配货员 岗位职责： 1.按照订单要求准确完成商品的配货、理货 2.核对货品信息与订单一致性，确保发货准确率与及时性 3. 负责库区货品分类摆放、标识管理及日常盘点 4. 使用WMS或系统终端完成出入库数据录入与状态更新 任职要求： 1. 学历不限，能熟练操作智能终端设备者优先 2.工作认真细致，责任心强，具备基础数理计算能力 3.身体健康，能适应站立作业及适度体力劳动 4.服从安排，具备良好的团队协作意识和沟通能力 5.有仓储、电商或快消行业配发货经验者优先

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岗位一：装箱打包员 工作内容：负责水晶饰品 / 摆件装箱、打包 任职要求：力气较大，无腰椎等基础疾病 岗位二：货品辅助员 工作内容：水晶饰品 / 摆件拆货、分货、摆货、装袋，订单配货、整理及打包前复检，维护工作区域整洁 任职要求：手脚麻利，细心负责 共同要求 年龄：30-45 岁 素质：头脑灵活、眼里有活、做事稳定 工作时间（可选） 全天：8:00-20:00或者20:00-8:00 半天：14:00-18:00 或者18:00-24:00 其他时间可协商 薪资待遇 时薪：20-30 元 / 小时 有意向加微信：

主要做衣服质检，检查衣服有没有瑕疵手工活 提供工作餐 月工资8000

工作内容： 1.及时准确完成当日拣货任务； 2.做好商品的先进先出和定期的盘点工作； 3.做好区域的货物摆放，整理及6S工作； 4.妥善保管RF枪，以防止损坏或丢失； 5.完成上级交待的其他工作 职位要求： 年龄：23-45岁之间 性别：男女不限 学历：初中及以上学历 经验：有电商仓储工作经验者优先 其他：身体健康，吃苦耐劳，善于学习，纪律性强

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盘锦极兔转运速递招聘啦 招操作员：分拣员、扫描员、装卸车工 1.半白5小时扫描员 （6.00-11.00） 2.招聘小时工18:00-00:00 2000-2100元--4天休息 3.半夜6小时操作员 （18：00-00：00）2500-2600元--4天休息 4.长夜操作员 （18.00-5.00）5600---6000元 5.长夜装车工 （18:00-次日5:00）6000-7000元 6.交叉带供件 （18:00-次日5:00） 5000-5300元 7.交叉带倒包 （18:00-次日5:00）5300-5600元 8.前台看机器，分流卸车 （18:00-次日5:00） 5300-5600元 9.倒班操作员 （6:00-18.00） 4900-5750 元左右（进港卸车人员年龄可扩招至 50 周岁以下，55 周岁以下） 10.招聘卸车人员20名左右 11.有想复职的赶紧来 要求：男女不限，48 周岁以下，50 周岁以下，服从分配。 薪资待遇： 月休2---4天，加班费，节假日福利，工龄奖，免费工服，5月份开始提供住宿 电话同步

长期促销员（节假日加周末促销）做过促销优先。在吴江南大润发进行促销工作工作地址:吴江南大润发

工作地点：苏州解放西路 工作时间：早7.15到下午5.30 工作内容：五金水暖店 配货理货装卸货

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岗位职责： 1、协助分公司负责人拓展同城、城际整车运输及国内零担运输业务，进行运力资源整合与匹配，提供合理的成本运营报价方案。 2、组建新业务运营团队，开展员工培训，编制项目运营SOP及操作指引，梳理优化工作流程；具备优秀的沟通表达与销售能力，组织、分析与判断能力突出； 3、每日跟进车货、车驾匹配状况，监控运营质量，依据运营指标完成情况提出改进建议，保障业务平稳运行；按时参加总部运营部周会/月会，并提交项目相关运营数据报表。 4、根据公司年度经营目标，执行年度财务预算与管理指标，强化成本控制，按时完成应收应付账款处理。 5、主导新项目策划、成本核算、前期筹备及协调支持工作，持续优化作业流程，提升操作效率，增强客户满意度与服务竞争力。 6、完成上级交办的其他任务，支持分公司全面运营管理（包括项目运作、团队建设、资金与成本费用管控等）。 岗位要求： 1、大专及以上学历，市场管理、物流管理或相关专业优先；具备2年以上管理10人以上团队经验者优先； 2、具有物流销售背景，熟悉物流行业运作模式，尤其具备国内整车运输及第三方物流实操经验； 3、具备良好的沟通表达与销售能力，组织协调、分析判断能力强； 4、执行力高效，富有创新与开拓精神，工作积极主动，诚信正直；熟悉WMS、TMS等相关业务系统；学习能力强，逻辑思维清晰，领悟力高；具备成本控制意识与全局观，团队协作能力强，擅长横向及跨部门沟通，责任心强； 5、具备清晰的项目运营思路，能根据不同业务阶段制定有效运营策略；拥有较强的项目统筹能力、严密的逻辑思维、良好的数据敏感度，工作态度严谨，熟悉运营全流程操作；

客户经理 硬性要求学历：大专及以上，年龄：24-34岁 前期有导师带教，无责任底薪7500，转正后8000，新人前5个月设有优秀新人奖励，最高可享3000元，入职满6个月可享一次性补贴3000元，提供带薪培训、带薪年假、带薪产假，定期组织团建活动。综合薪资范围：8-20K，上不封顶，收入与业绩直接挂钩 岗位职责： 1. 通过线上渠道开发潜在客户，完成客户邀约与实地拜访（在你尚未独立开展工作阶段，将由经验丰富的同事全程指导，协助掌握客户沟通技巧） 2. 掌握公司产品信息，深入分析客户需求，结合产品方案推进商务洽谈，促成合作达成 3. 拓展新客户资源，精准把握客户心理，同时对存量客户进行周期性维护与关系深化 职位要求： 1. 对销售工作充满热情，具备较强的执行力； 2. 目标明确，具备危机意识，思维灵活，能适应高强度工作节奏； 3. 具备良好的市场敏感度，责任心强，工作态度积极主动； 4. 是否具备物流行业背景不限（目前在职销售中90%无物流领域经验，公司提供系统化培训，助你快速上手）

1、每天跟进订单预约情况，确保承运商按规定完成预约流程； 2、实时监控在途订单进度，保障配送时效，并按时汇总数据形成报表，同步提供给部门主管及客户； 3、处理订单异常状况：登记异常信息，第一时间向部门主管汇报，并协助客户完成相关记录工作； 4、针对卖场类订单，提前与分公司或收货单位协调送货预约，并整理交接所需单据； 5、跟踪提货司机的预约及到岗情况，若出现物流异常或信息变动，及时记录并通报至相关职能部门； 6、归集整理签收凭证，在现场装车作业结束后，与司机完成单据交接后方可离场； 7、持续关注派送订单执行状态，如发现未按时操作或提货异常，须立即上报部门负责人； 8、跟进回单上传进度，电子回单要求客户在签收后24小时内反馈，纸质签收原件需在规定期限内回收，发现签收问题应及时汇报； 9、完成其他有助于项目顺利运行、达成各项考核目标的工作任务，以及上级领导安排的其他事务； 工作时间：8:00-17:00，做六休一，弹性工作制

工作内容: 1、根据公司的岗位安排，进行收货、上架、拣货、验货、包装等相关操作; 2、积极参加公司组织的培训并落实 招聘要求: 1、能吃苦耐劳 2、有良好的服务意识，责任心强 3、识字;服从管理，无任何犯罪前科 年龄要求: 22周岁-42周岁 任职要求: 1.具有相关仓库管理经验，熟悉仓库物流流程和操作规程。 2.具备良好的团队合作精神和组织协调能力，能够有效推动团队工作。 3.工作认真负责，对细节有高度的关注度，能够做到严格遵守操作流程。 4.关心维护公司形象，有强烈的服务意识和责任感。

岗位目标 1、通过为客户提供高效、优质的配送服务，提升客户满意度，同时兼顾运营效率与收益目标 2、优化订单准备流程，科学规划配送路径，保障配送作业顺畅执行 主要工作任务和职责: 1、负责客户商品的全流程配送服务，包括订单接收、信息核对、货物准备、出库派送及现场交接 2、维护配送订单、待处理订单、缺货记录及替代品使用的信息系统，排查异常原因，向主管反馈并提出改进方案 3、为所负责客户持续更新并维护报价信息 4、开展客户对比研究，结合价格与服务参数调整建议，推动业务优化以提升客户满意度 5、定期评估车辆状态、货物运输量、配送收益、路线安排、冷链设备运行及供应商协作情况 6、评估备货环节的工作效率，根据实际运行情况提出流程优化建议 7、通过电话沟通或实地回访，定期收集客户意见与建议 8、参与门店例行会议，传达销售进展、利润目标、服务质量要求及配送业务的收益指标给团队成员 9、深入分析客户退货原因，并预判后续应采取的应对措施 10、协同行政职能部门，依照公司制度及与客户约定的条款，监督款项结算流程 岗位要求: 1、大专及以上学历，具备3年以上相关领域工作经验； 2、具备出色的口头沟通能力； 3、具有较强的分析判断力、时间管理意识及执行力； 4、富有团队协作精神，服务导向明确； 5、责任心强，积极主动，能适应工作压力。 福利待遇： 1、5天40小时制； 2、入职即交五险一金； 3、免费提供员工工作餐； 4、每年为员工提供在职奖金和年终绩效奖； 5、为员工及其子女购买商业保险； 6、每年享受10~15天的带薪年假及10天有薪病假、生日假 7、每年一次免费健康体检 8、可享工会节日福利、旅游、庆生会等

物流运营专员 运输调度与跟踪： 负责在物流平台进行车辆调配，完成全流程派车、签订运输协议、监控在途动态、确认货物签收。 负责维嘉体系内各公司之间货运车辆的统筹调度与沟通协调。 提前通知售后团队预计到达时间及司机联络方式，协同安排卸货与吊装作业。 结算与付款管理： 统筹运满满平台、快递服务商、吊装单位及内部车队的月度账务核对。 归集并审核运输费、吊装费等相关票据，规范填写付款申请单并推动审批支付。 办理运满满平台相关发票的申请与跟进事宜。 台账与数据录入： 建立并持续更新运满满、维嘉凯捷等各类运输渠道的业务台账。 依据实际业务进展，按时在U9系统中录入费用类管销单据。 保险与风险管理： 为所有发运设备办理运输保险投保手续。 处理运输或装卸过程中发生的货物损坏情况，并启动保险理赔程序。 供应商管理与成本控制： 开展客户现场吊装服务单位的询价与比价工作，合理控制作业成本。 与各快递服务商签订运输合同，并跟踪合同使用期限与续签节点。 平台与系统操作： 在运满满平台补充录入订单关键信息，如客户名称、设备编号等。

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