招聘CCmall火锅店招聘店长1名，工资7000-10000赫总:

工作内容： 1. 遵守公司、市场中心相关管理制度、工作标准和工作流程； 2. 依据公司、市场中心相关规定，负责建立和健全门店内部激励和约束机制，确保门店各项工作有章可循，高效运转； 3. 负责组织店面销售（含季节性产品）工作，确保达成店面销售目标和管理目标； 4. 负责门店的销售管理工作； 5. 在符合公司人力资源管理制度框架下，做好门店人员管理工作； 6. 负责门店安全管理； 7. 负责门店虫、鼠害管理，及时消杀/清理门店虫、鼠，必要时，可要求品管科进行消杀，并做好消杀记录； 8. 负责客诉管理： 9. 负责对接政府职能部门门店检查； 10. 负责门店设备设施管理； 11. 负责会议管理； 12. 配合人力资源部做好人员招聘、培训培养、考勤、考绩等相关工作； 13. 需要时，依财务部和相关法规要求做好本店税金缴纳； 14. 执行市场中心下达的产品推广方案； 15. 配合市场中心、产品与市场推广部开展客户需求调查和满意度调查； 16. 负责门店物业费、水电费、取暖费、天燃气费、卫生费等的核对与缴纳工作； 17. 做好信息保密工作； 18. 完成上级临时安排的工作。 职位要求： 1.学历要求： 大专及以上学历（经验丰富者可适当放宽学历要求） 2.专业方向： 市场营销、企业管理、酒店管理等相关专业； 3.培训经历： 接受系统的市场营销、门店销售及门店管理培训，接受产品培训、食品质量培训、生产培训等，培训合格后上岗； 4.工作经验： 大型食品、餐饮、美妆品等快消品连锁行业3年以上工作经验，有1年以上行业门店销售、运营管理经验者优先考虑。知识技能： 熟悉食品、餐饮、美妆品等快消品连锁行业、专卖店销售运营管理工作及流程，团队管理，熟悉本行业销售特征； 5.个人素质： 认同企业文化，具有一定的组织、计划、控制、协调、沟通能力，具有敏锐的市场感知力，具备较强的客户开发能力和客户管理经验优先，有较强的开拓精神；责任心强、服务意识强，敢于坚持原则。

招聘店长。岗位要求：1.身体健康，性格开朗有亲和力，年轻有活力，善于与顾客沟通。2.有服装、运动品牌门店销售经验者优先，无经验可带教培训。3.男女均可，适配运动品类更占优势，形象气质佳者优先。4.执行力强，服从门店排班，可配合节假日、商场活动在岗，有冲劲，目标感强。5.具备基础服务意识，耐心处理顾客咨询，维护门店良好口碑。薪资福利：1.薪资构成：基础底薪加个人销售高提成加全勤奖加销售激励，多劳多得，业绩越高薪资上限越高，综合薪资3.5K-7K。2.基础保障：入职缴纳五险，岗位稳定。3.工时优势：早晚轮班制，每日工作6-8小时，无需长时间站岗。4.节日福利：法定节假日三倍薪资，节日礼品、生日福利定期发放。5.员工福利：品牌内部购衣折扣、新品培训、门店团建聚餐。6.晋升通道：导购→副店长→门店店长→区域督导，内部优先提拔。招工人数：数名。工作地址：银川市兴庆区国芳里。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营 5.处理客诉及突发事件，及时向上级反馈经营动态与改进建议 任职要求： 1. 具备餐饮行业店长或储备店长相关工作经验 2.熟悉餐饮服务流程、成本管控及人员管理方法 3. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力 4. 有责任心，执行力强，能适应轮班制工作节奏 5.具备基础数据分析与报表制作能力

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与专业能力 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统者优先 5.诚实守信，认同企业价值观，服从公司统一管理

具体面谈

招聘店长一名，，年龄18至35岁，有1年以上服装销售经验，形象气质佳，具备服务意识和团队合作意识，做事积极认真，能吃苦耐劳，不斤斤计较。薪资福利为底薪加提成加激励，综合月薪4000元起步，上不封顶，月休3天。

招聘店长3名，要求具有中少淑相关经验2年。薪资为5K-1.2W，提供五险一金等福利。工作地址位于银川市兴庆区国芳里。

1.有责任心，能打理好店面所有的日常事务 2 .接待客人热情友善 3.能清晰梳理店面账目内容

招聘门店店长1名。要求五官端正，品德优秀，忠诚可靠。薪资面议，员工福利包括缴纳五险、免费食宿、员工生日福利、定期团建、会员卡提成及岗位晋升。工作地址位于银川金凤区、兴庆区、贺兰及西安未央区。

岗位职责： 1.负责全盘账务处理，包括凭证审核、账务核算、期末结账及财务报表编制 2.统筹管理总账系统，确保账账相符、账实相符，及时出具管理所需财务数据 3.协同完成税务申报、年度审计、工商年报等合规性工作，防范财税风险 4. 参与月度/季度经营分析，提供财务视角的业务支持与改进建议 5. 优化会计核算流程，完善财务内控制度，提升账务处理效率与准确性 6.有大宗贸易经验的优先 任职要求： 1.熟悉企业会计准则及财税法规，具备扎实的财务核算与报表编制能力 2.熟练使用用友、金蝶等主流财务软件及Excel函数与数据透视功能 3. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调与跨部门协作意识 4.具备初级会计职称，持有CPA、中级会计职称者优先 5. 逻辑清晰，能独立思考并高效解决问题

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绿化工招聘启事招聘岗位：绿化工招聘人数：2人年龄要求：65岁以内，身体健康。任职要求：身体健康，吃苦耐劳，工作态度积极，服从管理安排，能够长期稳定从事绿化相关工作。具备一定绿化工作经验者优先，有良好的团队协作能力。薪资待遇：工资及福利面议工作地址：江山阅附近联系人：白先生联系电话：

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招聘店长和销售员，主要销售王炸玉米种子和增产功能肥。薪资为底薪加提成，年收入20万到50万，上不封顶。非诚勿扰。工作地址：孙吴县通达小区200号。

招聘店长3名。要求40岁及以下，具有3年及以上相关工作经验。薪资为5000-8000元/月。工作地址位于广元市南河街道武汉路65号（城区各门店）。

招聘精英店长2名，要求有相关工作经验者优先。薪资福利为4000-8000元/月。工作地址位于广元市利州区嘉陵街道北街53号。

招聘生鲜主管2名。要求能熟练掌握生鲜食品特性，具备库存管控及损耗分析能力。薪资福利为4000-5000元/月。工作地址位于广元市南河街道武汉路65号（城区各门店）。

招聘店长，要求年龄20-35岁。薪资为4K。招聘人数3名。工作地址位于银川市兴庆区国芳里。

灯具个体店招聘两名销售人员，，要求有亲和力，能吃苦耐劳，中午管饭，工资面谈！

招聘超市收银理货员 上班时间周一到周五，早上七点半到中午十二点半，下午四点到七点。周六周天就是早班，八点到下午三点半。偶尔替换店长换个晚班，三点半到十点半。 月休两天，有事可以提前请假 有意者面谈，工资3000根据能力而定 年龄30—50岁之间。电话/长期工，短期工勿扰

中国联通诚聘: 岗位类型： 中国联通营业厅-营业员，客户经理 薪资福利： 基本工资+绩效工资+缴纳五险 工作地点：银川 应聘条件： 年龄18-40岁，男女不限 大专以上 有销售经验者优先 无经验可接受师带徒培养 联系电话：

招聘超市收银理货员 上班时间周一到周五，早上七点半到中午十二点半，下午四点到七点。周六周天就是早班，八点到下午三点半。偶尔替换店长换个晚班，三点半到十点半。 月休两天，有事可以提前请假 有意者面谈，工资2400—3000根据能力而定 年龄30—50岁之间。电话/长期工，短期工勿扰！

招聘操作工、羊肉分割师、打包员。要求年龄40周岁以下，小学及以上学历，身体健康，吃苦耐劳，责任心强。基础薪资3500元/月，旺季薪资可达5000以上，每月25日左右发放。

岗位职责： 1 负责水洞沟景区内特色文创店的产品日常销售与顾客接待工作 2 熟悉商品信息，主动推荐并提供专业购买建议 3 完成商品陈列，补货，盘点及店铺清洁等基础运营事务 4 完成收银结算工作，确保账款准确，单据规范 5 协助开展小型促销活动，提升顾客体验与复购率 任职要求： 1 责任心强，吃苦耐劳，具备良好的服务意识和沟通能力 2 有零售、商超、食品或文创类销售经验者优先 3 能适应月休4天的工作节奏，服从排班安排 4 自行前往工作地者优先，可享交通费补贴 5 学历不限，热爱文旅消费场景，认同小店品牌理念

招聘超市收银理货员 上班时间周一到周五，早上七点半到中午十二点半，下午四点到七点。周六周天就是早班，八点到下午三点半。偶尔替换店长换个晚班，三点半到十点半。 月休两天，有事可以提前请假 有意者面谈，工资3000根据能力而定 年龄30—50岁之间。电话/长期工，短期工勿扰

【招聘｜交通事故&工伤维权专员】单位：北京市恒圣（银川）律师事务所任职要求：大专及以上学历，拥有1-3年销售相关工作经验工作内容：1.挖掘交通事故伤者、有工伤维权需求人群，拓展业务客源2.跟进客户治疗、工伤处理进度，协助收集证据、代办手续、定制维权方案3.对接伤者及家属沟通服务内容，洽谈并达成委托合作联系人：王女士

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