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企业名称：游戏工作室【招聘岗位】三角洲物资撞车工作人员【招聘人数】2名【薪资待遇】提成+奖金，综合薪资5000起，上不封顶【招聘要求】1.年龄18-35周岁，男女不限，学历不限；2.须会三角洲行动，愿意挑战高薪；3.拒绝人【工作内容】依托公司客户资源开展相关业务拓展，工作室配备设备【工作地点】麓湖半山一期47栋【公司简介】线下实体工作室，提供全套游戏设备，新手可带，欢迎到店面谈电话：

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武侯区长期兼职 工作地点：武侯区室内庄园，环境安静，坐着办公，不用外出跑业务 工作内容：按照示范完成手工活、分拣物料、收纳、打包、整理等日常手部操作、全程免费教学，零基础当天上手 薪资待遇：16-18元/小时，多劳多得、上班时间自由、月结工资不拖欠 任职要求：手脚灵活、做事耐心细致，能接受长时间久坐久站操作， 有意向直接私信，可预约到现场实地参观工位！

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本公司长年招聘有害生物防治员，工作内容是对成都市内餐饮，酒店，商业综合体进行灭鼠除虫

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岗位职责： 1、参与公司日常运营，协助管理层完成各项任务； 2、学习并掌握业务流程，为未来管理岗位做准备； 3、参与团队建设与员工培训，提升团队整体效能； 4、协助处理客户关系，维护公司品牌形象； 任职要求： 1、具有大专及以上学历，愿学，踏实肯干； 1、具备优秀的学习能力和适应能力，能够快速融入团队； 2、良好的沟通协调能力，能够有效解决工作中遇到的问题； 3、积极主动，有责任心，能够承担一定的工作压力； 4、对管理岗位有热情，愿意接受挑战与成长。 薪资待遇： 1.5500底薪+提成+奖金 2.周末双休，购买社保 3.上班时间9:30-17:30；法定节假日放假 4.每月15日发放薪资

招聘岗位：活动执行专员 工作地点：新都区斑竹园街道，锦城村8组2号，半夏森活营地。 负责园区周末、节假日亲子现场活动落地。 亲子小游戏、互动环节、主题美陈布置、物料准备清点、现场流程管控，维护现场游客秩序，重点关注游玩安全。 可独立构思亲子互动小游戏、现场玩法，提交方案评估后落地；儿童节、万圣节、圣诞节、元旦等大型主题活动，主题及预算由公司共同研讨确定。 2.对接外部合作供应商（真人CS、团建、演艺等），做好现场配合对接；配合达人、直播的现场活动配合。 大专及以上，有露营地、亲子乐园、团建活动执行经验优先；条件优秀应届生优先。 2.性格外向，擅长和孩子、家长沟通，动手能力强，有活动创意，做事主动。 3.必须接受周末、节假日上班，执行工作日调休； 4.能够适应户外营地环境（日晒、蚊虫）。 5.临场应变能力强，能处理现场突发情况，抗压，旺季可接受加班。

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岗位内容 1，跟随师傅学习舞台搭建，灯光音响安装及背景板制作，掌握舞美基础技能 2，配合团队完成活动现场物料搬运，搭建与撤场，保障活动按时落地 3，服从现场调度，适应户外及高强度作业，确保项目高效推进 任职要求 1,学徒，可接受无经验，踏实肯干，师傅手把手带教 2.能适应户外及高强度现场作业，能适应项目制作息（含夜间搭建/撤场） 3,服从团队安排，抗压能力强，脑袋灵活 4.能驾驶厢货/轻卡优先（能驾驶持C1及以上的驾照），项目制排班，忙闲有度 福利待遇 师傅手把手带教，免费培训约1个月 包吃包住 可接受无经验小白 岗位仅招2人，招满即停，吃不了苦勿投，中介勿扰。 优先平台在线私信沟通，电话不一定随时能接到，麻烦先私信咨询！

招聘小时工2名，下午5点到9点，（饭口勿扰）电话

长期兼职18-22点（满16周岁即可）薪资福利:时薪12-18招工人数:多名福利待遇：全勤奖、工龄奖、月休3天、包吃包住、节日福利等，兼职岗位工作地址:陈厝合店：汕头市龙湖区新津街道陈厝合东新集市黄山路87-89号

周一()在辽宁省肿瘤医院(大东院区)我父亲做增强ct,需要一名陪同人员,80,可以的联系我:

正在招聘一名员工，要求能够立即上岗。

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今天菜鸟仓中班需要临时工，13点钟上班，确定要来的回复名字和电话。

一、岗位需求： 高级职称 1人，中级职称 2人。 二、任职条件： 1、大专及以上学历，土木工程、建筑工程等相关专业； 2、持有岩土工程、工民建、结构设计等相关专业高级或中级职称证书者优先； 3、具备3年及以上工程质量检测工作经验者优先； 4、掌握地基基础、主体结构检测技术，有检测试验资质增项或扩项经验者优先。 三、岗位职责： 1、承担建筑工程现场检测任务，负责检测技术与质量管理； 2、严格遵循国家及行业相关检测规范，确保检测流程规范、数据真实准确； 3、参与检测方案编制、技术难题分析及检测结果反馈； 4、熟练操作各类检测仪器设备，完成数据采集、处理及检测报告的编写与审核； 5、配合推进质量管理体系优化与落实，提高检测工作质量与运行效率。

招聘：居家办公接受暑假工薪资：面议1、会说普通话对声音没要求2、性格开朗3、需要手机耳机，善于沟通4、全程不收任何5、时间需要4小时以上时间可以自己选择

1：会永劫无间，绝地求生，英雄联盟，云顶之弈， csgo，瓦，三角洲行动(三角洲招代肝底薪3000)等热门游戏至少一两款 2.：普通话流利，性格好，月休4天，下午上班到凌晨，具体以手上未完结的单子为准 3：服从安排，不偷懒不耍小脾气多劳多得 4：m无技术要求会玩以上热门游戏之一，会聊天就行。 5：GG一至两款游戏要很厉害。 6：公司福利多，每月公司有活动组织，努力上进的有额外奖励! 月收入平均4500多劳多得。 有做过陪玩行业者优先，工作室上班可提供住宿，年轻人喜爱的工作，工作环境非常好，打游戏就能赚钱，详情联系 员工福利： 生日福利 节日福利 有无线网 住房补贴 宿舍有空调包住团建聚餐 全勤奖 工龄奖 底薪加提成。

彭镇燃灯小区北七街36号急聘兼职人员，工作时间为9:00至20:00，工作内容包括两个帮忙，预计日薪为200元，工作地点位于四川成都。

岗位职责: 1. 设计与协调 参与项目初期方案优化，利用BIM模型直观呈现围护结构设计方案，指导后续施工图深化、采购及生产环节。 协同设计院与施工单位完成模型对接，负责模型版本控制与协同管理。 2. 施工支持 编制施工模拟动画或4D进度可视化文件，协助现场安装实施。 开展技术交底工作，帮助施工团队准确理解BIM模型设计意图。 3. 标准化与创新 搭建企业级BIM族库体系，涵盖金属板型、连接件、支撑构件等标准化部件。 推进BIM与数字化技术融合应用，探索无人机扫描、物联网等技术在金属围护领域的实践路径。 任职要求: 1. 核心技能要求 熟练掌握BIM建模工具，精通Revit、Tekla Structures、AutoCAD等主流软件，具备金属围护系统（如屋面、墙面）专项建模能力。 熟悉Navisworks、BIM 360等协同平台及碰撞检测功能。 具备Rhino、Grasshopper（参数化设计）或Dynamo（Revit自动化脚本）应用经验者优先。 能够独立完成金属围护系统的三维建模、细部图纸深化（包括板件排布、节点构造、收边处理）等工作。 2. 经验与教育背景 具备3年以上BIM相关工作经验，有金属围护、幕墙或钢结构项目实践经验者优先考虑。 有参与大型工业厂房、机场航站楼、体育场馆类项目经历者予以加分。 本科及以上学历，建筑、土木工程、机械或相关专业背景。 持有Autodesk Revit认证、BIM等级证书（如中国图学学会颁发）者更受青睐。

明天仓库再来2个人。

一、核心资质（硬性门槛） - 证书必备：全国注册安全工程师、 全国注册监理工程师、高级工程师以上工程类职称 - 学历专业：大专及以上，土木工程/建筑工程/工程管理/安全工程等相关 二、岗位职责（土建监理+安全双职责） - 安全监理 - 编制安全监理规划、细则，审查施工组织设计/专项方案（深基坑、高支模、起重机械等） - 审查施工单位安全资质、人员持证（三类人员、特种工） - 现场安全巡视、旁站，签发隐患整改单，跟踪闭环 - 安全资料、日志、月报、台账管理 - 组织/参与安全检查、应急演练、事故调查 - 土建监理（兼） - 土建质量、进度、投资控制，材料/构配件验收 - 隐蔽工程、检验批、分项验收 - 监理日记、月报、资料整理 三、能力与素质要求 - 专业能力 - 熟悉建筑施工安全规范（JGJ59、JGJ46、GB51210等）、监理规范（GB/T50319） - 风险辨识、隐患排查、方案审核、应急处置能力 - 熟练使用Office、CAD、监理/安全管理软件 - 软素质 - 沟通协调、原则性强、抗压、能常驻项目 - 责任心、严谨、文字表达、资料编制能力 - 其他 - 无违法违纪、身体健康、成都周边 四、常见加分项 - 持有双证（注册监理+注册安全） - 大型房建/市政/轨道交通项目安全监理经验 - 安全总监/专业监理负责人经历 - 熟悉BIM、智慧工地安全监控系统

急招：气瓶员全职满4，工作地在成都工资1万+。

工作职责 1. 负责水利技术部的技术统筹与管理工作，主导水土保持、水资源类报告及文件的审定，对项目成果的技术质量负最终责任。 2. 组织制定项目实施计划与技术方案，统一调配团队资源，指导成员有序高效推进项目落地。 3. 主导新型水保/水资源项目的技术攻关与实践应用，推动技术升级以响应政策导向与市场变化。 任职要求 1. 本科及以上学历，水利工程、水文与水资源等相关专业背景。 2. 精通水利行业法规及项目运作流程，能够准确识别并落实项目合规要点。 3. 拥有10年以上水利领域从业经验，具备独立完成水保、水资源类报告编制的能力。 4. 熟练使用Photoshop、AutoCAD等制图工具及Office办公软件，具备较强的數據分析能力。 5. 工作作风认真踏实，抗压性好，能接受四川省内短期出差安排。 补充说明 1. 交通便利：步行10分钟可达地铁3/9号线武青南路站。 2. 福利体系：六险一金、双休、法定节假日、带薪年假、节日福利、生日礼金、年度调薪机制。 3. 发展支持：健全的薪酬结构与晋升通道，重视员工成长与职业发展。 4. 办公环境：宽敞舒适的办公场所，团队协作氛围良好。