文创零售店长：2人 1.岗位职责 负责门店整体运营、业绩目标达成；制定销售计划，分析客单、客流、复购，优化销售策略；负责产品选品、陈列、上新；把控库存周转，做好盘点、进销存管理；执行品牌/商场活动，策划门店小型文创主题活动；完成日常收银对账、卫生安全管理等工作。 3.任职条件： （1）1年以上零售门店销售管理经验； （2）熟悉门店运营全流程；业绩及服务意识强；懂文创陈列与空间打造；沟通、执行力好；有连锁零售品牌店长经验者优先。 4.工作时间： 早9:30-晚22:30（与商场营业时间一致）； 5.薪酬待遇： （1）底薪3250+交通补助（按照实际出勤时间核算20元/天）+门店业绩提成+个人业绩提成，试用期一个月，、职工餐补福利。 （2）店/个人业绩提成：按当月销售额完成情况进行计提，具体计算方式参照《公司绩效考核和业绩提成管理办法》执行。

东阳生鲜大卖场招聘，熟悉生鲜商品的货架期管理，库存周转，现场陈列，以及具备团队管理能力和处理突发状况(如客诉产品质量问题)的技巧，人品好会沟通，有执行力，懂运营思路提升营业额，控制损耗，按照店模式经营理念去执行，尤其对蔬菜水果干果要懂，如果会采购薪资更高！期待你的加入

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营 5.处理客诉及突发事件，及时向上级反馈经营动态与改进建议 任职要求： 1. 具备餐饮行业店长或储备店长相关工作经验 2.熟悉餐饮服务流程、成本管控及人员管理方法 3. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力 4. 有责任心，执行力强，能适应轮班制工作节奏 5.具备基础数据分析与报表制作能力

邻家服饰连锁招聘优秀店长薪资:5000-10000包括基础底薪+提点+店铺总提+月休4天+未休补助+年休4-5天＋年终分红+节日补贴（）优秀导购:数名薪资4000-8000基础薪资+个人提点+业绩档位奖励+月休3天+未休补助+年休3-4天＋年终分红+节日补贴工作地点：银川•兴庆区银川-金凤区平台很大等你来挑战联系人：陈女士电话：

1.有责任心，能打理好店面所有的日常事务 2 .接待客人热情友善 3.能清晰梳理店面账目内容

零售店长 岗位职责： 1、负责零售门店的整体运营管理，确保门店高效有序运行； 2、制定并执行销售计划，带领团队完成业绩目标； 3、统筹门店人员管理，包括排班、培训、绩效考核及团队建设； 4、维护门店形象与客户服务质量，提升顾客满意度和品牌口碑； 5、协调与总部及其他相关部门的沟通，落实公司政策与活动执行。 任职要求： 1、具备较强的团队领导能力与组织协调能力，能有效激励团队； 2、熟悉零售运营流程，有良好的数据分析与门店经营分析能力； 3、服务意识强，具备优秀的沟通技巧和客户关系维护能力； 4、能适应快节奏的工作环境，具备较强的抗压能力和应变能力。

职位要求: 一、熟练PS与文档排版。 二、懂得网店运营与新媒体平台运营。 三、在个人星座方面要求是太阳、月亮或上升的天蝎或者巨蟹。 四、要求高效务实，属于精兵强将，能够独立工作独当一面。负责任，靠得住。我愿出高薪，寻找优秀伙伴。

招聘门店店长1名。工作地址位于宁夏贺兰县习岗镇G109(恒安南街)。薪资面议。

银川品牌女装招人啦！寻找志同道合的小伙伴【招聘岗位】女装门店店长综合薪资5000-10000底薪4000+店铺整体提成，月休3天，女装门店导购（多名）综合薪资4000-8000保底底薪3000，叠加全勤、绩效+高额个人提成（不低于4%）/每月400元保险补贴上班地址：兴庆区、金凤区均可安排有意向速速联系许女士

银川品牌女装招人啦！寻找志同道合的小伙伴【招聘岗位】女装门店店长综合薪资5000-10000底薪4000+店铺整体提成，月休3天，女装门店导购（多名）综合薪资4000-8000保底底薪3000，叠加全勤、绩效+高额个人提成（不低于4%）/每月400元保险补贴上班地址：兴庆区、金凤区均可安排有意向速速联系许女士

安装监控、布线、调试等

银川市招弱电/安防，找两名弱电工，年龄50岁以下，要会干，能干两个月，工资月结。干活踏实，责任心强，

谁8吨吊车闲着。

银川市招弱电/安防，找两名弱电工，年龄50岁以下，要会干，能干两个月，工资月结。干活踏实，责任心强，

，包吃住，月结5800起。二、洒水车岗位（环卫+厂区）1. 米沙子镇环卫（小为环卫，镇区洒水，B2优先，4500左右，上1休1）李队：

招聘生鲜组长一名。男女不限，年龄要求在18至55岁之间，有超市经验者优先。薪资待遇面议，一经录用，待遇从优。工作地址位于花都大道西段9号融信智慧广场负一楼，或可到前台咨询。

招聘：IMAGINEX女装工作地点：紫荆龙湖天街岗位：装店员应聘者要求1、开朗热情爱学习，有商场品牌女装工作经验优先2、年龄22-38岁抗压强岗位：店长月薪8000-15000店员：上一天休一天、月薪6500一12000福利待遇，交五险化妆补贴+餐补全勤奖联系电话：李女士同步

大美扬州独家新店新市场招聘售前售后院长前美导购二组销售美体个人店不加班事少奖金多发财热线[發][發][發]

宁波招聘半销老师1名，个人店事儿少不开会电话

招聘店员。学历不限，店长需具备大专以上文凭或相关店长经验。要求具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳。年龄要求为18-45岁，身体健康。工作内容包括接待客户，了解需求并达成销售；负责门店收银，做餐，配料，设备清洗维护；做好所负责区域的卫生清洁工作；处理店内其他日常事务。薪资为4000-6000元/月，店长薪资面谈。该职位为渠道加盟店，工作稳定，福利待遇优渥。工作地址位于兰溪高速服务区内。

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5. 定期分析经营数据，优化运营流程，提出合理化改进建议 任职要求： 1. 具备门店管理经验，有零售、餐饮或服务行业店长经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，执行力强，能适应灵活工作时间与阶段性加班 4. 学历不限，具备基础办公软件操作能力 5. 持有健康证者优先，熟悉本地市场环境者更佳

招聘送货员，店员。 C1就行， 工资5000-6000 有意者电联

招聘超市收银理货员 上班时间周一到周五，早上七点半到中午十二点半，下午四点到七点。周六周天就是早班，八点到下午三点半。偶尔替换店长换个晚班，三点半到十点半。 月休两天，有事可以提前请假 有意者面谈，工资3000根据能力而定 年龄30—50岁之间。电话/长期工，短期工勿扰

本店 招店员一名 25-35 岁 精干利索 一月两天休息 工资面议 管吃不管住 宁东老市场商业美食街 联系电话

招聘：数据统计员｜买社保（接受应届生）薪资：4000-6000元/月公司优势：专业的快销品企业，前景广阔的朝阳行业年轻有为的85后老板，注重人才培养与发展团结有冲劲的年轻团队，轻松有活力的工作氛围有竞争力的薪资水平和宽广的职业发展平台工作地址：银川（能接受的在投递）岗位职责：【01】数据统计：协助销售部整理订单、库存及销售数据分析，阶段性促销活动数据监管，制作各类报表和报告【02】其他事宜：处理销售订单，确保订单信息及时传达至相关部门跟进；销售相关合同保管岗位要求：【01】接受应届毕业生【02】统计学、财务等相关专业优先【03】熟练使用Office办公软件（Excel），具备基础数据处理能力【04】细心负责、沟通能力强，能适应快节奏工作福利待遇：法定节假日根据通知休息、带薪年假等节日福利、生日礼品、年终奖励、不定期团建、团队聚餐出游等试用期3-6个月，根据个人能力定；4000到6000工作地址：银川（能接受的在投递）

要求人踏实肯干，勤快

八点半招聘长期店员 1、负责所在门店的货物销售工作； 2、负责所在门店的收银工作； 3、负责所在门店的商品陈列工作； 4、负责门店热食商品制作等 负责门店卫生，保质期查询 任职要求：1、18-55岁之间，身体健康；                   2、高中及以上学历，会读写汉字；                   3、需要办理健康证；                   4、能接受早晚倒班，7:00-15:00；15:00-23:00 工资待遇:3500-5000元 实习期:3000 培训+奖励+创富收入+月休4天 +社保（目前银川有分店 会就近安排不止万达中心这一家有兴趣的可以联系我）

正常收钱，买单，吧台区域卫生，管理酒水即可

贺兰物美大卖场现在需一名临促，每个周六周天，工资一天100,会卖货，必须有健康证，电话：

清真餐厅招聘收银员工资4000要求性格开朗活泼最好是干过收银员 洗碗工工资3500电话