招聘商超导购 内蒙古磴口县六团 敖百商场，招聘长期夫妻工导购员，要求条件：年龄45岁——55岁。为人实在肯吃苦，工会开车，会介绍、推销商品，说话流利大方。工资：5500元/月，5000元/月，能力好的工资上不封顶。管住宿，自己做饭。一天工作10.5个小时以内。省外的优先录用。联系电话：

店长 1>年龄25-48岁，男女不限；2>身体健康，吃苦耐劳，服务意识强；3>有超市/零售经验者优先（无经验可培训）；4>店长需具备基础管理能力，能排班、理货、处理日常事务。5>学历不限 薪资福利:3.5K－4K，绩效奖金，全勤奖，节日福利，月休4天，排班灵活，团队友爱，更多福利面谈了解 招工人数:100人 邮箱： 工作地址:呼和浩特市新城区内工大北门文苑大厦座611室

600平米烧烤店招聘店长一名工资面议，单间宾馆住宿

【招聘岗位】：店铺导购兼短视频运营 【工作地点】：呼和浩特金游城法拉娇贝 【工作时间】：一天工作七小时十每月4天调休 【薪资待遇】：底薪+提成+互联网运营绩效+全勤月收入4.5k—6k 1. 学历：不限 2.身体健康，相貌端正，会拍摄剪辑短视频，有相关工作者或者学习相关专业者优先 3.积极热情，有上进心、诚实守信，善于沟通，优秀的服务意识和团队合作精神，对工作有责任感 联系电话：

以优质服务为核心，专业推介店内各类陶瓷产品，挖掘客户需求，促成产品销售，维护客户关系，提升门店客流量、销售额与品牌口碑，助力门店经营目标达成。

呼市新城区锡林郭勒北路街道养老中心招聘院长副院长各一名 岗位职责 1. 全面负责养老院整体运营、日常管理、服务品质、安全管理工作。 2. 负责团队管理、人员培训、制度落地，提升整体服务水平。 3. 负责院内入住推广、客户维护，提升入住率。 4. 落实消防、食品安全、照护安全等合规管理，杜绝安全事故。 5. 控制运营成本，完成院内经营目标。 任职要求 1. 年龄30–55岁，身体健康，有爱心、责任心，热爱养老事业。 2. 有2年以上养老院/康养机构全盘管理经验，熟悉养老行业政策及运营流程。 3. 具备团队管理、沟通协调、应急处理能力，执行力强。 4. 品行端正，无不良记录，有养老管理相关证书者优先。 薪资：面议 有意者请投递简历,面试时间另行通知。

日常瓷砖售卖

公司经营家装行业多年，为开拓全屋定制业务，诚邀有志之士加盟。 店长1名； 导购2名； 渠道销售2名； 全屋定制设计师1名。 有工作经验者优先；薪金面议。

阿拉善盟额济纳旗天鹅湖附近招随车吊司机5名。长期工作，内蒙电网线路管吃住，工资12,000，要求双证齐全

阿拉善盟招强电、弱电/安防

阿拉善盟额济纳旗招绿化种植

阿拉善市额济纳旗招挖机/钩机司机 岗位职责： 1. 负责挖机/钩机的日常操作、作业及现场施工配合 2. 严格按照安全规范进行设备启动、运行、停机及日常点检 3. 参与施工现场土方开挖、回填、平整、装卸等基础作业任务 4. 配合项目管理人员完成施工进度安排及临时调度指令 5. 做好设备清洁保养，及时报告设备异常或故障情况 任职要求： 1. 持有有效的挖掘机操作证（特种作业操作证） 2. 具备挖机/钩机实际操作经验，能独立完成各类工况作业 3. 身体健康，适应阿拉善市额济纳旗地区野外及高原作业环境 4. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的安全意识和团队协作精神 5. 学历不限，有相关从业经历者优先

阿拉善盟额济纳旗招弱电师傅，能独立带领小团队完成工作任务，有铁路经验优先，年后用人先期做准备

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务

招聘：宝巨超市招聘员工招聘店长 收银员 理货员联系人:范经理 （渤海路店）信息自联系电话：

店长1.服务员2.吧台3.经理4.店长

招聘锅蛮蛮旋转小火锅招门店店员(后厨，洗碗工，服务员)工作：旋转台补菜、打扫、简单备菜，上手快前厅:收台，结账，负责店面卫生要求：手脚麻利，爱干净，踏实稳定，有无经验都行薪资：3000–3500，熟手面议，包工作餐，月休2–3天门店店长岗位职责：门店日常全盘管理、人员排班、食材把控、收银对账、活动落地、店内营收维护任职要求：有餐饮/火锅门店管理经验，做事负责，能带头干活、能带店员薪资待遇：底薪+业绩奖金、包吃、月休2–3天、长期稳定时间：9:30–21:30电话:陈先生

不用出门、在家办公、不用露脸、照稿子读地址：河北省衡水市冀州区府东街北头三号胡同点击网址查看★【枣强萨米特瓷砖专卖】1、店长8000-10000元2、店员5000-6000元3、直播上镜人员（15/h）4000-6000元地址：枣强县枣强萨米特瓷砖专卖点击网址查看：★【一小附近诚聘缝纫工数名】1、熟练缝纫工3000-5000元2、缝纫工、双针机工、曲针包边工4000-7000元可接送孩子可领料回家时间自由联系电话：

我们是全国连锁即时零售超市，线上线下同步运营，已全面入驻美团、饿了么等主流平台，线上订单为核心业务来源。目前全国门店近3000家，团队架构完善。公司正处于飞速发展期，虚位以待，职等你来！ 薪资待遇：综合6000-7500（底薪+绩效+收货提成+夜班补贴20元/晚） 岗位职责 1、负责门店商品、人员的日常管理，确保门店的正常运转及工作的及时执行； 2、处理顾客反馈意见，不断优化店内工作，提高顾客满意度； 3、落地执行公司的各项规章制度，确保门店的各项工作符合公司的标准要求； 4、负责门店拣货的准确率，货位管理，不断提升员工的工作效率； 5、负责门店员工的排班、排休，以确保门店正常经营； 6、负责门店员工的新人带训、离职报备、转调店的沟通，考勤排班以及难胜任员工的汰换处理。 岗位要求 1、具备快消零售、快递物流、超市、便利店、零售店等相关门店管理经验； 2、年龄20-45周岁，性别不限。 上班时间 早班：8:00-18:00， 中班：13:00-23:00， 晚班：22:00-8:00 （以上均含1小时休息时间）， 月休4天（调休、排班制） 薪资发放：每月15号发上个月的薪资

驿站店长

本店快餐类，主要经营凉皮，店长负责全面工作，工资5000+

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、库存管控及陈列优化 2.带领团队提供专业穿搭建议与风格咨询服务，提升顾客购物体验与复购率 3.组织员工培训与绩效管理，打造高凝聚力、高执行力的终端销售团队 4. 分析销售数据与市场反馈，及时调整营销策略与货品结构 5.维护品牌形象，确保门店环境、服务标准及品牌调性符合玛丝恩迪、恩比时高端女装定位 任职要求： 1.具备服装零售行业门店管理经验，熟悉高端女装运营逻辑者优先 2.具备良好的审美能力、沟通表达力与客户关系管理能力 3. 具备团队协作意识与抗压能力，能适应快节奏终端工作环境 4. 学历不限，有成功带店经验或连锁品牌管理背景者更佳 5.热爱时尚行业，认同品牌理念，注重细节与服务品质

地点：集宁维多利摩尔城2楼only 工作内容：服装接待导购、引导试穿、理货、整理卖场卫生。 工时：可弹性排班，按小时结算，销售另有提成 要求：性格开朗，喜欢服装销售，有无销售经验均可，能配合商场营业时间 优先：家住集宁本地、可长期稳定，有女装销售经验者优先！

【高薪招聘】大型超市服装店店长（稳定高薪+提成上不封顶+福利齐全） 门店介绍： 本公司店面位于大型综合超市内，单店日均进店客流1000人+，客源稳定、不用到处拓客、自带自然流量！ 团队配置：店长1名 + 固定导购1名 + 专职临促2名 团队人员齐全，不用单打独斗，专注带队做业绩即可，轻松出单、稳定盈利。 工作时间 标准8小时工作制 正常班次、作息规律、不熬夜、不倒通宵班 超出8小时工作全部算加班，薪资透明 薪资待遇（全部真实、无套路、可直接写入合同） 1、固定保底工资（稳定收入） - 正常工时：15元/小时（8小时标准班） - 加班薪资：18元/小时（超时全部算加班） - 每月带薪休假2天（休息不扣钱、不影响提成） - 基础工资： - 店长管理津贴： - 全勤奖励： 2、业绩阶梯提成（多劳多得、上不封顶） 门店月度保底任务20000元（达标即有提成） 3、额外专项奖励（叠加收入） 1. 团队管理奖100元：门店月销超3万直接奖励 2. 门店合规奖100元：全月无客诉、盘点账实相符直接奖励 综合收入参考 - 正常稳定做：4000–5000元 - 认真带队做业绩：5000–7000+ 业绩越高、提成越高、收入无上限 岗位职责 1. 全面负责超市门店整体运营、货品陈列、库存盘点、账务核对； 2. 统筹管理店内导购、临促团队，合理排班、带动团队销售氛围； 3. 利用门店超大自然客流，做好门店转化、连带销售、客户维护； 4. 处理日常门店客诉、维护门店形象、保障门店正常运营。 任职要求 1. 有服装店管理经验、懂陈列、懂销售带队优先； 2. 积极开朗、责任心强、能带团队、执行力强； 3. 踏实稳定、想长期发展、想拿稳定高薪； 4. 年龄25–45岁，品行端正。 我们的优势 超市稳定大客流，不愁没客人 人员配置齐全，不用孤军奋战 薪资透明、制度正规、不画饼、不套路 带薪休假、加班有薪资、奖励多、晋升稳定 多劳多得，业绩越高收入越高 招长期稳定店长，诚意招聘，合适可直接面试上岗！ 期待踏实能干、想赚钱的你加入！

鸭香伴甘旗卡店正式营业啦，现高薪招聘店长一名，工资面议，优秀服务员若干名（40以内），底薪4000+满勤300+2天公休，帮厨两名，有意者电话！

有趣人类商店招聘店长 福利待遇：保底全勤奖提成会员奖励 保底3500 销售经验者优先录用 联系人： 工作地址：凯德广场B1

1.负责门店日常运营管理、人员排班、团队培训与服务流程监督。 2·带领团队完成业绩目标，提升到店客流、复购率、会员活跃度。 3.负责美团、抖音等线上平台运营，提升好评、评分与订单量。 4.执行品牌标准，管理货品、库存、卫生、服务规范。 策划门店活动、宠粉节、体验活动，带动新客增长。

快餐店招店长，店长助理，管理人员，培养新人，工资高，要求，踏实肯干，动手能力强，认真负责，能吃苦耐劳，尽职尽责，具有亲和力。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，优化运营流程，及时向上级反馈市场动态与改进建议 任职要求： 1.具备门店管理经验，熟悉零售/餐饮/服务类行业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，执行力高，能适应灵活工作时间与阶段性加班 4. 具备基础数据分析与办公软件操作能力 5.学历不限，有相关行业店长经验者优先

擅长沟通 认真负责 有责任心