
汽车维修中工,大工
5-8千/月
汽车维修1-2人
岗位职责: 1.对车辆进行日常保养.检查和维修; 2.进行新车交车给客户前进行检查(PDI); 3.对工具.设备进行定期保养; 4.按照车间主管安排工作任务及时完成, 任职资格: 1.品行端正,能吃苦耐劳.服从分配 2.良好的团队合作精神; 3.二年以上汽车维修工作经验,有4S店工作经验;
汽修师傅
8千-1万/月
汽车维修社保包住包吃1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责汽车日常维护与故障诊断,独立完成发动机、底盘、电气系统等部件的维修工作
2.按照标准流程进行车辆检测与保养,确保维修质量符合安全和技术规范要求
3.使用专业设备进行故障码读取、性能测试及零部件更换,及时向客户反馈维修进展
4.保持工位整洁与工具规范管理,配合团队完成维修任务并提升服务效率
任职要求:
1.具备汽车维修相关工作经验,熟悉各类车型结构与维修技术,能快速判断并处理常见故障
2.持有汽修类相关证书或上岗资格证者优先,熟练使用各类检测与维修工具
3.具备良好的服务意识和责任心,工作积极主动,能适应快节奏的维修作业环境
4.学历不限,有中专/技校汽修专业背景者优先考虑
5.工作地点需在本地,能稳定长期发展,服从公司工作安排
汽车维修社保包住包吃保险3-5人月结全职
招聘机电中工及学徒多名,本公司是比亚迪营运车售后服务店,包三餐及住宿,宿舍与车间就隔栋楼。待遇面谈。
机修中工
4-5千/月
机修工汽车维修社保包住餐补1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修保养
2.按标准流程完成车辆日常维护、定期保养及大修作业,确保维修质量与安全规范
3. 使用专业检测设备进行故障排查,准确判断问题原因并出具维修方案
4. 配合客户沟通维修进度与技术问题,提供专业、耐心的用车建议
5.做好维修记录与配件使用登记,协助仓库做好耗材管理与成本控制
任职要求:
1.学历不限,持有有效机动车维修从业资格证或汽车维修工职业资格证书者优先
2. 具备汽车维修相关工作经验,熟悉主流燃油车及新能源车型结构与原理
3. 熟练使用各类维修工具及诊断设备(如解码仪、示波器等)
4.工作认真负责,具备良好的服务意识与团队协作精神
5.无重大责任事故记录,身体健康,能适应车间作业环境
机修师傅
4-8千/月
机修工社保包住包吃1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等常规故障诊断与维修保养
2.按标准流程完成车辆二级维护、总成更换及技术升级作业
3. 使用专业检测设备进行故障码读取、数据流分析及系统校准
4. 如实填写维修工单,确保维修过程可追溯、配件使用可核查
5. 配合质检人员完成出厂检验,保障维修质量与客户满意度
任职要求:
1.熟悉主流燃油车及新能源汽车结构原理,具备实操经验者优先
2.具备基本电路识图能力与常用维修工具操作技能
3.工作认真负责,具备安全意识和团队协作精神
4.学历不限,接受应届毕业生实习转正
汽车维修师傅(包吃住+社保)
5千-1万/月
汽车维修社保包住包吃保险高温补贴1-2人月结全职
良好的汽车维修理论基础和实操技能,学习能力强,善于沟通,吃苦耐劳,能独立完成机械拆装及车辆故障判断,有电路基础,汽车维修专业毕业者优先考虑,一直从事汽修6年及以上。
汽车维修社保包住包吃保险3-5人月结全职
此岗位为::途虎养车工场店
1. 独立判断并解决汽车一般性故障;
2. 完成车辆维修、保养及相关技术操作;
3. 遵守作业规范,确保维修质量与安全;
4. 配合团队完成日常维修任务,保证工作效率。
任职要求:
1. 能够独立完成汽车故障诊断与维修工作;
2. 具备基本的汽车机械知识和实操能力;
3. 有责任心,工作认真,能适应维修岗位工作节奏。
薪资福利:
保底工资6000元起,管吃管住,多劳多得
小汽车机电维修、洗车美容
5千-1.2万/月
汽车维修包住包吃餐补6-10人月结全职汽车美容、机电维修技师、店长
岗位职责:
1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修
2.按照技术标准完成车辆保养、检测及维修作业,确保维修质量达标
3.使用专业检测设备进行故障排查,准确判断问题根源并高效解决
4.配合质检流程,完成维修后验收及客户交付说明
5.做好维修记录与配件使用登记,保障服务可追溯性
任职要求:
1.热爱汽车维修行业,责任心强,具备良好的服务意识
2. 熟悉主流车型结构及维修工艺,能独立完成常见故障处理
3.具备基础电路知识和常用维修工具操作能力
4.有汽车维修相关经验者优先,无经验者可提供带教培养
5.持有机动车维修工职业资格证或相关技能证书者优先
汽车维修
6千-1万/月
机修工汽车维修社保包住3-5人月结全职
1、机修师傅有多年的相关工作经验或京东,途虎工作经验者优先
2、工作内容正确使用保养维修用的专用工具和设备、保持工作区的整洁和安全有较强的的责任心和沟通能力,能吃苦耐劳,有积极向上的工作态度薪酬待遇:6000-10000起包住工作时间08:00-19-00月休4天
小工力工搬材料打孔1-2人
深圳市坪山区招工地小工/杂工240到260岗位职责:不能去东莞和惠州的勿打拢
1.协助完成施工现场的材料搬运、场地清理及基础辅助作业
2.配合各工种进行简单安装、拆卸、打孔、搅拌等基础施工操作
3.按要求做好工具、设备的日常整理与保管工作去广州白云区28 -小时补生活费600
4.服从现场管理人员安排,保障施工安全与进度
5.参与临时性、突发性任务支援,确保工地高效运转
任职要求:
1.年龄18-55周岁,身体健康,能适应户外及体力劳动
2. 工作认真负责,吃苦耐劳,具备基本的安全意识
3. 无犯罪记录,服从管理,团队协作意识强
4. 有工地从业经验者优先,无经验者可带薪培训
5. 学历不限,具备初中及以上文化程度
机械维修工机修工
招聘机修负责人,工作地址位于广东得泽申通快递有限公司湛江分公司。薪资为7000-8000元/月,提供社保。
辽宁丹东招聘喷漆工供饭,工资6000到15000元,喷货车为主,工作地点四道沟。电话:
6千-1.5万/月
汽车维修包吃月结
招聘喷漆工供饭,工资6000到15000元,喷货车为主,工作地点四道沟。电话:
【孝感+京东养车直招】汽车维修技师,包吃包住,月薪10000+
7千-1.2万/月
汽车维修社保包住包吃保险高温补贴餐补3-5人月结全职
【工作内容】
1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除,解决疑难杂症;
2. 跟进车辆维修进度,确保维修质量符合标准;
3. 施工过程中与客户保持良好沟通,及时反馈维修情况;
4. 保持施工区域干净整洁,遵守门店安全规范。
【岗位要求】
1. 年龄20-35岁,有3年及以上汽车维修经验;大工需5-7年同岗位经验;
2. 持有C1及以上驾驶证,驾驶技术娴熟。
【工作时间】
常规工作时间:8:00-19:00,根据排班安排夜间值班(至21:00),值班人员次日可10:00到岗,实行调休制度,月休4天,节假日轮休。
【工资福利】
1. 薪资构成:综合薪资7000-12000元
- 中工:2000元底薪+维修毛利15%提成
- 大工:3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内(限跨城市不住宿者)
2. 包吃包住:提供中晚餐,2-3人套房住宿。
3. 节假日福利:节日礼盒或现金。
4. 雇主责任险:统一办理,无需个人承担费用(需提供身份证照片)。
年薪15万诚招货车修理工
1.2-1.4万/月
汽车维修包住包吃保险3-5人月结全职高薪急招货车修理工包吃住有保险
本厂主要维修解放、欧曼、东风、重汽等重型货车的发动机、底盘、变速箱的维修及保养,
1、工资一月一结,不压工资,包吃包住,工资施行底薪+提成,每月工资12000+,
2、如果有夜间加班,工资单算,要求能吃苦耐劳、服从分配,欢迎来电咨询! 有意者可直接电话沟通,全天均可致电咨询!
联系电话
电气自动化装配电工月入8000+包吃住长白班
8千-1.2万/月
装配电工包吃加班补贴包住20人以上月结学徒2-4人公司宿舍
工作内容:主要负责新能源企业自动 化技术和维护处理,调试,装配, 接线,提高生产的效率,还有看图 纸接线,配盘,走工位这些。
薪资待遇:有经验者过来面试如果基础技术过关的话,面试通过直接安排上岗保底8000以上/️ 无经验或实操欠缺不能独立完成工作,前期跟着老师傅 实习学习20天左右,会补贴2000, 包住包吃。正式上岗中工水平起步
小时工:时薪33-38/时
正式工:底薪6500-7500(有个人技能技术决定加班(按劳动发计算)项目提成 补贴等,保底8000以上! 工作3个月以后随着技术越来越成熟综合9000–1.2W! 这个行业的晋升空间也很大,从中工-大工-调试、研发工程师等等。通常中工的工资是8k起步,中工到大工需要3-5个月,大工工资起步1.2w,当然你从事这个行业的目的肯定是要往高走,达到工程师级别,后续薪资会更高。
品质主管
8千-1.2万/月
质量管理社保包住1-2人月结全职电子制造行业有质量管理经验不需要出差
【工作内容】
-负责公司产品质量的全面管理,制定并执行质量控制标准;
-监督生产过程中的质量把控,确保产品符合客户及行业标准;
-组织质量问题的分析与改进,推动持续质量提升;
-协调各部门进行质量相关问题的解决与优化。
【任职要求】
-专科及以上学历,专业不限,有SMT、DIP等电子行业质量管理相关经验者优先;
-具备良好的沟通协调能力和责任心,能够独立处理质量问题;
-熟悉质量管理体系,了解ISO等相关标准者优先考虑;
-对工作认真负责,具备较强的团队合作精神和抗压能力。
【工作时间】
-上六休一
-08:00-12:0013:00-17:00(需要跟产线)
【福利待遇】
-包住不包吃
-入职购买社保
-试用期1-3个月,根据个人工作能力而定
认证资深工程师
3-5万/月
产品认证工程师5-10年硕士
【岗位职责】
1. 收集、解读国内外机器人及相关机电产品相关认证法规、标准及行业规范,梳理认证要求,建立并更新公司认证标准数据库,规避合规风险;
2. 结合机器人产品特性,识别认证需求和合规风险,制定产品认证策略与质量管控标准,明确认证流程、测试要求与质量验收标准等,推动在电子、电气、算法、机械、软件等领域落地,推进认证标准与产品研发、生产质量体系深度融合;
3. 主导机器人的整机、零部件、软件产品的安全合规认证全生命周期管理,负责认证过程中的质量管控、推动研发认证摸底测试与认证测试等过程规范性,同步管控认证成本,负责
可靠性测试技术员
5-6千/月
可靠度工程师1-3年本科CNASISO/IEC17025体系可靠性测试
工作职责:
1. 负责可靠性实验室测试方案的规划、报告编制与审核,主导异常问题的原因分析并推动改善措施落实;
2. 负责实验室内各类仪器设备的日常维护与周期性保养管理;
3. 负责计量器具的校准管理工作,掌握MSA测量系统分析方法,制定并执行定期校准计划;
4. 根据产品开发需求,协调外部机构开展第三方认证测试并完成相关对接沟通。
任职资格:
1. 本科及以上学历,电子或机械类专业优先,具备1-2年相关领域工作经验;
2. 掌握可靠性测试相关标准规范,能依据测试大纲建立标准化的可靠性测试流程;
3. 熟悉可靠性验证、安全规范测试、电磁兼容性测试等项目的测试流程、实施要点及优化方法;
4. 具备环境可靠性测试经验,包括高温、低温、高低温交变、高温高湿存储、低温保存、恒温恒湿、冷热冲击、淋雨试验、盐雾测试等项目;
5. 熟悉CNAS认可体系及ISO/IEC17025实验室管理体系者优先,有CNAS认证实验室实际工作经验者优先
CNC编程调机师傅/技术主管
1-1.4万/月
CNC餐补高温补贴社保包住1-2人月结全职操机调机电脑编程数控铣床非标准件加工自动化零件加工自动化设备加工发那科西门子三菱新代通用设备制造工业自动化
岗位职责:
1. 负责加工中心(台群/科杰等)的编程(Mastercam/UG)、调试及首件确认;
2. 制定铝件小零件(尺寸≤500mm,精度±0.03mm)的加工工艺、刀具路径及切削参数;
3. 管理刀具库、工装夹具,优化生产效率;
4. 培训操作工,解决生产中的技术问题;
5. 配合质检完成首件检验及巡检。
任职要求:
1. 3年以上CNC编程操机经验,熟悉铝件批量加工;
2. 熟练使用Mastercam或UG,能独立完成三维建模到程序输出;
3. 熟悉BT30刀柄、合金铣刀、钻头、丝锥的参数选用;
4. 懂机床简单维护(换油、打黄油、报警处理);
5. 有带班经验者优先,有深圳/光明区工作经历者优先。
6. 26天10H
IPQC
6-8千/月
品检工1-2人
IPQC
岗位职责:
1、负责生产线各环节的巡回检查,确保产品质量符合标准;
2、对生产过程中出现的质量问题进行及时记录与分析,提出改进建议;
3、协同相关部门处理不合格品,跟踪整改进度,直至问题解决;
4、定期编制IPQC检查报告,为质量改进提供数据支持。
任职要求:
1、熟悉电子产品生产流程及质量标准,具备相关检验知识;
2、具备良好的沟通能力和团队协作精神,能够高效解决问题;
3、具有较强的观察力和细致的工作态度,能够准确发现问题;
4、能适应快节奏的工作环境,具备良好的抗压能力。
车床师傅
6-8千/月
CNC包住包吃6-10人月结全职兼职
1.及时完成普通车床或者数控车床组领班分派的生产任务。
2.严格按照机床操作规程和机床使用规范要求使用机床。
3.严格按照工艺文件和图纸加工工件。
4.负责设备日常维护与保养。
5.消除安全隐患,维护班组内岗位良好环境卫生。
6.遵循公司规章制度,服从领导的工作安排。具有良好的沟通能力,团队高效协作能力。
CNC调机师傅
40-50元/时
CNC包住1-2人月结兼职操机调机非标准件加工自动化零件加工精密零部件加工自动化设备加工三菱通用设备制造
主要做小批量,铁件占多。
要求能吃苦耐劳,服从安排。技术可以差点,要勤快,技术可以慢慢学。能单独调机(三菱系统),磨刀,简单修改程序。工件不是很复杂。
产品认证工程师
1.5-2万/月
产品认证工程师5-10年大专FCC认证EMC认证RoHS认证UL认证CE认证
【岗位职责】
1. 负责公司OEM电子产品的合规管控,覆盖EMC电磁兼容、FCC、ROHS环保、REACH、安规等合规标准,支撑海外客户出货、清关、审厂合规要求。
2. 熟悉CE、FCC、EMC、RoHS、安规等主流认证法规,对接TUV、SGS、Intertek等第三方认证机构,负责新产品认证申请、资料整理、测试排期、跟进拿证,保证项目按期出货。
3. 协助客户做产品研发、打样、试产、量产阶段的安规&EMC前置评审,对PCB布局、电路设计、接地、滤波、电气间隙、爬电距离、绝缘设计给出合规建议,提前规避认证失败风险。
4. 针对测试过程中出现的EMC干扰、静电、辐射、传导、浪涌、安规耐压、温升、结构安全等问题,独立分析原因,输出整改方案,协同硬件、工艺、生产完成整改复测,确保一次性过认证。
5. 负责RoHS、环保材质合规管理,统筹物料材质清单、有害物质管控、供应商材质报告收集归档,满足欧盟及海
栏目概述
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