主理人（全职） ·形象气质佳，亲和力强，普通话标准；·熟练电脑办公软件（Word/Excel，会PS优先）；·至少熟悉：小红书运营/运营/OTA平台操作中的2项；·热爱民宿行业，服务意识强，能吃苦；·有民宿/酒店前台或新媒体经验者优先；·适应民宿工作时间。·前台接待、入住退房、客房服务；·小红书/日常运营（拍摄、发布、互动）；·OTA平台（携程/飞猪/美团）维护：房态、订单、评价、促销；·拓客、客户关系维护、电脑数据统计 薪资福利:2500元/月+绩效（面议） 招工人数:1人 工作地址:泰宁县城

旅游度假酒店，酒店的日常管理和业务对接能力强，能熟练对接OTA和新媒体宣传。吃苦认真敬业！

【分店助理】 （1）岗位职责： 协助店长负责门店日常运营管理、人员协调、顾客服务、行政事务及活动执行等。 （2）任职要求： 有餐饮相关经验优先，细心负责、沟通能力强，熟练使用基础办公软件，吃苦耐劳、有团队意识。 （3）薪资待遇：底薪+绩效5000起，具体面议，包吃住，单休 二、统一福利 包吃包住 · 薪资准时发放 节日福利 · 团队氛围好 晋升空间大 · 工作稳定有保障

当然，关于“管事部领班”这个职位，这里为您提供一个详细的解释，包括其职责、要求、工作环境以及职业发展等。 ### 一、职位概述 **管事部领班**，在酒店或大型餐饮企业中，是**管事部**的基层管理人员，直接对**管事部主管**或**经理**负责。该职位是确保餐饮后台运营顺畅、卫生安全达标的关键角色。 ### 二、核心职责 1. **团队管理与调度** - 负责安排下属员工（洗碗工、清洁工、杂工等）的日常工作排班和任务分配。 - 监督员工的工作表现，确保工作标准和效率。 - 对新员工进行岗前培训，特别是关于清洁流程、设备使用和安全规范。 2. **清洁与卫生管理** - 监督所有餐具、厨具、玻璃器皿的清洗、消毒和存放，确保符合卫生标准。 - 检查厨房、洗碗间、备餐间等区域的清洁状况。 - 管理垃圾处理流程，确保垃圾分类和及时清运。 3. **设备与物料管理** - 负责洗碗机、消毒柜等设备的日常操作、简单维护和故障报修。 - 管理清洁剂、消毒液、抹布、垃圾袋等物料的库存，并负责申领和发放。 - 定期盘点餐具和物品，防止损耗和丢失。 4. **协调与沟通** - 与**厨房**（厨师长）、**宴会部**、**餐厅**（餐厅经理）等相关部门保持密切沟通，确保餐具供应及时。 - 在大型宴会或高峰期，灵活调配人手，保证高效运转。 - 及时向上级汇报工作进展、问题和需求。 5. **安全与合规** - 确保所有操作符合食品安全法规和酒店的安全政策。 - 监督员工正确使用个人防护装备（如手套、胶鞋）。 - 负责区域内的消防安全检查。 ### 三、任职要求 1. **教育背景**：通常要求初中以上学历。 2. **工作经验**： - 具有1-2年餐饮或酒店后勤部门工作经验，有洗碗或清洁岗位经验者优先。 - 有团队管理或带班经验者更佳。 3. **技能要求**： - 熟悉各种清洁剂和消毒设备的使用。 - 具备基本的设备维护知识。 - 较强的沟通协调能力和抗压能力。 - 能适应轮班制（早班、中班、夜班）和节假日工作。 4. **个人素质**： - 责任心强，注重细节。 - 吃苦耐劳，能在高温、潮湿的环境中工作。 - 具备良好的团队合作精神。 ### 四、工作环境 - 主要工作区域在酒店的**后台区域**，如洗碗间、储物间、垃圾房等。 - 环境通常比较**潮湿、嘈杂、温度较高**，需要长时间站立工作。 - 需频繁搬运重物（如整箱餐具、垃圾袋）。 ### 五、职业发展路径 1. **纵向晋升**： - 管事部领班 → 管事部主管 → 管事部经理 → 后勤/餐饮部总监 2. **横向发展**： - 转岗至**厨房管理**（如厨务领班）、**宴会统筹**或**客房部管理**等岗位。 ### 六、薪资参考（以中国大陆为例） - **一线城市**（如北京、上海）：月薪约 5,000 - 7,000 元人民币。 - **二线城市**：月薪约 4,000 - 6,000 元人民币。 - 薪资通常包含基本工资、绩效奖金、加班费和福利（餐补、保险等）。 --- ### 总结 管事部领班是一个“幕后英雄”式的岗位，虽不直接面对客人，但对整个餐饮服务的质量和效率至关重要。它是进入酒店管理领域的一个实用起点，适合踏实肯干、注重细节并希望逐步晋升为管理人员的求职者。 如果您需要**简历优化建议**或**面试问题准备**，也可以告诉我，我可以进一步为您提供帮助。

协助店经理做好门店日常运营工作，抗压能力强，有较强的团队意识和执行力

岗位职责： 1. 负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2. 监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3. 协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4. 核对营业数据，盘点物料库存，确保成本合理可控 5. 维护餐厅环境整洁与设备安全，落实各项卫生与安全规范 任职要求： 1. 具备餐厅领班相关工作经验，熟悉中高端餐饮运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立带班作业 3. 有服务意识和团队管理意识，责任心强、执行力佳 4. 持有健康证，无不良从业记录 5. 学历不限，有餐饮管理经验者优先

【岗位职责】 1、负责七鲜餐饮所辖区域15家以上门店的整体运营管理，确保各门店执行公司统一的营运标准与操作流程。 2、制定并分解区域年度/月度营业额、毛利、成本控制等关键绩效指标，并监督执行落地。 3、定期分析区域内的营收数据、菜品结构及损耗情况，针对低绩效门店制定具体的业绩提升方案。 4、建立区域巡检机制，严格执行食品安全、环境卫生、服务规范及生产安全的稽核，防范运营风险。 5、负责区域内店长的选拔、带教与绩效考核，搭建后备管理人才梯队，满足区域内新店开业及人员晋升需求。 【任职要求】 1、大专及以上学历，专业不限。 2、必须具备至少3年以上餐饮连锁行业的区域经理/城市经理工作经验，且直接管辖门店数量不少于15家（需在简历中体现具体管辖规模）。 3、熟悉多店远程管理模式，具备成熟的门店督导技巧。 4、有封闭场（如产业园、厂区、写字楼美食广场）或团餐项目管理经验者优先考虑。 5、能适应快节奏工作及门店突发状况下的应急处理，原则性强，执行力强。 符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。

招聘 本店招需要招聘经理 1 名，主管 1 名，要求:有相关工作经验者，能吃苦耐劳，工资面议，包吃包住，宿舍离店面非常近，有意者请联系地址郑州东区

1.形象气质佳 2.为客人提供优质的餐厅服务，确保客人用餐体验顺畅 4.具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效解决客人的需求和问题: 5.具有团队合作精神，能够与同事协调工作; 6.细心且具有责任心，能够在快节奏环境中保持高效工作

上班时间：早上6：30-14：00，下午16：00-18：30 包食宿，月休4天 岗位职责： 1.统筹开餐全流程管理，包括服务准备检查、上菜进度跟踪与实时催菜协调 2. 主动与顾客沟通互动，及时响应咨询、处理意见并高效反馈至管理层 3.组织餐后清台及环境整理工作，确保桌椅归位、卫生达标、餐厅整洁有序 4.指导与监督服务员规范作业，提升团队服务标准与执行效率 5. 协助完成顾客信息登记与服务数据汇总，支持运营优化与客户关系维护 任职要求： 1. 大专及以上学历，形象气质佳，具备良好职业素养 2. 熟悉食堂运营流程及服务标准，掌握基础管理知识与实操技能 3. 具备优秀的沟通表达能力、应变能力及团队协作意识 4. 服务意识强，责任心突出，能适应快节奏餐饮工作环境 5.有同岗位工作经验者优先，热爱服务行业并具备成长潜力

养老院护工 热爱老年服务事业，有爱心、责任心与奉献精神，接受无经验，带薪培训，有经验优先。为老人提供照护服务，如洗头、翻身、带如厕等护理工作；上班时间：两班倒，早班6点30 - 18点30、晚班18点30 - 6点30 薪资福利:综合薪资4500 - 6000元/月，额外享有业绩提成+全流程带薪培训，转正工资一般5000+，入职就交五险一金、包吃包住、夜班补贴、带薪年假、节日礼品、工龄补贴、员工体检、一站式解决食宿需求，更有清晰晋升通道 工作地址:三明市沙县区生态新城康养城

烧烤师 身体健康，年纪不要太大，长期合作 薪资福利:工资面议，月休两天 招工人数:1名 工作地址:贵溪阳路口

营业员 薪资福利:2500底薪+300全勤，多劳多得，捡货收货有提成 招工人数:1名 工作地址:三明中西结合医院旁边

副店长 年龄23—45岁，有健康行业工作经验者优先录用 薪资福利:工资面议，月休4天，春节带薪休假15天 上班时间：上午8：00—11：30，下午2：00—5：30 （）， 工作地址:列东三明广场店

手作 身高要150及以上，形象好，气质佳，有责任心有耐心 薪资福利:薪资2800+3%提成，月休四天，节假日调休一天 工作地址:爱琴海名创优品旁

招聘：大堂经理 薪资：7000-9000 负责酒店大堂日常运营管理，统筹前台、礼宾等岗位工作，保障宾客入住、退房全流程顺畅； 主动接待到店宾客，处理客诉、特殊需求及突发问题，维护酒店服务品质与品牌形象； 监督大堂环境卫生、服务礼仪，确保员工服务标准化，提升宾客入住体验； 协助完成酒店会员维护、客户关系拓展，配合销售部门完成客户接待工作； 完成上级交办的其他酒店运营相关工作。

酒店前厅领班, 薪资3500-3500元/月, 形象气质佳，有良好的服务意识和团队协作能力，有前厅领班工作经验2年以上，薪资面议，包吃 ☎联系方式：（罗女士）

前台接待、前台经理 薪资福利:2500-6000元 招工人数:数名 工作地址:新天地步行街中段麦肯基酒店

宾客服务经理 年龄35周岁以下，负责统筹 VIP 与日常宾客全旅程服务、处理客诉、维护客史、督导前厅服务；有一年以上工作经验优先。负责统筹 VIP 与日常宾客全旅程服务、处理客诉、维护客史、督导前厅服务 薪资福利:薪资待遇4500-5500元 招工人数:1人 ；具有竞争力的薪资水平；国家法定假日；广阔的职业晋升空间；入职即办理社会保险；带薪年假；免费工作餐；免费住宿；节日福利；舒适的住宿及办公环境；丰富多彩的员工活动；以上岗位应聘要求：有希尔顿品牌酒店、国际连锁酒店、高星级酒店工作经验优先录用。简历邮箱：（请优先发简历，收到均会回复） 工作地址:黄石经济技术开发区园博大道266号（黄石恐龙奇域旅游度假区旁、矿博园对面）

厨房后厨年龄18-50岁左右！能长期干者优先！以上岗位有无经验均可。厨房后厨，餐厅人员，另外站灶师傅，酒店管理人员薪资福利:一天上班时间9小时左右、工作轻松不累、底薪3500加提成！现在干的老员工基本上都拿到4000到5000左右。酒店管吃管住、每月20号准时发放工资、月休2天工作地址:黄岛宏运东都大酒店城阳复盛大酒店一店寿光静庐小院酒店

前厅主管有相应经验者优先招工人数:1名

酒店前台招聘启事：月薪3500元，工作时长每日9小时，月休3天，工作地点福建三明，有意应聘请拨打电话联系。

招聘：【招聘】小越镇招宾馆前台一名收银员薪资面议小越街道经验不限学历不限招1人岗位介绍会简单的电脑操作，工作认真负责，不会可学，工作轻松，做一休一。有需要的电话联系，公司信息公司名称：郑女士公司介绍：联系方式：联系人：郑女士联系电话：187********公司地址：小越镇下街我要投递...

酒店前台 ，20~35岁以内，身体健康，无不良犯罪记录，有一定的文化程度，有经验值优先录取 薪资福利:2700～2800 招工人数:1名 包吃，月休4天，生日福利，工龄补贴等。 (应聘者请在时间段联系：9:00～12:00 下午14:30～17:30)

前台1名：底薪2900+满勤100+抽成，上4休2，月休：8-10天。 联系电话：谢店长。 地址：宁化尚客优悦酒店（车站对面美食城）（

前厅经理 薪资福利:月薪6000起+提成，月休4天、医社保、法定节假日、工龄补贴、员工直系75岁老人特殊补贴 工作地址:东门古街醉有才沙县小吃大食堂

客房服务员薪资福利:月薪2500-3500元，月休4天，包吃住+社保+工龄奖

客房服务员 55岁以内，身体健康，无不良犯罪记录，有一定的文化程度，有经验值优先录取 薪资福利:2700～4500 招工人数:1名 包吃，月休4天，生日福利，工龄补贴等。 (应聘者请在时间段联系：9:00～12:00 下午14:30～17:30)

福建三明五路A公馆全面升级，急需招聘经验丰富的经理和领班，待遇面议。

客房服务员 以上招聘岗位有相关工作经验者优先 招工人数:1名（8点到4点30)