仓管人员1名，需有仓库辅料及布匹管理经验。主要管理出入库，来料发料退料清点登记，库存盘点及整理，确保库存存准确性。要求工作认真负责，能够吃苦耐劳，服从安排。管理出入库，来料发料退料清点登记，库存盘点及整理，确保库存存准确性。薪资福利:9点到8点，月休1天，午休1小时，食堂包吃，有宿舍，薪资4.2k-5k，具体面议。招工人数:1名/手机同步工作地址:峡山下东浦

面料仓库管理薪资福利:车间空调，食宿免费招工人数:1名工作地址:峡山义英满地星制衣

诚聘1.仓管1名2.熟练打死枣1名（临时）地址：谷饶新坡电话：（）

招聘仓库打包配货2名（要会看单配货只招有做过的）仓库主管1名（懂安排包装工作整理仓库秩序安排发货工作）厂址：俊荣学校附近电话：张生

招仓管一人。上班时间8点到11：3013：30到17：3018：00到22：00工资7000-7500（不包吃宿）地址：上埭联系人：刘生广东汕头

仓管负责仓库壳料出入库，清点数量，配置壳料外发，需搬货。仓库管理薪资福利:月薪4.5K-5.5K（每月月休一天）*包食宿*全勤奖200*潮汕节假日放假*星期天晚不用加班，每月15准时发放工资，招工人数:1名*上班时间：上午8:30-12:00，下午1:00-17:30，加班18:00-21:00*工作地址:潮南区司马镇大布上新祥里四巷8号

岗位职责： 1. 负责仓库日常收货、验货、入库、包装及发货作业 2. 准确登记出入库台账，确保账实相符，定期参与库存盘点 3. 按照5S标准维护仓库整洁、安全与有序，合理规划货位布局 4. 协同采购、物流及销售部门，及时响应物料需求与异常反馈 5. 遵守仓储操作规范及安全管理制度，防范货物损毁与安全隐患 任职要求： 1. 学历不限，有仓储或物流相关工作经验者优先 2. 熟悉常用办公软件及WMS系统操作者更佳 3. 具备基本的数据统计与单据处理能力 4. 责任心强，细致耐心，能适应一定体力劳动 5. 无不良记录，服从安排，具备良好的团队协作意识

急招仓管/收发要有经验熟练的请联系谷饶华里

（26.9.14）：岗位：仓库助理负责协同仓库主管各项事宜1、协同管理布匹库存的相关事宜。2、布匹出入库相关的扫码，登记。3、熟练驾驶油/电叉车卸货，装车，整理。4、仓库现场日常维护整理，每日检查漏入漏出等相关库存，及时修改维护确保库存的准确性。岗位要求：熟练的叉车驾驶技术，善于沟通的性格，有责任心，有管理观念，服从安排，不频繁请假，接受偶尔的布匹搬运需求，有纺织厂布匹仓库相关的工作经历。上班时间：9：00-20：00薪资福利：基本薪资+主管绩效+全勤=7000（后续仍有晋升空间）月休2天。联系方式：张主管

仓库组长25-45岁高中及以上学历物流、供应链相关专业优先2年以上仓库管理经验；。1、协助经理主管管理仓库运作团队，规范作业标准，降低成本；2、熟悉仓库进销存流程，较强的解决问题和沟通能力；薪资福利:5k-7k，月休4天同工作地址:陈沙公路洪兴风华物流园

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2026年上午9点【科泰电源】招以下岗位，户籍不限，年龄18-45周岁，元每小时，工作餐，要体检，，包吃住，住宿+水费=，电费自己充卡各人用各人的，招聘岗位：仓管，主要工作仓库收发货要求：懂电脑，要有叉车证，低位叉车，年龄18～45岁，学历：高中，中专，大专都可以，有工作经验1年以上的优先，两班倒：一个月倒一次班8:30～20:3020:30～8:30夜班补贴30元月薪9000～10000元工作轻松自由，能学到技术，干的好可以转正，户籍不限，地址：青浦区天辰路1633号有人联系

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招聘：仓库主管薪资：面议熟悉仓库作业流程，团队管理、沟通能力强、熟悉系统作业

招聘：仓库管理员薪资：5000元以上/月1、高中及以上学历，化工相关专业（有经验者优先），有叉车证；2、有较好的组织协调能力、抗压能力和团队管理能力，工作态度严谨，执行能力强；3、熟悉仓储业务流程，有丰富的流程管理操作技能；4、熟悉仓库出入库流程，熟练使用Office办公软件及ERP系统，有一定的财务数据报表知识；岗位内容包括但不限于：1、 负责货物（化学原料，包材，工厂耗材，设备及其零配件等）的入库、出库、登记和盘点工作，确保数量准确、记录完整。2、 负责仓库物品的标识、分类和存储，确保符合安全规范和标准。3、 负责仓库的安全管理，包括防火、防盗、防泄漏等工作。4、 仓库的6S管理，库位的安排和整理，保持库房的整齐美观，物资分类排列，存放整齐，数量准确。5、 负责货物的装卸、搬运和堆垛工作，保证货物的安全、准确、及时运输。6、熟练掌握叉车的操作技巧，按照工作流程进行货物装卸、搬运和堆垛工作。岗位福利：1、入职后缴纳六险一金。2、免费提供工作餐食及住宿。3、年度体检。4、年度旅游。5、春节15天带薪休假，提供往返路费补助。6、传统佳节、生日发放过节费及礼品。7、发放生活、劳保用品。

招聘招仓库打包员1名上班时间：08:00-12:0013:00-18:0018:30-20:30每月休息4天，法定节假日休息。工作要求：1-有仓库相关工作经验2-年龄20-35岁（不符合勿扰）3-思维灵活，对数据敏感4-为人正直，能吃苦耐劳5-服从仓库内部工作安排工资待遇：前3个月，6200左右（26天满勤）。满3个月后加岗位补贴350/月。（包吃不扣钱）。另有工龄奖年终奖。莱美工业区，白沙中学隔壁。不符合条件请勿打扰。。

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【工作内容】 1、负责来车过磅 【任职要求】 1、会操作电脑及打印设备； 2、不限学历及工作经验，有相关经验者优先； 3、工作认真细致，能接受一定强度的重复性操作； 4、能适应灵活排班，服从工作安排。 【薪资福利】 1、工资计时，15/小时+1550/月补贴； 2、包吃包住； 3、五险一金。

上华下陈，包装，早8点到晚8点，175包吃日结工资，

代拍视频，很基础的视频，兼职一天，一天200-300之间，视频拍完之后就可以走了，可能不到一天，明天就需要人，年龄在25-30左右

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任职要求： 1.学历要求：中专及以上学历，物流管理、工业工程等相关专业优先； 2.经验要求：具备3–5年仓储分拣工作经验，其中1–3年从事管理岗位，有生鲜行业背景者优先； 3.核心能力：熟练操作仓储管理系统及Office办公软件； 4.管理能力：具备较强的现场组织、计划落实与跨部门协作能力； 5.抗压能力：能适应夜班工作（如23:00–7:00）及高强度作业环境。 岗位职责： 1.分拣作业管理：负责监督收货、拣选、包装、发货等环节的操作流程，保障分拣准确率与效率；识别食材质量状况，按客户需求规范处理生鲜商品，降低损耗； 2.库存与质量控制：收集整理分拣过程中的问题数据，制定改善方案并及时上报；保持作业区域清洁卫生，定期排查设备安全隐患，确保符合生鲜操作卫生标准； 3.团队与流程建设：建立并完善分拣标准化作业流程，推动制度落地与操作细化；组织开展员工技能培训，实施月度绩效考核，持续提升团队工作效率； 4.安全与汇报机制：落实仓库安全管理规定，监督物资存放与操作合规性； 5.承上启下职能：向下传达公司战略目标并推进执行，向上反馈一线运营情况以支持决策优化，横向协调资源并调动团队积极性，保障整体运营目标达成。

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【岗位职责】 1. 负责即时零售业务运营管理，承接城市考核目标，合理拆解至团队，确保目标可执行、可追踪； 2. 进行城市/商圈诊断，识别品类、商户、流量等短板，制定并落地区域进攻策略； 3. 整合平台C端资源与本地资源，输出用户增长策略。协同物流团队优化成本与体验，制定商户端流量扶持政策； 4. 组织产品知识、销售技巧、运营等主题培训，提升团队专业能力，为团队赋能。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，3年以上本地生活、即时零售、O2O平台或电商行业管理经验； 2. 有零售、快消、商超、生鲜等行业经验者优先；熟悉即时生鲜、商超零售运营模式，精通商品运营、活动操盘、数据复盘、商家全链路管理； 3. 具备较强的数据分析与业务诊断能力，目标管控能力，能独立操盘城市零售业务； 4. 具有3年以上团队管理经验；2年以上相关零售运营岗位经验优先； 5. 适应快节奏、强结果导向的工作方式，具备极强的抗压能力。