好想来零食店员招聘一、岗位职责收银销售：接待顾客、称重散装零食、扫码收银、处理简单售后，引导顾客选购商品理货补货：到货卸货、拆箱上架、整理货架堆头，及时补齐空缺商品，核对价签效期管理：每日检查临期零食，下架登记、单独存放，减少门店损耗门店卫生：清扫地面、擦拭货架冰柜、整理库房、清理购物篮与垃圾辅助工作：配合盘点库存、完成早晚开店闭店流程、配合促销活动摆堆头、外卖打包二、任职要求年龄18–45周岁，男女不限，学历不限，有无零售经验均可身体健康，，无食品类传染病手脚勤快、能长期稳定做适应两班倒、节假日正常上班，能长时间站立，可搬整箱零食性格开朗，服务态度好，服从店长排班安排三、上班时间早班：08:00–14:00晚班：14:00–23:00（含1小时吃饭休息时间）休息：月休2天，节假日客流大需轮值，不休可算加班费到货日需要协助卸货，额外补贴加班工资免费工装、免费岗前培训、店内零食福利联系电话:（张）

负责外卖店运营，出餐，打包。

【招贤纳士】 [烟花]招聘：厂家导购员 工作地点：奈曼旗 福利待遇:+节日慰问 +年度体检＋专业培训等 [握手]联系方式： [嘿哈]招聘要求： 责任感强，具有较好的沟通协调能力、抗压力、执行力；热爱消费电子和零售行业 （有同岗位工作经验优先）

京东便利店招聘 招聘岗位：便利店店员 工作地点：保康镇 综合工资3000-4000元 满勤奖｜餐补｜绩效奖金 工作氛围好｜长期稳定｜有发展空间 要求： 认真负责，有服务意识 能适应倒班工作 有便利店/超市经验优先 联系电话：

大健康理疗店 诚聘店长/负责人1名 50 岁以下 熟练使用电脑 有宣讲、理疗相关工作经验 主要工作：店面日常管理、保健品宣讲、理疗设备操作

招聘店内导购

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2.熟悉商品信息，准确解答顾客咨询，协助完成选购与收银流程 3.维护店内陈列整洁美观，定期盘点库存并及时补货，确保货架丰满有序 4.配合开展促销活动，主动引导顾客参与，达成销售目标 5. 及时反馈顾客意见及市场信息，协助优化服务与运营 任职要求： 1. 学历不限，有零售行业经验者优先 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识 3. 工作认真负责，具备基本的计算机操作能力 4. 形象端正，亲和力强，能适应轮班制工作安排 5.无不良从业记录，服从管理，团队协作意识强

茫茫人海，我在寻找你 招聘 好想来零食店开始招聘啦[烟花] 1、热爱零食行业. 2、负责店内日常工作、理货、收银、卫生清洁、 3、接待顾客热情、礼貌 我们提供: 1、完善的福利待遇 2、舒适的工作环境 3、有趣的团队氛围和员工关怀、 联系电话: 薪资3000-4000元

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负责门店的日常运营，有一定中医基础，懂销售，具体电话详谈

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招聘焊工会二保焊会等离子修集装箱

阿拉善额济纳旗招工地力工，工地打磨工，拆除/运渣

岗位职责： 1. 负责吊装作业现场的指挥调度，准确传递指挥信号，确保吊装安全高效 2. 检查吊具、索具及被吊物绑扎状态，确认符合安全规范后方可起吊 3. 配合起重机司机完成大型构件、设备的精准就位与安装辅助工作 4. 监督作业环境安全，及时识别并消除吊装过程中的风险隐患 5. 参与吊装方案交底，严格执行相关技术与安全操作规程 任职要求： 1. 持有有效《特种作业操作证（起重指挥/司索）》 2. 熟悉GB/T 3811、GB 6067等起重吊装相关国家标准 3. 具备基本识图能力，能理解吊装施工图纸及技术要求 4. 身体健康，无恐高症、色盲等影响作业的生理缺陷 5. 工作地点为阿拉善额济纳旗，能适应野外及阶段性驻场作业

新店开业高薪招聘招聘ARIOSEYEARS女装（吾悦广场店）招聘优秀店长1名薪资综合店长7000+高销店长8000+●薪资待遇:高底薪+高提成提成+达百奖月休4天●福利待遇：法定日三薪节假日福利带薪休班各种奖励＋五险欢迎你的加入（）

招聘门店店长，男女不限。要求有一年以上店长管理经验，熟悉门店运营及销售流程，具备较强的统筹管理和团队领导力，熟练使用电脑并熟悉运用Office等常见办公软件。薪资福利包括底薪、高额提成、全勤奖、带薪年假、生日/节日福利及年终奖励。晋升路径透明：销售顾问、店助、店长、区域经理。

招聘理疗体验店店长。年龄要求30岁至50岁。月薪5000元至8000元。工作地址在石河子、奎屯。

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招聘酒吧店长。岗位要求：形象良好；懂分寸，擅长交流与人相处；具备多年从业经验；拥有良好的味觉、扎实的酒知识、调酒及制作材料的技术、风味搭配能力；具备团队协作精神，抗压且不怕辛苦。岗位职责：负责经典与创意鸡尾酒调制，独立研发酒单；进行标准化建立，撰写及完善SOP；负责任地管理日常运营流程、物料、卫生、服务、出品，并控制成本；与客人沟通，做好服务。薪资福利：月薪10k至12k以上（视能力而定）；可购买社保、医保、五险一金；提供多地交流学习客座及参赛机会；长期合作可升级成为合伙人。工作地址：广东省珠海市。联系方式：手机兼号。

现煮燕窝 ，需要动手操作，备货，卫生

【高薪招聘】大型超市服装店店长（稳定高薪+提成上不封顶+福利齐全） 门店介绍 本公司服装门店位于大型综合超市内，单店日均进店客流1000人+，客源稳定、不用到处拓客、自带自然流量！ 团队配置：店长1名 + 固定导购1名 + 专职临促2名 团队人员齐全，不用单打独斗，专注带队做业绩即可，轻松出单、稳定盈利。 工作时间 标准8小时工作制 正常班次、作息规律、不熬夜、不倒通宵班 超出8小时工作全部算加班，薪资透明 薪资待遇（全部真实、无套路、可直接写入合同） 1、固定保底工资（稳定收入） - 正常工时：15元/小时（8小时标准班） - 加班薪资：18元/小时（超时全部算加班） - 每月带薪休假2天（休息不扣钱、不影响提成） - 店长管理津贴：200元 - 全勤奖励：100元 2、业绩阶梯提成（多劳多得、上不封顶） 门店月度保底任务20000元（达标即有提成） - 20000元以内：提成2% - 20000–30000元超额部分：提成3% - 30000元以上超额部分：提成5% 3、额外专项奖励（叠加收入） 1. 团队管理奖100元：门店月销超3万直接奖励 2. 门店合规奖100元：全月无客诉、盘点账实相符直接奖励 综合收入参考 - 正常稳定做：4500–5000元 - 认真带队做业绩：5000–7000+ 业绩越高、提成越高、收入无上限 岗位职责 1. 全面负责超市门店整体运营、货品陈列、库存盘点、账务核对； 2. 统筹管理店内导购、临促团队，合理排班、带动团队销售氛围； 3. 利用门店超大自然客流，做好门店转化、连带销售、客户维护； 4. 处理日常门店客诉、维护门店形象、保障门店正常运营。 任职要求 1. 有服装店管理经验、懂陈列、懂销售带队优先； 2. 积极开朗、责任心强、能带团队、执行力强； 3. 踏实稳定、想长期发展、想拿稳定高薪； 4. 年龄25–45岁，品行端正。 我们的优势 超市稳定大客流，不愁没客人 人员配置齐全，不用孤军奋战 薪资透明、制度正规、不画饼、不套路 带薪休假、加班有薪资、奖励多、晋升稳定 多劳多得，业绩越高收入越高 招长期稳定店长，诚意招聘，合适可直接面试上岗！ 期待踏实能干、想赚钱的你加入！

招聘肉店杂工，，长期工作，地点清真寺附近，工资4000每月，每年上涨工龄工资。每月4个半天休息。

赤峰万悦城艾尚辣鸭坊招聘 招聘岗位：营业员 岗位职责：接待顾客、介绍产品、称重收银、打包、维护店内卫生等。 任职要求：年龄28-45周岁，、，有推销经验者优先。 薪资福利：底薪3500元+200元全勤奖+提成，综合月薪4000-4500元。 工作时间：跟商场营业时间走，月休2天 工作地点：赤峰万悦城商场五楼 电话:

【薪资待遇】 月薪综合6000‑7000元；岗位长期稳定，提供住宿、餐补。 【工作内容】 猪肉分割、剁块、打包；肉柜整理、上货补货，做好台面及区域卫生。 【任职要求】 性别不限，年龄35‑50岁，身体健康； 有猪肉分割、生鲜超市、菜市场卖肉实操经验优先； 干活踏实能吃苦，服从日常工作安排。 【工作地点】赤峰喀喇沁旗小牛群镇 【推荐奖励】 欢迎肉店老板、师傅、老乡帮忙介绍人选；被推荐人正式入职、连续干满1个月，奖励推荐人200元。仅面试/试岗不计，干满月发放奖金

[烟花][烟花]草原兴发龙熙园店[烟花][烟花] 招聘:肉食店营业店员（年龄18-45周岁、吃苦耐劳、有责任心、可以简单操作电脑） 倒班时间: 上午8:00-下午5:00 上午10:00-晚7:00 中午12:00-晚9:00 待遇:月休两天、五险 薪资:工资3000+满勤200+提成 地址:赤峰市松山区新城应昌街龙熙园小区底商草原兴发肉品甄选 电话:（微信同步）

岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息，提供专业选购建议 2.熟练掌握所售商品知识，及时解答顾客咨询，提升购物体验与成交率 3.负责商品陈列、补货、盘点及日常维护，保持柜台整洁有序、标识清晰 4. 准确完成收银操作，核对销售单据，确保账实相符 5. 积极参与门店营销活动执行，协助达成销售目标并反馈市场信息 任职要求： 1.表达清晰，亲和力强，具备良好的服务意识与沟通能力 2.工作认真负责，有较强的学习意愿和团队协作精神 3.具备基础计算机操作能力，能熟练使用收银系统者优先 4.适应零售行业工作节奏，可接受轮班或节假日上岗 5.学历不限，有导购或零售相关经验者优先

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护门店形象与运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉门店运营全流程，能独立统筹人、货、场各项事务 4.学历不限，有成功带店经验或连锁品牌管理经验者可适当放宽学历要求 5.责任心强，具备服务意识与结果导向思维

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