昆山千灯岗位可以挑 主要负责：打包，拣货，盘点，收货、叉车司机等岗位 工作内容： 1、打包:负责选择合适包裹打包出库。 2、拣货:根据PDA设备分配任务，在库区内拣选对应商品下架，运送至指定位置。 3、上架:补充或保管货物，把货物放到相对应位置 4、收货：及时验收货物并打印回执单，对商品条码维护，验收异常跟进处理闭环。 5、盘点：负责储位货物整理、数量清点和差异登记，按照要求定时对储位商品进行盘点。 薪酬待遇： 1、薪资在6000-8000，多劳多得。 2、餐补、防寒防暑、工龄（工龄奖，每满一年100元，5年封顶）、年终奖等各种补贴 3、技能培训、人文关怀（运动会、生日会） 4、入职缴纳五险一金 5、带薪年假、满一年享受工龄奖励 6、晋升通道：员工-代理组长-组长-主管-仓经理 岗位要求 1、25-45岁，无不良记录 2、工作时间：新仓目前是长白班，8点-20点，后期会调整至早中班，半个月转一次班，具体看部门安排。 3、初中及以上学历 昆山市千灯镇瞿家路555号

职位详情 中通鞋服仓【得物]还需个50个空缺名额，欢迎新老员工参与，可计件可计时，有意者联系 地址:苏州常熟市中通快递莫城大道125号

五金卫浴类的仓库，直招 1.仓库打包拣货 2.服从仓库安排 3.只招长期工 公司都是年轻人，期待你的加入！ 没有夜班的，包一顿午餐

苏州食行生鲜包吃住月薪7000 工作内容： 负责新鲜水果、蔬菜等生鲜品的挑选、称重、包装、贴标、分拣、结算等工作。 工作要求 1、男女不限，年龄18-40岁2、初中及以上学历，认识汉字及26个英文字母； 3、会使用智能手机； 4、能够适应长期夜班，站班工作工作时间：16：00-4：00(下班时间不固定，依据当天的订单量来)23:00-11:00 薪资架构：月综合收入6K~9K（到手）， 工作日周一到周五下午1：00-2：00可面试 地址苏州高新区向阳路55号

1，小时工：22一小时(长短期)纯工价 每月有：260-300个工时(每月保底260个工时以内)，月综合工资7000以上 长期工：7200--8800 ，离职当天点现结清工资，可选择长期或者短期 招聘要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康，能适应仓库日常体力作业，服从工作安排； 2. 细心负责，有较强的数字敏感度，能精准核对货品信息，减少差错； 3. 了解基础仓储流程，有相关理货、仓储配货经验者优先，无经验可培训； 带朋友一起入职的奖金500元人 3，与朋友一起入职的宿舍，部门岗位均可安排在-起 4，提供公寓宿舍，4-6人问，电脑桌，衣柜，空调，洗衣机，无线网，24小时热水，独立卫生间，洗衣房基本设施齐全方便求职者拎包入住(需带被褥) 5，工作环境：公司设有免费健身房，瑜伽室，台球，乒乓球，网球，羽毛球，篮球场和图书馆国际

年龄20-40岁之间，主要负责 服装包装工作 退包处理等 学历不限，最好有经验，需吃苦耐劳 薪资：5K-6K 工作时间：早上8点到晚上8点 具体情况请咨询电话

计件为主的一份工作薪资普遍6000至10000

捡货理货打包

苏州相城区拣货员包吃三餐包住前7天保底260 必须留年，留年奖励1000 最少做到2月25号， ， 平均工资7000-12000 一、岗位职责： 1、根据订单进行拣货，负责仓库货物的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作； 2、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐、卫生工作； 3、完成上级安排的其他工作。 二、报名条件： 1、年龄16-48周岁；不限 2、对工作积极认真，有责任心，具有良好的理解、沟通、协调能力及团队合作精神。 三、工作地点： 江苏省苏州市蜀海供应链相城区春耀路82号京东亚洲一号物流园(2层26号-34号) 四、福利待遇： ，综合薪资7000-12000元，计件薪资，多劳多得。 公司免费提供食宿（宿舍免费配备：床上用品、洗衣机、空调、无线网。一日三餐丰盛，24小时热水洗漱等） ，有现成的不需要再办， 目前政策只针对目前招聘新员工，

底薪8000 负责分拣中心段道快递分拣送快递

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31号苏州电动车骑行宣传需要四十名兼职 ，兼职自备电动车 ! 工作内容：骑电车巡游，骑行时长约1小时，约10公里。 工作时间：下午1点至3点；下午1点集合进行签到发放物料，下午2点至3点开始骑行巡游。 人员要求：男女不限，自备电车。年满18周岁。 工作地点：苏州盛泽东盛步行街附近 请提前查清楚位置 31号，周六下午1点-3点辛苦费30块联系

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周结21块/钟冷库食品拣货 人员要求：16-50岁，男女不限，眼神好，手脚灵活 工作内容：常温和藏冷‬食品拣货 上班时间：19:30点到6点左右 薪资待遇：常温仓19块/小时，冷藏仓21块/小时，，不包吃，至少一做‬周以上，，常温仓按17每小时结，冷冻按19结 ，。 工作地址：和顺文教 联系方式

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工作职责： 1、负责所在单位的成本管控； 2、负责所在单位的质量管控； 3、负责所在单位新项目的实施及变更节点的管理； 4、负责所在单位的人才培养、培训组织及企业文化推行； 5、主导所在单位的持续改进与创新工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，5年以上物流行业经验，具备3年以上物流项目运营管理工作经历； 2、有国内知名合同物流企业工作背景者优先，曾带领运营团队者优先； 3、能接受全国范围内的跨区域调动及出差安排 原标题：《仓储物流经理》

岗位职责： 1、掌握国际货运各环节操作标准流程； 2、具备管理约20人主管团队的实际经验； 3、熟练操作Excel、Word、PPT等办公工具，具备扎实的文书表达能力； 4、具备团队协作与管理意识，执行力突出，能凝聚团队力量，责任心强，沟通顺畅； 5、拥有良好的沟通协调能力，逻辑思维清晰，善于跨部门协同合作； 6、全面统筹仓库内部运作安排，组织并落实各项管理工作，主导仓内日常运营； 7、定期开展对操作管理人员的指导、培训、监督与绩效评估，降低操作差错率，提升整体作业质量与效率； 8、及时提供运营管理和现场作业数据报告，确保系统信息准确无误，保障操作时效性； 9、负责操作计划的规划与执行，协调处理流程中的各类问题，推动高效解决； 10、结合公司发展需求及实际生产情况，优化组织架构与人员配置，实现人力资源的科学调配； 11、完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、具备3-5年同行业或国际小包、快递领域工作经验； 3、熟悉国际货运操作流程规范； 4、应变能力强，面对突发情况能快速制定应对方案，保障工作顺利推进； 5、具备敬业精神及优秀的团队管理素质； 6、具有高度责任感，工作积极主动，乐于沟通且善于人际交流。

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