
成都双流区招工长/工程师,有固定住所,施工经验丰富,综合能力协调能力强,了解各工种工艺,能
8000-10000元/月
工长月结全职
成都市招工长/工程师,年龄:45岁以下!成都有固定长住地,南门华阳附近优先!施工经验丰富、全面,理解能力强!综合能力协调能力强,了解各工种施工工艺,能够合理安排项目施工、人员组织计划等,懂施工成本过控!组织项目竣工验收。带证优先!
工长月结全职
房建二排工长岗位职责
一、岗位定位
作为主工长/栋号工长副手,协助开展现场全流程管理,分担一线执行工作,承接安排的具体任务,配合把控进度、质量、安全、文明施工,衔接班组与管理人员,是现场落地执行的核心岗位。
二、主要职责
(一)协助进度管控
按日/周施工计划,落实各工序人员、作业面安排,盯控现场正常施工。
巡查作业面,及时反馈人员不足、工序脱节、机械停滞等问题。
协助填报施工日志、人员出勤、进度报表,跟踪分项工序完成情况。
配合做好工序穿插、交叉作业衔接,避免误工、窝工。
(二)配合质量管控
落实技术交底、工艺要求,现场监督班组按图、按规范施工。
执行三检制,开展自检、互检,重点检查观感、尺寸、平整度、垂直度等外观及实体质量。
旁站钢筋、模板、混凝土、砌体、抹灰、防水等关键工序,发现违规施工立即制止。
跟进监理、甲方、项目部提出的质量问题,督促班组限期整改并复查闭环。
监督成品保护,防止磕碰、污染、损坏。
(三)现场安全管理
参与班前安全喊话、安全交底,提醒作业人员遵守安全规程。
常态化巡查临边、洞口、脚手架、临时用电、小型机具、高处作业等隐患点。
严查违章作业、违章指挥,当场纠正不安全行为,隐患及时上报并督促整改。
配合安全检查、隐患排查、安全资料整理等工作。
(四)材料、机械与现场管理
协助材料进场清点、验收、分类堆放,做到标识清晰、堆放规整。
执行限额领料,监督材料使用,减少浪费、杜绝偷盗。
合理调配小型机具,督促设备日常保养,及时上报机具故障。
落实文明施工、扬尘管控,坚持工完场清,保持作业面整洁。
(五)班组协调与事务执行
直接对接各劳务班组,传达项目部及主工长工作要求,分配具体作业任务。
调解班组内部、班组之间简单矛盾,实时反馈班组动态。
配合测量放线、标高复核、收方、现场签证原始数据记录等工作。
完成主工长、项目部交办的其他临时工作。
三、岗位基本要求
熟悉施工图纸、基础规范及各分项施工工艺。
能吃苦耐劳,常驻作业面,执行力强,反应及时。
具备基础安全、质量辨别能力,服从管理。
了解现场机具、材料特性,有现场施工经验优先。
工长月结
职位详情
绿化工长
4000-5500元/月
招1人
简阳成都天府国际机场
职位详情
任职资格:
1、大专及以上专业毕业,园林园艺、景观及相关专业,持园林绿化技术高级工证书;
2、具有5年以上绿化工程现场施工管理经验,对CAD熟悉;
3、熟悉掌握园林植物的绿化、植物习性、养护和栽植;熟悉园林施工流程;
4、具备强烈的团队意识和沟通协调能力,且具备一定的组织指挥和管理能力;
5、责任心强,有吃苦耐劳的工作精神。
项目地点:简阳
岗位职责:
1、负责现场植物绿化施工管理工作,协助现场施工组织设计及编制现场施工方案;
2、熟悉施工图纸,能提出图纸问题协助参与项目组织的图纸会审,编制施工技术措施及方案,准确提出分段工作面的周工作计划;
3、按施工进度提出植物的需求计划,协助负责人按施工组织设计制订具体的植物施工计划、植物材料计划,并认真组织实施工作,并做好工作日志;
4、对现场植物施工班组进行管理,合理安排工种,保质保量的完成施工生产任务;
5、对现场工人的种植技术给予指导和监督,对现场工人进行定期技术培训,提高工人的生产技能;
6、能独立完成植物搭配,并做好后期植物养护的施工管理工作;
7、负责解决施工中出现的绿化技术问题,把控绿化效果;
8、执行安全法规、规程,落实安全措施施工,做到安全生产、文明施工;
9、负责现场植物竣工后的收方工作,对甲方提出的现场问题进行协商解决,对业主提出的要求进行合理协调,完成植物竣工图的绘制。
二排工长
3000-5000元/月
工长月结全职
1、提供平台去实干,有人带,实干为要,有责任心,做事细致愿意干脚踏实地优先,;2、身体健康,素质高,专业建筑工程等院校毕业的应届生,3、愿意长期在建筑领域深耕的,有自己想法和规划的;提供市场化薪酬待遇。
工长月结全职
房建二排工长岗位职责
一、岗位定位
作为主工长/栋号工长副手,协助开展现场全流程管理,分担一线执行工作,承接安排的具体任务,配合把控进度、质量、安全、文明施工,衔接班组与管理人员,是现场落地执行的核心岗位。
二、主要职责
(一)协助进度管控
按日/周施工计划,落实各工序人员、作业面安排,盯控现场正常施工。
巡查作业面,及时反馈人员不足、工序脱节、机械停滞等问题。
协助填报施工日志、人员出勤、进度报表,跟踪分项工序完成情况。
配合做好工序穿插、交叉作业衔接,避免误工、窝工。
(二)配合质量管控
落实技术交底、工艺要求,现场监督班组按图、按规范施工。
执行三检制,开展自检、互检,重点检查观感、尺寸、平整度、垂直度等外观及实体质量。
旁站钢筋、模板、混凝土、砌体、抹灰、防水等关键工序,发现违规施工立即制止。
跟进监理、甲方、项目部提出的质量问题,督促班组限期整改并复查闭环。
监督成品保护,防止磕碰、污染、损坏。
(三)现场安全管理
参与班前安全喊话、安全交底,提醒作业人员遵守安全规程。
常态化巡查临边、洞口、脚手架、临时用电、小型机具、高处作业等隐患点。
严查违章作业、违章指挥,当场纠正不安全行为,隐患及时上报并督促整改。
配合安全检查、隐患排查、安全资料整理等工作。
(四)材料、机械与现场管理
协助材料进场清点、验收、分类堆放,做到标识清晰、堆放规整。
执行限额领料,监督材料使用,减少浪费、杜绝偷盗。
合理调配小型机具,督促设备日常保养,及时上报机具故障。
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(五)班组协调与事务执行
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三、岗位基本要求
熟悉施工图纸、基础规范及各分项施工工艺。
能吃苦耐劳,常驻作业面,执行力强,反应及时。
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7000-11000元/月
工长
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四川成都地震解释处理项目长2人,地震处理工程师2人,地震解释工程师2人,岗位详细链接:
工长工程师
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腻子工大白工1-4天1-2人完工结算包工
成都彭州招腻子/大白/墙漆,屋顶不铲,一套三的房子加两个阳台,可天工320一天,也可4元一平方包工,装袋即可!要是能拉走建渣价格面议!电话,做完当天结账!限9-10号先打电话的,最好是有车拉建渣的更好!
点焊餐补包住
大邑-望锦汽配打卡7天1200+SVIP()岗位:1-临时检验员40岁左右(会电脑,工期到9月底)薪资待遇:月综合5000-6000左右/月,2-点焊40岁左右,月综合工资6000+3-机加操作工(储备)18-35岁.月综合工资6000+企业要求及优势:1提供住宿,餐补240/月2需要认识26个字母3管理自由,上班可带手机4每周可以预支工资时间:上午9:30准时导航:成都市大邑沙渠兴城大道16号特别注意:面试带上身份证原件、黑色笔,禁止广东式着装,不良记录现场负责杨老师
电工3-5人电工证
医院物业招聘一:招聘保洁20人(8小时工作制)工资2400元。二:招聘保安10人(12小时工作制)工资2600至2800元三:电工4人(12小时工作制)工资3500元,要电工证。四:消防员2人,上一休一,工资4000元。五:电话:六:工作地址:成华区长秀路133号(成华区中医院内)以上符合条件买社保
成都彭州市无人机教练员薪资:5000-8000职责:无人机理论+实操教学、课程优化、设备维
5000-8000元/月
无人机飞手月结
无人机教练员薪资:5000-8000职责:无人机理论+实操教学、课程优化、设备维护、空域及现场调度,保障学员通过率要求:大专及以上,持民航局无人机教员证,2年以上飞行经验,会多种地面站操作,有教学经验优先,能力优秀可放宽联系电话:地点:彭州市锦安大型车训练基地
工长工程师月结
招聘工程创优工程师。薪资为4000元以上每月。岗位职责包括:负责工程创优项目的前期策划与申报路径规划,对接政府主管部门及行业协会;编制工程创优申报材料,包括创优计划书、过程管控记录、影像资料及成果总结报告;协同项目部开展质量提升、工艺优化及标准化建设,推动工程实体质量达标创优;组织创优过程检查、预验收及整改闭环管理,确保符合各级优质工程评审标准;参与销售支持工作,向客户展示企业工程履约能力与创优成果,助力投标与合同签订。任职要求包括:工程类相关专业大专及以上学历,具备建筑工程、土木工程或工程管理背景;熟悉国家及地方建设工程质量验收规范、优质工程评选办法(如鲁班奖、国家优质工程奖、省级优质工程等);具备2年以上工程质量管理、技术管理或创优申报相关工作经验;具备良好的沟通协调能力与跨部门协作意识,能适应阶段性出差与现场配合;持有二级及以上建造师证书、质量员证或相关执业资格者优先。
邯郸永年区【招聘岗位】直播运营一名业务员2名工长一名【薪资待遇】底薪加提成正常都可以拿到4
4000-10000元/月
工长月结
【招聘岗位】直播运营一名业务员2名工长一名【薪资待遇】底薪加提成正常都可以拿到4000-10000上不封顶【工作内容】详情面谈【岗位要求】年龄25-45认真负责,能吃苦耐劳,尽职尽责【工作地址】永年区天俊步行街对面【联系方式】【公司名称】恒创装饰
工长
招聘市政项目工长岗位要求:有责任心,有丰富的施工经营,市政类项目偏于热网类任职要求:45周岁以下,统招大专以上学历,沟通能力强项目地点:哈尔滨联系人:(投简历,电话不接)
工长工程师月结
招聘助理工程师一名。薪资为4000元以上每月。要求本科及以上学历,电气相关专业毕业。需持有高压证、登高证、二建证等证件,并接受出差。
吕梁文水县招聘水资源工程师,薪资7000元以上/月,有经验者优先。联系人赵德芳。
工长工程师月结
招聘水文水资源工程师,薪资7000元以上/月,有经验者优先。联系人赵德芳。
水电工长
8000-11000元/月
工长
成都市金牛区招水电工长1、要求大专及以上建筑工程相关专业毕业的,有八年以上工作经验,专业能力强,经验技术丰富且强,编制方案和现场管理都得力2、身体健康,30岁左右,无不良嗜好,有良好职业道德素养,抗压强,能吃苦,有上进心,做事细心负责任,有担当,干过成都TOD的最好。3、提供市场化薪酬待遇。
拉森钢板桩打桩机施工队(可施工可租赁)
350-360元/天
打桩钢板桩3-6个月6-10人完工结算
招聘需要成都专业钢板桩施工队施工单位负责人
钢板桩出租|专业承包施工|打桩机出租
【核心优势】
地区:长沙周边、重庆周边、成都周边、西安周边
全规格现货:拉森桩、钢板桩等多种型号6米、9米、12米、15米,满足不同工程需求
质量保障:选材优质,检测合格,抗弯抗腐,施工安全
设备40到70吨位,卡特、小松、日立、三一型号
专业服务:可配套运输、施工指导,全程跟进保障工程进度
【适用场景】
基坑支护、河道整治、市政施工、围堰工程、临时围挡、雨污管网等工程
核心工作内容:
1.负责钢板桩的测量放线、打设、校正及拔除等全流程施工操作
2.严格按施工方案和安全规范进行大面积基坑开挖支护作业
3.配合现场管理人员完成进度协调、质量自检与问题反馈
4.做好设备日常保养与施工记录,确保作业连续性与可追溯性
5.落实现场文明施工与安全生产要求,杜绝违章作业
招工基本条件:
1.具备钢板桩施工相关经验,熟悉液压振动锤等专用设备操作
2.持有有效的特种作业操作证(如桩机司机证、起重机械作业证等)
3.在四川成都周边工作环境
4.具备基础工程识图能力,了解基坑支护技术要点
5.无不良施工记录,责任心强,团队协作意识良好
工长月结全职
房建二排工长岗位职责
一、岗位定位
作为主工长/栋号工长副手,协助开展现场全流程管理,分担一线执行工作,承接安排的具体任务,配合把控进度、质量、安全、文明施工,衔接班组与管理人员,是现场落地执行的核心岗位。
二、主要职责
(一)协助进度管控
按日/周施工计划,落实各工序人员、作业面安排,盯控现场正常施工。
巡查作业面,及时反馈人员不足、工序脱节、机械停滞等问题。
协助填报施工日志、人员出勤、进度报表,跟踪分项工序完成情况。
配合做好工序穿插、交叉作业衔接,避免误工、窝工。
(二)配合质量管控
落实技术交底、工艺要求,现场监督班组按图、按规范施工。
执行三检制,开展自检、互检,重点检查观感、尺寸、平整度、垂直度等外观及实体质量。
旁站钢筋、模板、混凝土、砌体、抹灰、防水等关键工序,发现违规施工立即制止。
跟进监理、甲方、项目部提出的质量问题,督促班组限期整改并复查闭环。
监督成品保护,防止磕碰、污染、损坏。
(三)现场安全管理
参与班前安全喊话、安全交底,提醒作业人员遵守安全规程。
常态化巡查临边、洞口、脚手架、临时用电、小型机具、高处作业等隐患点。
严查违章作业、违章指挥,当场纠正不安全行为,隐患及时上报并督促整改。
配合安全检查、隐患排查、安全资料整理等工作。
(四)材料、机械与现场管理
协助材料进场清点、验收、分类堆放,做到标识清晰、堆放规整。
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合理调配小型机具,督促设备日常保养,及时上报机具故障。
落实文明施工、扬尘管控,坚持工完场清,保持作业面整洁。
(五)班组协调与事务执行
直接对接各劳务班组,传达项目部及主工长工作要求,分配具体作业任务。
调解班组内部、班组之间简单矛盾,实时反馈班组动态。
配合测量放线、标高复核、收方、现场签证原始数据记录等工作。
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三、岗位基本要求
熟悉施工图纸、基础规范及各分项施工工艺。
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具备基础安全、质量辨别能力,服从管理。
了解现场机具、材料特性,有现场施工经验优先。
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工长工程师
五、地震解释处理项目长2人,地震处理工程师2人,地震解释工程师2人,岗位详细链接:
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供郫县地基处理招工在线招聘信息,主要招聘成都地基处理相关人才。作为地基处理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解地基处理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。