同店员一起负责快递入库和派件（用户来驿站取快递），打电话催用户取件，处理异常件，线上超市和线下超市的管理。 工作时间10点到晚上8点 工资面议，有店员经验或者快递驿站经验者优先。

洛阳地区足疗店招聘店长一名，要求能力必须到位，全权负责管理

招聘店长1名，全职，年龄25-45岁，大专学历，经验不限。工作时间：上午08:00-12:00，下午13:30-17:30。薪资4500~6000元/月。要求具备管理营销工作经验，口才形象气质佳，思维敏捷，吃苦耐劳，有敬业精神。公司为宜阳新区民俗风超市。

1. 参与门店日常运营管理，协助制定并执行运营策略； 2. 提升客户满意度与品牌影响力； 3. 协同团队完成门店的市场推广与活动策划工作。

[岗位职责] -负责顾客结账，收银及商品核对 -保持收银台整洁，确保账目准确。 【职位要求】 -有收银经验优先，1年以下也可 -学历不限，年龄不限 -工作认真负责，能适应倒班 【工作时间】 -倒班制，具体班次面议 【薪资福利】 -综合薪资：2000-3000元 -基础薪资：2800元 -全勤奖金 -加班补助 -月休两天

涧西区临街门店招聘店员和店长，要求应聘者曾从事大健康行业。门店销售产品包括辅酶Q10、氨糖、羊奶粉、阿胶藕粉等。工作为长白班，薪资结构为无责底薪加提成。工作地点在河南洛阳涧西区，有相关经验者优先。

宝丽美容院招聘以下岗位：1.美疗师数名，要求有1-3年工作经验，薪资3000-8000元/月。2.店长2名，要求具备管理及销售能力，薪资5000-10000元/月。3.顾问4名，有销售能力者优先。联系电话：。

招聘店长1名，要求具备三年以上店长经验。薪资为4000元/月。工作地址位于栾川县伊河路与君山路交叉口张格格泥炉焖锅。

洛阳韩餐需要店长一名，薪资10k，有意向的可以联系。

招烧烤店店长，有经验会管理，有想法的联系

洛阳汝阳招工地力工

洛阳市到伊川县快速路每天9个小时工作内容：工地小工，打杂工资待遇每天140年龄20-65需要人员20人电话

洛阳市洛龙区招水电、装修木工、二保焊/气焊

洛阳市洛龙区招工地小工/杂工、打孔

李家村大柜子厂招安装包装工人一人（临时也行）电话

1. 连锁小笼包早餐店诚聘门店店长，全面负责门店日常运营管理。 2. 统筹人员安排、食材管控、出品品质，维护门店日常经营秩序。 3. 能适应早餐早班，吃苦耐劳，有餐饮门店管理经验优先录用。 4. 注重卫生与服务，善于带领团队，保障门店稳定有序营业。 5. 薪资待遇优厚，多劳多得，有意欢迎电话沟通详谈！

薪资构成：基础底薪+手工服务费+提成+业绩上不封顶培训扶持：免费全套培训（、护眼手法、仪器操作、），一周上手独立服务人性化作息：月休4天，正常白班，无通宵加班；兼职弹性排班清晰晋升：护眼师→店长→门店共享股东，电话号码；

♀特步招聘：店长.导购底薪全勤提成津贴过节福利要求长期薪资面议电话:工作地址就近安排8.1-8.23

招聘快餐厨师长！工资7000加提成（需试菜）、店长5500加提成，要求门店管理加会线上营运。工作地址武侯区倪家桥，电话

铁塔商场一大型自助火锅店招，店长兼厨师长一名（要求懂运营，成本核算）底薪5千+效益工资，联系

招聘（ 全职）销售员 - 花茶师 - 各 10 名（18-38 岁五官端正。上班要求化妆）；销售：旅游品，（不会卖 没经验 有人教）（工作时长10个小时班，（ 工资待遇底薪:5000起-20000，业绩提成 ，做六休一（ 管住不管吃）

有责任心，有上进心

做事踏实认真，招收长期人员。看管摊位、售卖卤味、整理打扫卫生薪资福利:2000-2500元，按月准时发放只上晚班17:00—23:30，不用早起工作地址:宜阳县小北门

岗位职责: 1、按照影城规定的各项操作标准完成日常工作； 2、售卖、配餐、检票、巡厅等； 3、对顾客的指引、疏散等。 任职要求: 1、年龄18-40岁，男女不限 2、热爱电影行业，服务意识强，具有工作纪律性和团队协作精神； 3、确保自己至少可以工作3个月以上。

洛阳连氏商贸有限公司岗位：店员/营业员【连氏眼镜+五险+提供食宿】薪资：3000-5000元/月点链接、看详情、 /洛阳货搭搭物流服务有限公司岗位：稳定司机C照【入职后就近安排】薪资：5500-8000元/月点链接、看详情、投简历：

急聘！24小时便利店营业员3名。。45岁以内。有超市工作经验者优先！工资面议。

招聘店员数名。要求年龄20至45岁，有激情，责任心强，有销售经验者优先考虑。薪资福利为底薪加提成加激励奖，综合薪资3500至6000元。详情请致电或店内咨询。工作地址位于众志超市旁边好一生药店东隔壁强人店。

招聘门店导购2名，男女不限，年龄26-40岁。工作内容包括门店客户接待和瓷砖产品销售。薪资待遇优厚，具体面议。工作地址位于七里坪安康小区门口。

岗位职责： 1.负责线下客户渠道的开拓与维护，参与各种展销会议活动，维护客户团体资源对接与落地执行 2.拓展线下推广活动，提升品牌曝光与用户转化效果 3.收集市场反馈及竞品动态，定期输出区域运营分析 4. 协同门店团队，推动业务拓展与实施，保障线上线下体验一致性 5.完成阶段性拓展目标与数据复盘，持续优化服务与技能 任职要求： 1. 具备线下拓展或地推相关工作经验，熟悉本地生活服务类业务优先 2.沟通协调能力强，具备亲和力与资源整合能力 3. 目标导向，执行力强，能适应独立开发客户与灵活工作节奏 4.学历不限，踏实勤奋，有成功案例或区域资源者优先

岗位职责：1. 负责顾客结账收款，准确操作收银系统，确保账款日清日结2. 核对商品价格与促销信息，及时处理退换货及消费纠纷3. 保持收银台整洁有序，定期盘点备用金及销售单据4. 配合门店完成日常巡检、防损防盗及基础客户服务工作5. 协助完成早晚班交接、报表填写及临时交办的运营支持任务 任职要求：1. 学历不限，具备基本读写算能力及服务意识2. 无经验要求，有零售/餐饮收银经验者优先3. 性格踏实细心，具备良好沟通能力与抗压能力4. 能适应轮班制工作安排，服从门店统一调度5. 遵守职业操守，无不良信用及违法犯罪记录