"1 商品挑选 1）按操作优先级，及时完成急救、直提、移库、拣选、销退上架等操作 2）保证拣选工作的及时性和准确性 3）保证出库商品品种、批号、数量的准确，外观质量符合要求，发现异常不得发货 4）保证拣选完毕的商品及时送到指定区域 5）优先完成重点客户的拣选 6）负责区域内的拆零和整理工作 2 商品复核 1）根据 GSP 相关规定仔细核对出库商品实物与复核相关信息是否相符，外包装是否符合要求 2）根据系统提示进行药监局码的采集，不漏扫、错扫，对商品码信息维护异常情况及时上报现场班组长 3）保证复核出库商品质量，出现异常停止发货 4）复核商品过程中如发生外包装破损、数量不符等异常情况，须停止拼箱，并马上联系拣货人员或报现场主管人员处理 5）特殊冷链药品必须双人复核，仔细核对品名、规格、产地、数量、批号，做到货单相符 6）将复核完成的周转箱集中摆放在指定区域 3 盘点 1）打印每天的动态盘点表进行盘点操作，并签字确认，整理存档 2）每月月底进行大盘，按货位逐一进行实货盘点，签字确认后，盘点表装订保存 3）盘点做到帐货相符，货位准确，发现问题及时查找、记录，并报区域负责人 4）销售退回商品应及时清点，核对相关信息是否相符，确保不影响再次销售后及时上架 4 药品打包 1）负责冷链药品按温度要求，选择合适的打包方式进行药品打包，确保药品再运输过程中温度符合药品存储要求 2）负责回收运输带回来的温度计、冰排及保温箱 3）负责冰排蓄冷、释冷工作"

在常熟市汽配城工作，脚轮打包，拿货，来货时卸货。年龄在20-50岁左右，招工，工资6000，中午餐补15，时间8:00-18:00左右，中午休息1小时 ，没有住宿，肯吃苦耐劳，想长期做的联系，非诚勿扰，谢谢

工作内容： 主要负责快递的分拣、扫描、供件、拉扫、倒包等工作 上班时间； 进港：晚12点到中午12点 出港：晚7点到早5点 福利待遇； 免费提供宿舍（5-6人间），吃饭饭补500元（250补到工资里250充饭卡，中心有食堂）。可缴纳社保。 工作地址：常熟东南开发区顺祥路9号申通快递1号门

招聘工人

要求： 1.23-40岁，初中以上学历，会使用智能手机 2.能适应轮班和夜班的工作安排。 分 拣 员：拿着PDA拣客户下的订单，打包放在货架上，让配送员拿走，工资多劳多得，基本上三个月以后稳定在8000以上 白班理货：补充架子上的货物，方便分拣员拣货，工资较稳定，轻松不累，但要去冷库拿东西 夜班理货：接收总仓送来的货品，进行入库，后半夜比较轻松，此岗位晋升空间较大，可以从升到班长--副店--店长，3个月以后工资在8000以上 水产专员：杀鱼、养鱼，可以晋升，每次晋升加（500左右），升到高级水产员以后，工资在8000以上 岗位职责 ： 1、协助站长执行生产计划类标准，包括分拣、打包、交接、客诉管理，保证履约时效、品质； 2、负责物资（循环物资、消耗品）、能耗等发放、订购、日常运营、盘点、标准落地，保证账实相符、成本控制； 3、负责站内排班、训练等标准动作落地工作，保证人员稳定性； 4、承担安全员角色，包括消防、商品摆放、充电装置等。 岗位要求： 1、履约指标达成能力：根据目标转化为动作并推动员工达成的能力； 2、专业能力：资产管理、现场管理等能力，并通过推动和管理一线员工按标准落地； 3、人员管理能力：通过蓝领用工管理工具的使用，确保员工稳定性的能力； 4、文化推广能力：通过践行文化价值观进行文化宣贯的能力； 5、简单问题解决能力和认真细致的工作态度； 6、很好的沟通与表达能力；   中班： 吃饭休息1小时（夜班理货员上夜班，其余岗位是白班岗位）

苏州小象分拣仓急聘！日薪260+，薪资稳！综合8000-12000/月 年龄：18-48周岁 18-48周岁 岗位内容：水果蔬菜、日用品分装小盒、打包、分拣，活儿轻松好上手！空调车间 不是流水线 薪资待遇 1. 基础薪资 常温、冷藏、冷冻 新人首15天保底23/小时，新手期零压力，之后按计件，预计收入8000-12000。 后期凭个人效率，实力越强，薪资越亮眼！多劳多得！ 2.食宿福利：住宿免费，水电平摊；每天一顿免费工作餐，厂里吃饭免费省心又省钱！ 3.晋升：员工—组长—主管—经理 【岗位职责】： 负责新鲜蔬菜水果、日用品等的分拣、称重、打包（裹膜）、贴标签等简单轻松工作

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急招 ！仓库日用品打包员 多名小白可做 有人带 月休四天 包吃住 可预支工资 每日300+ 综合工资9000+有免费宿舍 空调 洗衣机 热水器 高温补贴等

三塘蔬菜仓库，周期工 直接上班，不要面试 白班夜班可以选择 点对点300/天3天后日结 工期40天15°恒温仓（上班需要穿厚外套） 18-50周岁 ，男女不限，能接受配合加班 白班9：00——21；00左右 夜班20：00——8：00左右 点对点计薪12时，超出不足按20+稳岗补贴5/时=25元/时计算 三天后每天预发240/天，工期至10月10号结束， 稳岗补贴一次性补齐（要做到工期结束给补 包装，称重，拣货，配货，拉手叉车 不包吃，厂区有食堂（自费），需要住宿当天安排宿舍300/月， 工期要做到 10/10结束，不满工期全部工资按18/时结算，日结超发部分在剩余工资里折算扣除

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招聘持有低压电工证及国家进网许可证的装配电工5人，要求具备相关装配电工经验。薪资为400元/天，工作时间为8小时。

常熟电厂项目招聘两名升降机司机，要求持有官网可查的证件。工资为4500元/月，加班费为20元/小时。每台升降机配备4人，有夜班安排。年龄要求50周岁以内。

轻松自由 主要负责饮食起居 洗衣服打扫卫生 G工资可以月结或者日结年龄40以内 形象好.

今天下午有60平方米的开荒精保洁工作，完成后到手300元，包验收，要求熟手接单。

招聘电工，负责每日水电等日常维修工作，工作地点为新建元数智湾。 招聘要求：持高压或低压电工证（根据持证情况对应岗位），年龄18-55周岁，上六休一，工作时间8:30-17:00或16:00-24:00，具备2年以上物业维修和高压值班经验，无安全责任事故记录。 工资待遇：月薪5800-6200元，缴纳社保，具体面谈。 有意者可报名。

急招打包工3人工作内容：装袋、打包贴单，工序简单，长期稳定。要求：做事细心认真，手脚麻利，长期固定，有经验的优先。电话：地址：五联顺丰速运

招聘分拣蔬菜工人一名，要求干活利索，会写字即可，年龄不限，工作时间周一到周日下午2点到晚7点，月工资2000元工作地点：承德市双桥区石油南路电话

陆良中酉冷库招打包工人若干名装车工打包单价如下:大利16斤2.6元油麦20斤2.7元王白21斤2.3元上青21斤4元装车0.4一件长年库每天保持两个车有跳槽或者想找稳定班上的联系

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招工，富合冷库找装车打包的长工，大利14斤2.3元

线上仓储超市 理货拣货员 岗位职责 1. 负责线上仓储超市日常上货、理货、拣货作业，熟练掌握各类商品的名称、规格、用途、性能及保质期，确保商品管理规范准确。 2. 做好超市百货理货、定期库存盘点及货品核对，按订单高效完成拣货、复核，保障出库准确。 3. 及时响应、妥善处理顾客咨询与合理诉求，配合完成其他运营相关工作。 4. 保持货架及责任区域干净整洁，做好环境卫生维护。 任职要求 1. 有大型商超、仓储工作经验者优先，居住就近、能长期稳定工作者优先。 2. 工作勤奋踏实、细心负责、执行力强，能吃苦耐劳。 3. 会基本手机/电脑操作，了解商品分类、摆放及仓储常识。 4. 能适应一定体力劳动，可接受中夜班排班。 工作时间（四班制，班次固定） - 早班：08:00-17:00 - 中班：14:00-23:00 - 中晚班：17:00-02:00 - 夜班：23:00-08:00（享有夜班补贴）

岗位职责： 1.负责快件的接收、扫描、分拣与装车作业，确保准确高效 2.按照配送区域/客户要求完成理货、配货及打包工作 3.核对发货单据与实物信息，保障出库数据准确无误 4.协助完成库存盘点及异常件登记反馈 5.保持作业区域整洁有序，遵守安全操作规范 任职要求： 1.学历不限，能适应快节奏、体力型作业环境 2.工作认真细致，责任心强，具备基础识字和数字计算能力 3. 身体健康，能胜任站立、弯腰、搬运等基础劳动 4. 服从安排，具备良好的团队协作意识 5.有快递、仓储、物流相关经验者优先

斜塘东景便利中心早餐店招聘店员一名，负责售卖和简单制作早餐20元一小时，管吃，

20岁-50岁，负责超市商品上货、理货、检查保质期、搞卫生等相关工作，有相关工作经验者优先录用。

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本店现急招收银员多名，长期稳定，工作简单上手快，有无经验均可，可带薪培训。

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及库存整理，确保货架整洁、货品充足 2.热情接待顾客，主动介绍商品特点，提供专业选购建议并促成销售 3.熟练操作收银系统，准确完成结账、开票及会员服务等工作 4. 协助开展促销活动，执行门店营销方案并及时反馈市场信息 5.配合店长完成盘点、报表填写及基础行政事务 任职要求： 1.学历不限，有零售行业经验者优先 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3.工作认真负责，能适应轮班制及节假日上岗安排 4.具备基本计算机操作能力，学习意愿强 5. 无不良从业记录，遵守职业道德与公司规章制度

招聘低温奶导购。年龄要求18至45岁，可适当放宽。要求积极主动，有低温酸奶或鲜奶销售经验者优先。需具备一定的销售技巧和沟通能力。薪资范围5000~8000元/月。待遇包括五险、法定节假日福利以及上六休一的工作制。

工作内容： 主要负责门店的收银、陈列、商品盘点、品质检查、门店清洁、班次指标达成、顾客心声收集、公司经营策略执行等 薪资待遇： 早班和中班-18元/小时，晚班19.5元/小时，综合工资4000-4500左右。 工作福利： 正式工享受国家法定节假日3倍工资及餐补、房补、夜班补贴、高温补贴、生日福利、工会福利等。转正后员工综合工资4500-5000左右。 发展空间：转正后3个月内可晋升店长，店长岗位工资月均5000-7000。

岗位职责: 1.驾驶电动叉车（林德T20地牛进行货物入卡）。 2.负责货物的扫描，分拣等现场作业任务(大件有叉车)。 4.多劳多得，长期夜班，综合薪资7000-9000。 任职要求: 1.初中及以上学历，会写字。 2.沟通无障碍，能吃苦，勤快负责。 3.身体健康。 岗位福利: 4人间宿舍(独立卫浴)、员工低价食堂、上下班班车接送、夜班补贴、工龄奖励、带薪年假、节日礼品等