
酒店运营经理
4千-1万/月
酒店经理1-2人月结全职长期
酒店经理招聘(高薪诚聘·懂运营、能带业绩)
海南本地酒店现诚聘酒店经理1名,主打长期稳定合作,高薪招实干型管理人才,有业绩能力者优先!
任职要求
1. 硬性条件:拥有5年以上酒店整体运营管理实战经验,熟悉酒店前厅、客房、后勤、人员统筹全流程;
2. 具备独立操盘酒店运营能力,可针对性制定运营方案,有效提升酒店营业额、提升入住率及口碑;
3. 精通酒店线上平台运营、客源维护、成本管控、团队管理等核心工作;
4. 责任心强、执行力高,思维灵活,有较强的创收思维和市场敏感度;
5. 踏实靠谱,只招长期稳定任职人员,短期过渡、混日子勿扰。
薪资福利
1. 薪资区间:4000-10000元/月,业绩上不封顶,能力越强、营业额提升越高,薪资越高,具体面议;
2. 全程包吃包住,食宿齐全,无额外生活开销;
3. 工作环境稳定,正规经营酒店,氛围轻松,长期合作优先,薪资稳定有保障。
诚招有实力、懂运营、能做业绩的资深酒店管理人,期待共赢长期合作!
酒店经理
3-5千/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
餐饮主管(餐厅主管)+180元/天+可兼职可长期
170-180元/天
餐厅领班月结兼职包吃住
岗位职责:
1. 负责餐厅日常运营管理,包括排班、巡台、服务质量监督及客户投诉处理
2. 组织员工培训与考核,提升服务标准与团队执行力
3. 协调前厅与后厨工作衔接,确保出餐效率与服务流畅性
4. 监控物料使用与成本控制,定期盘点并提交运营分析报告
5. 执行食品安全与卫生管理制度,落实各项检查与整改要求
任职要求:
1. 具备餐厅领班或餐饮主管相关工作经验,经验要求不限
2. 最低学历不限,具备良好沟通协调能力与服务意识
3. 熟悉餐饮服务流程及管理规范,能独立应对突发状况
4. 具备基础数据统计与报表制作能力,责任心强、抗压性好
5. 有连锁餐饮或中高端餐厅管理经验者优先
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,帮客人点菜,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标
3. 组织员工培训与考核,建设高效服务团队,落实食品安全与卫生标准
4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁或单店全流程运营
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,有相关资质证书者优先
4. 具备基础财务意识与数据分析能力,能熟练使用办公软件
5. 责任心强,服务意识佳,认同企业文化并具备团队领导潜质
餐厅领班月结全职
海口国贸玉沙路烧烤店招主管一名,工资面议,包吃住,要求:能接受夜班,责任心强,有担当,3年以上主管工作经验。下午3点以后联系。
领班
4千-1.5万/月
餐厅领班月结
城西镇梧桐路,羊山印象醉翁亭
现诚聘餐厅领班一名,具体要求如下:
1. 岗位职责
-负责接待到店客人,引导入座并主动了解客人口味偏好;
-熟练掌握菜单内容,能精准为客人介绍菜品特色、推荐合适餐品;
-统筹把控服务流程,确保为客人提供优质、周到的用餐体验。
2. 任职要求
-年龄30-45岁,形象整洁大方,有爱干净的良好习惯;
-具备较强的沟通能力与服务意识,有相关餐饮服务经验者优先。
3. 工作时间
上午10:30-14:00,下午16:30-22:00
4. 福利待遇
-薪资4000-15000元,另有业绩提成,具体薪资面议;
-每月享有3天假期,包吃住
有意者可到店咨询或电话联系,期待您的加入!联系电话:邓先生
餐厅领班月结全职
红谣集石板烧音乐酒馆招聘
服务员6-8名薪资3000/3500加提成
收银一名薪资3500加提成
前厅领班一名薪资5000-6000
洗碗工一名薪资3000
厨房切配2名薪资5000-6000
有经验者优先
待遇优厚包吃住
欢迎志同道合伙伴加入我们
电话
餐厅领班月结全职
招聘有经验领班一名,,有一定管理经验,薪资待遇面谈,招聘切配2名工资5000/6000,待遇优厚,好包吃住,住宿条件非常好,电话,急急急
水电工1-2人电工证
招聘水电主管1名。工作地址位于海南省屯昌县屯城镇屯新村委会环西路的屯昌县中医医院。岗位职责包括:负责全院水电维修班组管理、设备巡检维保、维保台账记录,监督外包设备维保单位履职。严格遵守屯昌县中医医院院感管理、消防安全、治安管理各项规章制度。服从物业项目负责人、院方总务科双重监督考核管理。所有岗位按项目排班执行轮班、夜班,按要求完整填写值班、巡查、工作台账记录。水电岗位需保障24小时水电正常运行。遇到台风、暴雨、突发公共事件、医疗纠纷等突发状况,服从应急调度处置。有医院水电运维工作经验者优先,熟悉医院高低压配电、发电机组、给排水系统、二次供水设备运行维护,具备高空作业能力,持有中级电工职业技能等级证书(低压特种作业操作证)。
水电工3-5人电工证
招聘水电工3名,工作地点为海南省屯昌县屯城镇屯新村委会环西路的屯昌县中医医院。岗位职责包括负责院内水电报修处置、设备日常巡检保养,完整填写运维记录,严格遵守安全生产操作规范。同时需遵守医院院感管理、消防安全、治安管理各项规章制度,服从物业项目负责人及院方总务科双重监督考核管理。所有岗位按项目排班执行轮班、夜班,按要求完整填写值班、巡查、工作台账记录,保障24小时水电正常运行。遇到台风、暴雨、突发公共事件、医疗纠纷等突发状况,需服从应急调度处置。要求掌握供配电、给排水设施设备检修维护技能,并持有应急管理部门颁发的高、低压电工特种作业操作证。
种植工
屯昌容花种植农民专业合作社招聘工作人员,工作地点位于屯昌屯城良史村面前坡(屯昌容花雪茄种植基地)。工作内容包括育苗、烟叶栽种、除草、抹芽、采摘、穿叶及烟叶发酵分级等。基地长期有活,工期灵活,可按天上班,忙季用工量大。薪资按天计薪和计件结算,完工结算工资(按月结)。任职要求:身体健康,能适应户外田间劳作,吃苦耐劳;服从基地现场安排,做事认真;有种植经验优先,无经验可现场教学。基地设有遮阳休息区。本基地直招,不收任何报名费、押金。
种植工
屯昌容花种植农民专业合作社招聘工作人员。
工作地点:屯昌屯城良史村面前坡(屯昌容花雪茄种植基地)。
工作内容:育苗、烟叶栽种、除草、抹芽、采摘、穿叶及烟叶发酵分级等工作。
工作说明:基地长期有活,工期灵活,可以按天上班,忙季用工量大。
薪资待遇:按天计薪和计件结算,完工结算工资(按月结)。
任职要求:身体健康,能适应户外田间劳作,吃苦耐劳;服从基地现场安排,做事认真;有种植经验优先,没有经验可现场教学。
其他说明:有遮阳休息区等。
面试/干活地址:屯昌屯城容花雪茄种植基地。
本基地直招,不收任何报名费、押金。
酒店经理
西乌旗连锁酒店-招聘:酒店经理;负责运营及管理,有经验者优先,薪资面议前台接待有责任心,沟通能力强长期工!薪资待遇优厚,详情请咨询。联系电话:
内蒙古通辽酒店招聘领班一名工资面议早晨8.30上班,休息,6.30下班,联系电话
酒店经理1-2人月结
酒店招聘领班一名工资面议早晨8.30上班,休息,6.30下班,联系电话
酒店会所经理
1-1.5万/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的企业文化
5. 处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接,维护酒店品牌形象
任职要求:
1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与管理体系
2.具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 具备基础财务知识与数据分析能力,能独立完成经营分析报告
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强,可适应轮班与节假日工作安排
5.持有酒店管理类证书或参与过国际品牌酒店管理培训者优先
酒店经理
1.2-2.3万/月
酒店经理1-2人月结全职私人会所管家
岗位职责:
1.全面负责会所前厅部日常运营管理,确保入住、问询、投诉处理等服务流程高效规范,持续提升宾客满意度
2. 根据经营目标与客流变化,科学排班并优化人力配置,保障前厅服务品质与运营效率
3. 协助总经理制定前厅部年度工作计划、预算及KPI,并推动落地执行与过程复盘
4. 主导跨部门协作(客房、餐饮、安保等),及时协调资源解决运营问题,保障酒店整体服务连贯性
5.带队开展员工培训与绩效管理,提升团队专业素养、服务意识与应急处置能力
任职要求:
1. 具有3年以上高星级酒店前厅主管或副经理及以上岗位工作经验
2.熟悉国际品牌酒店运营标准及PMS系统操作,具备独立处理客诉与突发事件能力
3.具备良好的沟通协调能力、团队管理经验及数据分析意识
4.形象气质佳,普通话流利,具备基础英语沟通能力
5.大专及以上学历,酒店管理、旅游管理等相关专业优先
酒店经理1-2人月结
【最新招聘】维也纳国际酒店招聘:前厅部经理1名,年龄28-40岁,薪资面议岗位要求:1、有酒店前厅管理1年及以上的经验,熟悉前台系统操作和账务管理;2、有前厅培训的能力,能不断提升前台员工的各项业务技能;3、有较强的协调和应变能力,责任心强、执行力强。工作内容:1、督导前厅每个班次的接待、登记、问询、退房等环节;2、随时协调好与其他部门的工作衔接,确保工作的顺畅;3、关注宾客满意度,妥善处理投诉和突发事件,提升整体服务体验;4、店总交办的事宜。薪资福利:月薪4000-5000元,每月休假4天,有法定假,售房有提成,有过节物资和现金。工作时间:行政班:9:00-18:00、顶班:8:00-16:0016:00-24:00工作地址:澧县澧浦街道澧阳居委会中海蓝湾1栋501铺联系电话:杨先生
客房服务员+13元/间+房间简单好做
10-20元/件
客房服务员月结全职包吃住
岗位职责:
1.负责客房清洁整理,确保房间整洁、舒适、符合卫生标准
2. 补充客房内日用品及消耗品,检查设施设备运行状况
3. 协助办理客人入住、退房相关服务,及时响应客房服务需求
4. 妥善处理客人投诉与特殊要求,提升客户满意度
5.配合主管完成日常巡检、盘点及交接工作
任职要求:
1. 学历不限,有一年及以上酒店或服务业经验者
2. 形象端正,具备良好的服务意识和沟通能力
3.吃苦耐劳,能适应轮班及节假日工作安排
4.无不良记录,身体健康,持有健康证
餐厅领班
6-7千/月
餐厅领班月结全职女士
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程
2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况
3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作
4.核对营业数据,盘点物料库存,确保成本合理可控
5.维护餐厅环境整洁与设备安全,落实各项卫生与安全规范
任职要求:
1. 具备餐厅领班相关工作经验,熟悉中高端餐饮运营流程
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立带班作业
3.有服务意识和团队管理意识,责任心强、执行力佳
4.持有健康证,无不良从业记录
5.学历不限,有餐饮管理经验者优先
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、提升营收,确保各项经营指标达成
3. 组织员工培训与考核,打造高效、稳定的餐饮服务团队
4.处理客户投诉及突发事件,维护餐厅品牌形象与运营秩序
5. 严格执行食品安全与卫生标准,落实各项合规检查与整改
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨全流程运作
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3. 责任心强,注重细节,有较强的数据分析与成本管控意识
4.具备基础财务知识及信息化系统(如POS、CRM)操作能力
5. 热爱餐饮事业,认同服务文化,有团队管理经验者优先
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,统筹人员排班、成本控制及服务质量提升
2. 制定并执行销售目标与营销计划,提升顾客满意度与复购率
3.监督食品安全与卫生标准落实,确保符合国家及地方监管要求
4. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围
5. 协调处理客户投诉及突发事件,维护品牌形象与运营稳定
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,有连锁餐饮或中大型餐厅管理经历者优先
2. 熟悉餐饮运营全流程,具备较强的执行力与问题解决能力
3. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力
4.责任心强,能承受工作压力,适应轮班制工作安排
5. 学历不限,持有健康证,熟悉食品安全法规者优先
餐厅领班月结全职
【岗位职责】-负责前厅日常运营与人员管理-确保服务标准,提升顾客满意度-控制成本,合理安排食材与人力【职位要求】-3-5年中餐厅工作经验-有领班或店长经验优先-持有食品健康证-能吃苦耐劳,责任心强【工作时间】白班,具体时间面议【薪资福利】-基础薪资:5000元/月-综合薪资:5000-6000元-绩效奖金-包住:四人间,淋浴、空调、WiFi-包吃,免费工服,工作餐标高
餐饮主管
成都你六姐 招人啦!
门店:成山路巴黎春天成都你六姐
上手简单 成长快,能吃苦耐劳优先,2‑3月可转正,,35岁以内
长期固定小时工多名|时薪26‑30
期待志同道合、愿意踏实做事的伙伴!
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栏目概述
鱼泡直聘为工人提供屯昌县大堂经理找人4000一月在线招聘信息,主要招聘屯昌酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。