岗位职责： 1.负责民宿日常接待工作，包括入住办理、退房结算及客人咨询解答 2.统筹客房清洁与布草管理，确保房间整洁舒适、设施完好 3.协调餐饮、活动、交通等本地化服务，提升住客体验与满意度 4. 处理客人投诉与突发需求，及时响应并妥善解决 5.维护民宿公共区域秩序与安全，做好基础运营记录与交接 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有前台接待、酒店或民宿从业经验者优先 3. 具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及预订系统 4. 责任心强，细致耐心，适应弹性工作时间 5.学历不限，热爱生活、喜欢与人交流

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，打造高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2.具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力，能有效激励一线员工 4.熟悉酒店管理系统（PMS）及基础财务分析工具者优先 5. 学历不限，持有酒店管理类证书或相关专业背景者更佳

岗位：民宿管家（招聘长期工） 薪资：底薪3000-5500（依个人能力定，含基础日常工作完成指标）+点评等绩效奖金+节假日奖金+优秀者有工作优异奖。 试用期：2个月 店铺有良好的晋升机制！ 要求： 工作内容： 1.客人接待：含线上、线下 2.日常消耗品管理、客房库存管理、布草进出管理，合理安排民宿卫生、早餐、简餐、绿植维护等。 3.线上平台基础维护 4.点评分获取、客户满意度管理（不善于沟通不建议投简历） 5.其他店里运转需要的工作，根据实际情况调配 工作时间：1.做6休1，旺季7-8月的若不休息可以把假期挪到淡季补假； 淡季带薪休假5天，工作越出色休息时间越长。 基础要求： 情绪稳定，勤劳，眼里有活，善于沟通，有服务意识，有主人翁精神，热爱生活 善于学习（店铺有完善的SOP工作流程，肯学习，不学习的不建议投简历） 其他福利: 平潭海上项目游玩/优秀员工旅行福利/带薪休假/长期工生日福利/长期服务员工父母生日福利/每月一次员工聚会/长期工福利 食宿情况:包住＋包吃；1-2人/间

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的企业文化 5.处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接，维护酒店品牌形象 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具备较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立制定并推动经营决策 4.有责任心、抗压能力强，能适应轮班及节假日工作安排 5.持有酒店管理类证书或参与过国际品牌酒店管理培训者优先

岗位职责： 1. 制定并执行园区酒店及公寓年度、月度工作计划、运营标准与工作流程。 2. 监督所有客房、公共区域的清洁、保养与维护质量，确保酒店运营品质。 3. 建立并持续完善客房服务标准与检查制度（如房务检查表、公共区域巡检表）。 4. 负责人员招聘、排班、培训等团队建设。 岗位要求： 1. 大专及以上学历、酒店管理等相关专业； 2. 5年以上相关岗位工作经验，有亚朵、全季、汉庭等同岗位经验者优先； 3.具备较强的沟通协调能力、问题解决能力及抗压能力。

招酒店经理

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2.具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3. 具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

工作时间：20:00 – 次日09:00 负责民宿夜间接待与运营保障： • 客人入住办理、需求响应 • 夜间安全管理、秩序维护 • 配合做好民宿服务与日常记录 要求： • 服务态度好，沟通得体 • 能长期稳定上夜班 • 有酒店、民宿、安保相关经验优先

【岗位职责】 · 负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度 · 管理团队，合理安排人员工作，提升工作效率 · 熟悉并操作OTA平台，完成线上订单管理与推广 【职位要求】 · 3-5年酒店店长经验，有连锁酒店或旅游业背景优先 · 具备销售经验及团队管理能力 · 熟悉OTA运营，有实际操作经验 · 大专及以上学历，持有普通健康证 【工作时间】 无固定时间，具体班次面议 【薪资福利】 · 综合薪资：4500-10000元/月 · 交通补助 · 加班补助 · 饭补 · 话补 ·

福建三明规模猪场招聘以下岗位： 1. 产房饲养员一对：要求有大场工作经验，年龄55周岁以内，熟悉批次化生产。每月底薪13000元，另加绩效，每批接生约90窝。 2. 育肥饲养员一对：负责育肥存栏6000头，要求熟手，踏实肯干。底薪11000元，另加绩效。 3. 产房技术员1名：年龄30岁至55岁，有规模猪场工作经验2年以上，，心态成熟，有责任心。底薪8000元，另加绩效。 4. 育肥技术员1名：年龄30岁至55岁，有规模猪场工作经验2年以上，，心态成熟，有责任心。底薪8000元，另加绩效。

【招聘】招夜班阿姨1名，有工作经验，做卫生，收桌，会切菜配菜工资面意，上班时间傍晚4点至凌晨3点左右工作地点：六路徐碧街道三元汇斜对面荨味餐馆联系电话：

福建、江西两地猪场招聘以下岗位： 1. 产房技工一对，配怀技工1人，工作地点在江西赣州。 2. 育肥技工1人，配怀技工1人，工作地点在福建三明。 3. 保育饲养员1人，工作地点在福建龙岩。 要求年龄50岁以下，有相关经验者优先，身体健康，踏实肯干，能适应猪场封闭式管理。包吃包住，薪资为基本工资加绩效，具体面谈。

宁化碧桂园招聘物业水电工。 工作要求：负责物业项目园区给排水、强弱电、公共设施设备巡检、维护、故障抢修；接待业主报修上门维修，做好设备台账记录，落实安全作业规范，完成项目交办的其他工程类工作。 任职条件：50周岁及以下，持有有效低压电工证（上岗操作证），证件在有效期内；具备物业水电维修实操经验，懂给排水、电路排查维修；严格遵守安全操作规范，具备安全作业意识；有良好服务意识，服从排班调度，做事勤快细致；有物业小区工程岗位从业经历优先录用。 薪资待遇：月休4天，8小时，偶尔配合加班，综合薪资3.3-3.6k，享有五险。工作地点位于宁化碧桂园。

师傅工要独立操作，年龄在55以内，学徒工对水电行业感兴趣，肯吃苦，肯学的加盟

招管家，古城四方街附近9间房，中高端客栈，独立看院，二销三七

招客栈管家，古城四方街附近9间房，中高端客栈，独立看院，二销店三管七

我们是一个栋公寓，有140套房子，主要工作内容，就是平时带人看看房，招招商，还要会拍拍小视频发布，把房子租出去就有提成，现在入住率90%， 另外，维修售后，换一下水龙头，开关，灯泡，修一下漏水，搞搞卫生，总之，肯定要勤快，会简单的水电，工资6000的底薪额外再加提成，管住不管吃，做的好8000以上，

岗位职责： 1.负责民宿日常运营与客人接待，提供温馨、细致的入住及离店服务 2.管理客房清洁、布草更换及设施维护，确保环境整洁舒适 3.协助策划并执行本地化体验活动（如手作、茶叙、徒步等），提升住客满意度 4. 处理客人咨询、投诉与突发需求，及时协调解决，维护良好口碑 5.配合业主完成库存管理、费用登记及基础财务记录工作 任职要求： 1.热爱服务行业，具备良好的沟通表达与共情能力 2. 有民宿、酒店或文旅相关从业经验者优先 3.具备基础英语交流能力，能应对多元客群 4.细致耐心、责任心强，适应弹性工作时间 5. 具备基础摄影、文案或新媒体运营能力者加分

要求小姐姐 颜值中上 底薪提成5000-10000

招聘：【招聘】小越镇金字宾馆招保洁一名服务员薪资面议小越街道经验不限学历不限招1人岗位介绍招保洁一名，主要是客房打扫，换床单被罩等各方面的宾馆卫生，人勤快点就行，不会可学，有需求的电话()联系，公司信息公司名称：郑女士公司介绍：联系方式：联系人：郑女士联系电话：187********公司...

沙县汐庭酒店正在招聘前台服务员，对年龄没有限制，要求工作认真负责且有责任心，工资待遇面议，联系人为福建三明的陈经理。

岗位名称：客房服务员；岗位要求：1.做事认真；2.服从工作安排；3.具备相关工作经验（此项在原内容中没有明确提到，但可以根据行业常规理解，不属于原内容中的要求）。薪资待遇：、工龄奖及三十薪待遇。

福建三明沙县东山大酒店新城东路277号招聘才艺互动领班，月薪3800元含福利。

前台/服务岗 有酒店前台经验，会基础电脑表格操作；需不抽烟。负责客户、酒水点单、会员推广，填写营业日报表，工作内容可灵活调整。 薪资福利:首月3400+200全勤，次月3600+200全勤+200绩效，满3月能力佳可升领班（底薪再加200，底薪3800，综合薪资4200），包早晚餐。 9:30-10:00（含早餐）上班，14:00-16:25休息，晚不值中班10点下班。

三明列东酒店招主丁一名7-8休3联系电话：

露台小酒馆招前台伙伴寻一位喜欢夜晚、温柔有灵气的小伙伴负责门店接待、客咨、收银与预订管理不用八面玲珑，但要有同理心，善待每一位来客上班时间：18:00-2：00福利：轻松工作环境，团队简单无内卷，薪酬面议希望你：做事细心，守时靠谱，零基础可带年龄：22-35地点：朱子古街在这里，看月色，迎来客，一起守一间小酒馆。有意向请联系：（）

总台人员年龄30岁至35岁，有工作经验者优先，要求相貌端正，勤劳肯干，工作积极薪资福利:工资面议招工人数:总台人员2名工作地址:梅园国际大酒店6楼

客房服务员

招聘：客房服务员薪资：3500-4500元诚聘客房服务员5名，工资3500-4500元+工作内容：-负责客房清洁、整理及布草更换-保持公共区域整洁卫生-按照标准服务流程完成客房服务工作-协助完成客房部其他相关工作员工福利：-提供免费工作餐-免费员工宿舍（配备基本生活设施）-月休4天，任职要求：-身体健康-有责任心，工作认真细致-能吃苦耐劳，有团队合作精神-服从管理，执行力强联系方式：-投递后请直接致电联系，提高面试机会特别说明：-本岗位只招聘长期稳定工作者-不接受暑期工、短期工应聘期待您的加入，与我们共同打造优质服务团队！

不招暑假工！！不招暑假工！！不招暑假工！！谢谢 工作内容： 1、负责民宿客房的订单信息处理（预订咨询、订单确认、退改期操作、评价回复），及时维护好房态。 2、负责客人到店的接待工作，核对预订信息，办理入住，客房设施设备讲解，旅游攻略介绍。 3、负责处理客人在入住期间遇到的一切问题。 4、负责配合保洁阿姨做好卫生确认工作，避免客人入住后，出现卫生状况。 5、负责前台工作区域的整洁卫生，做好上下班的交接工作。 任职要求： 1、严格遵守民宿的各种规章制度和服务流程。 2、性格活泼开朗，有亲和力；吃苦耐劳，有较强的服务意识。 3、工作认真细致，思维敏捷，有团队精神，热爱服务行业。 4、有良好的沟通表达能力