职责描述： 1、协助检测方面的技术支持、整理检测报告、项目文档整理； 2、协助工程项目设计方案，施工方案、工程预算； 3、组织、协调、监督项目工程施工各个环节的工作； 岗位要求: 1、能吃苦耐劳，有强烈责任心，为人正直，有团队意识； 2、有一定的弱电知识，熟悉CAD制图和常用的办公软件； 3、了解投标流程； 4、有驾照会开车； 5、有防雷检测证、销售能力优先。 6、男女不限，应聘毕业生优先考虑。

深圳光明新站招技术员，物检员。

招聘助理检测师，要求持有桥隧或公路证，双证持有者优先，需具备拌合站驻站经验。同时招聘试验检测师1名、助理检测师1名。薪资待遇：试验检测师9000-11000，助理检测师7000-8000。工作地点为深圳项目。

深圳市坪山工程站现在招一名操作带品控，工资面议。地址：坪山区比亚迪全球研发中心。联系电话：

招聘：试验检测员工地：深圳市坪山区内容：工地试验室-集料试验要求：35岁以下，证件无要求，熟悉集料试验，工地试验室两年工作经验。薪资6000-7000。联系方式：

招聘精装质量员。岗位职责：参与各楼栋装修阶段分项验收及工序样板验收；负责材料进场验收及质量缺陷巡查、记录与整改跟进；负责分包单位施工人员质量交底及质量通病培训；质量类资料及影像资料收集归档；熟悉负责楼栋的设计变更及图纸变更。薪资福利：8000-10000，提供五险一金、带薪年假、高温补贴、一日三餐。工作地址：深圳市宝安区新安街道泰华梧桐林居1号门（新安地铁站C出口步行160米）。

招聘试验检测师和助理检测师各1名，工作地点为深圳项目。要求持有桥隧或公路试验检测师证书，双证持有者优先，并具备拌合站驻站经验。薪资待遇：试验检测师月薪9000-11000元，助理检测师月薪7000-8000元。

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深圳坪山区招建筑检测实习生【太科技术有限公司招聘】岗位：实习生2-3名 （包住不包吃）工作内容：房屋及建筑类巡查检查、检测报告整理上班时间：双休，8-12点、14-18点实习周期：3-6个月要求：土木、道路桥梁、建筑工程理工类专业，2026或2027届应届生优先，本月到岗优先。联系电话：周女士（）公司地址：太科技术有限公司东部技术中心（坪山区兰景北路21号）；工作地址：福田区、龙岗区、龙华区、坪山区（上下班有同事班车接送）

招聘实习检测员2名，要求为大专实习生。主要工作内容包括高速公路路面检测和边坡检测。实习期间月薪3000元，提供住宿，外业工作时提供餐食。实习期满且表现优异者可签订正式合同。实习满三个月后，并享受节日补贴等福利。

站点直招超市配送员，拒绝中介！！！ 就近分配，有需要可住宿 岗位职责： 一、任职要求 1.年龄18-50周岁 2.吃苦耐劳、有无经验均可 3.会骑电动车、会看手机导航 4.无犯罪记录 二、薪资待遇 薪资计算方式：每单提成6-8元，多劳多得，一天300-600! 全职薪资=单量薪资+全勤奖励+节假日补贴+冲 单奖+工龄奖+骑手等级补贴+天气补贴+距离补 贴+重量补贴+APP活动补贴+老带新奖励+年终 奖福利待遇。 直接派单，不需抢单，每天派单60-90单以上，多劳多得。可以预支工资，提供装备，配送范围3公里，单多、好送。 三、工作时间 午高峰：10：00-14:00 晚高峰：17:30-20:30 （注：每日工作8个小时，其余时间自行安排公司分配）也可以一直在线，多劳多得。 四、工作职责 准时安全把零食送到客户手上，配送区域是方圆3公里。是以自身定位，送三公里以内的单子。 五、员工福利 1站点区域就近分配（配送区域 2.5公里) 2.没有住所的骑手，站点一律提供员工宿舍。 公司总部直招绝不以任何形式收取费用。注：0元入职 升职空间 骑手-队长-运营-站长-城市经理 给自己一个尝试的机会，展现出一个不一样的你！ 请踊跃投递！！！！！！！！

深圳市宝安区招门窗安装/塞缝。装推拉扇，不会勿扰。别打电话，加微信聊

深圳市龙岗区招腻子/大白/墙漆(腻子工(批灰))

深圳福田招强电 岗位职责： 1. 负责强电系统（高低压配电、变压器、发电机、照明、动力等）的日常巡检、运行维护及故障处理 2. 执行强电设备的定期保养、预防性试验及技术改造工作 3. 配合工程项目完成强电系统安装、调试与验收，确保符合国家电气规范及安全标准 4. 编制运行记录、维保台账及故障分析报告，保障系统稳定高效运行 5. 应对突发停电、短路等紧急情况，快速响应并实施应急处置措施 任职要求： 1. 熟悉强电系统原理及施工验收规范（GB50303、GB50168等），具备强电独立作业能力 2. 持有有效高压电工操作证及低压电工操作证，熟悉深圳地区供用电管理要求 3. 具备强电系统运维或工程实施经验，能看懂电气图纸及技术资料 4. 责任心强，安全意识突出，无违章作业记录 5. 身体健康，能适应福田区现场巡检及夜间应急响应工作

深圳市坪山区招钢筋制作

找3~5人：钢结构0301的普通技术人员，3人：钢结构0301+MT（磁粉检测）证书人员1人：钢结构0301+一级结构工程师+广西8年检测经验全年五险二级公路+机电+B一年五险二级公路+交安B一年五险二级水利+水安B+水利中工二级公路+交安B+公路中工百色全年五险一级造价安装专业能出场全年五险水利质检员+水利中工水利高工。

招聘项目检测员10人岗位要求：20-40岁，高中及以上学历，踏实能干，理工科薪资待遇：25元/小时，入职购买社保联系电话：

浙江永康市南苑安置房项目招管质量管理实测实量工资9000以上电话联系联系人赖经理

招聘检测员：工作岗位：检测员身体健康，有责任心。年龄50岁以下，会开车，A2本优先。试用合格薪资待遇：+底薪+提成，单休，法定节假日全休！有意者联系电话:王女士验车私聊

重庆市交通工程质量检测有限公司招聘工地试验室项目试验检测人员。要求有工地试验室项目工作经验，熟悉工地试验室检测工作流程和内容，能从事相关试验检测工作，检测证书能注册，人员能到岗。每月4天休假，可灵活安排，在项目工作的食宿由公司承担。项目一：平顶山至宜昌高速公路（襄阳段），位于湖北省襄阳市南漳县，监理单位试验室。招聘至少持道路工程专业的试验检测师，月薪8000-9500元，视个人持证情况和工作经历而定。项目二：孝感至天河机场高速公路，位于湖北省孝感市，监理单位试验室。招聘持道路和桥隧双专业及中级职称的试验检测师，有路面工程检测经验者优先，月薪9500元。

旺季来临，月薪7800-9500元，岗位好，坐着上班，白班岗位 不限学历/不限经验。 招聘岗位 ： 装配工 质检员 包装工 理货员 贴标签 组装员 搬运装卸工等岗位。 岗位职责 负责电子产品的装配工 质检员 包装工 理货员 贴标签 组装员 搬运等工作，对产品进行质量检查，确保符合质量标准，完成产品包装及入库工作。 任职要求 ： 1、年龄16-45岁，男女不限； 2、初中及以上学历，具备识字写字能力； 3、身体健康，无纹身、无不良记录； 4、吃苦耐劳，踏实稳定，服从工作安排。 薪资待遇 1、小时工：26元/时综合工资7000元-8000元/月。 2、正式工：计件+工种津贴+工龄补贴+超产奖励+全勤奖绩效，稳定综合7000元-8000元（正式工总工时保底时薪26元/小时）。  3、入职即购可买五险一金； 4、包吃包住，宿舍为4-6人间，配备空调、热水器、独立卫生间等设施； 节假日福利、生日礼品。 【工作时间】 1、工作时间：8:00-18:00可以自由加班每天做满12小时。 2、中间有休息时间，吃饭时间1小时。 3、每周日休息，月休4天。

有无人机电调产品测试经验是硬性要求！！！ 岗位职责 - 负责电调（电子调速器）产品全生命周期测试工作，涵盖样品测试、小批量试产测试、量产抽检及可靠性验证，适配无人机、工业电机等应用场景。 - 根据产品设计需求，独立编写测试方案、测试用例，明确测试指标、流程及判定标准，覆盖性能、可靠性、兼容性、安规等全维度测试场景。 - 熟练操作示波器、功率分析仪、高低温试验箱等测试设备，搭建标准化测试平台，精准执行测试任务，规范记录测试数据。 - 负责测试异常问题的初步定位与分析，协同研发、生产等部门推进问题整改，完成整改后产品的回归测试，确保问题闭环。 - 制定并优化量产阶段测试流程及抽检标准，指导产线测试人员开展工作，提升测试效率与品控水平。 - 整理归档测试方案、用例、报告等资料，沉淀测试经验与典型问题案例，搭建测试知识体系。 - 负责测试设备的日常操作、校准、维护及台账管理，保障测试工作规范有序开展。 任职要求 - 大专及以上学历，电气工程及其自动化、电子信息工程、机电一体化、自动化等相关专业，3-5年无人机电调产品测试经验 - 掌握电调工作原理，熟悉交/直流电调硬件电路（逆变、采样、保护电路）及软件控制逻辑（PWM调速、矢量控制等），了解电机与电调匹配原理。 - 熟悉电调核心测试项目（性能、可靠性、兼容性、安规）及行业标准，了解EMC电磁兼容、高低温/振动等环境测试规范。 - 能熟练操作示波器、功率分析仪、万用表、电机测试台、环境试验箱等测试设备，具备独立搭建测试平台及基础电路故障排查能力。 - 具备良好的文档编写能力，能独立完成测试方案、用例及报告撰写，熟练使用Office、Visio等办公软件。 - 工作严谨细致，具备较强的数据分析能力、逻辑思维及跨部门沟通协同能力，能独立解决测试过程中常规问题。 - 有无人机、工业电机领域电调测试经验，或掌握Altium、MATLAB等软件操作者优先。 - 责任心强，具备良好的学习能力，能适应行业技术更新及偶尔的加急测试任务。 薪资福利 1. 薪资范围：根据经验面议 2. 福利保障：五险、带薪年假、节日福利、定期体检、； 3. 发展机会：技术培训、晋升通道清晰； 4. 其他福利：团队建设、年终奖金、弹性工作

岗位职责： 1.按照生产计划和工艺要求，完成产品包装、装箱、贴标及打包作业 2.检查包装材料质量与完整性，确保包装符合标准及客户要求 3.协同流水线作业，及时补料、清点数量并填写相关记录表单 4.保持工作区域整洁有序，执行5S现场管理规范 5. 遵守安全生产操作规程，正确使用包装设备及防护用品 任职要求： 1.18-50岁男女不限，学历不限，能识字算数，身体健康，无传染性疾病 2.工作认真细致，责任心强，具备基本的动手能力和协作意识 3.能适应站立作业及倒班安排，服从工作调配 4.有工厂普工或包装相关经验者优先 5. 遵纪守法，无不良记录，能提供有效身份证明

【岗位职责】 1、作为新产品认证及外部机构对接的负责人，统筹产品安规、化学、无线电等认证事务，确保认证证书按时取得； 2、掌握并更新各类认证标准，及时获取行业最新认证动态与政策信息，并定期进行汇报； 3、负责搜集和研究国内外产品认证相关法规与标准，确保合规性； 4、制定所辖认证机构的认证流程规范，编制产品认证过程指导文件，满足标准要求及认证实施需要； 5、开展认证机构的沟通协调、引入评估、报价比对及付款申请等相关工作； 6、跟进所负责认证项目的执行进度，组织认证样机与资料准备，推动项目按计划顺利推进并完成； 7、为产品认证提供专业技术支持，及时处理认证过程中出现的相关问题； 8、持续跟踪认证项目进展，督促各环节按时落实，保障项目高效闭环； 9、总结认证经验，优化认证流程，提升效率并缩短认证周期； 10、配合新认证证书审核过程中的工厂审查工作，负责迎审接待及审厂资料的整理归档； 11、承担认证相关知识的内部培训与指导工作。 【任职资格】 1、本科及以上学历，专业涵盖计算机、通信、电子信息等理工类，或英语、国际经济与贸易等相关方向； 2、英语四级或六级以上水平，具备良好的英语口语表达能力； 3、具有产品认证领域工作经验，熟悉CE、CCC、UL等主流认证体系； 4、拥有外资或国际认证机构（如SGS、TUV、天祥、UL、必维、element）两年以上从业经历者优先。 【薪酬待遇】 基本工资：提供具有市场竞争力的薪资水平，公司每月10日准时发放 长期激励：年度绩效优异、贡献显著的员工有机会获得高额奖金及年终奖；表现突出者可纳入股权激励范围 导师帮带制：建立专业与管理双通道发展机制，配备专属导师辅导成长 【福利体系】 五险一金：依法为员工缴纳社会保险及住房公积金 丰富假期：享受法定节假日、带薪年假、婚假、产假、陪产假等各类休假权益 食堂：设有员工食堂，供应营养均衡、口味多样的餐食 宿舍：公司为员工免费提供住宿条件 特色福利：组织年度旅游、安排年度健康体检、发放节日礼品及生日礼物 工作时间：实行大小周工作制

1、可靠性需求分析：依据换电站自动化设备的功能特性与性能目标，开展产品可靠性需求的识别与分析，明确可靠性指标，并将指标逐级分解至各子系统及关键零部件； 2、设计方案制定：牵头编制可靠性设计策略，涵盖可靠性预测与分配、冗余架构设计、降额使用方案等内容，保障设备在既定条件和时限内稳定实现预定功能； 3、测试方案设计：规划可靠性验证测试体系，包含环境适应性试验、耐久性测试、故障模式与影响评估等，确保设备符合可靠性标准，并对测试数据进行系统分析与评价。主导实施失效模式与影响分析（FMEA），识别潜在失效风险，制定针对性防控措施，降低故障发生概率。结合可靠性工程方法（如HALT/HASS测试、MTBF/MTTR计算），设计并执行加速寿命试验与应力筛选流程，有效验证设备可靠性水平； 4、问题解决与改进：针对设备在研发、验证及实际运行中暴露的可靠性问题，组织实施失效根因分析，提出切实可行的优化方案，并持续跟踪改进成效； 5、技术研究与应用：跟踪可靠性工程领域的前沿技术与发展动态，积极引入先进方法并应用于换电站自动化设备的设计实践中，不断提升产品可靠性能级； 6、文档撰写与管理：编制与可靠性相关的技术文件，包括可靠性设计报告、测试验证报告、失效分析记录等，确保资料内容完整、准确，并做好文档的归档与版本控制； 7、团队协作与沟通：与研发、制造、品质等相关部门紧密配合，推动可靠性设计要求在全生命周期各环节落地执行，及时协调处理项目推进中的各类技术与管理问题；

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：按单安排时间 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-06 招聘体系认证实习/兼职三体系审核员 -认证体系： -ISO9001（质量管理体系） -ISO14001（环境管理体系） -ISO45001（职业健康安全管理体系） -接受单一体系或多体系资格证书持有者 -实习或兼职人员均可报名，欢迎有意考取审核员资质者加入 -岗位要求： 1.须通过中国认证认可协会（CCAA）注册； 2.具备良好职业素养，行为规范符合CCAA注册标准；

公司是去年成立的初创公司，主营二手IC芯片的，现急需有电子元器件工厂经验的品质主管；年龄25-45岁。 工作时间：9:00-18:00，12-13点休息，单休 薪资说明：7000-15000元/月，具体根据经验面议

包装工280一天包吃住人走账清，主要生产手机电脑蓝牙耳机等电子产品，，10号发薪岗位比较轻松坐班为主，可带手机 ，名额有限，先到先得，有意私聊或电话联系微信同步

一、招工要求 1、男女不限，16岁一50岁（身体素质不限，健康程度不限，文化水平不限） 2、有本人二代身份证，在有效期内、有磁性 3、身体健康 4、银行卡正常使用，有效身份证 5、有责任心，服从安排，工作积极 6、应聘人员需带齐行李物品、个人生活用品+身份证，当天面试成功安排厂内住宿 二：非正式工待遇 1、非正式工：26元/小时 2、每月有：280个一320个工时 3、非正式工收入：6500-7500 4、现在是旺季.加班比较多.平均一天上班时长：11小时左右。（吃饭时间一个小时） 5、非正式工：辞工只需提前7天、非正式工可以选择短期或者长期做 6、综合工资的高低取决于个人加班时数的多少、小时工加班自由、不限制加班 7、工作满7天可借支300-800元 三、正式工待遇 1、正式工：7000一9000元/月 2、每个月15号准时发工资，不压工资 3、底薪 3200元（含600元/月伙食补贴），加班费按劳动法算，平时加班1.5倍、周末加班2倍，节假日3倍（5天8小时之外算加班） 4、每月有：岗位津贴500元-800元、全勤奖 保温补贴 等等。 四、免费食宿（包吃包住） 1、食堂：有米饭、粤菜、湘菜、川菜、窗口。小食有水饺、馒头、面包、鸡蛋 持厂牌即可刷卡就餐 2、免费住宿；4-6人一间 3、宿舍：4-6人间，有空调，24小时热水，独立阳台、卫生间、冲凉房、柜、洗衣机、 热水器等等。 4、公司内有食堂，包吃包住，随工资发放。 5、每月发放：部分生活用品给员工，如：卫生纸，洗衣粉.. 五：工作内容生产：大疆新能源无人机 1、从事手机、平板电脑、 装配、包装、扫描、贴标签等比较简单的工作； 2、穿着普通工衣，坐班为主；车间均为空调车间，干净整洁；工作内容易学易懂，有无经验均可。 3、 可带手机：工作期间可随身携带手机 不用体检：入职免体检，省去繁琐流程、快速上岗 不压身份证：证件自主保管，无任何扣押，放心务工 【体检免费！入职安排宿舍。工时稳定，独立岗位，不是流水线，不穿无尘服。】 六：车间环境： 1、车间配有：饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调(冬暖夏凉) 3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。 4、岗位简单，轻松上手，岗位不合适可以调岗 5、上班气氛好、管理宽松 七：上班时间（长白班）: 早上8：00-晚上20:00（偶尔加班1-2小时）中间吃饭各一个小时 上班时间（两班倒）: 晚上20:00-早上8：00 每天上10-11 个小时；每月上班26左右，月休4天左右。

岗位职责: 1、开展服装或鞋类供应商的开发工作，发掘优质合作资源，优化供应体系结构，审核新进供应商的资质与条件； 2、依据开发规划，进行实地走访，核验供应商各项资料的真实性与合规性； 3、整理目标供应商相关信息，建立并完善供应商档案库，落实供应商开发过程中的文档归档管理； 4、对采购物料价格进行分析与预判，参与询价、议价、比价流程，协助优选供应商，并参与合同条款及年度采购协议的谈判； 5、组织实施供应商绩效评估，联动开发、工艺、生产、采购、品控等多部门开展供应商审核及年度KPI考核总结工作； 6、持续维护与核心供应商的合作关系，跟踪其发展动态，积极拓展多元化供应渠道，保障供应链的稳定与多样性。 任职资格: 1、具备3年以上供应商开发相关经验，拥有“运动类鞋服供应商”资源者优先； 2、了解服装或鞋履、配饰类产品从开发到生产的全流程，熟悉款式设计、版型结构、面料特性及制作工艺； 3、掌握供应商开发方法，具备市场敏锐度，能独立完成产品、数据及竞争环境的分析工作； 4、具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，组织力强，善于统筹安排，抗压与应变能力突出； 5、工作态度积极，踏实肯干，细致灵活，责任心强，愿意长期与企业共同发展！