西乌旗连锁酒店-招聘：酒店经理；负责运营及管理，有经验者优先，薪资面议前台接待♀，蒙汉兼通优先长期工！薪资待遇优厚，详情请咨询。联系电话：

西乌旗一旅游点找合作伙伴

酒店、洗浴中心招聘主管一名，联系电话

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岗位名称：领班（酒店）；招工人数：2名。岗位要求：1.有1年以上同岗位工作经验。2.具有本地户口或常住者优先（48岁以内）。3.具有简单部门培训能力、执行力、抗压力强；适应倒班，服从领导指挥、控制、监督属下工作，按酒店要求推动下属人员按质量完成工作。薪资待遇：1.月薪范围：4000—6000元。2.每月发放员工洗浴门票3张。3.工龄工资：工作满半年员工，第七个月薪资上涨50%，3年封顶。4.员工生日享受生日宴待遇（一季度一次）。5.每周伙食改善（两班各一次），年度团建旅游。

老板人好事少

矮哥烧烤体育场店招聘： 服务员1名， 底薪5000+营业额提成

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面、补充餐具及物料 3.主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务体验 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常运营支持及临时交办任务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 工作经验不限，有餐饮行业服务经验者优先 3.形象端正，性格开朗，具备团队协作精神 4. 能适应轮班制，服从门店排班安排 5. 吃苦耐劳，责任心强，注重细节与职业素养

【招聘中】 长期招人啦！ [烟花]虎丫炒鸡招稀罕的人啦！ 你缺的不是一份工作，而是一份事业。 虎丫炒鸡等你加入 服务员：3 名（工资 4000 一 4700） 后厨人员：3 名（工资 4200 一 5000） 所有人有月休三天节假日福利管吃不定时聚餐每月 15 号准时发工资 ️️应聘电话:

招小时工或兼职或服务员

内蒙古二连浩特，本地长期招聘铆工、焊工、二铆、喷漆工及学徒，会开吊车者优先。

招聘招聘，面馆店招聘服务生4名，薪资5000，9点到9点，两名，夜班服务员两名，相关要求，服从管理，认真负责，地址众力如意对面电话

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•招聘岗位：前厅领班•任职要求：有1至3年酒店前台工作经验（有管理经验者优先）•福利待遇：4-5k（包吃包住）•工作地点：万达广场附近联系方式：欢迎推荐或自荐，联系电话

全季北京大兴区政府店招聘值班经理一名工作地点：北京市大兴区[爱心]联系人：赵经理电话：

招聘：招聘宾馆店长助理薪资：5000-6000元/月美华酒店是一家致力于为客户提供舒适住宿体验的中小型酒店。注重服务细节与客户满意度，力求在有限的规模中提供高效、贴心的服务。【招聘岗位】店长助理【招聘人数】1人【岗位职责】协助店长做好酒店日常运营管理，负责员工排班考勤、服务质量监督、经营数据统计、客诉处理及跨部门协调，确保门店服务标准落地与经营目标达成。【任职要求】有1年以上工作经验的，管理执行能力强，认真负责，有过相关工作经验优先【薪资待遇】月薪5000—6000【工作地点】圈楼步行街里美华酒店

前厅经理 岗位职责 一、岗位概述 全面负责酒店前厅部的运营管理，统筹前台接待、收银、礼宾、房态管控、客户服务等全部前厅工作；带领前厅团队，落实服务标准，控制运营风险，提升入住率、宾客满意度，完成部门经营指标。 二、主要工作职责 1. 团队管理 • 负责前厅员工排班、岗位分工、日常考勤，组织岗前及在岗培训，提升员工业务能力、服务礼仪。 • 监督前台接待、收银员的工作状态，做好绩效考核，辅导员工，处理员工矛盾，搭建高效稳定的前厅团队。 • 主持班前会、交接班会议，布置当日工作重点，复盘问题，传达酒店制度与通知。 2. 运营与房态管理 • 统筹客房房态管控，对接客房部，及时核对干净房、脏房、维修房状态，减少错房、超售、漏单。 • 监管OTA平台、线下散客、协议单位、旅行社订单，把控预订、排房流程，协助做好客源维护。 • 管控前厅各项物资、单据、钥匙、房卡、发票等用品，做好申领、盘点、管控，控制部门消耗成本。 3. 账务、收银风险管理 • 监督前台收银流程，审核每日营收报表、交班报表，核查押金、房费、杂费、退款账目，排查长短款问题。 • 规范票据、发票、备用金管理制度，定期抽查，规避财务风险；对接财务部门完成每日、月度数据报送。 4. 宾客服务与客诉处理 • 负责重大、复杂宾客投诉的接待与处理，快速协调客房、工程、保洁等部门解决问题，降低差评风险。 • 巡查前台服务礼仪、服务效率，检查前台环境卫生，督导员工落实服务标准，提升客人体验。 • 收集宾客意见，定期复盘服务问题，制定改进方案，提高好评率。 5. 制度落实与安全管理 • 贯彻落实公安住宿登记制度，监督身份证录入、访客登记工作，杜绝违规登记。 • 落实消防安全、治安防范要求，检查前厅消防器材，做好突发事件（停电、设备故障、客人纠纷）的应急处置。 • 执行酒店各项规章，制定前厅工作细则、操作流程，并监督落地执行。 6. 经营协助与汇报工作 • 分析前厅经营数据，协助店长/总经理制定销售策略，提升散客复购、会员转化率。 • 定期提交前厅运营报告，汇报营收情况、人员情况、现存问题及改进计划；完成上级交办的其他工作。 三、任职要求（配套） 1. 年龄25‑45岁，高中及以上学历，1–3年酒店前厅主管、前台领班经验，有连锁酒店管理经验优先。 2. 熟悉PMS酒店管理系统、OTA后台操作，精通前台接待、收银全套业务流程。 3. 具备较强沟通协调、统筹管理、应急处理能力，能妥善处理各类客诉；具备成本意识与数据思维。 4. 能适应轮班制度，可上夜班值守，抗压能力强，做事严谨细心，责任心强。 5. 熟悉治安登记、财务收银相关规范，有良好职业操守。 四、薪资参考 综合薪资5500‑9000，底薪+绩效提成+门店业绩奖金+全勤+节日福利；包吃住，缴纳社保，享有管理岗位津贴。 如果你需要，我可以帮你把这份职责压缩成一页简版，直接复制粘贴到招聘平台发布。

设施巡查与维护： · 每日定时巡查会所各区域（大堂、餐厅、卫生间、休息区、娱乐设施等），确保环境整洁、设施完好、物品摆放整齐。 · 及时发现并上报设备故障，跟踪维修进度。 2. 库存管理： · 管理前台、吧台、休息区的物品库存，如酒水、饮料、小吃、报刊杂志、鲜花等。 · 及时申请采购，确保供应充足且符合标准。 3. 部门协调与沟通： · 作为信息中枢，与餐饮部、康乐部、保洁部、安保部等其他部门保持高效沟通，确保会员的需求被准确传达并执行。 · 例如：将会员的订餐信息准确传达给厨房；将会议室的需求告知会议服务团队。 知识储备：了解葡萄酒、雪茄、咖啡、茶艺、高尔夫、艺术品鉴赏等其中一项或多项知识。 · 活动策划能力：有协助或主导小型高端活动（如品酒会、生日宴、商务沙龙）的经验。 · 驾驶技能：持有驾照，并能熟练驾驶，有时可能需要协助会员安排车辆或临时接送。 要有一定的工作经验，情商高，指挥能力强，策划能力强 语言要求：普通话和粤语 薪资：18000～21000

酒店招聘招聘：前台接待2名要求：20-35岁，普通话流利，形象好气质佳有工作经验优先接受轮班制工作环境优美期待您的加入招聘：餐厅厨师一、基本要求男女不限健康状况：身体健康，无传染病，持有健康证。二、学历与经验学历：不限。经验：要求具有1-3年或以上的餐饮工作经验，特别是厨房操作或相关岗位经验，有星级酒店或大型餐饮企业工作经验者优先。三、专业技能烹饪技能：熟练掌握各种烹饪技巧，如中式烹饪、西式烹饪、烘焙等，能够制作各种早餐菜品，保证食物的质量和口味符合标准。食品安全：熟悉食品安全法规，具备食品安全管理和库存控制的经验，确保食材的新鲜、卫生，不浪费食材。设备使用：熟练使用厨房设备，了解厨房设备的维护和保养。四、其他要求服务意识：具备良好的服务意识，能够与前厅、采购、财务等部门顺畅协作，保持餐厅的良好氛围。团队协作：团队协作能力强，能与其他员工协同工作，确保高效运营。沟通能力：具备一定的沟通协调能力，能够适应加班需求，无不良嗜好。五、薪资待遇：面议电话：

有没有没事做的配菜师傅给我推荐一下谢谢大家，夫妻也行一个配菜一个服务员，工作地在白音华电话备注西乌旗东乌旗的都可以有认识的大家帮忙给我找一个谢谢

多客隆超市（原老华联）内熟食区招聘服务员2名，半天班，年龄在40到55之间干净利索，服务态度好，人品端正，有意者电话联系，！

招聘｜酒店前台收银班次：倒班，上12休24薪资：保底+全勤+绩效，月薪4000‑6000，有责任心，会基础电脑操作，有无经验均可培训工作内容：接待客人、办理入住退房、收银登记提供住宿，环境稳定，有意者联系：吴先生

招聘：服务员/传菜员（工资4500+）薪资待遇：基本工资+全勤+绩效奖金+工龄工资，每月公休2天，每日轮替午休工作时间：9:30-14:00、16:30-21：30工作地点：新区溪林湾小区底商拾叁堂餐厅联系电话：武经理

饭店招聘服务员！配菜

老区烧烤诚聘长期厨师一名，服务员(生）两名管吃不管住，月休两天，要求厨师半通岗，手艺过硬，服务人员有夜店工作经验，服务意识强，小店不大，老板事儿少，薪资详询

新区六中附近饭店招聘小时工，联系电话

丰园酒店招聘餐厅服务员2名，客房服务员一名联系方式:

客房服务薪资福利:综合薪资3000-4500，提供食宿异地从业以上所有岗位全部提供食宿工作地址:锡林郭勒盟西乌珠穆沁巴拉噶尔街麗枫酒店