外卖店，小店，需要能管理好员工，自己也需要打包外卖这些。

星泽装饰 招聘一名店员， 年龄 18-38 岁， 主要业务 帮客户选一下材料的颜色 守店面 两天打扫一次店面卫生 ，有无经验均可， 薪资待遇：3500元左右

招聘店员1名：主要工作卖货切水果，果切成手优先！需要长期，工资面谈！供吃供住！（通辽市奥体附近）（微信同步）

月薪=底薪+绩效+月度净业绩额*提成 底薪构成：基本工资3400元、全勤奖100元 注：月调休2天，导购按顺序轮班，每日1人加班到晚上8点半； 试用期1个月 月度净业绩额提成奖励 个人阶梯提点（万元） 提成比例 H<5 1.00% H≥5 1.50% 人员淘汰机制 3.1.1连续二个月月度销售额均低于5万元，三个月累计销售额低于15万元予以淘汰。

招聘: 店 员 薪资待遇:工资3500300全勤奖绩效，月休两天。 招聘要求:勤快，学习能力强每班工作时间8-9小时，两班倒。 工作地点:北国八千里（薛家湾店）世纪中学对面 联系方式:

干洗店店长招聘 本店因业务发展需要，现招聘店长1名 任职要求 1. 从事干洗/洗护行业3-5年及以上相关工作经验，熟悉干洗、湿洗、熨烫、去渍、皮具护理等全流程操作及质量标准； 2. 具备门店管理经验，可独立负责日常运营、人员安排、客户接待及投诉处理； 3. 熟悉洗护设备使用、基础维护及耗材管理，严格把控衣物洗护安全与品质； 4. 服务意识强，沟通表达流畅，有责任心，能主动维护客户关系、提升门店业绩； 5. 工作认真细致、吃苦耐劳，有连锁洗护店管理经验者优先。 薪资待遇 月薪：3000-4000元 （具体可面议，能力优秀者待遇可谈） 联系我们 联系电话： 有意者欢迎来电咨询或到店面谈～

岗位职责: 1. 负责文创店的日常运营与管理，确保店铺高效有序运行 2. 策划并执行门店文化活动及产品推广，提升 品牌影响力 3. 维护客户关系，优化顾客体验，推动销售业绩稳步增长 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和服务意识，能积极应对各类客户需求 2. 有团队协作精神，能够协同完成整体运营目标 3. 对文化创意产业有兴趣，具备一定审美能力和创新思维 4.工作情况及待遇详谈

招聘 新钢公园北口，府都花园南门30米邻里珍食汇生鲜超市，现招聘员工数名，每月四天休，底薪加提成，工资面议， （35-45岁之间 能长期稳定者优先录用） 联系电话:

招聘店内导购

超市运营管理，4000-5000，招聘一人

岗位职责： 1. 负责吊装作业现场的指挥调度，准确传递指挥信号，确保吊装安全高效 2. 检查吊具、索具及被吊物绑扎状态，确认符合安全规范后方可起吊 3. 配合起重机司机完成大型构件、设备的精准就位与安装辅助工作 4. 监督作业环境安全，及时识别并消除吊装过程中的风险隐患 5. 参与吊装方案交底，严格执行相关技术与安全操作规程 任职要求： 1. 持有有效《特种作业操作证（起重指挥/司索）》 2. 熟悉GB/T 3811、GB 6067等起重吊装相关国家标准 3. 具备基本识图能力，能理解吊装施工图纸及技术要求 4. 身体健康，无恐高症、色盲等影响作业的生理缺陷 5. 工作地点为阿拉善额济纳旗，能适应野外及阶段性驻场作业

阿拉善盟额济纳旗招家具修复

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中裕生活综合超市诚聘店长/店员4000-8000元30名厨师7000-8000元(25-50岁)面点师4000-6000元(25-55岁）（接受学徒带薪培训）勤杂工3500-4000元(25-55岁）裱花师4000-6000元(22-45岁)现烤师4000-6000元(22-45岁)缴纳社保、节假日福利、工龄奖、全勤奖、社保等福利齐全工作地点：市中区紫云府店、市中区郎茂山店、历下区中建国熙台店、历下区鑫源山庄店、历城区汉峪金谷、历下区窑头小区，欢迎致电咨询[握手][握手][握手]报名电话:巩老师

1. 负责推拿养生馆的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度 2. 组织并指导团队完成业绩目标，优化服务流程与运营效率 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

招聘收银员、售货员及店长1名。收银员要求30岁以上。薪资福利包括底薪、提成、全勤、保险、每月2天公休及带薪休假。工作地址位于永顺街邮局底商。

招聘售货员、收银员（30岁以上）及店长1名。薪资福利包括底薪、提成、全勤、保险、每月2天公休及带薪休假。工作地址位于永顺街邮局底商。

点击投递查看：积极的折扣便利店（丰南区耀嘉日用品超市（个体工商户）【岗位】店长/公休/【薪资】4500-5500元【电话】

鸭货店招聘：切菜打零 打杂，会打包美团外卖工1名 店员 工作范围是前台能卖货美团打包 柜台前台卫生 有销售经验 具体工作细节可以交 工作时间上午12点至晚上9点 咱们店里就是卖 鸭货和炒饭盖饭 属于快餐店， 底薪3200+满勤100元+供一顿饭 看到信息的您可以打电话咨询，直接过来店里面试，店里地址麦苗超市路口北走30米路西武汉黑鸭红星五百店

大健康理疗店 诚聘店长/负责人1名 50 岁以下 熟练使用电脑 有宣讲、理疗相关工作经验 主要工作：店面日常管理、保健品宣讲、理疗设备操作

岗位职责： 1.负责门店日常销售，提升顾客购物体验 2.熟悉商品信息，准确解答顾客咨询，协助完成下单与收银操作 3，做好客户维护，

诚招外卖网店夜班店员，日常工作打包货物，整理货架，简单的与顾客沟通，工作轻松，管住，店内可自己做饭，月休3天.工资3500，要长期

岗位职责： 1. 负责门店日常商品陈列、补货及库存整理，确保货架整洁有序 2. 热情接待顾客，主动介绍商品信息，提供专业、耐心的咨询 3·协助开展促销活动，执行销售目标，提升顾客满意度与复购率 4· 及时反馈顾客意见及商品需求，配合店长优化运营流程 任职要求： 1. 年龄20-45岁，性别不限，学历不限 2. 具备良好的沟通表达能力与亲和力，性格活泼开朗 3. 有责任心和团队协作意识，能适应零售行业工作节奏 4. 有零售、服务业经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 工资2000--6000元，一月4天休息，节假日休息1-3天，暑假7-10天，年假15--20天。

【职位要求】 1、主动接待进店客户，热情回应咨询； 2、熟练讲解产品的功能、特点、优势及使用方法，协助客户挑选合适产品； 3、负责展厅展品的陈列、维护与清洁，确保展品完好、展示规范； 【任职要求】 1、学历不限，有相关工作经验者优先； 2、具备良好的沟通表达能力、客户服务意识与销售技巧； 3、形象气质佳，工作积极主动，有责任心和亲和力； 4、能适应展厅工作时间，服从工作安排。 【工作时间】 8：30-18：30，周一单休

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与专业能力 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统者优先 5.诚实守信，认同企业价值观，服从公司统一管理

【高薪招聘】大型超市服装店店长（稳定高薪+提成上不封顶+福利齐全） 门店介绍： 本公司店面位于大型综合超市内，单店日均进店客流1000人+，客源稳定、不用到处拓客、自带自然流量！ 团队配置：店长1名 + 固定导购1名 + 专职临促2名 团队人员齐全，不用单打独斗，专注带队做业绩即可，轻松出单、稳定盈利。 工作时间 标准8小时工作制 正常班次、作息规律、不熬夜、不倒通宵班 超出8小时工作全部算加班，薪资透明 薪资待遇（全部真实、无套路、可直接写入合同） 1、固定保底工资（稳定收入） - 正常工时：15元/小时（8小时标准班） - 加班薪资：18元/小时（超时全部算加班） - 每月带薪休假2天（休息不扣钱、不影响提成） - 基础工资： - 店长管理津贴： - 全勤奖励： 2、业绩阶梯提成（多劳多得、上不封顶） 门店月度保底任务20000元（达标即有提成） 3、额外专项奖励（叠加收入） 1. 团队管理奖100元：门店月销超3万直接奖励 2. 门店合规奖100元：全月无客诉、盘点账实相符直接奖励 综合收入参考 - 正常稳定做：4000–5000元 - 认真带队做业绩：5000–7000+ 业绩越高、提成越高、收入无上限 岗位职责 1. 全面负责超市门店整体运营、货品陈列、库存盘点、账务核对； 2. 统筹管理店内导购、临促团队，合理排班、带动团队销售氛围； 3. 利用门店超大自然客流，做好门店转化、连带销售、客户维护； 4. 处理日常门店客诉、维护门店形象、保障门店正常运营。 任职要求 1. 有服装店管理经验、懂陈列、懂销售带队优先； 2. 积极开朗、责任心强、能带团队、执行力强； 3. 踏实稳定、想长期发展、想拿稳定高薪； 4. 年龄25–45岁，品行端正。 我们的优势 超市稳定大客流，不愁没客人 人员配置齐全，不用孤军奋战 薪资透明、制度正规、不画饼、不套路 带薪休假、加班有薪资、奖励多、晋升稳定 多劳多得，业绩越高收入越高 招长期稳定店长，诚意招聘，合适可直接面试上岗！ 期待踏实能干、想赚钱的你加入！

岗位职责： 1、跟进店铺销售完成情况，及时分析总结，确保店铺销售质量； 2、清晰公司及店铺的销售方向，带动团队完成销售目标； 3、清晰畅滞销货品，制定解决方案，提高门店货品动效率； 4、结合门店到货情况，定期完成门店陈列计划并及时反馈； 5、重视店铺会员累积，合理使用客户资源； 6、熟练掌握产品知识，并对店铺员工进行培训考核； 7、关注店铺人员情况，及时沟通解决，实施带教和培养员工。 任职要求： 1、3年及以上国内外知名服装品牌从业经验，具备一定私域运营管理经验； 2、较强的销售能力、良好的数据分折能力、一定的陈列基础； 3、具有良好的沟通协调能力和统筹能力，语言表达力强，善于培养和提升团队； 4、认真负责，较强的行动力和费任心； 5、了解蕉下，喜欢运动户外； 6、能适应灵活排班（包括周末及节假日）。

岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息，提供专业选购建议 2.熟练掌握所售商品知识，及时解答顾客咨询，提升购物体验与成交率 3.负责商品陈列、补货、盘点及日常维护，保持柜台整洁有序、标识清晰 4. 准确完成收银操作，核对销售单据，确保账实相符 5. 积极参与门店营销活动执行，协助达成销售目标并反馈市场信息 任职要求： 1.表达清晰，亲和力强，具备良好的服务意识与沟通能力 2. 工作认真负责，有较强的学习意愿和团队协作精神 3.具备基础电脑操作能力，能适应轮班制工作安排 4.有零售/快消行业导购经验者优先 5.学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士应聘