验优先;|1|5000-6
5000-6000元/月
酒店经理1-2人月结
三明市思诺达酒店管理有限公司】|酒店管家|有相关工作经验优先;|1|5000-6000元/月|福建省三明市三元区崇桂新村38幢|
三明三元区天天国际·宾馆】|储备干部|1、大专及以上学历,优秀应届毕业生(不限专业);2、
3500-5000元/月
酒店经理6-10人月结
天天国际·三明宾馆】|储备干部|1、大专及以上学历,优秀应届毕业生(不限专业);2、五官端正,身姿挺拔;3、年龄20岁—35岁;4、身高170cm以上,;(手部无大纹身);|10|3500-5000|三元区|
三明三元区大堂经理薪资福利:6500+500元长按二维码识别查看职位描述工作地址:徐锦新城
大堂经理
大堂经理
薪资福利:6500+500元
长按二维码识别查看职位描述
工作地址:三明市三元区徐锦新城
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划,管控成本与营收,确保达成业绩目标
3. 组织员工培训与考核,建设高效服务团队,提升整体专业素养与执行力
4.处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店良好运营秩序
5.配合总部完成食品安全、卫生合规及各项标准落地检查
任职要求:
1.具备餐饮行业3-5年一线管理经验,有连锁餐饮品牌从业经历者优先
2. 熟悉餐厅运营全流程,具备较强的统筹协调、数据分析与问题解决能力
3. 具备良好的沟通表达与团队领导力,责任心强,抗压能力突出
4. 学历不限,热爱餐饮服务行业,认同企业价值观与服务理念
5.持有健康证,无食品卫生不良记录,能适应轮班及节假日工作安排
餐饮主管
餐厅经理(2名)
岗位职责
1. 全面负责餐厅日常运营管理,统筹人员、服务、卫生、成本等各项工作,确保门店高效运转;
2. 制定并执行服务标准与流程,提升顾客用餐体验,维护良好客情关系;
3. 带领团队完成业绩目标,负责绩效核算与团队激励,打造高效协作的服务团队;
4. 把控食材成本、物料消耗,优化运营流程,降低门店运营成本;
5. 处理顾客投诉与突发情况,保障餐厅运营秩序。
任职要求
1. 2年以上餐饮行业管理经验,熟悉餐厅运营全流程;
2. 具备较强的沟通协调、团队管理及问题解决能力;
3. 有责任心、执行力强,能适应餐饮行业工作节奏;
4. 认同品牌理念,热爱餐饮行业,有服务意识与创新思维。
薪资待遇
-基础工资:5200元/月
-绩效抽成:按门店业绩及个人管理成效核算
-综合薪资:7000-10000元/月(上不封顶,多劳多得)
-月休:2天
二、厨师(4名)
岗位职责
1. 负责餐厅菜品的制作与出品,严格按照菜谱标准把控菜品口味、分量与颜值;
2. 负责厨房区域卫生清洁、食材储存与保鲜,遵守食品安全操作规范;
3. 配合厨房团队完成日常备餐、出餐工作,保障出餐效率与品质;
4. 协助优化菜品工艺,提出菜品改良建议,提升菜品竞争力。
任职要求
1. 1年以上餐饮后厨工作经验,熟悉中式/特色菜品制作(根据餐厅品类调整);
2. 掌握基本烹饪技巧,能独立完成菜品制作,有责任心、卫生意识强;
3. 能吃苦耐劳,服从管理,有团队合作精神;
4. 持有健康证,无不良从业记录。
薪资待遇
-基础工资:5200元/月
-绩效抽成:按厨房出品质量、成本控制及门店业绩核算
-综合薪资:6000-7000元/月
-月休:2天,包吃包住
可直接到店面试
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项目经理
招聘:
福州部队项目:
项目经理:1名
有部队工作经验者优先录用;要求有较强的责任心,耐抗压力强
工资面议
联系人:苏经理
电话:
地址:福建福州部队
漳州芗城区月薪8000元,月休2天,工作时间:早6点半至中午1点,下午3点至7点半
餐饮主管
月薪8000元,月休2天,工作时间:早6点半至中午1点,下午3点至7点半
项目经理
招聘:
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项目经理:1名
有部队工作经验者优先录用;要求有较强的责任心,耐抗压力强
工资面议
联系人:苏经理
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三明大田县一个小房间加一个厨房的顶,需要局部维修,整体刷白。带材料一口价600,下午能开工的给我联系,
大白工
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③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴32/
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④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚
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小时工:30/小时人走账清,可预支,包食宿,,
入职7天既可预支
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,
检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、
生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健
身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活
动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年留任(带薪休假)每次发放3000-6000不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面
食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立
卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每
月最高补贴800元
工作地址:苏州"
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一、薪资福利
[小时工】
1、纯工价320一天(可自由选择岗位)
2、现在正处于公司生产旺季,每天加班2小时。
3、平均8-10小时/天工作时间,吃饭休息时间算工资。
4、月综合收入9000元以上,每月10日发薪。5,新员工入职补助3000-5000/人,根据工作时
长,时间越久越高
【正式工】
1、基本保底6000
2、加班费:平时1.5倍,周六日2倍,节假日3倍。3、薪资详情=保底6000+绩效奖金+生产奖金+季度奖金+年度奖金+全勤奖。
4、周一至周五为正常班,周六周日休息
二、招聘要求
1、年满16-45周岁,学历不限。
2、持有本人身份证,真实有效有磁。
3、其它情况可向招聘人事反馈、协助入职。
三、岗位情况
1、普通工衣,不穿无尘服,坐班,长白班(可自主选择及申请安排)
2、不会有人教,简单好学一年四季26恒温车间,无需经验
四、伙食住宿
1、免费提供一日三餐,工作餐种类多样可自选
2、免费提供4人间宿舍,配备卫生间、空调、热水器、无线网、洗衣机等。
3、车间环境:车间配有饮水机,休息间。每工作2小时休息15分钟都是坐着上班,上班气氛好,管理宽松
【涉及工作地址在苏州】
福利待遇
1、保险:公司为员工缴纳五险,员工离职时可转出或。
2、休假:享受节假日、婚假、丧假、产假,长期工有
15天带薪休假
3、年终奖金:每年春节前按当年度工作绩效及整体贡献发放年终奖金:
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临时工酒店经理
北大医疗淄博医院(张店区南定镇西山五街2号)招聘
1、前厅经理1人,要求干净利索灵活,薪资4000-5000元;
2、小时工数名。
询电话:张老师。
酒店店长
面议
酒店经理1-2人月结
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门工作,确保服务品质与运营效率
2. 制定并执行年度经营计划及预算,监控营收、成本与利润指标,提升酒店整体盈利水平
3. 带领团队开展客户关系维护与服务质量提升,处理重大客诉,持续优化宾客体验
4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极高效、富有凝聚力的组织氛围
5.遵守行业法规及安全标准,落实消防、食品、卫生等合规管理,保障酒店合法稳健运营
任职要求:
1.具备3-5年及以上星级酒店管理经验,有单体酒店或中型连锁酒店全面管理实绩者优先
2.学历不限,持有酒店管理相关专业背景或职业资格证书(如CHIA、HMS等)者更佳
3.熟悉酒店运营全流程,具备较强的经营分析、团队领导与跨部门协调能力
4.具备良好的服务意识、应变能力及抗压能力,能适应轮班与节假日值守安排
5.普通话流利,具备基础英语沟通能力,熟练使用办公软件及酒店管理系统(PMS)
酒店经理
6000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职加提成
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门工作,确保服务品质与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划与预算,监控营收、成本及利润指标,提升酒店整体运营效益
3.建立并优化服务标准与流程,组织员工培训与考核,打造专业、高效、有温度的服务团队
4. 维护重要客户关系,处理宾客投诉与突发事件,保障酒店安全、合规、稳定运行
5. 结合市场动态开展营销推广,提升酒店品牌影响力与市场占有率
任职要求:
1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店或中高端连锁酒店运营模式
2. 具备良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力,责任心强、服务意识突出
3.学历不限,持有酒店管理类证书或接受过系统化管理培训者优先
4.认同公司文化,具备长期发展意愿,愿与成立于2016年、稳健成长的企业共同进步
酒店店长
1-1.5万元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责酒店整体运营管理工作,分析运营数据并制定优化方案,提升出租率与平均房价,确保经营目标达成。
2.严格管控酒店各项成本支出,推进节能降耗措施,合理控制运营费用。
3.监督服务质量、卫生标准及安全管理工作,确保符合公司统一规范,杜绝安全责任事故。
4.组织开展员工培训与团队建设,提升服务技能与工作效率,打造专业化运营团队。
5.协调处理业主关系及突发事件,维护良好的内外部沟通机制。
任职要求:
1.大专及以上学历,具有2年及以上酒店管理相关工作经验。
2.有酒店店长、店助或高星酒店前厅、客房、销售部门主管以上岗位经验者优先。
3.熟悉酒店运营管理流程,具备较强的数据分析与成本控制能力。
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5.工作地点服从黄山区内三家门店就近安排,月休4天,享年休假及节假日福利。
服务员
招宾馆前台 1 名-薪资福利:3300 元+200 全勤奖+提成+工龄奖(半年涨 100)+包吃包住
招饭店服务员,点菜员,薪资福利: 4300 ~5000 +200 全勤奖+提成+工龄奖(半年涨100)+包吃包住,新员工满一年请假不超过 7 天可享带薪休假 7 天
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地址:洋货地铁站
联系电话: 同
服务员
前台服务员
对酒店行业有兴趣
薪资福利:有员工餐,节假日工资,年终奖,,包食宿待遇从优,连锁店晋升空间大
酒店前台
酒店前台接待
年龄38以内,工作勤恳
薪资福利:夜班补贴,节假日有福利,团建
工作地址:三明列东街夏商百货对面梅园悦竹酒店(列东店)
酒店前台酒店迎宾员
三明饭店(三明国际大酒店)】|前台接待|1、熟练使用电脑、复印机、打印机等办公设备;2、形象气质佳、普通话流利,沟通表达能力强;3、具有良好的服务意识,一定组织协调能力;|2|3300-4200|福建省三明市三元区江滨路169幢|
福建三明三元区饭店(国际大酒店)】|客房服务员|身体健康,有相关工作经验优先,有良好的服务
3500-4500元/月
客房服务员月结
三明饭店(三明国际大酒店)】|客房服务员|身体健康,有相关工作经验优先,有良好的服务意识;|2|3500-4500|福建省三明市三元区江滨路169幢|
酒店前台酒店迎宾员
酒店大堂前台接待
年龄:18 - 40岁
薪资福利:3000~5000
招工人数:1人
工作地址:尤溪火车站.城西大道尤溪动车站旁(御润财富酒店内)
服务员酒店前台
前厅岗位
1.年龄18 - 55岁,男女不限,学历不限,有无经验均可(新人带薪培训);2.身体健康,需办理健康证,无不良嗜好,注重个人卫生;3.性格开朗,服务意识强,沟通顺畅,手脚麻利,能吃苦耐劳、服从门店安排;4.有餐饮行业从业经验者优先,长期稳定工作者优先考虑。在碧水丹山间,把热爱变成事业,与一群温暖的人,共筑宾客的美好旅途
薪资福利:完善培训、暖心福利、广阔晋升空间
工作地址:尚书第路口(尚书第酒店楼下)
酒店前台月结
前台
1、形象气质佳,活泼开朗,普通话标准,有良好的表达沟通能力,懂得基本的服务接待礼仪;2、经验不限,入职安排带教培训;3、有团队合作精神,责任心,服务意识
薪资福利:轮班制,薪资面议
工作地址:水东溪熹酒店
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