岗位职责： 1. 负责跨境电商订单的配货、理货、拣选及打包发货全流程操作 2. 按照系统指令准确快速完成商品分拣与复核，确保出库准确率 3. 规范使用打包设备与耗材，保障包裹安全、整洁、符合物流标准 4. 实时登记发货信息，配合仓管完成库存动态更新与差异反馈 5. 保持作业区域整洁有序，遵守安全生产与6S管理规范 任职要求： 1. 工作认真细致，责任心强，能适应快节奏电商仓储作业 2. 具备基本识字算数能力，能熟练操作PDA或手机终端设备 3. 身体健康，能胜任站立作业及适度体力劳动 4. 无不良从业记录，服从排班安排，接受轮岗与旺季加班 5. 有电商仓配、快递分拣或零售理货经验者优先

蔬菜分拣包装活轻松好学，长白班

仓库整理 塑料管 擦擦管子两个人 4个小时 一人240

工作内容： 1、根据公司的岗位安排，进行收货、上架、拣货、验货、包装等相关操作； 2、积极参加公司组织的培训，并落实到日常操作中； 3、做好作业区的安全卫生管理； 4、履行组长/主管安排的其他工作； 薪资福利： 1、计件工资，多劳多得； 2、提供宿舍、工作餐，宿舍4人间，有空调、独立卫浴；

千灯京东（业务面试通过后3天小时工转正） 招聘岗位： ①打包：复核订单后根据货物规格选择合适包材，打包商品出库。 ②拣货：根据拣货任务完成货物的拣选并运送到指定位置，有一定的走动量。 ③收货：及时验收货物并打印回执单，对商品条码维护，验收异常跟进处理闭环。 ④上架：使用PDA将货物上到指定的储区储位。 薪资待遇： 1、工资主要是底薪+个人计件的，目前底薪（含补贴）2200左右，余下就是个人计件部分，多劳多得，上不封顶，新员工首月薪资在5000-6000，熟练后平均薪资在7000左右。 2、入职缴纳五险一金，带薪年假、满一年享受工龄奖励，餐补、防寒防暑、工龄（工龄奖，每满一年100元，5年封顶）、年终奖等各种补贴 上班时间： 7点—19点或12点—24点，月休四天排休的。 任职要求： 1、无不良记录，面试通过需要办理入职（公立医院即可，不指定医院） 2、有长期发展意向。 面试流程：面试（2-3小时）——入职临时工（3天）——转正 ps：企业直招，面试流程中无需缴纳任何费用，谨防上当受骗。

【昆山蔬菜打包员】[烟花]日结点对点月薪大龄工包进！！！长期稳定月工时高空调车间接收一切疑难杂症！，少量工18—60周岁，身体健康、手脚麻利，初中及以上文化。岗位职责：负责蔬菜分拣、打包、称重，简单易上手，两班倒。薪资待遇：取最高工资，多劳多得！每月25号统一发薪提供一顿工作餐，提供。注意事项：2.订单稳定没有淡旺季，挣钱欲望且能吃苦耐劳的优先安排，事多的不要！♀3.，！[烟花]后日结，剩余工资发薪期统一发放面试时间：每天8点面试地点：昆山·玉山联系电话：李渠道：1.5长返，。

年龄45-60左右，各类物品分类。男女不限。有打包站经验者优先

水果筐分拣加工破碎

工作内容；云仓拣货打包，主要是根据线上订单做拣货，打包工作，以及协助商品上架，卫生等内仓工作 薪资；23元/小时+第二个月0-500绩效，干满一周每周可预支500 上班时间 要求：银行卡正常，需要办理健康证

长白班招聘 18 到 45 岁，会使用智能手机，有一定文化基础。 主要工作内容分拣，打包。 早上8：00点到晚上20:00 20一小时，不管吃，吃饭不扣时间， 厂区有食堂，10元/12元/15元。 8:00点到20:00算12小时有效工时. 根据现场情况配合加班， 满勤28天全勤奖200. 上班地址：独娄路8号。 备注，提供免费宿舍，水电平摊。每月20号发工资，可以预支！

苏州市吴中区招工地小工/杂工、工地力工

苏州市虎丘区招油漆工、腻子/大白/墙漆

苏州市找木工师傅吊顶做吧台

招聘一名持有焊工证及登高作业证的人员。工作为期半个月，可预支生活费。薪资需电话沟通。

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大连海鲜分拣都能干小时工20-30有保底供吃供住工资然后一天一结帐带头有分成有手就行就用二十个人先到先得

明天西昌在加三个装工要宾川的，要熟手，装阳光玫瑰冷库里面打包，没答应的

9点上班电商仓库2名，60岁以下日结20/小时，主要就搭货架，工作很简单，管吃，带好碗筷水杯上班地址顺丰路联系电话

现在沫晨冷库，要三临工打油麦15斤，大利15斤2.5一件，，手工要好

招打包老手一名150裹保鲜膜老手1名120早八晚六地址新河

【岗位职责】 1. 业务统筹：负责公司所有跨境物流运输产品落地与执行；制定操作指导规范，并不断优化。 2. 团队管理：结合产品要求，进行岗位人员细化分工及要求；通过周例会、绩效面谈等管理手段，做团队成员360度配合情况诊断，问题汇报以及解决措施跟进。 3. 数据分析：具备完善的数据分析能力，汇总分析业务能力，提升团队整体工作效率。 4. 竞品分析：实时掌握市场行情，优化业务线路，提升产品竞争力。 5. 协调与沟通：坚持客户导向，与公司内部其他部门保持良好沟通及协作，提升客户满意度，并为公司各部门提供运营操作的业务支持。 【岗位要求】 1. 本科以上学历，3年以上中大型公司管理工作经验，互联网公司运营岗优先。 2. 有较强的沟通及协作能力，具有运营流程管理思维及经验，逻辑性强，结果导向。 3. 有较强的管理及领导能力，客户服务意识强，高情商。 4. 有关务工作经验或者海外仓/海外清关操作经验优先。

【昆山蔬菜打包员】[烟花]日结点对点200元/天月薪大龄工包进！！！长期稳定月工时高空调车间接收一切疑难杂症！，少量工18—60周岁，身体健康、手脚麻利，初中及以上文化。岗位职责：负责蔬菜分拣、打包、称重，简单易上手，两班倒。薪资待遇：[烟花]后日结，剩余工资发薪期统一发放面试时间：每天8点面试地点：昆山·玉山联系电话：李渠道：1.5长返，。

负责店内顾客入座，搞卫生

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及库存整理，保持货架整洁有序 2. 主动接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售达成 3.熟练操作收银系统，准确完成收款、开票及退换货处理 4.协助开展促销活动执行与现场氛围营造，提升顾客购物体验 5.及时反馈顾客意见及商品信息，配合店长完成日常运营任务 任职要求： 1.学历不限，有零售行业经验者优先 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3.工作认真负责，具备基本的数字计算与电脑操作能力 4.能适应轮班制工作安排，服从门店统一管理 5.无不良从业记录，遵守职业道德与公司规章制度

主要负责接待客户，要求表达、沟通能力强，反应敏捷具有亲和力。

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2.热情接待顾客，主动介绍商品特点，提供专业咨询与导购服务 3. 熟练操作收银系统，准确完成销售结算、开票及售后服务 4.协助开展促销活动，及时反馈顾客需求与市场信息 5.配合店长完成库存盘点、报表填写及交接班工作 任职要求： 1. 学历不限，有零售行业经验者优先 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3.工作认真负责，能适应轮班制及节假日上班安排 4.具备基础计算机操作能力，学习能力强 5. 无不良从业记录，认同企业服务理念

岗位职责： 1. 按照订单要求准确完成商品的拣选、复核、打包及发货操作 2. 负责货品在库区内的合理摆放与日常整理，确保仓容整洁、动线顺畅 3. 使用PDA或系统终端及时录入作业数据，保障库存信息实时准确 4. 配合完成日常盘点、装卸及周转箱归位等基础仓储工作 5. 严格遵守仓库安全规范与操作流程，保障作业安全与货物完好 任职要求： 1. 学历不限，能适应仓库环境及体力劳动 2. 工作认真细致，责任心强，具备基本识字和数字计算能力 3. 能接受早班/中班轮班制，服从工作安排 4. 有仓储、物流相关经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 包吃住，提供稳定薪资及良好工作氛围

【岗位职责】 1. 开单录入。 2. 现场管控。 3. 及时处理信息及跟踪回单情况。 【岗位要求】 1. 对物流流程有一定的了解，能够熟练操作相关软件和工具。有蓝桥系统经验优先。 2. 具有较强的组织能力和责任心，能够高效完成工作任务。 3. 工作细致认真，具备一定的抗压能力。

跟车送货，需要责任心强。能吃苦耐劳，工作环境舒适，能接受夜班。凌晨12点半到早上九点钟。苏州地区跟车送货。200/天

职位类型：选「储备干部/管培生」 招聘正文（直接复制填写） 薪资：5000-10000｜年龄20-38，招聘50人 1. 应聘条件：大中专应届毕业生、在校实习生，不限专业，无工作经验也可入职，愿意长期深耕连锁餐饮。 2. 工作内容：店长一对一全程带教，带薪学习门店全流程运营，从前厅服务、后厨管理、成本把控全模块系统化实操，不做流水线杂活。 3. 岗位福利 ① 专属青苗培养方案，阶段性规划晋升路线； ② 鑫震源持续拓店，新店店长优先内部提拔，1-2年晋升门店店长； ③ 连锁大品牌实训经历，丰富个人求职履历