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招聘仓库管理员。岗位职责包括负责仓库日常管理工作，如物资的接收、分类、保管与发放；确保库存数据准确，及时更新记录，保持仓库整洁有序；协助完成盘点工作，保证账物相符；配合其他部门完成物资调配及物流协调；关注仓储环境安全，预防各类事故的发生；积极完成上级交办的其他相关任务。岗位要求具备责任心和上进心，工作态度认真端正；具有良好的团队合作精神，能够与同事有效沟通协作；遵守公司规章制度，服从管理安排；具备基本的仓储管理知识，了解物资存储与管理流程；有较强的学习能力，能够适应工作节奏；愿意长期发展，与公司共同成长。薪资为3.5-5K元/月。提供食宿保障，具体薪资面议。

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峡山允恩服饰招聘职位：【仓库小弟】18-25岁工作：叠售后+整理库存+打包，偶尔帮忙搬货。工资：4000+餐补300+全勤200，月休一天。时间：下午1点半到10点半，加班有加班费。要求：认真负责，踏实工作，电话：联系：工作地点：峡山北环

创荣服饰招聘：月休2天包吃住①成品仓管员，薪资5500-5700元（试用1个月是5千），月休2天包吃住。该岗位直接联系

招聘打包员（仓库管理），优先考虑退伍转业军人。，年龄不超过40岁，初中及以上学历。不吸烟且无其他不良嗜好，能吃苦耐劳并认真仔细。工作地点在仓库内，负责打包货品（不论大小箱）及仓库其他相关工作。工作时间固定为早班和下午班。月薪为固定薪资制，具体薪资根据岗位而定。入职后可享受月休三天等福利待遇。广东汕头的薪资根据行业标准及公司情况具体商议决定。

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招聘内衣内裤电商仓库主管。岗位要求：精通聚水潭ERP全套操作；具备内衣、内裤、家居服电商经验；熟悉多SKU精细化管理、库存把控及异常处理；能全权负责内衣仓库整体运营，统筹入库、拣货、打包、发货、退换货全流程；独立审单、打单、改单、拦截异常单；管控库存准确性，执行日核库及周月盘点，杜绝超卖、错漏发；负责仓库5S库位规划及人员排班管理；对接运营与快递，优化发货效率，稳定仓库出货。任职条件：熟悉电商发货规则；熟练聚水潭所有后台操作，能独立处理全盘仓库数据；细心、数据敏感、抗压能力强；有电商仓库带班或主管经验者优先。薪资福利：薪资面议，能力强者可获高薪。工作地址：谷饶国际纺织城。

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招聘仓管员。要求熟悉电脑软件操作，负责货品入库和出货。薪资面议，不包食宿。工作地址位于佛山市顺德区龙江镇万安福兴北街25号之4二楼。

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招工：招1名纸盒厂仓管，主要负责鞋盒上下货，吃苦耐劳，待遇面谈，地址在大岭万松路口，待遇：5500-6000，年龄：18-45周岁联系方式（）

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等全流程操作 2. 定期盘点库存，确保账实相符，及时反馈差异并协助处理 3. 维护仓库整洁与安全，落实防火、防潮、防盗等管理规范 4.使用WMS系统或手工台账准确记录出入库信息，确保数据及时准确 5.配合采购、物流及销售部门完成跨部门协作任务 任职要求： 1.学历不限，有仓库管理相关经验者优先 2. 工作认真细致，责任心强，具备基本的数据统计与文档处理能力 3.能适应仓储环境，吃苦耐劳，具备良好的沟通协调能力 4. 会操作叉车、手持PDA或基础办公软件者优先 5.遵守公司规章制度，服从工作安排，具备团队合作意识

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（同号）工作地址：潮南区峡山街道南洋新区二街128号简历投递：电商类8.（26.7.15）招聘：仓库管理员（管理+实操岗）工作地点：义英北环工业区上班时间：下午1点，10小时左右工作时长薪资：管理底薪4000+工作提成综合6000到8000左右，可发展空间巨大，如稳定优秀可提升为合作模式【岗位职责】1、负责仓库日常整体管理，合理安排拣货、打包人员分工，规划每日发货任务；2、货品入库、上架管理，库存定期盘点，核对账目，管控破损、退换货；3、维护仓库秩序、货品摆放，落实仓库整洁规范；4、主动参与拣货、打包、等实操工作；5、对接快递，处理日常仓储各类突发事宜。【任职要求】1、有电商仓库实操经验，熟悉拣货、打包全流程；2、具备人员调配、现场管理能力，能合理安排工作；3、会基础电脑操作，能使用打单系统；4、踏实肯干，能接受忙时亲自上手干活，不只会指挥；5、责任心强，细心稳定。电话/：

仓库管理员工作地址:汕头市澄海区凤新三路尾潮宝玩具隔壁自动机厂10楼8点-12点，下午1点30-5点30，6点30到9点30工资6000元，月20号发工资吃住补贴500-600元主要负责仓库成品、半成品、包材、胶件等整理归档；订单快递件打包出库；线下订单送货有相关工作经验，会开车有C1驾驶证

（26.8.1）1,仓库主管一名（要求懂聚水潭，有责任心，有管理经验）底薪六千+提成2.仓库打包配货多名（要求有责任心，效率高，有打包配货经验）月薪第一个月四千五，第二个月五千工作时间：下午1:30-6:007:30-12:00月休两天地址：谷饶恒丰商务中心（华里桥附近）联系方式：

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1.工作内容：按发货通知单，进行拣配理作业； 2.职位要求： 2.1适应能力强，能适应超市型仓储拣配出库快速反应节奏； 3.福利待遇：设有综合保底工资5800-6100元,按拣配计量，超保底按个人计件或综合提成计发薪酬；参考薪酬区间5800-8000元 元； 4.职业直线发展规划：仓务员-仓储组长-仓储主管。

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