
酒店经理
西乌旗连锁酒店-招聘:酒店经理;负责运营及管理,有经验者优先,薪资面议前台接待♀有责任心,沟通能力强要求女士!长期工!薪资待遇优厚,详情请咨询。联系电话:
酒店经理1-2人月结
酒店管理1-3年酒店相关工作经验熟悉客房管理、前台服务及客户服务流程有销售或团队管理经验者优先。负责客房日常管理及房务安排协助前台接待与客户沟通服务完成销售任务并参与团队协作薪资福利:综合薪资:4000-8000元/月包住|包吃招工人数:一名无固定时间,具体班次面议
酒店经理
西乌旗连锁酒店-招聘:酒店经理;负责运营及管理,有经验者优先,薪资面议前台接待♀有责任心,沟通能力强要求女士!长期工!薪资待遇优厚,详情请咨询。联系电话:
酒店经理
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餐饮主管
陈旗玥庭蘭舍招聘职业经理
主营旅游接待及本地蒙餐
要求:1、有旅行社的资源
2、有前台接待的能力
3、有培训服务员招聘服务员的经验
4、有保底营业额
5、职业经理5年工作经验以上
薪资待遇:面议(比同行业薪资高)
年龄不限,有能力者来电:
酒店前台主管
4-5千/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、后勤等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训,提升管理团队专业能力与服务意识
5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全稳定
任职要求:
1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力
3.优秀的沟通表达与团队领导能力,责任心强、抗压能力好
4.具备基础财务分析与成本管控意识
5. 学历不限,持有酒店管理类证书或连锁酒店管理经验者优先
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、提升营收,确保各项运营指标达成
3. 组织员工培训与考核,打造高效、稳定的服务团队,落实服务标准与食品安全规范
4.处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店良好口碑
5.协调与供应商、总部及相关部门的沟通协作,保障物资供应与政策落地
任职要求:
1.具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨及运营全流程
2. 具有良好的沟通协调能力与团队领导力,抗压能力强
3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,持有健康证
4.具备基础财务意识与数据分析能力,能熟练使用办公软件
5.责任心强,服务意识突出,有连锁餐饮管理经验者优先
工地小工/杂工包住包吃11-20人
锡盟电厂招聘15名小工从事零活,要求年龄不超过55岁。工作内容为扯电线、绑扎带,劳动强度不大。薪资为每天240元,管吃住,需自带行李。工资结算及时,可借支。有意者可报名。
酒店经理
9千-1万/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的企业文化
5. 处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接,维护酒店品牌形象
任职要求:
1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与管理体系
2.具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力,能独立制定并推动经营决策
4.服务意识强,注重细节,具备跨部门协作与资源整合能力
5.持有酒店管理类证书或接受过专业管理培训者优先
服务员酒店经理
招聘:酒店经理1名年龄要求:40以内薪资待遇:4000-6000元/月工作要求:负责民宿的运营管理。,,良好的形象气质,亲和力强。具备较强的组织协调与应变能力,能灵活、妥善处理各类突发状况。民宿主理人6名年龄要求:40以内薪资待遇:5000-6000元/月工作要求:负责民宿的运营管理。,,良好的形象气质,亲和力强。具备较强的组织协调与应变能力,能灵活、妥善处理各类突发状况。民宿服务员6名年龄要求:40以内薪资待遇:4000-5000元/月工作要求:,良好的形象气质,亲和力强;性格活泼开朗,善于交谈,具有优秀的沟通能力与服务意识;有酒店、民宿行业工作经验者优先考虑。以上岗位均包食宿!联系人:周女士联系电话:工作地址:丹河新城玉关路
酒店前厅经理
5-6千/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1、负责温德姆酒店前厅部的日常运营管理,统筹接待、礼宾、预订等各岗位工作协调;
2、制定并优化前厅服务流程与标准,提升整体服务效率与客户满意度;
3、监督前厅服务质量,及时处理宾客投诉与突发情况,维护酒店良好形象;
4、配合酒店管理层完成运营指标,推动前厅团队达成服务与营收目标;
任职要求:
1、具备良好的服务意识与团队管理能力,能有效带领前厅团队开展工作;
2、熟悉酒店前厅运营流程,掌握客房销售、客户关系维护等核心技能;
3、具有较强的沟通协调能力与应急处理能力,能应对各类宾客需求与突发事件;
4、注重服务细节,工作责任心强,能够适应轮班工作安排;
岗位福利:
购买五险,有餐补,工龄工资,节日福利,完善的培训体系,温德姆品牌平台发展机会。
私人会所管家
1.6-2.5万/月
酒店经理1-2人月结全职退役军人优先
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人效管理
4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的组织氛围
5.处理重大客户投诉、突发事件及合规事务,维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求:
1. 具备会所管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作
2.具备较强的统筹协调能力、数据分析能力及危机处理能力
3. 具备良好的沟通表达能力与跨部门协作意识
4. 有责任心、抗压能力强,能适应轮班及节假日工作安排
5.持有酒店管理类证书或参与过国际品牌酒店管理培训者优先
餐厅领班服务员餐饮学徒
【广顺兴】诚聘1.前厅主管1名工资5500-7500服务员2名工资5000-60002.后厨厨房学徒(接受小白)1名工资4500-5500以上岗位一经录用,待遇优厚,员工保险,食宿,带薪休假福利多多,有意向可随时联系。:()
服务员传菜员洗碗工
新区涮府招聘储备经理5000加300领班4700加300服务员4500加300加提成传菜员4000洗碗工4000以上人员只要长期,包吃住,每月15号发放上月工资,每月4个半天休班,短期勿扰!联系电话:
客房服务员月结
绿达宾馆重庆路店招聘客房清扫岗位:客房清扫招聘人数:1名薪资待遇:四千加二百元相关要求:不休息、干净利索,踏实稳定,50周岁以下、要求干过的、长期的、短期勿扰、工作地点:绿达宾馆重庆路店联系电话:
锡林郭勒东乌珠穆沁旗酒店招聘:客房主管一名,有经验者优先。客房保洁二名,45-58岁,干净利索,身体健康
4-5千/月
客房经理月结全职有工作经验者优先
酒店招聘:客房主管一名,有经验者优先。客房保洁二名,45-58岁,干净利索,身体健康
酒店前台月结
酒店前台薪资福利:底薪+全勤+绩效3800综合工资4000+提供食宿节假日福利内部有晋升机会!工作时间:倒班制白班夜班休息店内环境整洁团队和睦氛围好工作地址:西乌旗麗枫酒店
切配服务员洗碗工
辣嘴鸭高薪诚聘:1、招聘储备店长1名薪资7000元-10000元。(要求:三年以上管理层管理经验,年龄28岁-35岁之间)2、辣嘴鸭揽胜华庭店、白马店招聘服务员1名薪资5200+(短期勿扰)3、辣嘴鸭招聘切配1名薪资4300(上班时间早5:30-下午2:30)4、辣嘴鸭闻盛店招聘洗碗工一名薪资4000+5、辣嘴鸭新区招聘打杂1名薪资5300+6、新区丽景花园店招聘厨师1名薪资8000+以上岗位试用期三天,入职后提供吃住,生日福利,每月带薪休假两天,工作满一年加工龄工资上不封顶。联系电话:
内蒙古锡林郭勒阿旗额尔敦酒店诚聘:客房清扫1名前台1名联系电话:韩女士薪资面议长期者优先
客房服务员酒店前台
阿旗额尔敦酒店诚聘:客房清扫1名前台1名联系电话:韩女士薪资面议长期者优先
客房服务员月结
招聘客房打扫人员,工作地点在乌拉盖五十一。提供食宿,薪资为底薪加绩效、全勤奖、无投诉奖,综合月薪3000-7000元。招聘人数为10人。要求年龄在18至55周岁之间,身体健康,吃苦耐劳,遵纪守法,品德端正,工作认真负责,无不良嗜好。需具备团队意识,服从领导安排与指挥,有良好的沟通表达与服务意识。有民宿或酒店客房服务经验者优先。内蒙古锡林郭勒
酒店前台月结
招聘岗位:酒店前台工作地点:西乌旗麗枫酒店工作时间:倒班制白班夜班休息薪资待遇:底薪+全勤+绩效3800综合工资4000+联系电话:福利待遇:店内环境整洁团队和睦氛围好提供食宿节假日福利内部有晋升机会!
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供东乌旗大堂经理在哪里找活在线招聘信息,主要招聘锡林郭勒酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。