工作内容： 主要负责快递的分拣、扫描、供件、拉扫、倒包等工作 上班时间； 进港：晚12点到中午12点 出港：晚6点到早4点 福利待遇； 免费提供宿舍（5-6人间），吃饭饭补500元（250补到工资里250充饭卡，中心有食堂）。可缴纳社保。 工作地址：常熟东南开发区顺祥路9号申通快递1号门

日结200-300一天，男女不限16-50，需要会26个英文字母，没有体力活没有重活

岗位职责： 1.负责产品的分拣、打包及拣选工作，确保所有产品按照要求准确无误地被正确处理。 2.负责产品的上下架操作，确保产品的存储和运输效率。 3.与物流团队密切合作，确保产品的及时流转。 4.监控和记录产品的处理过程，确保供应链流程的透明化。 5.解决在产品处理过程中遇到的任何问题，保证供应链的顺畅运作。 任职要求： 1.对供应链流程有良好的理解，能够熟练操作相关设备。 2.有良好的团队合作精神和沟通能力，能够与团队成员有效协作。 3.细心、有责任心，能够准确无误地完成产品分拣、打包和拣选等操作。 4.能够适应快节奏的工作环境，具备良好的问题解决能力。

速冻食品冷库里配货，理库，整货，卸货。

招聘：因公司发展现招仓库理货配货员1名，联系电话：

1、验收供应商到货，核对数量、规格、批次、包装，查验生鲜 / 标品质量，拒收破损、临期、错发商品。 2、登记到货异常（少货、多货、破损、错货），拍照留证并及时上报主管与供应商对接处理。 3、退货接收、清点、扫码登记，区分可售、残次、临期、错退，分类归位。 4、按流程处理客退与供应商退货，整理退货单据，完成系统退货审核与库存扣减。 5、监控物资消耗，规范领用与回收，降低损耗，优化物资存放与周转。 6、配合标品为主的日常库存维护，参与循环盘点 / 全盘，核对差异并提交报表。

工作内容：线上接单，仓库拣货，打包发货。简单易上手！ 要求：18-40岁，身体健康，能吃苦耐劳，无经验也可，服从安排，积极向上 快来加入我们吧！！

大件仓拣货员 工作内容：根据系统派单在库区找货，使用地牛运送到指定位置，仓库SKU少，货物好找，工作简单易上手。 任职要求：身体健康，无不良行为记录，仓库都是大件。 薪资待遇：24一小时，工期到11月30号，每天会扣一次0.5小时吃饭时间，加班按照24一小时算，薪资月结（） 面试时间：上午九点到十一点，下午一点到四点 ps：报名、面试和入职，无需缴纳任何费用，面试认准京东logo，谨防上当受骗。

控制仓储成本，负责库存商品的有效管控 精通物流仓储业务管理流程，对配送流程、库存管理，盘点流程等有很好的理解 熟悉现场管理及质量管理相关体系，精通ERP管理软件并有物流信息管理系统实施经验 擅长团队建设和管理，以身作则，具备优秀的领导能力、组织能力和跨部门沟通合作能力 严谨的逻辑思维能力、数据分析能力以及解决各种突发问题的能力

岗位职责： 1、根据分拣订单，将指定数量的整件货物从一层出货区分拣至穿堂指定区域； 2、根据分拣订单，将指定数量的散包货物从一层出货区分拣至穿堂指定区域进行投框。如散包货物数量不足，则执行整件拆零或发起备货需求； 3、干线散包按订单打包； 4、清理自捡和散包投框环节后的现场，区分不同批次的出货货物； 5、协助仓管员进行库存盘点和库存管理； 6、上级安排的其他工作； 7、（夜班）

现招聘装车工人，负责钢筋模板等废物的利用工作。仅限工人岗位，工作时间为半天，早干完早下班。有意者可报名。

通力招聘长白班岗位，工作内容为侧封板安装，操作简单。班次为早班，7点上班。月工时约240小时，工作稳定。年龄要求28至42岁。薪资架构为基本薪资23元加全勤奖1元加技能补贴2元。需进行职业健康体检，以电测听为主，体检在满两个月后报销。工作按同工同酬计算。有意者可携带身份证到B区南门口中国体育彩票店隔壁的万智全人力报名。

兼职2名员工兼职要求：18-32之间，身高160以上，形象良好。提供机器人理疗师服务：铺面巾、引导客户躺理疗床、操控机器人为客户提供理疗服务薪资福利:6日14:00-21:00，薪资130（包晚饭）7日9:00-21:00，薪资180（包中晚饭）8日9:30-14:30，薪资100（包中饭）统一地铁口集合，然后打的过去，打车费报销招工人数:2名招11月6日下午-11月8日报名需发送资料：身高、年龄、生活照，加上十几秒钟的简单自我介绍小视频即可有意向联系：工作地址:苏州湾艾美酒店

苏州市张家港市招门窗安装/塞缝、打胶、玻璃安装

渭塘小厂招叉车工长白班第一个月230一天，第二个月开始250/天3天后日结岗位津贴300/月厂车接送7天返300面试+上班联系电话

快递驿站招理货员一名，主要是入库，出库，发件，网上订单，会熟练使用手机，上午9点到7点。工资2800元，月休2天，不管饭，联系电话工作地点，望花海城香水湾

招聘：客家小镇韵达招聘入库员薪资：2500-3000岗位职责：1.负责店内包裹的入库登记与核对；2.按要求进行包裹分拣及上架管理；3.准确完成订单打单操作，确保发货准确及时。任职要求：1.工作认真负责，有责任心，能吃苦耐劳；2.有物流或仓储相关经验者优先，无经验也可培训上岗；3.能适应轮班工作制，服从安排，配合团队协作。上班时间：上午9点至12点，下午2点至7点，每天工作约7小时，工作节奏稳定，适合兼职或全职人员。招聘人数：1人。欢迎踏实肯干、想稳定工作的朋友前来咨询，一起在平凡岗位上创造价值。

日结150轻松水果蔬菜打包 《武汉蔡甸小象超市》 不要身份证/不需要体检 活非常轻松/工作特别自由 手机打火机都可以带 纹身烟疤看不到都可安排 面试需要试岗/不需要体检 【福利】员工出勤满5天，工作日预支150 【要求】18-49岁 【包装岗位】综合薪资6000-8000 RDC 生鲜分拣：18-47 岁，长白班，生鲜肉类分拣，用 PDA + 小推车 PC 打包分装：18-49 岁，两班倒，蔬果打包、称重贴标、上货 要求：男女不限，识字会点数，能接受长时间站岗、夜班 【分拣岗位】综合薪资6000-10000， 主要做零食、果蔬、日用品的分拣，根据下发订单进行对应拣货。计件工资（首月19月/小时保底，计时计件取高值） 【工作环境】生鲜仓（15°左右），试岗需自带外套 【特别说明】住4-6人间，宿舍楼下即为食堂食宿皆在厂区内，生活设施便利。 【发薪日】15号 【地址】武汉市蔡甸区九康大道武桥重工产业园 【 面试时间】上午9-10，下午13-15

快递打包薪资福利:包住有餐补转正以后工资待遇优厚招工人数:1人工作地址:喜来登酒店负一楼洗衣部

 5、招聘：晚班操作工上班时间：18:00至清场下班（8–9小时），负责快递供件、换袋要求：20–55岁，无经验可学地址：彩塘镇金一村新潮汕公路金新家私对面中通快递联系：

【工作内容】 1、制定部门绩效考核目标，统筹安排本部门员工的工作职责与任务调配等相关事务； 2、规划并协调公司整体物流运营流程，保障货物准时、安全、高效送达； 3、与供应商及承运单位保持顺畅沟通，及时处理物流过程中出现的突发状况； 4、建立并落实物流管理制度，跟踪物流成本支出，有效管控运营风险； 5、完成上级交办的其他工作任务。 【任职要求】 1、大专及以上学历，物流管理、供应链管理等相关专业者优先考虑； 2、具备优秀的沟通协调能力及团队组织管理能力； 3、了解物流各环节操作流程，能熟练操作办公软件及物流管理工具； 4、工作态度端正，责任心强，能够适应一定工作压力。 原标题：《计划物流主管》

销售及服务管理人员要求18～25岁

1. 熟悉专线到货分拨、短途接驳及运满满平台调车操作 2. 具备较强的学习意愿与适应能力 3. 能够承受工作压力，具备吃苦耐劳精神和责任意识

【岗位职责】 1. 负责物流服务产品的市场推广与销售工作，完成销售目标； 2. 开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度； 3. 根据客户需求提供物流解决方案，促成合作并跟进后续服务； 4. 收集市场反馈信息，分析竞争动态，优化销售策略； 5. 协调内部资源，确保销售流程顺畅。

岗位职责： 1.经过系统学习与实践快速掌握店面销售、后勤管理及产品知识; 2.探寻顾客需求，为顾客提供专业的产品介绍和优质的服务; 3.协助店长完成门店销售额、利润等方面的经营指标； 4.维护品牌和店面的形象,协助店长维护店内的陈列、清洁等; 5.完成店长安排的临时性工作； 6.工作地点:城东奥特莱斯、世茂、市区欧尚大润发 任职要求: 1.男女不限 高中以上学历； 2.对电子产品感兴趣，有1-2年销售经历优先考虑; 3.具备良好的语言表达能力，较强的沟通能力有一定的抗压能力; 4.做事主动、认真、细心、负责、有上进心。 岗位福利:基本工资+手机销售提成+手机积分奖励+五险。 带薪培训

仓库一共分为 常温（长夜班，日常温度）：大件水饮日用家清物品，有夜班补贴，综合7.5-8.5k 冷藏（长白班，0℃左右）：牛奶蛋肉禽，面包蛋糕等，有冷藏8元补贴综合 7.5-8.5k 冷冻（长白班，-18℃）：牛排手抓饼冰淇淋等，有冷冻20元补贴综合7.5-8.5k 恒温（两班倒，10℃）：瓜果蔬菜分拣，有夜班补贴10元冷藏8元补贴 包装（两班倒，10℃）：主要做瓜果蔬菜的分类包装贴签，，长久站立式岗位，月度轻松可入5.5-6.5k

岗位职责： 1.负责商品的清点、分类、上架及陈列，确保货品数量准确、摆放整齐规范 2. 根据订单进行配货发货 3.定期盘点库存，协助师傅完成目标业绩，门店客户产品熟悉 4. 微信客户维护并活动通知到位，跟踪客户订单完成 任职要求：

1、工作内容 店内接收订单后及时拣货打包，店内来货后及时盘点入库，保持店内卫生和同步库存。 2、工作时间 3、薪资待遇 试用期第一个月综合薪资5000元 转正后薪资5000元+500租房补贴+餐补300元+200元全勤，综合薪资6000元 工作简单，只要踏实肯干的，愿意做就一定能做好，如果考虑适不适合的话考虑这考虑那的就不要联系我们，很耽误时间

日结工日结工 中午1点看车间，空调车间  7点~19点-算11.5小时240元 19点~7点-算11.5小时240元 男女不限18-45周岁，最少2个月，可以长期做，人走账清。可以当天安排宿舍，宿舍对面就是厂区 年龄18-45周岁，熟悉26个英文字母站，站立式岗位，主要把衣服和鞋子包装、上架。免费工作餐，免费水果饮料，带好喝水的杯子，带好身份证原件 微信报名两天之后日结

岗位职责： 一、运力资源开发 1、开展公路/铁路及各类运输渠道的供应商拓展、评估与战略协同谈判 2、搭建并持续维护运力供应体系，优化供应商分层管理机制 二、采购成本管控 1、编制季度及年度运力采购计划，通过招标、比价等方式实现成本控制 2、跟踪市场价格变动趋势，构建灵活的价格调整机制 三、合同与合规管理 1、主导运输服务协议签署，设定关键绩效指标（如准点率、货损率等） 2、审核供应商资质合规情况，定期开展运输安全与合规审查 四、协同运营优化 1、协同调度、仓储团队对接运力需求，应对临时运力紧张状况 2、依托TMS系统进行运力使用数据分析，输出优化建议 任职要求： 一、教育背景： 1、本科及以上学历，物流管理、供应链、贸易等相关专业 二、经验要求： 1、5年以上物流领域采购工作经验，熟悉整车/零担市场运作 2、具备大型第三方物流企业从业经历者优先 三、核心能力： 1、熟练掌握采购谈判策略及成本分析方法（如Should-cost模型） 2、了解《道路运输条例》等相关法规，持有CPSM/SCMP认证者优先 四、软性素质： 1、具备较强的风险预判意识，能适应频繁出差和高强度工作节奏