招聘理化助理检测工程师。薪资为4.5-6.5K/月。岗位职责包括：根据标准操作规程完成食品理化项目的日常测试，包括按照质量控制要求评估并出具测试结果；负责理化组检测仪器的操作和维护，以及相关操作规程、原始数据记录表格等文件的编写和优化；日常质量控制计划的实施和推进，参与能力验证及各项期间核查等；协助实施食品检测项目的进行与开发，并协调配合CMA、CNAS等外部审核；上级领导安排的其他日常工作，例如5S管理和质量体系文件的实施等。任职要求：专科及以上学历，食品、生物、化学等相关专业；经验不限，具有第三方检测工作经验优先；熟悉食品理化检测方法，如水分、脂肪、蛋白质、亚硝酸盐的测定等。招聘单位为中检溯源华南技术服务（深圳）有限公司。工作地点位于深圳市南山区街道红花岭工业区闽利达工业大厦B栋6楼。公交线路包括M393、m385红花岭公交站，地铁五号线大学城站B出口。福利待遇：良好的工作环境和积极向上的工作氛围，5天7小时工作制；按国家规定享受五险一金；按规定享受国家法定假期及年休假；完善的培训体系，如入职培训、在职培训、管理培训、技术培训等。

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深圳市建业混凝土股份有限公司诚聘熟手现场和原检各1名，待遇底薪+提成+剩料费，月综合工资到手6500以上，工资相对准时，五险一金，包吃住，空调住宿，宿舍独立卫生间，24小时宿舍热水供应。联系电话:技术柏总：

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深圳坪山区招建筑检测实习生【太科技术有限公司招聘】岗位：实习生2-3名 （包住不包吃）工作内容：房屋及建筑类巡查检查、检测报告整理上班时间：双休，8-12点、14-18点实习周期：3-6个月要求：土木、道路桥梁、建筑工程理工类专业，2026或2027届应届生优先，本月到岗优先。联系电话：周女士（）公司地址：太科技术有限公司东部技术中心（坪山区兰景北路21号）；工作地址：福田区、龙岗区、龙华区、坪山区（上下班有同事班车接送）

精装修工程配合第三方问题查验销项，有住宅过精装修项目工作经验的，对装修施工工艺了解

深圳检测公司招聘辅助检测员4名。工作地址位于深圳市龙岗区清水路43号。薪资待遇为试用期4000元/月，转正后4500-6000元/月，包含六险并包住。

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公路助理试验检测师，持证）|深圳龙华高速公路施工单位|深圳龙华|2名|含社保7500-8000元/月|

岗位职责： 1.负责顾客接待、上菜兼顾收银等全流程服务工作。 2.保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面与地面。 3. 主动观察顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务。 4.协助处理顾客咨询与合理诉求，提升客户满意度。 5.配合店长完成日常运营支持及临时交办任务。 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力。 2.有无经验均可，接受岗前系统培训。 3.形象端正，性格开朗，具备服务意识和责任心。 4. 能吃苦耐劳，服从安排。 5.有餐饮行业从业经历者优先。

长期工招杂工9小时 200 加班另算 ，月结70%干完人走账清。 直接加微信。

招聘持有焊工证的焊工，要求会电焊和气保焊，从事钢结构相关工作。工作地址位于深圳市南山区南油西地铁站附近。薪资面议。

深圳盐田区招聘指挥人员，月薪5500元，每天工作九小时，超出部分按加班费每小时20元计算。

本公司新增一台4x2欧曼柴油车，现招聘司机。要求年龄53岁以下，持有A2驾驶证和从业资格证，具备盐田或蛇口码头柜工作三年以上经验，能吃苦耐劳，服从调度安排。公司主要业务覆盖珠三角和韶关地区，业务繁忙，司机待遇高，工资准时发放，并提供五险。工作地点位于盐田和蛇口。有意者可报名。

浙江甲级单位招聘中心试验室检测人员项目地点：浙江招聘岗位：试验检测师/助理检测师(要持有道路桥隧证)要求：1、近期到岗，踏实肯干2、态度端正，服从安排3.技能熟练，遵守职业道德工资待遇：检测师税前9400左右，检测员税前7400缴纳社保，包吃包住。联系人：陈

赵经理20120.1、招熟手预算一名，男女不限，待遇：8000~90002、招熟手材料会计一名，男女不限，待遇：6000~70003、招熟手实验员一名（送检），男女不限，待遇：5000~60004、招熟手材料员一名，，待遇：5000~60005、招熟手土建资料员一名，，待遇：7000~80006、招文员一名，，35岁以内，可接受应届毕业生，待遇：4000地址：简阳东部新区简历请发邮箱：20121.招工程巡检专员建筑相关专业，懂人材机支付流程+工程资料，熟悉现场施工流程。待遇从优，五险一金。上班地址：青羊区万达，联系：

20156.招聘工地试验室试验检测员，证件能注册，工资按月发放，地址重庆荣昌，联系电话

检测员有工地试验室相关工作经验，持有公路检测师、助理检测师等证件，可注册，离职人员优先薪资福利:，公路持证检测师到手8000左右，检测员到手7000左右。每月4天（不含法定节假日）。仅报到、调动、出差等，不报销因休假产生的。入职需使用个人电脑，公司按规定缴纳五险、统一食宿。除上述到手薪酬以外，还可享受各类工会福利（如防暑降温费、过节费、各类福利品、生日福利、职工年度体检等）招工人数:多个工地试验室招聘检测员本次招聘用工均为子公司直签合同（非劳务派遣用工），工作稳定，有良好的职业发展通道。备注意向工作地点；工作地址:重庆永川（道路师证）；江西鹰潭（道路证）；广东惠州（桥隧师证）；浙江诸暨（桥隧师证或道路证）；广西桂林（道路证）

外检人员（桩基检测）外检人员，材料检测相关专业，专科及以上学历薪资福利:检测员：5名（2000～6000元，根据岗位定工资）+，外检人员（桩基检测）：3名（底薪提成，综合计算工资4000～8000元），待遇面谈，五险招工人数:检测员5名，外检人员3名本单位为济宁实体实验室，最好是济宁常住人员

部门一：深圳富泰华（总厂） 最大优势：坐班，普通工作服、空调车间，公寓宿舍，7号发工资！ 底薪2600～2850元 一：工作内容 1. 主要从事手机 组装、装配、包装等， 2.招工岗位：组装，测试，包装，打包，质检，外观，仓管物料 安检 等岗位有无工作经验均可！ 二：薪资待遇 试用期底薪：2600元/月, 平时加班费22.16元/小时,周末加班费29.5元/小时,节假日加班费44.3元/小时。 转正后底薪：2850元/月, 平时加班费24.2元/小时,周末加班费32.3元/小时,节假日加班费48.5元/小时。 员工政策： 8月份：保底23/H 9月份：保底23/H 10月份：保底23/H 11月份: 保底22/H 每月7号发薪按2600底薪同工同酬发放，每月7号在职补齐22/小时，12月1日开始同工同酬无差价，缺勤管控：自然月(事假/旷工/迟到/早退)不大于24小时！ 食宿：吃饭：先吃后扣，入职提供400元饭卡，住宿：110元/月(包含水电费) 【正常上班综合到手工资5500---7500】，每月7号准时发工资。 三：招聘要求 1：年龄18--44.5周岁 2：纹身不能超身份证大小，无案底，体内无金属 3： 4. 富士康自离未满3个月/辞职未满1个月的，不能参加面试 5. 身份证必须是有效期大于一个月的原件，消磁的不行！ 部门二：小时工（分厂） 员工18/H，包住不包吃，电子厂，仅限跟部门一做对比培训 注：大家主推部门一总厂深圳富泰华，环境好，工时高，工作轻松，包吃包住，不用体检

1.基本资格要求 学历：本科及以上学历（化学、生物、食品科学、环境检测等相关专业）。 专业背景：分析化学、微生物学、农药残留、重金属检测等与实验室检测相关的领域。 2.核心能力要求 （1）技术能力 熟练掌握GC-MS、LC-MS/MS、ICP-MS、HPLC、原子吸收等仪器的操作与日常维护。 了解GB、ISO、AOAC等检测标准，具备独立开发或优化检测方法的能力（如农药残留、重金属、微生物等项目）。 具有数据分析及测量不确定度评估经验，能有效解决检测过程中的复杂问题（如基质干扰、假阳性结果等）。 （2）管理能力 负责实验室CMA/CATL体系的建立与运行，确保满足RB/T214-2017和CNAS-CL01相关要求。 具备团队管理经验（10人以上），涵盖人员培训、绩效考核、任务统筹等方面。 能够实施成本管控措施，包括试剂耗材采购管理、设备使用效率提升等。 （3）法规合规性 熟悉《食品安全法》《农产品质量安全法》及相关政策更新（如GB2763、GB2762最新版本）。 可应对市场监管部门、农业农村部等机构的突击检查，保障实验室运行符合规范，无重大不符合项。 3.优先考虑条件 具有CNAS认可实验室工作经历或参与过实验室建设全过程者优先。 在核心期刊发表过学术论文，或参与过国家标准、行业标准起草者优先。 掌握LIMS系统操作，有数字化实验室建设经验者优先。 4.岗位职责 技术层面： 监督各项检测流程，保证检测数据的准确性与报告的合规性。 组织方法验证、仪器校准及能力验证工作（如CNASPT项目）。 管理层面： 制定实验室年度工作计划，协调市场、采样、检测等多部门协作。 处理客户投诉及重大质量事件的调查与整改。 合规层面： 牵头开展内部审核和管理评审，做好外部评审（CMA/CATL/CNAS）准备工作并顺利通过。

1，小时工：18一小时工价 任职要求： 1. 16-45岁，身体健康 2. 学历不限，男女不限 3.包吃住符合要求包进

工作职责： 1、高效完成失效分析各项任务，确保交付质量与周期符合客户需求； 2、针对NPI/MP/RMA各阶段中具有代表性的单件或批量性不良产品开展失效分析，定位根本原因，并提出有效的解决方案与纠正预防措施，推动改善行动落地执行； 3、持续提升失效分析技术水平，引入并开发新的分析手段与方法，优化分析流程，推进FA体系的不断完善与质量提升； 4、承担返修技工及相关技术人员的技能培训工作，提升团队整体的技术分析与问题解决能力。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备三年以上PCBA行业失效分析实验室工作经验； 2、掌握数字与模拟电子电路基础知识，能独立阅读和分析电路原理图，具有丰富的电子产品失效分析实战经验； 3、了解常用电子元器件的工作原理与特性，熟悉PCB设计及PCBA生产工艺流程； 4、有开关电源、家电控制类产品的相关行业背景者优先考虑。

招日结小时工，摄像头全自动化机器上下料。 260元每天，26元/小时。 工资日结每天可以发微信，银行卡都可以。 提供食宿，18/45周岁 不用体检，独立岗位，全程免费入职，不收取任何费用。

加工布匹预缩行业。

1、负责来料 IQC、生产制程 IPQC、成品出货 OQC 全流程品质检验工作； 2、依照检验标准、图纸、AQL 抽样标准执行来料、制程、成品抽检与全检； 3、做好首件确认、产线巡检、不良品标识、隔离、区分摆放； 4、如实填写检验报表、异常单，及时反馈来料不良、制程异常、成品质量问题； 5、跟进品质异常改善、返工复检，杜绝不良物料、不良产品流入生产及出货； 6、有电子厂相关工作经验1年以上。 7、会电脑基础办公。

岗位职责： 1.负责材料类产品的理化检测及相关技术文件的编写； 2.参与检验标准的制定，编制检验相关的标准操作规程（SOP）； 3.承担植入类材料分析方法的研发与验证工作； 4.负责实验室分析设备的日常维护，以及3Q方案的编写、实施和再验证； 5.配合开展产品配方及生产工艺的验证支持工作； 6.完成领导交办的其他日常任务。 岗位要求： 1.本科及以上学历，材料学、化学分析、药物分析或相关化学专业； 2.具备两年以上相关领域工作经验； 3.具有扎实的分析化学理论基础和实验方法开发经验； 4.熟练掌握HPLC、GPC、万能材料试验机、激光粒度仪、流变仪、紫外分光光度计等常用分析仪器的操作； 5.熟悉检测方法的建立与结果评估流程，具备良好的英文读写能力； 6.具备较强的沟通协调能力、高度的责任意识和团队合作精神，逻辑思维清晰。

岗位职责： 1负责对质量记录的搜集、整理和保管；做好车间各岗位工种首件消费的样品确认。 2、有权利对消费过程中出现的不合格品进展评审，并把信息及时反应到相关部门主管，性质严重的直接汇报到总经理处； 3、负责各岗位不良品的评定，对消费过程中出现的报废品有权利做出断定并上报不良品或废品的消费过程分析 均有薪资有老员工带 薪资待遇，

一、【企业优势】 工作轻松+ 全新厂区+长白班 五险一金+提供宿舍 二、【主营业务】企业主要生产光纤通信器件ODM，普工岗位，穿静电服，空调车间，坐班制/部分走动岗，随机分配，工作简单易上手。 三、【招聘要求】南山男女比例1:2，年龄18-40岁，不要学生工，视力良好，不能严重手抖，需携带本人有效身份证原件，查案底、无明显纹身，面试携带身份证正反面复印件一张。 四、【薪资待遇】 招正式工：基本工资:2520元/月，入职即享岗位补贴200-400元/月+全勤奖50元/月+加班工资，3个月转正500绩效，综合月薪6000-8000元。每月12号发薪。招正式工入职购买五险一金。 稳岗奖励:1000元。入职新员工需持续工作三个月以上,奖金在第四个月随当月工资一起发放。 五、【工作时间】 长白班8:15-12:00下午13:15-17:30 加班18:00-21:00。 【吃住情况】 ① ②餐补200/月,入职安排宿舍，外宿房补200/月 ③不可急辞，离职需提前7天申请