【岗位职责】 · 负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度 · 管理团队，合理安排人员工作，提升工作效率 · 熟悉并操作OTA平台，完成线上订单管理与推广 【职位要求】 · 3-5年酒店店长经验，有连锁酒店或旅游业背景优先 · 具备销售经验及团队管理能力 · 熟悉OTA运营，有实际操作经验 · 大专及以上学历，持有普通健康证 【工作时间】 无固定时间，具体班次面议 【薪资福利】 · 综合薪资：4500-10000元/月 · 交通补助 · 加班补助 · 饭补 · 话补 ·

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及餐中服务，确保用餐体验顺畅愉快 2.保持餐厅环境整洁，及时清理桌面、补充餐具及物料 3. 协助处理顾客咨询与合理需求，主动提供贴心服务 4. 配合团队完成开市、收市及日常运营支持工作 5.遵守食品安全与服务规范，落实卫生及安全操作要求 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，形象端正，沟通表达清晰 2. 有餐饮服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 具备责任心与服务意识，能适应轮班及节假日工作安排 4. 学历不限，初中及以上文化程度即可 5.性格亲和，具备良好的团队协作精神

具体事宜需电话沟通

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面与地面 3.主动关注顾客需求，提供热情、细致、有礼的服务 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常运营支持及临时交办任务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.工作认真负责，能适应快节奏餐饮服务环境 3.具备基础服务经验者优先，无经验者可带薪培训 4. 形象端正，身体健康，无传染性疾病 5.具备团队协作精神，服从工作安排

摆球跟收拾卫生

东北烧烤店招烧烤大工7000到8000，中工5000到6000，前厅服务员，服务生，4000到5000以上人员月休2天，上班时间下午五点到三点

主要负责教客人做菜，抓鸡，洗锅，备菜，平时工作很轻松，工作时间9:00-13:30点 15:00-19:30（没客人可以休息，干完活可以提前下班） 要求勤快，服从安排的。

打菜，分菜，一些简单流程化操作，做事认真负责，做一段时间就会涨工资的，

急招餐厅服务员，收银员岗位，每月15号发3000-5000,包吃住

烧烤店服务员

三明市沙县区招挖机/钩机司机 全职招会开山路，懂得看奥维地图，会用夹木器，溜山，会夹木器装车的挖机师傅一位！不懂行的勿扰！

男女不限，年龄：25-52岁以下 身高:不低于1.55米 会说普通话，会识字 ，无纹身，无近视（不戴眼镜），身体健康。 薪资待遇： 19元/小时（每班按实际出勤时间结算，，多劳多得，工时透明） 食宿福利： 三餐全包，包住 夜班补贴：5元/晚 ，按月统一核算发放 工作环境：适应两班倒工作，空调车间（恒温15℃） 工作环境干净整洁舒适，无异味，无粉尘，适合长期稳定上班。 岗位负责食品线辅助作业，分拣、包装、封箱等

福建三明地区招聘砍毛竹师傅，需要七八人。工作量约为八百到一千吨，毛竹需原地码堆。

福建省三明市尤溪县招本地氩弧焊工，焊接管道。中午管饭

。批腻子师傅多名，勤劳肯干，专做工地的，人走帐清 包住。点工

【招聘】前厅经理岗位职责：负责前厅整体运营、团队管理、宾客接待、客诉处理，协调后厨，把控服务质量。任职要求：，28‑45岁，有餐饮前厅管理经验，做事认真负责，有团队管理意识，能吃苦耐劳，服从工作安排，形象亲和，沟通能力强，抗压肯干！薪资：6000‑8000，能力优秀面议福利：包吃住，月休3天，节日福利，绩效奖金联系：

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2.具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立制定经营策略 4.服务意识强，注重细节，具备高度责任心与抗压能力 5. 持有酒店管理类相关证书者优先

李先生年龄:男女不限职责：负责整个酒店的运维管理、协调沟通电脑技术处理、保证酒店入住率薪资：5000-6000，有住宿作息：9：00-18：00（周休一天）要求：有责任心、团队意识好、形象较好、沟通表达能力较好，有酒店经验者优先工作地址:宁波汉雅凯利酒店（天一广场店）【招长期临时工】招长期临时工若干名，年龄25—45吃住需自理，17元/小时，餐补，吃饭不扣时间上班时间8-21:00，工作轻松，空调车间，环境好！要求会打螺丝地址:横街远洋路7号宏基水表厂3楼电话:

招聘：服务主管薪资：3500-50001、门店服务品质管控：全面负责酒店前厅、公共区域及对客服务整体品质管理，严格落实美豪丽致品牌标准化服务流程，监督员工仪容仪表、服务礼仪、在岗纪律，规范日常服务操作，保障门店高品质、轻奢的品牌服务调性，为入住宾客提供优质舒适的旅居体验。2、班组日常运营管理：负责服务团队的日常排班、人员调配与工作分工，合理统筹岗位工作，高效衔接前厅接待、客房服务、宾客引导等各项工作，跟进每日服务工作进度，及时协调解决岗位衔接问题，保障门店日常运营高效有序。3、宾客关系维护与问题处理：主动对接宾客需求，精准响应游客、商旅客人的个性化服务需求，熟练处理宾客咨询、建议及各类投诉纠纷，快速化解服务矛盾，妥善处理突发服务问题，最大限度提升宾客满意度与复购率，维护酒店品牌口碑。4、团队培训与带教：负责基层服务员工的岗前培训、在岗实操带教与服务技能提升培训，规范服务话术、服务流程与应急处理规范，做好团队日常督导、绩效考核与工作复盘，带动团队服务能力整体提升，打造高素质服务团队。5、物资与安全管理：负责所辖区域服务物资、耗材的申领、管控与合理使用，节约运营成本；每日巡查公共区域、服务岗位的环境卫生、设备设施及消防安全，排查各类安全隐患，保障服务区域整洁规范、运营安全。6、对接上级工作：落实酒店管理层下达的各项工作任务，定期汇总服务工作数据、问题及优化方案，配合门店完成服务升级、活动接待、品质整改等各项工作。联系方式：蔡女士

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2.具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力，责任心强、抗压能力好 4. 熟悉酒店管理系统（如Opera、Micros等）及基础财务知识 5.服务意识突出，具备客户导向思维与精细化管理理念

收银员五官端正，沟通能力强，20多至40岁。薪资福利:面议招工人数:一个暂缺钕性工作地址:三明市永安市城上广场游泳馆一楼，喜蛙侠美蛙鱼自助火锅店

福建三明醉有才沙县小吃大食堂招聘服务员。薪资为3200～4500元加提成。月休4天，享有医社保、法定节假日、工龄补贴以及员工直系75岁老人的特殊补贴。

福建三明招工启事：招聘一名年龄在18至40岁之间的服务员，有相关工作经验者优先，薪资待遇为每月3800至4000元，每月休息三天。

全职年满20～46岁薪资福利:阶梯式时薪12.4元起月结，五险一金，具体面议招工人数:1名上班时间下午3点至24点，也有可能到26点。周休1～2天工作地址:凤山中路肯德基

花园村饭店招阿姨一名工作时长.13小时早8—晚9工资4500—5000，电话不要加我

服务员有经验的优先。服务员（春季高考的）薪资福利:面试招工人数:2

招聘岗位为服务员，工作地点在宁化县醉南拳连锁餐饮门店，招聘若干人，薪资为3000-3300元。

饭店年龄30以下工作时长12小时工资6千5以上电话，不要加我

前台年龄在25周岁至45周岁之间，有经验者优先。前台(需要煮粉出餐)薪资福利:面议，月休2天工作地址:三明市永安市喜相逢楼下傣姑娘鲜米线

民宿>夜班25-40岁，善于沟通和表达，性格:开朗大方、热情主动，具备基本电脑操作能力，具备团队协作精神，具备良好的宾客服务意识和服务态度,应变能力强