西乌旗一旅游点找合作伙伴

酒店、洗浴中心招聘主管一名，联系电话

岗位名称：领班（酒店）；招工人数：2名。岗位要求：1.有1年以上同岗位工作经验。2.具有本地户口或常住者优先（48岁以内）。3.具有简单部门培训能力、执行力、抗压力强；适应倒班，服从领导指挥、控制、监督属下工作，按酒店要求推动下属人员按质量完成工作。薪资待遇：1.月薪范围：4000—6000元。2.每月发放员工洗浴门票3张。3.工龄工资：工作满半年员工，第七个月薪资上涨50%，3年封顶。4.员工生日享受生日宴待遇（一季度一次）。5.每周伙食改善（两班各一次），年度团建旅游。

招聘烧烤店服务员

一、招聘岗位 1.操作岗30 人 包含：各类帮厨、煮面、出面、汉堡制作、酸辣粉、冒菜、冰品、酸奶、咖啡操作工、机动岗。 2.普通服务岗30 人 包含：收银、服务员、传菜、碗间、保洁。 劳务费用：5000 元/月 福利待遇：以上所有岗位均提供免费食宿，床上用品，园区内专车接送，正式入职员工签订劳务合同，购买意外险，统一办理健康证。 劳务费用结算方式：入职员工需要自行办理中国银行卡，每月15日结算劳务费用 工作时间：自7月20日起至10月20日止。实行门店排班制，上六休一，如遇高峰期加班按照劳务费用折算加班费另计 工作地点：阿拉善左旗英雄会梦想公园。 联系人及联系方式：朱经理 （微信号：）

负责上菜收拾桌子即可

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁，及时清理桌面、补充餐具与物料 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、设备检查及营业准备 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力和责任心 3.能适应轮班制及节假日工作安排，吃苦耐劳 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，具备基本读写算能力即可

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面、补充餐具及物料 3. 主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务体验 4.配合店长完成日常运营支持，如物资盘点、简单报备等 5. 遵守服务规范与食品安全要求，维护门店良好形象 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病 2. 性格开朗，具备良好的沟通能力与服务意识 3.吃苦耐劳，适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，初中及以上文化程度即可

辣嘴鸭.集宁两店同时招聘： 厨师2名：18岁-45岁，能接受夜班，包吃住。月薪7000元+绩效 服务员2名：18岁-45岁，要求能长期工作，可以接受夜班。每月工资4500元+绩效。 联系电话： 水语山城店地址：集宁区工农北路嘉华水语山城店一期东门 中心广场店地址：集宁区五马路中心广场西侧200米

招小时工或兼职或服务员

招聘装载机顶班司机。岗位职责包括：临时用电、交叉作业时听从指挥，保持安全距离；发现他人违章或存在隐患时及时提醒或上报；收工后铲斗着地、停好车辆并拉手刹；顶班带班时负责当班安全与进度，协调装车顺序。

招聘8位专业砌砖瓦工，需自带前台力工，负责砌加气块，规格为20*60。工作方式为包工，工作地点在乌拉盖。有意者可报名。

锡林郭勒盟正蓝旗上都发电厂招翻车机大修检修工人数名，会电焊、气割、工地钳工、工地小工/杂工，薪资10000-12000/月，工期3个月左右，包食宿，入职要求 有过翻车机设备大修经验，熟悉翻车机系统大修要求，年龄55周岁以下 联系电话

【编号11721】个人招聘垃圾清运工人岗位：垃圾清运工人招聘人数：1名薪资待遇：三千元每月相关要求：身体健康，干活勤快，服从安排工作地点：锡林浩特站铁路宾馆联系电话：

用成手彩钢师傅一个多月活在白音华

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与经营目标达成 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，提升入住率与收益水平 3.统筹前厅、客房、餐饮、销售等各部门协调运作，优化服务流程与客户体验 4.负责团队建设与员工培训，提升团队专业素养与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2.具有较强的领导力、沟通协调能力及抗压能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立开展经营分析 4. 服务意识强，注重细节，具备客户导向思维 5. 具备基本的财务知识及信息化管理系统操作经验

酒店运营，管理经验丰富

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4.处理重大客户投诉及突发事件，维护形象与运营安全 5. 组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2.具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3. 具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

岗位职责： 1. 门店全盘运营：统筹酒店日常经营、服务品控、卫生安全、物资管理，落实标准化运营，保障门店有序运转。 2. 销售业绩攻坚：承接门店营收指标，提升入住率、均价及客房销量；运营OTA平台、拓展线下政企渠道，维护老客、开发新客，完成月度季度业绩目标。 3. 团队统筹管理：负责门店人员排班、培训、考核，搭建稳定服务团队，提升团队服务水平与工作效率，降低人员流失。 4. 品控与客诉处理：把控客房服务及卫生标准，高效处理客诉、差评及客户咨询，提升客户满意度与门店口碑。 5. 经营数据复盘：统计门店营收、入住、成本数据，复盘经营问题，优化定价、营销及运营策略，严控成本，提升门店整体利润。 6. 渠道平台维护：负责携程、美团等OTA店铺运营，优化流量、评分、活动及房源展示，稳固线上线下客源。 任职要求： 1. 硬性经验：1年以上酒店运营、门店主管/店长管理经验，熟悉酒店全盘运营流程，有实际业绩操盘经验。 2. 销售能力：具备较强营收思维，熟悉OTA运营、线下渠道拓客，可独立制定销售方案并完成业绩指标。 3. 管理能力：擅长团队搭建、员工培训与日常统筹，执行力、问题处理能力强，可稳定带队落地各项工作。 4. 综合素养：熟悉酒店服务标准与客诉处理流程，抗压性强、目标感足，对门店营收及利润负责。 5. 优先录用：有连锁酒店经验、擅长线上运营、有业绩提升成功案例者优先，薪资可面议。

前厅经理 岗位职责 一、岗位概述 全面负责酒店前厅部的运营管理，统筹前台接待、收银、礼宾、房态管控、客户服务等全部前厅工作；带领前厅团队，落实服务标准，控制运营风险，提升入住率、宾客满意度，完成部门经营指标。 二、主要工作职责 1. 团队管理 • 负责前厅员工排班、岗位分工、日常考勤，组织岗前及在岗培训，提升员工业务能力、服务礼仪。 • 监督前台接待、收银员的工作状态，做好绩效考核，辅导员工，处理员工矛盾，搭建高效稳定的前厅团队。 • 主持班前会、交接班会议，布置当日工作重点，复盘问题，传达酒店制度与通知。 2. 运营与房态管理 • 统筹客房房态管控，对接客房部，及时核对干净房、脏房、维修房状态，减少错房、超售、漏单。 • 监管OTA平台、线下散客、协议单位、旅行社订单，把控预订、排房流程，协助做好客源维护。 • 管控前厅各项物资、单据、钥匙、房卡、发票等用品，做好申领、盘点、管控，控制部门消耗成本。 3. 账务、收银风险管理 • 监督前台收银流程，审核每日营收报表、交班报表，核查押金、房费、杂费、退款账目，排查长短款问题。 • 规范票据、发票、备用金管理制度，定期抽查，规避财务风险；对接财务部门完成每日、月度数据报送。 4. 宾客服务与客诉处理 • 负责重大、复杂宾客投诉的接待与处理，快速协调客房、工程、保洁等部门解决问题，降低差评风险。 • 巡查前台服务礼仪、服务效率，检查前台环境卫生，督导员工落实服务标准，提升客人体验。 • 收集宾客意见，定期复盘服务问题，制定改进方案，提高好评率。 5. 制度落实与安全管理 • 贯彻落实公安住宿登记制度，监督身份证录入、访客登记工作，杜绝违规登记。 • 落实消防安全、治安防范要求，检查前厅消防器材，做好突发事件（停电、设备故障、客人纠纷）的应急处置。 • 执行酒店各项规章，制定前厅工作细则、操作流程，并监督落地执行。 6. 经营协助与汇报工作 • 分析前厅经营数据，协助店长/总经理制定销售策略，提升散客复购、会员转化率。 • 定期提交前厅运营报告，汇报营收情况、人员情况、现存问题及改进计划；完成上级交办的其他工作。 三、任职要求（配套） 1. 年龄25‑45岁，高中及以上学历，1–3年酒店前厅主管、前台领班经验，有连锁酒店管理经验优先。 2. 熟悉PMS酒店管理系统、OTA后台操作，精通前台接待、收银全套业务流程。 3. 具备较强沟通协调、统筹管理、应急处理能力，能妥善处理各类客诉；具备成本意识与数据思维。 4. 能适应轮班制度，可上夜班值守，抗压能力强，做事严谨细心，责任心强。 5. 熟悉治安登记、财务收银相关规范，有良好职业操守。 四、薪资参考 综合薪资5500‑9000，底薪+绩效提成+门店业绩奖金+全勤+节日福利；包吃住，缴纳社保，享有管理岗位津贴。 如果你需要，我可以帮你把这份职责压缩成一页简版，直接复制粘贴到招聘平台发布。

会所小时工服务员，联系电话，

服务员薪资福利:4500+招工人数:一名工作轻松、环境舒适、团队友好、欢迎应聘！

锡盟三队晋一香面馆招工上午9点到2点半下午4点半到9点半工资4000干的好有奖金

招聘长期全职服务员，包吃包住，菜品提成

悦澜水汇餐厅当口找个替班服务员，联系电话

【广顺兴】诚聘1.前厅主管1名工资5500-7500服务员3名工资5000-6000传菜员1名工资4500-55002.后厨厨师（接受小白）1名工资4500-5500以上岗位一经录用，待遇优厚，员工保险，食宿，带薪休假福利多多，有意向可随时联系。：（微信同号）

霸王茶姬招人啦茶饮师（零基础可教）+储备店长有无经验均可，带薪岗前培训环境好、氛围轻松，节日轮班补贴透明晋升：茶饮师→导师→店助→店长薪资3500+，待遇面议联系：（）期待热爱茶饮、认真靠谱的你加入

酒店招聘白班前台一名：电话

学校餐厅工作人员：①保洁人员：负责学校食堂卫生打扫工作时间：12:00-14:00/17:30-19:30②主食打餐人员：负责给学生打主食米饭工作时间：6:30-7:30/11:30-12:30/17:30-18:30③窗口打餐人员：负责学校餐厅窗口刷卡、打餐工作时间：10:30-13:30/16:30-19:00，11:00-13:00/16:30-18:30④帮厨人员：负责包子加工，打下手，擀皮工作时间：4:30-12:30要求：55岁以内，需要去指定医院薪资：15/小时周结+管饭。

火锅店招聘服务员一名，半天班，工资面议，电话