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酒店经理
3-5千/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强,注重细节,抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先
酒店运营经理
4千-1万/月
酒店经理1-2人月结全职长期
酒店经理招聘(高薪诚聘·懂运营、能带业绩) 海南本地酒店现诚聘酒店经理1名,主打长期稳定合作,高薪招实干型管理人才,有业绩能力者优先! 任职要求 1. 硬性条件:拥有5年以上酒店整体运营管理实战经验,熟悉酒店前厅、客房、后勤、人员统筹全流程; 2. 具备独立操盘酒店运营能力,可针对性制定运营方案,有效提升酒店营业额、提升入住率及口碑; 3. 精通酒店线上平台运营、客源维护、成本管控、团队管理等核心工作; 4. 责任心强、执行力高,思维灵活,有较强的创收思维和市场敏感度; 5. 踏实靠谱,只招长期稳定任职人员,短期过渡、混日子勿扰。 薪资福利 1. 薪资区间:4000-10000元/月,业绩上不封顶,能力越强、营业额提升越高,薪资越高,具体面议; 2. 全程包吃包住,食宿齐全,无额外生活开销; 3. 工作环境稳定,正规经营酒店,氛围轻松,长期合作优先,薪资稳定有保障。 诚招有实力、懂运营、能做业绩的资深酒店管理人,期待共赢长期合作!
领班
4千-1.5万/月
餐厅领班月结
城西镇梧桐路,羊山印象醉翁亭 现诚聘餐厅领班一名,具体要求如下: 1. 岗位职责 -负责接待到店客人,引导入座并主动了解客人口味偏好; -熟练掌握菜单内容,能精准为客人介绍菜品特色、推荐合适餐品; -统筹把控服务流程,确保为客人提供优质、周到的用餐体验。 2. 任职要求 -年龄30-45岁,形象整洁大方,有爱干净的良好习惯; -具备较强的沟通能力与服务意识,有相关餐饮服务经验者优先。 3. 工作时间 上午10:30-14:00,下午16:30-22:00 4. 福利待遇 -薪资4000-15000元,另有业绩提成,具体薪资面议; -每月享有3天假期,包吃住 有意者可到店咨询或电话联系,期待您的加入!联系电话:邓先生
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,帮客人点菜,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核,建设高效服务团队,落实食品安全与卫生标准 4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁或单店全流程运营 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,有相关资质证书者优先 4. 具备基础财务意识与数据分析能力,能熟练使用办公软件 5. 责任心强,服务意识佳,认同企业文化并具备团队领导潜质
海南万宁餐厅经理
4-6千/月
餐厅领班月结全职
餐厅经理
餐厅领班月结全职
海口国贸玉沙路烧烤店招主管一名,工资面议,包吃住,要求:能接受夜班,责任心强,有担当,3年以上主管工作经验。下午3点以后联系。
三亚海棠区海鲜餐厅副经理1名-工资面谈海鲜餐厅主管1名-工资面谈
餐饮主管
海鲜餐厅副经理1名-工资面谈 海鲜餐厅主管1名-工资面谈
酒店店长
1.8-2.4万/月
酒店经理1-2人月结全职
有五年以上店长工作经验
宁波江北区招聘前厅领班,及服务员数名。工资面议,地址恒一广场,李
4-6千/月
餐厅领班月结全职
招聘前厅领班,及服务员数名。工资面议,地址江北恒一广场,李
食堂主管
4-6千/月
餐厅领班月结全职
泰州姜堰区一工厂食堂招聘食堂主管,要求做过食堂的优先,有责任心,地址罗塘街道附近联系电话徐先生
海南屯昌招聘力工,工作地点在附近。薪资为240元一天。要求有自建房工作经验者优先,有意者可
240元/天
工地力工
招聘力工,工作地点在屯昌附近。薪资为240元一天。要求有自建房工作经验者优先,有意者可来电联系。
屯昌
10月14日 07:31拨打电话
工地力工
海口屯昌附近招聘力工,薪资240元一天,管吃管住。工作地点为自建房工地,要求有相关工作经验者优先,有意者可来电联系。
屯昌
10月14日 06:56拨打电话
海南屯昌招工地小工/杂工搬运光伏板点工200包工也可以当天结账
200元/天
综合承包小工力工日结
屯昌县招工地小工/杂工搬运光伏板点工200包工也可以当天结账
屯昌
10月14日 05:32拨打电话
海南屯昌海口市招工地力工240一天,管吃住6.7天一开支,要干过的,自建房
200-300元/天
力工5-14天1-2人日结
海口屯昌县市招工地力工240一天,管吃住6.7天一开支,要干过的,自建房
屯昌
10月14日 05:24拨打电话
海南屯昌招水利工程项目电工,包吃包住,要求驻场
6-8千/月
电工长期包住包吃1-2人月结
屯昌县招水利工程项目电工,包吃包住,要求驻场
淮安金湖县值班经理|大堂经理/领班35岁以下薪资福利:4000+工作地址:利农南路147号
大堂经理月结
值班经理|大堂经理/领班35岁以下薪资福利:4000+工作地址:金湖县利农南路147号
淮安 金湖县
10月14日 07:52拨打电话
酒店经理
北京潘家园十里河桔子水晶酒店招聘【值班经理】地点:十里河地铁站要求:有连锁酒店值班管理经验,熟悉前台运营、客诉处理。待遇:五险一金,带薪年假,包员工餐,薪资面议。工作内容:当班管理酒店运营,处理突发情况及客诉,做好班次交接。联系人:郝先生电话:()
北京
10月14日 07:00拨打电话
兰州城关区北面滩某酒店招聘厅面主管一名,薪资4500+联系电话
4.5千/月
酒店经理1-2人月结
兰州城关区北面滩某酒店招聘厅面主管一名,薪资4500+联系电话
兰州 城关区
10月14日 06:50拨打电话
酒泉金塔县招聘假日酒店招聘经理一名,有意者联系话:,地址:建材市场
酒店经理1-2人
招聘金塔假日酒店招聘经理一名,有意者联系话:,地址:金塔建材市场
酒泉 金塔县
10月14日 06:46拨打电话
吉林吉林湖西路宾馆招聘,值班经理,保洁,要求有相关工作经验,工资待遇面议
保洁开荒保洁
湖西路宾馆招聘,值班经理,保洁,要求有相关工作经验,工资待遇面议
吉林
10月14日 04:15拨打电话
餐厅领班
5-6千/月
餐厅领班月结全职
岗位职责: 1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4.核查物料使用与库存情况,协助控制运营成本 5. 维护餐厅环境整洁与设备正常运转,确保符合食品安全规范 任职要求: 1. 具备餐厅领班或同等岗位工作经验,熟悉中高端餐饮服务流程 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 3.服务意识强,抗压能力好,能适应轮班制工作节奏 4. 具备基础财务知识及简单数据统计能力者优先 5.学历不限,有餐饮管理相关证书者优先
前厅经理
餐厅领班
需要有经验的
气质佳,服从管理,有餐饮经验。年龄25到45之间
餐饮主管
长沙招餐饮经理/主管
主管
餐饮主管
协助店经理做好门店日常运营工作,抗压能力强,有较强的团队意识和执行力
餐厅领班月结全职餐饮客诉服务甲方餐厅甲方接待
大堂经理|甲方写字楼团餐・大型企业】 薪资:6200‑7000 元 优先有粤菜酒楼大堂接待、楼面管理实战经验人员,熟悉厅堂服务、客诉处理、现场接待统筹,服务意识强。 我们为大型甲方写字楼团餐项目,平台稳定,双休、购买社保,包吃住。 主要负责写字楼员工餐、来访接待、现场服务统筹、前厅人员管理、客户沟通对接、现场秩序与服务品质管控。
酒店经理
4-5千/月
酒店经理1-2人月结全职
酒店——店长 薪资:底薪3000+工龄工资绩效800 工作:新店筹备运营,人员管理,OTA维护,对接消防、市监迎检,处理客诉 要求:有酒店管理经验,责任心强,25‑45岁
餐厅领班日结兼职全职
J100AF0065 岗位职责: 产品制作及服务标准学习; 餐厅日常值班:人力调配、现场营运管理,确保顺利运营; 优化餐厅各项流程,提升顾客满意度,合理管控餐厅成本; 清晰发展路径:值班组长 → 副经理 → 资深副经理 → 餐厅经理。 任职要求: 20-40周岁,高中及大专以上学历,有一定的学习和沟通能力; 能适应早晚班倒班的工作节奏; 较好的亲和力,有意愿从事连锁餐饮服务行业; 每月可提供180小时以上工时。 薪资福利: 薪资:时薪制,多劳多得; 保障:享商业意外险;值班组长享额外岗位补贴+季度奖金; 福利:员工专属餐饮折扣; 培训:零基础带薪培训,一对一师徒带教。 工作地点:市区必胜客门店。
领班
4-6千/月
餐厅领班月结全职
有烧烤管理经验优先 男女不限 年龄45岁以下 包吃住 工作时间待定 底薪4500起 工龄工资负责部门效益提成 月休3天
餐厅领班月结全职
岗位职责: 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面与地面卫生 3.主动了解顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及营业前准备 任职要求: 1.学历不限,有服务意识和亲和力 2.工作经验不限,接受应届生及无经验者(提供带教培训) 3.形象端正,身体健康,能适应快节奏服务工作 4.具备良好的沟通能力与团队协作精神 5.遵守门店规章制度,服从工作安排
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划,管控成本、提升营收,确保各项运营指标达成 3. 组织员工培训与团队建设,提升服务标准与团队凝聚力 4. 处理客户投诉及突发事件,维护餐厅形象与运营秩序 5. 严格执行食品安全与卫生管理制度,确保合规运营 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题 3. 责任心强,注重细节,具备成本意识与服务意识 4.具备基础财务知识与数据分析能力,能熟练使用办公软件 5. 热爱餐饮行业,认同企业文化,有持续学习与改进意识
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