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1、负责货物出入库的数量清点及单据核对； 2、监督货物装卸作业及发运时效； 3、装卸前完成货物外观检查并进行拍照记录； 4、保障现场人员与货物的安全管理； 5、处理各类货物异常情况； 6、实施对装卸人员的绩效考评； 7、执行货物分拣及标签粘贴工作； 要求： 1、大专及以上学历，年龄25-45岁，具备3年以上零担物流操作经验； 2、掌握基本计算机操作，熟练使用Office、ERP系统及Excel等数据处理工具； 3、具备良好的沟通协调能力；工作认真负责，能承受工作压力，吃苦耐劳；

[岗位职责] -负责物流现场操作及仓储管理 -协助完成物流运营与零担运输相关工作 -负责到达货物的装卸分理等中转工作。 -负责按需按车分别卸载，并核对各票清单与货物是否一致，保证不混卸。 -组织好装卸工，按装卸规定装卸和堆码。 -负责组织自营车队和合同车队及时将货物安全，准时转运到收货人。 -负责搞好与合作公司的关系。 -定期和合作公司核对往来账目。 [职位要求] -学历:不限 -经验:不限，有物流相关经验优先

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岗位职责： （1）全面负责物流部门的运营管理，主导部门业务模式设计及团队组建工作； （2）建立并优化物流部管理体系，涵盖市场开拓、运营执行、客户维护、团队建设等方面，完善相关流程、制度与标准，并推动落地实施，实现人力配置、工作效率与资源配置的科学化，保障经营目标达成； （3）依据集团年度及季度销售战略目标，制定并落实物流部门月度、季度、年度工作规划，设定销售任务与成本预算，跟踪各阶段执行进展，确保部门业绩稳步提升； （4）结合销售成果与市场反应，对经营计划的执行过程进行监控、评估与复盘，及时优化市场策略与实施方案，持续推动运营目标实现； （5）指导下属员工工作，实施绩效考核、激励机制与培训发展计划； （6）定期组织召开月度目标回顾会、财务运营分析会、专项培训会等管理会议； （7）每日跟进市场拓展进度与客户流入情况，把控客户开发与维护的质量标准； （8）协调部门内外协作关系，保障工作高效推进； （9）有效管控部门支出，合理规划各项费用使用； （10）完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1.本科及以上学历；年龄30-50岁； 2.经历：具备6年以上工作经验，其中至少3年在物流行业从业，拥有丰富客户资源者优先考虑； 3.专业能力： ①在企业战略规划方面具备扎实的理论基础和实际运作经验； ②精通项目管理方法，具有独立主导并成功实施项目管理的实践经历； ③熟悉行业最新动态及未来运营发展趋势；

岗位名称：备料工（3名）;叉车工;数据员;发货员;库管员。 岗位要求：1.备料工：无需特定要求。2.叉车工：年龄50岁以下。3.数据员：年龄40岁以下，熟悉函数及简单表格操作。4.发货员：年龄40岁以下，能够适应两班倒的工作制度。5.库管员：年龄40岁以下。 薪资待遇：备料工和库管员：白班薪资为人民币每小时19元，包含5天8小时工作制，双休，提供一餐不提供住宿。部分岗位会提供夜班薪资（如叉车工和发货员），具体数额未给出。具体薪资可能根据岗位不同有所差异。

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