
酒店经理酒店前台
招聘:前台领班薪资:3500-3800元/月岗位职责:1.负责宾客服务团队的日常管理和监督,确保服务质量和效率达到酒店标准;2.协调并处理宾客的各类需求和投诉,提供及时、有效的解决方案;3.参与和支持团队培训,提升员工的服务技能;4.监控宾客服务区域的运营状况,及时调整服务流程;5.与其他部门保持紧密沟通;6.定期向上级汇报工作进展和宾客反馈。任职要求:大专学历(旅游/酒店管理)。
夜班服务员/收银员
5-7千/月
服务员包住包吃3-5人月结全职
1.任职要求:
(1)中专以上学历,年龄在20到35岁优先录取,
(2)有1-2年酒店,餐饮服务行业工作经历者优先考虑
(3)刻苦耐劳,踏实肯干;
(4)接受培训,学习心强。
2.岗位职责:
(1)带客服务;
(2)送餐、送酒、买单、卫生等;
(3)走道服务。
3.上班时间:
晚 20:00-05:00(有夜班补贴)
4.薪资范围:
综合薪资5000-6000
提供住宿,提成奖金、免费培训、班别补贴、生日福利(生日假、生日红包)、工龄奖,年假,定期团建聚餐等。
6.晋升渠道:
服务员 --辅导员 --现场经理 --店长-- 大店长
烧烤店员学徒烤师
5-7千/月
服务员1-2人月结
招聘
大学食堂烧烤油炸串/负责外卖打包.送餐/烧烤学徒/烧烤师傅
工作时间(下午4点-凌晨1点)9个小时
工资4800-7000
月休一天
地址:闽侯师范大学
外卖打包 前厅点餐
4-6千/月
服务员有提成包吃免费培训1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2.保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面与地面卫生
3.主动关注顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈至主管
5.配合完成餐前准备、餐具摆放及营业结束后的收尾工作
任职要求:
1.年龄18-45岁,身体健康,形象端正,无不良记录
2.具备良好的沟通能力与服务意识,有亲和力
3. 吃苦耐劳,适应轮班及节假日工作安排
4.有餐饮行业工作经验者优先,无经验者可带薪培训
5.学历不限,具备基本读写与计算能力
保安包住1-2人月结
招聘保安一名,持有中级消控证,保安证,年龄45周岁以下,长白班,12个小时,学历初中以上,工资待遇5800一个月,包住,休息2天,工作地点泉州晋江市池店镇w.联系方式,
招手工活|包茶膏可以!一天可拿50斤以上★茶膏代包点优先接单地址:永隆铂金公馆王小姐:
手工活
招手工活|包茶膏可以!一天可拿50斤以上★茶膏代包点优先接单地址:永隆铂金公馆王小姐:
酒店经理月结
招聘:酒店助理薪资:5000-7230工作地点:禾木、喀纳斯、贾登峪熟悉酒店运营流程,具备服务管理经验,沟通协调能力强;熟练办公软件,责任心强,抗压能加班,懂基础人事、客诉处理,服从店长管理,有良好服务意识。协助经理统筹日常运营,对接客诉、巡查各岗位;整理报表台账,传达工作安排,监督服务与卫生,配合完成接待、人员排班及物资核对工作。
酒店经理1-2人月结
**280.酒店储备干部|惠州市迪元乐酒店管理有限公司|惠州市惠阳区大亚湾西区街道龙山一路60号(锦江都城酒店)|2名(大专及以上,无工作经验要求,形象好气质佳,能简单英语交流)|3500-6000元/月,包吃包住,8小时三班倒|(杨经理)**
酒店经理1-2人月结全职
酒店前厅经理岗位职责
1. 前厅整体运营管理
全面负责酒店前厅日常运营工作,统筹前台、礼宾、接待、收银、客房入住退房全流程工作,保证前厅服务标准统一、流程规范、高效有序。负责前厅团队日常管理、人员排班、岗前培训、服务监督、绩效考核,提升团队服务质量,稳定前厅人员流失率
2. 宾客服务与投诉处理
负责接待VIP客人,及时处理宾客咨询、诉求、差评及各类投诉,快速化解客诉,维护酒店口碑与好评率,提升客户复购。
3. 房态与账务管理
实时把控每日房态、预订、散客、团队、OTA订单情况;核对前厅收银账务、挂账、押金、账单,确保每日账务清晰、无差错、日清日结。配合运营维护美团、携程等线上平台,把控接单时效、确认订单、处理评价、配合调价及房态管控,保障线上流量与评分稳定。
4. 安全与台账管理
负责前厅区域消防安全、财产安全、物品盘点、钥匙管理、备用金管理、交接班台账管理,严格落实酒店各项规章制度。
与客房、保洁、工程、后勤等部门高效对接,协调解决入住异常、房间问题、临时突发情况,保障酒店整体运转顺畅。
二、任职招聘要求
1. 年龄25–40岁,形象气质良好,谈吐得体,服务意识强。
2. 一年以上酒店前厅主管/前厅经理经验,熟悉酒店全套前厅工作流程。
3. 熟练操作酒店系统、收银系统,懂OTA接单、改价、房态管理。
4. 具备独立处理客诉、控场、带团队能力,抗压能力强。
5. 工作细致、责任心强、无不良从业记录,有中高端连锁酒店经验优先。
6. 服从管理,稳定性高,能适应酒店轮班、节假日值班制度。
工作地点:西安钟鼓楼
私人会所管家
1.6-2.5万/月
酒店经理1-2人月结全职退役军人优先
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人效管理
4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的组织氛围
5.处理重大客户投诉、突发事件及合规事务,维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求:
1. 具备会所管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作
2.具备较强的统筹协调能力、数据分析能力及危机处理能力
3. 具备良好的沟通表达能力与跨部门协作意识
4. 有责任心、抗压能力强,能适应轮班及节假日工作安排
5.持有酒店管理类证书或参与过国际品牌酒店管理培训者优先
客房服务员
全季北京火箭万源招聘前台1名服务经理1名客房服务员1名要求:有华住经验者优先电话:工作轻松,住宿环境好,包食宿,法定节假日三薪,带薪年假,团队氛围好!
服务员
5-7千/月
服务员包住交通补助有提成包吃20人以上月结全职月休四天有绩效提成
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2.保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面与地面卫生
3. 主动关注顾客需求,提供热情、细致、有温度的服务体验
4.协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈至主管
5.配合完成日常盘点、物料整理及营业前准备工作
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通表达能力和服务意识
2. 无经验者可接受培训,有餐饮服务经验者优先
3. 形象端正,亲和力强,能适应轮班及节假日工作安排
4.吃苦耐劳,责任心强,具备基本的团队协作精神
5.遵守职业规范,服从管理,注重仪容仪表与服务细节
客房服务员月结
招聘:客房服务员(包吃包住,计件提成)薪资:3500-4000岗位要求:接受安排,无经验有人带岗位职责:打扫酒店客房卫生,对客服务8小时工作制,偶尔需倒班,主要工作时间为8点半到下午17点,包吃包住,带薪年假,节假日调休,免费工装,免费体检,带薪旅游。公司待遇:月休四天,节假日调休,节假日礼物,员工生日会,包吃包住;电话联系:()午休时间请勿打扰,谢谢!
酒店前台
酒店前台薪资福利:底薪2150+200全勤+200绩效(包住额外提成如好评5/条散客价10元/个会员卡奖励10/个夜班补贴200等)工龄奖等月休四天,法定节假日调休
泉州晋江市新招员工:3500底薪,300满勤,要求50岁以内,识字,会算术,热情手脚快,地
3-4千/月
服务员包吃3-5人月结兼职全职
新招员工:3500底薪,300满勤,要求50岁以内,识字,会算术,热情手脚快,地址:磁灶。
民宿管家
6-8千/月
民宿管家月结全职
工作时间:20:00 – 次日09:00
负责民宿夜间接待与运营保障:
• 客人入住办理、需求响应
• 夜间安全管理、秩序维护
• 配合做好民宿服务与日常记录
要求:
• 服务态度好,沟通得体
• 能长期稳定上夜班
• 有酒店、民宿、安保相关经验优先
前厅接待
4-9千/月
前厅接待包住包吃有提成免费培训1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责来访客户/嘉宾的迎送、引导与接待,展现专业得体的形象与服务礼仪
2.协助会务、活动、展厅等场合的现场秩序维护与流程支持
3.接听咨询电话,准确记录并转达访客需求与信息
4.管理前台区域环境整洁及基础物资(登记表、宣传资料等)的日常维护
5.配合行政或运营部门完成临时性接待相关协调工作
任职要求:
1. 形象气质佳,具备良好的沟通表达能力与亲和力
2. 熟悉基本商务礼仪与接待规范,有服务意识
3. 具备较强的责任心与应变能力,能适应灵活的工作安排
4.学历不限,普通话标准,具备基础办公软件操作能力
5.有酒店、会展、高端物业或政务接待经验者优先
行政总厨
【晋江海鲜酒楼】招聘总厨一名。本店主营地道闽菜宴席,现诚邀经验丰富的烹饪高手加入。工作内容涵盖后厨全面管理、菜品研发与创新、厨房成本控制及团队带教,确保出品稳定且具竞争力。工作地点位于福建省泉州市,期待您的精湛厨艺与专业管理能力为餐厅赋能。如有意向或了解更多详情,请直接致电联系:。我们期待与您携手,共同打造泉州餐饮界的标杆美味,共创辉煌业绩!
荔城服务员一天一结
4-6千/月
服务员包住交通补助有提成免费培训6-10人日结兼职假期工全职
岗位职责:
1. 负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务
2. 保持餐区整洁有序,及时清理台面、补充餐具与物料
3. 主动观察顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 配合厨房与吧台高效协作,确保出餐与服务节奏顺畅
5. 如实反馈顾客意见,协助提升服务质量与客户满意度
任职要求:
1. 对服务行业有热情,形象端正,沟通表达清晰
2. 具备良好的服务意识与团队协作精神
3. 能适应轮班制及节假日工作安排
4. 无经验者可接受带薪培训,有餐饮服务经验者优先
5. 最低学历不限,身体健康,无传染性疾病
栏目概述
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