服务员
4000-5000元/月
服务员3-5人
岗位职责：
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面、补充餐具与物料
3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况
5.配合店长完成日常营业准备、收尾及临时交办任务
任职要求：
1.学历不限，有服务意识和亲和力
2.工作经验不限，有餐饮行业经验者优先
3.形象端正，普通话流利，具备良好沟通能力
4. 吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排
5.遵守职业规范，无不良从业记录
服务员
6000-7000元/月
服务员包住交通补助有提成包吃11-20人周结全职
基本要求:18-35岁，身高150cm以上(体重不要过于太胖)
2.工作内容:在包房点歌，倒酒、倒茶，开酒，给客户点单，给客人推销公司的消费品，(酒水、小吃、饮料、果盘、精品、点心、夜宵等)
3.工作时间:晚上19:00-凌晨3:00
4.工资待遇:保底6000+提成30%，无业绩压力，无定房任务，来了好上班
5.公司福利;包吃包住-
入职送四件套，月休4天，可连休，住小区电梯精装房、家电齐全，空调
长期招聘服务员月薪四千
3000-4000元/月
服务员3-5人月结全职
岗位职责：
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面、补充餐具与物料
3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时向上级反馈异常情况
5. 配合完成营业前准备、营业后收尾及日常卫生消毒工作
任职要求：
1. 年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证
2.形象端正，普通话流利，具备良好的沟通表达能力
3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排
4.有餐饮服务经验者优先，无经验者可提供带薪岗前培训
5.遵守职业规范，服从管理，具备团队协作意识
服务员
3000-4000元/月
服务员包住有提成包吃20人以上月结全职
岗位职责：
1、为顾客提供优质的娱乐服务，确保顾客在娱乐厅内享受愉快的时光；
2、负责维护娱乐厅内的秩序，引导顾客遵守相关规定；
3、及时处理顾客的需求和投诉，提升顾客满意度。
岗位要求：
1、具备良好的沟通能力和团队协作精神；
2、有责任心，能积极主动地完成工作任务；
3、能够适应娱乐行业的工作环境，保持乐观积极的态度；
4、有一定的酒水知识，能够简单介绍并推荐酒水产品给顾客。
服务员
3000-5000元/月
服务员包住有提成包吃免费培训6-10人月结全职
岗位职责：
1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务
2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料
3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅
5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度
任职要求：
1. 对服务行业有热情，形象端正，具备良好沟通能力
2.吃苦耐劳，适应轮班及节假日工作安排
3.无经验者可培训上岗，有餐饮服务经验者优先
4.具备基本服务礼仪意识和团队协作精神
5.学历不限，身体健康，无传染性疾病
KTV包厢服务员
6000-7000元/月
服务员包住交通补助有提成包吃免费培训6-10人月结全职
岗位职责：
1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务
2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料
3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅
5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度
任职要求：
1. 对服务行业有热情，形象端正，具备良好沟通能力
2.吃苦耐劳，适应轮班及节假日工作安排
3.无经验者可培训上岗，有餐饮服务经验者优先
4.具备基本服务礼仪意识和团队协作精神
5.学历不限，身体健康，无传染性疾病
服务员
3000-4000元/月
服务员包住包吃免费培训1-2人全职
岗位职责：
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生
3.主动关注顾客需求，提供热情、细致、有礼的服务体验
4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况
5. 配合店长完成日常运营支持及临时交办任务
任职要求：
1. 学历不限，形象端正，具备良好沟通表达能力
2. 有无经验均可，接受岗前带教培训
3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排
4. 具备基本服务意识与团队协作精神
5. 身体健康，持有有效健康证
服务员120一天包吃住，招假期工
3000-4000元/月
服务员
岗位职责：
1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务
2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料
3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅
5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度
任职要求：
1. 对服务行业有热情，形象端正，沟通表达清晰
2.具备良好的服务意识与团队协作精神
3.能适应轮班制及节假日工作安排
4. 无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先
5. 最低学历不限，身体健康，无传染性疾病
蛋鸡养殖场：场长
8000-15000元/月
养殖主管全职
薪资待遇：面议
要求：
1. 大专及以上，动物医学、动物科学、畜牧兽医相关专业
2. 2年以上养殖场现场管理经验，处理问题能力强
3. 负责全场生产、人员管理，制定计划，完成目标
4. 懂饲养管理、兽医技术、饲料营养、环境控制，熟悉养殖场运营
大堂经理1-2人月结
大堂经理18-55岁薪资福利:待遇优厚，薪资面议；免餐、k歌、健身、带薪休假。招工人数:2名工作地址:颍北大道169号（尚立健身颍河湾店东隔壁）
酒店经理月结
前台主管1、男女不限，28岁以上，身体健康，要求3年以上酒店前台主管工作经验2、良好的沟通协调及团队管理能力3、熟练使用酒店管理系统及办公软件。前台主管薪资福利:薪资:5500元/月，8小时工作时间，月休4天，包吃包住，五险[包住][包吃]招聘联系电话：招聘行业:酒店餐饮
酒店经理
6000-11000元/月
酒店经理1-2人全职只要你有能力，尽情让你发光
岗位职责：
1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识
5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定
任职要求：
1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程
2.具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力
3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力，责任心强、抗压能力好
4. 熟悉酒店管理系统（如Opera、Micros等）及基础财务知识
5.服务意识突出，具备客户导向思维与精细化管理理念
前厅经理
4000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职
前厅经理 岗位职责
一、岗位概述
全面负责酒店前厅部的运营管理，统筹前台接待、收银、礼宾、房态管控、客户服务等全部前厅工作；带领前厅团队，落实服务标准，控制运营风险，提升入住率、宾客满意度，完成部门经营指标。
二、主要工作职责
1. 团队管理
• 负责前厅员工排班、岗位分工、日常考勤，组织岗前及在岗培训，提升员工业务能力、服务礼仪。
• 监督前台接待、收银员的工作状态，做好绩效考核，辅导员工，处理员工矛盾，搭建高效稳定的前厅团队。
• 主持班前会、交接班会议，布置当日工作重点，复盘问题，传达酒店制度与通知。
2. 运营与房态管理
• 统筹客房房态管控，对接客房部，及时核对干净房、脏房、维修房状态，减少错房、超售、漏单。
• 监管OTA平台、线下散客、协议单位、旅行社订单，把控预订、排房流程，协助做好客源维护。
• 管控前厅各项物资、单据、钥匙、房卡、发票等用品，做好申领、盘点、管控，控制部门消耗成本。
3. 账务、收银风险管理
• 监督前台收银流程，审核每日营收报表、交班报表，核查押金、房费、杂费、退款账目，排查长短款问题。
• 规范票据、发票、备用金管理制度，定期抽查，规避财务风险；对接财务部门完成每日、月度数据报送。
4. 宾客服务与客诉处理
• 负责重大、复杂宾客投诉的接待与处理，快速协调客房、工程、保洁等部门解决问题，降低差评风险。
• 巡查前台服务礼仪、服务效率，检查前台环境卫生，督导员工落实服务标准，提升客人体验。
• 收集宾客意见，定期复盘服务问题，制定改进方案，提高好评率。
5. 制度落实与安全管理
• 贯彻落实公安住宿登记制度，监督身份证录入、访客登记工作，杜绝违规登记。
• 落实消防安全、治安防范要求，检查前厅消防器材，做好突发事件（停电、设备故障、客人纠纷）的应急处置。
• 执行酒店各项规章，制定前厅工作细则、操作流程，并监督落地执行。
6. 经营协助与汇报工作
• 分析前厅经营数据，协助店长/总经理制定销售策略，提升散客复购、会员转化率。
• 定期提交前厅运营报告，汇报营收情况、人员情况、现存问题及改进计划；完成上级交办的其他工作。
三、任职要求（配套）
1. 年龄25‑45岁，高中及以上学历，1–3年酒店前厅主管、前台领班经验，有连锁酒店管理经验优先。
2. 熟悉PMS酒店管理系统、OTA后台操作，精通前台接待、收银全套业务流程。
3. 具备较强沟通协调、统筹管理、应急处理能力，能妥善处理各类客诉；具备成本意识与数据思维。
4. 能适应轮班制度，可上夜班值守，抗压能力强，做事严谨细心，责任心强。
5. 熟悉治安登记、财务收银相关规范，有良好职业操守。
四、薪资参考
综合薪资5500‑9000，底薪+绩效提成+门店业绩奖金+全勤+节日福利；包吃住，缴纳社保，享有管理岗位津贴。
如果你需要，我可以帮你把这份职责压缩成一页简版，直接复制粘贴到招聘平台发布。
服务员
3000-5000元/月
服务员包吃1-2人月结兼职全职
岗位职责：
1.负责烧烤店营业时段（16:00-24:00）内顾客接待、点单及订单准确传达至后厨
2. 及时为顾客上菜、更换餐具、添加饮品，保障用餐体验流畅
3.主动巡台，及时响应顾客需求，处理简单咨询与基础服务问题
4.协助完成餐前准备、餐中补串、餐后清洁及区域整理工作
5. 配合团队完成日常运营支持，保持服务区域整洁有序
任职要求：
1. 学历不限，有服务意识，热情主动，形象健康整洁
2.能适应晚间工作节奏，具备良好的体力与抗压能力
3. 具备基础沟通能力，能清晰表达、耐心倾听
4. 有餐饮行业经验者优先，无经验者提供岗前带教
5.遵守门店规章制度，服从排班安排，责任心强
烧烤店服务员
3000-4000元/月
服务员包住包吃1-2人月结全职
烧烤店招聘
岗位职责：
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生
3.主动关注顾客需求，提供热情、细致、有礼的服务体验
4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时向上级反馈异常情况
5. 配合完成日常盘点、餐具整理及营业前后的准备工作
任职要求：
1. 学历不限，形象端正，具备良好的沟通表达能力
2. 有无经验均可，接受岗前系统培训
3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排
4. 具备基本服务意识，热爱餐饮行业，注重团队协作
5. 身体健康，无传染性疾病，持有有效健康证
服务员
3000-4000元/月
服务员3-5人
岗位职责：
1. 负责顾客迎宾、收房等全流程服务工作
2. 保持房间整洁，及时清理桌面、补充物品及调味品
3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务
4. 配合当班完成日常盘点、卫生检查及交接班工作
任职要求：
1. 年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病
2. 形象端正，普通话流利，具备基本沟通能力
3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作
4. 有沐足服务经验者优先，无经验者可带薪培训
5. 学历不限，热爱服务行业，具备团队协作意识
餐饮服务员
3000-6000元/月
服务员包住20人以上月结全职
岗位职责：
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面、补充餐具与物料
3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 配合厨房与吧台做好前后场协调，保障服务顺畅高效
5. 遵守食品安全与卫生规范，落实日常清洁与消毒要求
任职要求：
1.学历不限，有服务意识和良好沟通能力
2.工作经验不限，接受应届毕业生及无经验者带薪培训
3. 形象端正，性格开朗，具备责任心与团队协作精神
4. 能适应轮班制及节假日工作安排
5. 有餐饮行业经验或服务类岗位经历者优先
台球厅服务员
3000-4000元/月
服务员20人以上月结全职
岗位职责：
1. 负责台球厅内顾客接待、点单、送餐及结账服务；
2. 保持台球厅内环境整洁，及时清理桌面及设备；
3. 协助顾客摆放台球器材，提供礼貌且专业的服务；
4. 处理顾客咨询和投诉，确保顾客满意度；
5. 协助完成台球厅的日常运营和活动支持工作。
任职要求：
1. 具有良好的沟通能力和服务意识；
2. 能够适应轮班工作制度；
3. 身体健康，具备良好的团队协作能力；
4. 有相关服务行业经验者优先考虑。
餐饮服务员
3000-4000元/月
服务员免费培训1-2人
岗位职责：
1.负责顾客迎送、点单录入、上菜传菜及结账收款等全流程服务工作
2.保持就餐区、操作区及公共区域整洁卫生，及时清理桌面、地面与餐具
3. 主动观察顾客需求，提供热情、细致、有温度的个性化服务体验
4.妥善处理顾客咨询与一般性意见，及时上报异常情况并配合解决
5.协助店长完成物料整理、营业准备及临时交办的运营支持任务
任职要求：
1.学历不限，普通话流利，具备良好沟通能力与服务意识
2. 工作踏实认真，能适应早晚轮班、周末及节假日正常排班
3. 有餐饮服务经验者优先，无经验者提供系统化带薪岗前培训
4. 形象健康大方，言行得体，具备基本应变能力与团队协作精神
5.遵守职业操守，认同“以客为尊”的服务理念与企业文化
栏目概述
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