补贴政策：新人可享长达30天保护期，保护期内250元/天，内推一人1500元，回流老人可领800元！！！ 提供公寓式住宿：四人间，，水电平摊。 【分拣员工作内容】： 1、蔬果、水饮、米面粮油、日用品等商品的分拣、投放。 2、根据手机派单，在仓库中找到正确的商品，核对数量后投放至对应的站点。 3、站叉、手拉电车作业，简单好上手。 【码货员工作内容】： 1、将蔬果、水饮、米面粮油、日用品等商品按照一定的要求码放整齐，再用缠绕膜或邦带固定。 2、在固定站点码货，无需走动，按能力分配任务。 【任职要求】： 1、年龄18-55岁，男女皆可，能接受长期小夜班（下午两点半到凌晨两点半）。 2、基本识字，身体健康，无不良记录，能熟练使用智能手机。 3、薪资：计件，多劳多得，到手月薪7000-13000+，熟手员工可过万。 4、每月15号发薪，单量长期稳定有保障。

在常熟市汽配城工作，脚轮打包，拿货，来货时卸货。年龄在20-50岁左右，招工，工资6000，中午餐补15，时间8:00-18:00左右，中午休息1小时 ，没有住宿，肯吃苦耐劳，想长期做的联系，非诚勿扰，谢谢

打包员 岗位要需求： 1.年龄18-49周岁，男女不限 2.，两班倒上班时间有浮动，具体看业务安排 岗位职责： 负责新鲜蔬菜水果等的挑选、称重，打包（裹膜）、贴标签等简单轻松工作 薪资待遇： 1.工资：团队计件，日均200-300+，综合到手7000-8000+，上不封顶，多劳多得，月休4-5天，每周四发一次工资，急用钱没压力 2.吃住：免费提供2顿工作餐，可提供住宿，环境好设施全。

1.负责便利店冰品类商品的分拣工作 2.负责商品的盘点及整理工作 3.负责班后商品的盘点工作 4.具备吃苦耐劳和团队意识 5.长白班，无夜班，午休1h 6.冷藏、冷冻仓。 任职要求：身高160cm及以上，无纹身

岗位职责： 1. 负责货物入库、出库工作 2. 操作电动踏板车进行库内货物搬运与分拣，确保高效准确 3. 核对单据信息， 4. 整理货位，维护仓库整洁、安全与消防合规 5. 配合物流及采购部门完成相关交接与协调工作 任职要求： 1. 学历不限，有仓储或物流相关经验者优先 2. 能适应长白班工作制，责任心强，吃苦耐劳 3. 具备基本的计算机操作能力，能使用简单办公软件 4. 无不良记录，身体健康，能胜任体力劳动 5. 服从管理，具备良好的团队协作意识

【昆山京东日结工】 年龄18-56岁，男女不限 [强]纹身烟疤断指全搞定＋不体检＋不面试＋案底不行，工时超高去过都知道 [强]如果你厌倦了电子厂压抑的环境，如果你受够了夺命的流水线 [红包]员工政策:日结260元/天 ，主要从事物流分拣，包装，出库，理货，收发货，工作轻松简单 工资待遇，吃饭自理，公司有大型餐厅，住宿免费，水电均摊， 工作地址在江苏昆山，来的话有交通补贴

年龄：18～45周岁 18～50周岁 岗位内容：水果蔬菜、日用品分装小盒、打包、分拣，活儿轻松好上手！空调车间 不是流水线 薪资待遇 1. 基础薪资 PC包装岗位分拣岗位 新人19元/小时保底，新手期零压力，夜班10元/天，之后按计件，预计收入8000-12000。 后期凭个人效率+小组业绩，时薪升级至19-21.8元，实力越强，薪资越亮眼！多劳多得！ 2. 工期说明：3个月 食宿福利：住宿免费，水电平摊；每天一顿免费工作餐，省心又省钱！ 试岗不能穿短裤、凉鞋、裙子，带一件外套

物流电叉分拣员 货量稳定，长期有活； 【应聘说明】本岗位为安能直招无任何收费 【岗位职责】负责用电动叉车将货物分拣到指定位置，公司进行免费培训，30分钟可上手。 【综合薪资】5k-8k,多劳多得 【福利待遇】1.包吃包住 2.工龄奖：入职满一年享工龄奖100元/月，多一年再多50元/月，上不封顶； 3.节日礼品：每逢节假日公司提供节日礼品问候，带去公司祝福； 4.培训机会：公司提供新员工入职培训、在职提升培训和认证储备类等培训； 5.晋升通道：优秀员工可晋升为组长，奖金增加900元/月。 6.夫妻工入职，可另外享受夫妻外宿住房补贴； 【岗位要求】1、学历不限，男女不限，能识字； 2、身体健康，吃苦耐劳； 3、，，具有经验者优先；

苏州市昆山市招随车吊包月司机 10000一个月 包住不包吃 有加班费

岗位职责： 1.按照工艺图纸和作业指导书完成零部件的组装、调试及检验工作 2. 使用常规装配工具（如扳手、螺丝刀、扭力扳手等）进行标准化操作 3. 配合质检人员完成首件确认与过程巡检，确保装配质量符合标准 4.及时反馈生产过程中发现的物料、工装或工艺问题 5.保持工位整洁，遵守安全生产规范，落实5S现场管理要求 任职要求： 1. 身体健康，无恐高、色弱等影响作业的生理限制 2.具备基本识图能力，能理解简单机械装配图与工艺流程 3.工作认真细致，责任心强，具备良好的执行力和团队协作意识 4.有制造业装配经验者优先，无经验者可提供岗前培训 5.学历不限，能适应车间环境及倒班安排

招聘操作工，薪资为4000-6000元/月。有叉车司机或装载机司机经验者优先。 岗位要求： 1. 身体健康，无高血压、恐高、色盲等职业禁忌。 2. 能适应倒班，服从车间管理与岗位安排。 3. 品行端正，责任心强，无不良嗜好，能吃苦耐劳。 福利待遇：五险、餐补、法定假日等，具体内容可电话沟通。

苏州市姑苏区招弱电/安防

苏州市吴中区招油漆工

招聘打包工工作时间：13:00–21:00工作内容：货品打包、贴单、整理货物，简单上手要求：做事细心，手脚麻利薪资：3000元地点：二道河联系电话：

因公司发展需要，现招聘以下岗位： 驾驶员若干名，要求持有B2驾照，年龄35至50岁，负责客户仓收货、到达分拨、车辆中转及驻站工作，需遵守交通规则，有责任心。 客服办公人员若干名，要求年龄25至35岁，沟通能力良好，会简单电脑操作。 货物装卸工2名，要求年龄35至55岁，有体力，手脚麻利。 流水线分拣员若干名，负责流水线到达快件的分拣工作，要求年龄35至55岁，视力良好，动作快，有责任心。 集包换包人员，工作时间约为13:00至22:00或15:00至22:00，要求年龄35至55岁，品行端正，手脚麻利，会简单的把枪扫描操作。 薪资面议，有意者可报名。

明天找个快递分拣工要求：18-45岁，男女不限，手脚麻利上班时间：7.30-9.30，11.00-13.00，14.00-16.00做6-7个小时左右有休息时间，休息时间不计算工时14块/小时，日结工地址：梧州南站附近报名

因公司业务发展需要，现招聘以下岗位： 驾驶员若干名，要求持有B2驾照，年龄35至50岁，负责客户仓收货、到达分拨、车辆中转及驻站工作，需遵守交通规则，有责任心。 客服办公人员若干名，要求年龄25至35岁，沟通能力良好，会简单电脑操作。 货物装卸工2名，要求年龄35至55岁，有体力，手脚麻利。 流水线分拣员若干名，负责流水线到达快件的分拣，要求年龄35至55岁，视力良好，动作快，有责任心。 集包换包人员，工作时间约为13:00至22:00或15:00至22:00，要求年龄35至55岁，品行端正，手脚麻利，会简单的把枪扫描操作。 以上岗位薪资面议，有意者可报名。

：请认真阅读以下信息...日结工明天罗庄化武路，电商云仓招聘打包人员，明天8月十五，中秋节，当天，工人工资上调至17元/小时，9:30–19:00左右，有需要上班的人员可以报名，岗位名额有限，先到先得，所有明天上班人员都有月饼一份，感谢大家支持，祝大家，中秋快乐.电话：同步

【岗位职责】 1. 团队管理：基于公司文化与团队建设原则，通过选拔、培训、激励、保留和淘汰机制，营造积极向上的团队氛围，确保团队高效运作。 2. 收入管理：基于收入增长目标，通过管理商机、签约新客户、激活流失客户、保障新客户体验、管理月结应收款、开发产业带和产品培训、指导快递员开发散单，实现营业部收入的持续增长。 3. 站内现场管理：基于运营效率和资源优化，通过合理选址房源、优化站内布局、有效管理和使用车辆，确保站内运营的有序和高效。 4. 站外路区管理：通过路区诊断模型合理规划路区，优化作业模式投入，整体调优收入、效率及体验。 5. 安全管理：基于安全管理标准，通过资金安全监控、人员安全培训和交通安全管理，确保营业部的运营安全无虞。 6. 外联管理：基于良好公共关系维护，通过与社区、街道、物业、邮管局、消防等政府部门的有效沟通和跟进，妥善处理扰民问题，确保营业部运营的顺利进行。 7. 运营管理：基于运营效率和客户满意度，通过优化早出站流程和保障大客户服务，提升整体运营效率和客户体验。 8. 成本管理：基于成本控制目标，通过优化场地、人力和车辆成本，确保营业部的成本效益最大化。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历。 2. 具备3年以上物流公司销售或管理经验，有同行经验优先。 3. 有韧性，抗压性强，具备一定数据分析能力及管理能力；执行力强，无不良嗜好。 4. 善于沟通交流，愿意与客户打交道，成就动机强。 5. 符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。

岗位职责: 1.协助完成门店日常运营工作，按时完成分配的任务，与团队成员协作，确保服务流程顺畅。 任职要求: 1.善于沟通、按时完成上级交给的工作 2.拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3.具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

【岗位职责】 1. 负责物流现场的日常运作管理。 2.确保配送流程的顺畅执行。 3. 与团队协作，提升工作效率。 【岗位要求】 1. 具备良好的团队合作精神。 2. 能够适应快节奏的工作环境。 3. 对物流行业有一定的了解和兴趣。

1. 根据用车需求，统筹安排车辆与驾驶员，合理规划出车路线 2. 登记用车记录，跟踪车辆出行状态，及时处理用车突发情况 3. 提醒车辆定期保养、年检，跟进车辆维修事宜 4. 统计里程、油耗等用车数据，整理车辆台账 5. 管控用车秩序，落实用车规范，做好车辆安全管理 6.有生鲜行业经验优先

负责快递分拣与装卸。招长期临时工

限18-35周岁，主要从事配货，打单发货，整理衣服之类的，500-6000/月，住在郭巷附近的，【最好形象较好，熟悉后学直播】

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证，每日按时清点并上缴营业款 3.维护收银设备正常运行，及时报告故障并配合维修 4.提供礼貌周到的顾客服务，妥善处理退换货及简单咨询 5.协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁整理 任职要求： 1. 学历高中以上，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.有收银或零售服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.责任心强，细致耐心，具备良好的服务意识和沟通能力 4.能适应轮班制工作，服从门店排班安排 5. 遵守职业道德，无不良信用及违法记录

负责仓库分拣扫描包装等 轻松简单活少 日结250每天加包吃

工作：百货、饮料卸货码货，纯体力活 要求：男 18-55 岁，女 18-45 岁，不限学历 薪资：计件发放，月入7500-11000元，上不封顶，周结/月结任选 排班：白班卸货、夜班装车，月休4天 食宿：2-4人宿舍，提供1-2餐，水电平摊

零食店员 主要负责日常上货管理

招长期，海鲜售卖员时间自由。上班自由，

【岗位职责】 1. 负责分拣场地整体经营管理提升、经营业绩达成，并提升运营指标，降低运营成本； 2. 负责分拣场地日常运营管理，推行精益化管理，通过流程优化，标准化实施，确保各业务模块运营平稳，保证良好的运营质量和客户体验； 3. 结合所辖区域的经营、运营目标，完成业务拓展计划； 4. 负责分拣场地核心管理团队的团队建设和人才梯队培养。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，3年以上工作经验，同时具备2年以上分