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烧烤店招聘优秀主管一名
餐饮主管
烧烤店招聘优秀主管一名,待遇优厚,奖励翻倍
呼和浩特玉泉区实习主管从零教学考核合格提薪提升职位
餐饮主管
实习主管 从零教学考核合格提薪提升职位
前厅主管
6000-8000元/月
酒店经理3-5人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门工作,确保服务品质与运营效率 2. 制定并执行年度经营计划及预算,监控营收、成本与利润指标,提升酒店整体盈利水平 3.带领团队开展客户关系维护与服务质量提升,处理重大客诉,持续优化宾客体验 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极高效、富有凝聚力的组织氛围 5.遵守行业法规及安全规范,落实消防、食品、防疫等各项管理要求,保障酒店合规稳健运行 任职要求: 1.具备3-5年及以上星级酒店管理工作经验,有单体酒店或中高端连锁品牌管理经历者优先 2. 学历不限,持有酒店管理相关专业背景或职业资格证书(如CHIA、HMS等)者更佳 3.熟悉酒店运营全流程,具备较强的统筹协调、数据分析与突发事件应对能力 4. 具备优秀的沟通表达与团队领导力,责任心强,服务意识突出 5.能适应轮班制工作安排,具备良好的职业道德与抗压能力
酒店前厅经理
8000-10000元/月
酒店经理1-2人月结全职
大专及以上学历,酒店管理、旅游管理等相关专业优先。5年及以上酒店前厅管理经验,熟悉前厅部各项运营流程(如入住登记、退房办理、客诉处理、预订管理等),有四星级及以上酒店工作经验者优先。具备强烈的服务意识与责任心,注重细节,对客人态度热情、耐心。抗压能力强,能适应酒店轮班制(含节假日、夜班)工作节奏。形象气质佳,举止得体,具备良好的职业操守与团队协作精神。薪资8000+
西安未央区酒店前厅主管有酒店经验优先
3000-5000元/月
酒店经理1-2人月结全职
酒店前厅主管 有酒店经验优先
餐厅领班月结全职酒店餐饮领班 主管 经理 优秀服务员中高端餐饮酒店 高端私人会所餐饮
古色古香高端园林餐厅招聘前厅主管一名,服务员若干名,要求形象好,语音表达能力强,做事干脆不拖拉,服从上级安排,提供吃住,工资5k-6k。
酒店经理20人以上月结全职
工作地点,西华县上亿相遇江湖菜,工资面议,前厅经理一名,主管一名,服务员20人,洗碗工3名,厨师5人,打荷2人,配菜2人,烧烤师傅3人。
餐厅领班月结
岗位职责: 1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程,确保营业顺畅 2. 指导并监督服务员执行标准服务规范,提升顾客满意度与复购率 3. 协助店长完成营收目标,参与销售数据分析、成本控制及库存管理 4.处理现场客户投诉与突发状况,及时协调解决,维护品牌形象 5.组织员工培训与考核,持续提升团队服务意识与专业能力 任职要求: 1.具备餐饮行业1-3年一线服务或基层管理经验,有连锁餐饮经验者优先 2. 高中及以上学历,形象端正,具备良好的沟通表达与应变能力 3. 熟悉餐厅运营流程,掌握基本服务礼仪、食品安全及卫生管理知识 4.责任心强,具备团队协作精神和一定的抗压能力 5. 工作地点稳定,能适应早晚轮班制
领班
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职重庆火锅
岗位职责: 1.负责日常菜品 2.根据菜单要求完成食材加工、配菜及烹调全过程,保证出餐效率 3.严格遵守食品安全与卫生标准,维护厨房清洁与操作规范 4.配合主厨进行新菜品的研发与试做,提升餐厅菜品竞争力 5.合理控制原材料使用,减少浪费,协助成本管理工作 任职要求: 1.,具备熟练的烹饪技能和实际操作经验 2.熟悉各类菜系制作流程,掌握基本刀工与火候控制技巧 3.具备良好的卫生意识和团队协作能力,能适应高强度工作节奏 4.有责任心,注重菜品创新,愿意持续提升专业水平 5.学历不限,有同岗位工作经验者优先考虑
广东东莞黄江镇茶餐厅招聘部长多名包吃住月休3日9小時有意請面談或者電話聯繫黃小姐
面议
餐厅领班月结
东莞黄江镇茶餐厅招聘部长多名 包吃住月休3日9小時有意請面談或者電話聯繫黃小姐
绿化长期20人以上月结全职
内蒙治沙铺草方块规格1米X1米,工程好几年,计件270/亩,熟悉几天平均每天2亩以上,包吃住,60以内男女皆可,几人不闲少,几十100人以上团队最好
阿拉善 额济纳旗
2月8日 21:16拨打电话
绿化长期20人以上月结全职
大量招18-60岁健康工人,在额济纳旗1*1m压草,一亩地270元,管吃住,有想挣钱请联系,想来的自带行李,厚衣服,饭盒,充电器,和体检报告(。工资(工人指定的四大银行卡)月结,项目部直接给工人打卡,500亩一结账,过年不停工,福利好,班组可联系
阿拉善 额济纳旗
2月8日 20:31拨打电话
阿拉善额济纳旗压草大量要工每天发工资包工干一亩地280元管吃住
综合承包
额济纳旗压草大量要工每天发工资包工干一亩地280元管吃住
阿拉善 额济纳旗
2月8日 14:49拨打电话
阿拉善额济纳旗口岸找一顶班司机,干到停工,有想法的
100-300元/天
挖机司机1-2人完工结算
口岸找一顶班司机,干到停工,有想法的
阿拉善 额济纳旗
2月7日 14:01拨打电话
绿化长期20人以上周结全职
治沙,治沙工,草方格 男女不限,65岁以下,身体健康,能吃苦耐劳 无技术要求 招治沙工,多干多得 管吃管住。工资月内结。 春节后开工。因大量招人,故提前发布 )
客房服务员
大街附近单体酒店:现招聘如下 1.店助(1人):5000+200满勤+提成 2.前厅经理(1人):4000+200满勤+提成 3.服务经理(2人):3500+200满勤+提成 4.客房服务员:底薪2800+200满勤 (底房11间) 薪资待遇:意外保险+法定假日串休+节日福利+工龄+提成+免费工作餐 有意者电话同步:
辽源
2月9日 03:04拨打电话
大堂经理
南昌县幽兰农庄招聘: 招聘农庄大堂经理:5000--6000元 前台:4000--6000元 包吃包住 电话:
南昌 南昌县
2月9日 02:23拨打电话
客房服务员保洁开荒保洁洗碗工
酒店招聘: 前厅经理1名 公区保洁1名 客房服务员3名 后厨洗碗工1名 月休息4天,提供员工3餐,员工宿舍,洗衣机/淋浴间,法定节假日休息,员工节日福利,定期团建活动、 工作环境:舒适的工作环境,和谐的团队氛围。 地址:北京北路乐驿小镇内 联系方式:()  
北京
2月9日 01:47拨打电话
民宿管家酒店经理
管家 男女不限,学历要求高中及以上,有责任心,有一定学习能力,无不良嗜好,热情积极,主动向上,熟悉电脑操作及自媒体。客人接待,做好日常基础工作,协助处理各平台运营,及时有效地解决投诉,以及协调处理酒店突发事件,了解民宿各类信息,解答客人的咨询并向客人提供帮助和服务 薪资福利:试用期底薪3500,转正4000,月休2天,包吃住 号:(备注:袋鼠管家)
厦门
2月9日 00:29拨打电话
青海西宁招聘大堂经理一名,服务员一名厨房帮工两位
服务员厨房帮工大堂经理
招聘大堂经理一名 ,服务员一名 厨房帮工两位
西宁
2月9日 00:13拨打电话
玉溪红塔区诚聘一位充满热情的前厅经理和主管,与我们共同打造卓越的餐饮体验。
餐饮主管
诚聘一位充满热情的前厅经理和主管,与我们共同打造卓越的餐饮体验。
酒店大堂经理
大堂经理
负责酒店登记入住,来客接待登记,安排保洁阿姨打扫
餐厅领班
岗位职责: 1.负责餐厅日常运营管理,确保服务流程高效顺畅,提升顾客用餐体验 2.组织并指导团队完成营业目标,监督服务质量与食品安全标准执行 3.定期开展员工培训与绩效考核,营造积极向上的工作氛围 4.协调厨房与前厅协作,优化运营流程,控制成本损耗 5.处理客户反馈与突发事件,维护品牌形象与客户满意度 任职要求: 1.具备餐饮行业1-3年管理经验,有中餐连锁品牌工作经验者优先 2.学历不限,具备良好的沟通能力和团队管理意识 3.熟悉餐厅运营各环节,能适应轮班工作安排 4.具备较强的责任心和服务意识,能承受一定工作压力
餐饮主管
(期望候选人具备成熟稳重、沟通协调能力强、家庭相对稳定等特质)。 学历:大专及以上学历,酒店管理、旅游管理、餐饮管理、市场营销等相关专业优先。 2.工作经验: 5年以上餐饮行业工作经验,其中至少3年以上中高端餐厅/茶楼餐厅或类似业态的全面管理经验**(担任店长、经理等职位)。 具备独立负责单店全面运营管理**的成功经验,对前厅服务和后厨管理均有深刻理解和实操能力。 有茶楼或与茶文化相关场所、管理经验者、优先考虑**。 3.核心能力: 卓越的领导力与团队管理能力:能有效激励、培养和带领团队达成目标。 出色的沟通协调能力:对内能顺畅沟通上下级、跨部门;对外能妥善处理客户关系及供应商关系。 强烈的经营意识与数据分析能力:精通成本核算、利润分析、预算制定与控制,能通过数据驱动决策。 ***优秀的解决问题能力与抗压能力:**能冷静、高效地处理运营中的突发问题。 ***细致严谨与责任心:**对品质、服务、安全、成本等有极高的要求,责任心强。 客户导向思维:深刻理解客户需求,致力于提升顾客体验。 4.专业知识 *熟悉餐饮行业运营管理全流程、食品安全法规及相关法律法规。
中餐前厅领班、主管
7000-9000元/月
餐厅领班月结全职
1、对挣钱有渴望的来 2、能吃苦耐劳的来 3、有服务意识且认真仔细的来
餐饮主管
餐饮管理人员 招聘人数:若干名 要求如下: 1.男女不限,年龄在20-40之间,形象气质佳 2.开朗,热情,细心,有亲和力,沟通能力强 3.有团队合作精神,有责任心,有服务意识 4.踏实,稳重,务实,勤恳,积极向上,吃苦耐劳 5.有工作经验最好
餐饮主管
·学历:高中或以上学历,酒店管理、餐饮管理相关专业优先。 ·经验:拥有2年以上餐厅服务经验,至少1年餐厅领班或同级管理经验。 ·技能: ·领导力:能激励和管理团队。 ·沟通能力:善于与顾客、员工及上级沟通。 ·解决问题能力:能快速应对运营中的各种挑战和投诉。 ·抗压能力:能适应快节奏、高强度的工作环境。 ·财务意识:具备基本的财务和成本控制知识。 ·体力:需要长时间站立和行走。 ·知识:精通餐厅服务流程,熟悉食品安全和卫生法规。
领班/组长
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职
连锁餐饮品牌门店前厅岗位 1.有餐饮行业工作经验一年以上 2.有做过管理岗位,有带3~5人的小团队经验 基础福利月休4天逢节假日加一天绝不拖欠工资包吃住,每天工作时间9.5小时含1小时吃饭时间晚上10点钟左右下班
酒店店长
6000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职包住提成
寻找能扛事、有思路的店长大佬!不卷无效加班,手握门店管理权,薪资福利直接拉满,和我们一起把门店越做越火 拒绝官僚主义,不用看层层脸色,有能力就有话语权,既能实现自我价值,又能轻松赚高薪~ 我们要你做这些: 1. 全面负责门店日常运营管理,统筹前台、客房、后勤等所有部门,把控服务质量和门店形象; 2. 制定门店经营目标、营销策略,优化成本控制,提升入住率和营收,多赚多拿; 3. 管理门店员工,负责招聘、培训、排班和考核,打造有凝聚力、高效率的团队; 4. 处理宾客重大投诉和突发情况,维护门店口碑,对接总部完成各项工作指标; 5. 定期复盘经营数据,调整运营策略,确保门店稳定盈利、良性发展。 我们希望你这样: 1. 年龄25-45岁,男女不限,有1年以上酒店店长/副店长管理经验(有速8等连锁酒店经验者优先); 2. 有清晰的经营思路,懂基础营销和成本控制,能独立扛起门店运营重任; 3. 沟通谈判能力强,能妥善处理各类突发情况,有责任心、有大局观; 4. 熟悉酒店运营流程,能熟练使用办公软件和酒店管理系统,不做“甩手掌柜”。 店长专属福利包: 月薪8000-15000元+高额业绩提成+年终奖金,营收达标额外有惊喜; 包吃包住(独立住宿空间)+五险一金,基础保障拉满; 带薪年假+节日厚礼+定期团建+员工体检,工作生活两不误; 总部专项培训+广阔晋升空间,可对接更高层级管理岗位,不设职业天花板; 灵活排班,拒绝无效内耗,手握管理权,做事更顺畅。 工作地址:北京市朝阳区东土城路速8酒店 不管是想踏实干活赚高薪,还是想进阶做管理,这里都有你的位置!快来加入我们,一起解锁神仙打工日常
餐饮主管
岗位职责: 1.协助火锅底前厅店的日常运营工作。 2.负责协调服务员团队,确保服务质量。 3.参与火锅底前厅店的营销活动,提升顾客体验。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和团队协作精神。 2.能够有效管理服务流程,提高工作效率。 3.对火锅行业有一定了解,能够迅速适应工作环境,目前安徽境内十余家门店,体系建设完善,我们公司有一整套完整的晋升机制,如果你想晋升,更好的提升自己,欢迎加入我们的大家庭,共创美好未来! 包吃住,有工龄奖,有优秀员工奖,绩效等,公司不 定时发送福利,后厨学徒长期招收。 联系方式: 厨师长:易良松 电话:
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