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洛阳地区足疗店招聘店长一名，要求能力必须到位，全权负责管理

招聘酒店店长，薪资3000-5000。招聘民宿店长（望川汇居民宿），工作地点位于洛阳市栾川县画眉山路北段望川汇居。岗位职责包括：全面负责民宿日常运营管理，统筹客房保洁、前台接待、环境卫生管理；线上平台维护（携程、美团等），订单处理、客诉对接、评价维护；物资采购、库存管控、成本核算，管控水电耗材，控制运营开支；员工排班、日常管理、工作安排，制定服务标准；维护客房设施设备，协调维修，管理净水、空调等配套设施；接待入住客人，提升入住体验，维护民宿口碑。任职要求：有民宿或酒店前台、酒店管理相关工作经验优先；熟悉线上OTA平台运营，擅长处理客户沟通与客诉；做事细心负责，执行力强，能长期稳定任职；具备基础统筹能力，懂基础设施维护优先。薪资待遇面议，待遇优厚，长期稳定发展。

【招聘岗位】护理师/店长【招聘人数】10【薪资待遇】年薪护理师4--6万，店长6--10万【工作要求】年龄18-40岁【工作内容】护理师:做面部护理，有无经验均可店长:门店管理，维护客户，带团队【工作地址】洛阳孟津英才路，河清西路，大华商贸城，休闲文化广场（就近安排）【联系方式】（赵经理）【公司名称】孟津樊文花面部护理连锁店

岗位职责： 1.全面负责中医诊所/健康管理机构护理团队的日常管理与工作协调，确保服务质量与运营规范 2. 主导中医体质辨识、健康评估及慢病管理方案制定，指导护士开展个性化健康干预 3. 解读中医体检报告，配合医师开展舌诊、脉诊等辅助诊疗支持，提升客户健康服务体验 4. 开展中医健康宣教与客户沟通，推动健康管理模式落地，协助完成客户转化与复购目标 5.管理体检信息系统及中医健康管理工具（如舌诊仪、脉诊仪），保障数据准确与系统高效运行 任职要求： 1. 中医类大专及以上学历，或护理、健康管理相关专业；持有中医助理医师证、健康管理师证者优先 2. 1年以上中医诊所、体检中心或健康管理机构工作经验，熟悉中医基础理论与常见健康管理方法 3. 具备良好的客户沟通能力与市场服务意识，能独立开展健康咨询与方案推介 4.熟练操作办公软件及体检信息系统，具备中医体检报告解读与基础诊疗知识 5. 责任心强、细致耐心，具有团队协作精神、抗压能力及问题解决能力

1. 参与门店日常运营管理，协助制定并执行运营策略； 2. 提升客户满意度与品牌影响力； 3. 协同团队完成门店的市场推广与活动策划工作。

1，懂管理 2，有销售能力 3，会线上运营 4，有挑战精神 岗位职责： 带领员工努力提升业绩，对员工进行考核和培训，核算工资，根据员工表现进行奖惩，甚至开除。根据岗位情况自主招聘。 配合上级利用线上平台提升店的影响和线下流量，主动搜集老顾客资料并整理，维护好老顾客，增加顾客粘稠度。 能主动提出有利于业绩提升的有效营销方案。 配合商场进行广告宣传、人员入职安全培训等日常工作。 岗位福利：只要有能力，我不怕提要求。

70平米小店 希望找一个能力强有责任心的店长 刚开始辛苦一点 后续再培养一个调酒师 店长只负责收银和管理工作

岗位名称：母婴店店长；岗位要求：1.初中以上学历；2.1年以上零售行业店长工作经验；3.负责单店运营管理，各项业绩指标达成；薪资待遇：底薪3000元+绩效考核+奖金+年终奖+福利，月薪3000-10000元。上班时间：8：00--12:00，14:00--18：00，月休三天。

公司做的全球假发私人订制，目前在线上经营有20年了，同时线下经营实体体验店，公司有自己的工厂，品牌，研发销售团队，公司现有人数450余人。 1、线上流量承接与转化 负责门店抖音、小红书、视频号日常内容输出，维持稳定的更新频率，保持线上曝光。 维护平台后台，及时回复私信与团购咨询，跟进线上引流到店客户全链路，做好承接转化。 2、门店全盘管理 制定门店排班、员工月度考核、货品周 / 月盘点，管控陈列、卫生、工具物料库存。 搭建、迭代门店接待、定制、售后标准化 SOP，编写产品知识、异议处理话术，负责员工日常培训。 处理门店客诉、售后问题 3、客户接待与销售转化 工作日主力接待线上引流客户、自然散客，独立完成试戴、需求诊断、产品匹配、成交闭环。 配合造型师完成高客单 VIP 客户接待，利用线上专业内容塑造产品价值。 当班期间售后到店客户假发清洗、护理 维护自有私域客户，定期推送保养提醒、新品活动，挖掘复购与转介绍。 【我们希望你具备】 1、2年以上店铺管理经验，有假发、服装、美容经验优先; 2、有新媒体以及新零售运营经验优先。 3、能带领团队，积极进取，创造业绩。 薪资结构： 底薪 + 绩效+ 个人销售提成 + 超额奖金（综合月入 1W+，上不封顶）。 福利保障： 五险、带薪年假、节日福利、外派学习、内部培训

洛阳汝阳招工地力工

洛阳市到伊川县快速路每天9个小时工作内容：工地小工，打杂工资待遇每天140年龄20-65需要人员20人电话

洛阳市洛龙区招水电、装修木工、二保焊/气焊

洛阳市洛龙区招工地小工/杂工、打孔

李家村大柜子厂招安装包装工人一人（临时也行）电话

1. 连锁小笼包早餐店诚聘门店店长，全面负责门店日常运营管理。 2. 统筹人员安排、食材管控、出品品质，维护门店日常经营秩序。 3. 能适应早餐早班，吃苦耐劳，有餐饮门店管理经验优先录用。 4. 注重卫生与服务，善于带领团队，保障门店稳定有序营业。 5. 薪资待遇优厚，多劳多得，有意欢迎电话沟通详谈！

薪资构成：基础底薪+手工服务费+提成+业绩上不封顶培训扶持：免费全套培训（、护眼手法、仪器操作、），一周上手独立服务人性化作息：月休4天，正常白班，无通宵加班；兼职弹性排班清晰晋升：护眼师→店长→门店共享股东，电话号码；

♀特步招聘：店长.导购底薪全勤提成津贴过节福利要求长期薪资面议电话:工作地址就近安排8.1-8.23

招聘快餐厨师长！工资7000加提成（需试菜）、店长5500加提成，要求门店管理加会线上营运。工作地址武侯区倪家桥，电话

铁塔商场一大型自助火锅店招，店长兼厨师长一名（要求懂运营，成本核算）底薪5千+效益工资，联系

大张超市蒙牛现需长促数名:新安盛德美圣和店迪卡店沙西店道北店长申会员超市大河荟入职即交五险年龄要求：30—45岁左右，高中以上学历有销售经历者优先。联系人:陈淑青

岗位职责：1. 负责顾客结账收款，准确操作收银系统，确保账款日清日结2. 核对商品价格与促销信息，及时处理退换货及消费纠纷3. 保持收银台整洁有序，定期盘点备用金及销售单据4. 配合门店完成日常巡检、防损防盗及基础客户服务工作5. 协助完成早晚班交接、报表填写及临时交办的运营支持任务 任职要求：1. 学历不限，具备基本读写算能力及服务意识2. 无经验要求，有零售/餐饮收银经验者优先3. 性格踏实细心，具备良好沟通能力与抗压能力4. 能适应轮班制工作安排，服从门店统一调度5. 遵守职业操守，无不良信用及违法犯罪记录

招聘彩票店店员。工作轻松，容易上手。薪资面议。该店是一家正规有温度的体彩店，现需一名既能工作又能出镜的店员，与团队共同边工作边运营自媒体账号。工作内容分为两部分：一半时间负责打票、兑奖及与顾客聊天（日常销售）；另一半时间需面对镜头聊球赛、聊生活，拍摄彩票相关日常内容（自媒体出镜）。岗位要求：1.形象气质佳，自然大方有亲和力，因涉及自媒体宣传工作。2.镜头感强，不畏惧拍摄，具备一定的表现力。3.赚钱欲望强烈，务实求财。4.愿意学习，即使是新手也可接受，提供手把手培训，教授短视频运营技巧。薪资待遇：底薪加高额提成加账号流量分红，收入上不封顶。额外福利：有专业运营团队指导，帮助从素人成长为本地彩票类网红；工作氛围轻松，注重结果，不内耗。工作地址：栾川县凤凰天街E栋西侧。

头疗店员工作地址:洛阳市洛龙区发部落美容美发店5000-12000元/月

招聘大张君河湾店招长期周末临促1名年龄：50岁以下要求:在大张系统干过，有责任心，服从安排，有销售经验者优先录用电话：

招聘仓库管理员（理货员）2名，工作地点在酒吧内。岗位职责包括：负责仓库货物的收发、整理及盘点；按要求进行货物分类存放，保持库区整洁有序；配合完成日常出入库记录，确保账实相符；协助完成其他临时性仓储相关工作。任职要求：有仓库管理经验，熟悉理货流程；会操作ERP系统者优先；会开叉车者优先考虑；工作认真负责，能适应轮班安排。薪资待遇面议，具体根据实际能力协商。有意者请直接电话联系。

任职要求： 1.年龄25-40岁，需要有健康证 2.具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.有服务或者销售经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，具备基本读写算能力

岗位职责： 1.负责线下客户渠道的开拓与维护，参与各种展销会议活动，维护客户团体资源对接与落地执行 2.拓展线下推广活动，提升品牌曝光与用户转化效果 3.收集市场反馈及竞品动态，定期输出区域运营分析 4. 协同门店团队，推动业务拓展与实施，保障线上线下体验一致性 5.完成阶段性拓展目标与数据复盘，持续优化服务与技能 任职要求： 1. 具备线下拓展或地推相关工作经验，熟悉本地生活服务类业务优先 2.沟通协调能力强，具备亲和力与资源整合能力 3. 目标导向，执行力强，能适应独立开发客户与灵活工作节奏 4.学历不限，踏实勤奋，有成功案例或区域资源者优先

涧西盛德美天津路店中润家禽招聘促销一名底薪3700+提成月休2天综合下来（3900-4500）要求有责任心，有超市经验者优先（鸽子勿扰！！！！）联系电话

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