岗位名称：吊牌更换员；打包及配货员；仓库管理员；电商退货折衣服；跟单文员。岗位要求（吊牌更换员）：1.更换吊牌。2.更换包装袋。3.手工薪资封顶。薪资待遇（吊牌更换员）：面议，薪资4500-6000元，上不封顶。岗位要求（打包及配货员）：1.操作打包设备，完成打包发货工作。2.完成订单配货。3.工作时间固定。薪资待遇（打包及配货员）：薪资4800-6000元，上不封顶。岗位要求（仓库管理员）：1.货物上下架管理。2.出入库管理。3.日常仓库维护。薪资待遇（仓库管理员）：薪资5000-6000元，上不封顶。岗位要求（电商退货折衣服）：退件的重新整理、包装，检查。薪资待遇（电商退货折衣服）：计件面谈。岗位要求（跟单文员）：1.熟悉服装厂跟单对接、追货。2.会电脑入数。3.熟悉erp聚水潭软件。薪资待遇（跟单文员）：转正4000-5500元，包吃不包住。

库房管理员的职责和工作内容是：1、服从领导安排，遵守公司和库房各项规章制度；2、负责库房日常收、发、存管理工作；3、对照生产领料出库单，按照先进先出原则发料；4、按照采购入库通知单的数量进行收料；5、负责库位的筹划与正确合理的摆放；6、负责库房的安全工作和原材料及成品的保管工作；7、原材料明细账目的登记；8、盘点库存原材料和成品；9、完成上级交代的其他工作。

岗位名称：电商打包（彩妆仓库类）;仓库管理岗位（峡山电商类）。岗位要求：1.主要负责配货化妆品类目的电商打包；2.清点库存来货上货架；3.禁止抽烟和无故请假。薪资待遇：1.电商打包岗位实习期1个月，薪资3500元+300餐补，月休1天可自行安排；2.第二个月薪资3800元+300元，半年后根据个人能力提升有涨薪机会，涨幅最低200元；3.全年有全勤100元奖励，年底有年终奖；4.加班有加班费，每小时15元。

岗位职责： 1.负责仓库日常物资的验收、入库、存放、出库发货和盘点工作，确保账实相符 2.按照流程执行货物的进出操作，做好出入库单据管理及系统数据录入 3.保持仓库区域整洁有序，定期检查物资存储状态，及时发现并上报异常情况 任职要求： 1.学历不限，具备基本识字和计算能力，能熟练操作办公软件及C1驾驶证和会开叉车者优先 2.有仓库管理工作经验者优先 3.工作认真负责，具备良好的沟通能力和团队协作意识 4.能适应仓库作业环境，服从工作安排，吃苦耐劳

岗位名称：布料仓管理搬运；仓库工作人员；管理岗位（涉及布料仓库管理相关职责）。岗位要求：1.负责布料仓库的货物接收、摆放及整理。2.负责拉货进库并进行点数交接。3.负责辅料进出库的日常工作，以及积极配合领导的工作安排。薪资待遇：月薪3.5-5.5K元/月，月休2天。

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招聘：仓库管理员薪资：3-4K元/月岗位职责：1.负责仓库日常物资的验收及仓储物流管理等工作；2.负责仓库日常物资的品质监控管理工作；3.仓库数据的统计、存档、帐务管理；4.上司交办的其它事宜。岗位要求：1.吃苦耐劳，有一定的抗压能力，能搬搬抬抬重物；2.两年以上仓库管理经验，熟悉电脑办公软件；3.熟悉仓库的收、发、储存及盘点管理流程，具备物资保管专业知识和技能。

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库房主管大专及以上学历，仓储管理、物流管理、供应链管理、交通运输等相关专业优先。3年及以上仓储/物流/运输管理经验。薪资福利:保险、公休、提供食宿、节假日福利、全勤奖、加班补助、工龄奖、带薪生日工作地址:保定市顺平县经济开发区北园

桑梓店鑫茂产业园诚聘仓库管理员1名任职要求：员工年龄25-40岁，大专及以上学历，会开车仓储管理经验2年以上，仪器仪表生产制造、机电或电子类仓库经验者优先熟练使用ERP/WMS系统操作，熟练操作Office办公软件（如Excel）进行数据统计、报表制作和单据整理。福利待遇：单休，五险，餐补，全勤奖，带薪休假，寒暑津贴，团建，节日福利等工作地址：鑫茂齐鲁科技城联系人：点我→查看更多信息

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电商仓库配货打包年龄18-35岁，招聘员工，身体健康，吃苦耐劳有电商仓库、物流分拣经验者优先做事细心，责任心强，服从管理安排。1、负责订单的配货、搬货、打包等2、完成货物扫描、装箱及发货操作3、仓库日常整理、款式分类、上架陈列4、配合主管完成其他仓库日常事务薪资福利:4000-7000元/月带薪月休1天，有全勤奖需加班时，有加班补贴环境优美、不定时团建，大节日公司有福利微同注：务必备注午夜超人及岗位未备注不通过工作地址:峡山街道北环科技园

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电商打包发货员，22-32岁，需有一年以上电商配货打包经验，家居服类目优先。要求工作细心踏实有责任心。(无经验勿扰)。家居服货品配货、打包、发货等。仓库配套电梯、搬运推车、购物车(主营家居服，东西都不重)。外出拿货每月补贴摩托车损耗。薪资福利:面议工作时间：12:00-21:30，可，不提供住宿工作地址:峡山丹凤路