招聘：仓管员（4500-5500）薪资：4500-5500元/月负责仓库的区域库存管理，给司机搭把手装车，需要会开叉车或者愿意学开叉车的。上班时间：8:00-18:00月调休2天

拖线员，3工作地址:河南省郑州市航空港区燕行路与仓储五街交叉口西南角（普洛斯（郑州）空港东物流园）17点-3点，月休4天底薪+绩效+食宿补贴，综合薪资4800-5300负责拖货、开叉车、加冰排等

在河南郑州，仓管长白班工作，第一个月工资为时薪17元，第二个月起时薪增至18元，综合月薪可达5000元以上，年龄要求在18-35周岁之间，每月20日前发放工资。

空缺仓管员2人25-40周岁大专以上学历：

招聘：优秀库管，有经验优先优秀库工。联系

薪资详情 薪资范围：3000-4000元/月 发薪日期：15日 职位详情:物流异常处理 驿站货物出/入库 1.员责门店日常运营 2.快递及时出/入库 3.处理问题件 4.整理货架上快递 5.寄件 要求：工作细心，认真负责，不要三天打鱼两天晒网，服务态度好

招聘：仓库现场管理组长岗位：鞋服仓现场管理人员薪资：试用期4500，转正5000左右地点：曲梁镇同赢美妆云仓负责现场安排、人员调度、6S、出入库、库存异常处理有电商/鞋服仓管理经验优先，踏实能扛事联系：

拖线员，3工作地址:河南省郑州市航空港区燕行路与仓储五街交叉口西南角（普洛斯（郑州）空港东物流园）17点-3点，月休4天底薪+绩效+食宿补贴，综合薪资4800-5300负责拖货、开叉车、加冰排等

拖线员，3工作地址:河南省郑州市航空港区燕行路与仓储五街交叉口西南角（普洛斯（郑州）空港东物流园）17点-3点，月休4天底薪+绩效+食宿补贴，综合薪资4800-5300负责拖货、开叉车、加冰排等

郑州市南龙湖，需要木工家装师傅一名，带水平仪，45岁一下，8个点，320。附近的联系。

郑州市金水区招电焊

郑州市金水区招工地小工一人，150日结。

明天需要一名批墙师傅，要求家装经验丰富，手艺精湛，干活效率高。技术不熟练或工作速度慢的人员不予考虑。

明天农业大学东区需要一名焊工，负责焊接管道上的两个洞。有意者请联系。

招聘：仓库管理员（五险+长白班）薪资：3000-6000元岗位职责:1.负责原材料来料验收、入库上架，确保物料数量与质量符合标准。2.根据订单计划进行领料出库，保障生产物料及时供应。3.执行日常物料盘点工作，维护库存数据准确性。4.协助仓库整理与物资保管，确保仓库环境整洁有序。任职要求:1.本科及以上学历，机械相关专业，能看懂机械图纸。2.具备1年以上仓库管理或生产调度工作经验。

三峡物流园招仓库保管员，55—60岁员工，会开手动挡车。月休四天，工资私聊，长期稳定，非诚勿扰！联系电话：

优合冷链招仓管员长期工5人 20到45岁，男女不限，要求开地牛/电牛或手拉电动熟练，负责转运，拣货，收发货。 常温冷温随机根据订单来，有时需要进零下18度冻库，免费提供防寒服。 只有苹果手机的不行，下不了系统。 工作时间：8点-20点(订单多会加班) 工资:周结20元/小时，月结21元/小时，自选。包住宿全下铺，水电平摊。月休4天，可预支工资。 工作地点：汉阳黄金口优冷全球仓

招仓库管理员一名，(希音童装)江南西区八环路1号之一2楼。

仓管能装货，卸货能点数能做账薪资福利:工资：6000-9000元/月本厂包吃不包住，住补贴200元/月工厂环境好，在江边，无噪音，无粉尘工作地址:广东省江门市荷塘镇西堤一路深圳科技园A3栋三楼

具备5年以上物流行业工作经验，有汽车配件相关经验者优先考虑

红霞优品仓储店电商快递部招聘：打包、分拣员五名 岗位职责: 1、打包、分拣熟悉商品摆放位置; 2、有责任上进心，能吃苦耐劳; 3、团队协作精神，善于沟通;任职要求: 1、年轻有朝气，年龄不超过40岁; 2、包裹不重，分拣要有耐心; 职位福利:全勤奖、团队气氛活泼、年轻化团队！ 有意向私聊或致电

岗位职责： 1.全面负责快递中转场地的日常运营，保障各环节高效有序运转 2.梳理并持续优化中转作业流程，提升分拣效率与操作准确率 3.组织团队管理，监督员工执行标准作业程序，确保服务品质达标 4.定期巡查设备运行状态，及时排查故障，保证中转设备稳定运行 5.统计分析运营数据，提出可行改进方案，有效控制运营支出 任职要求： 1.高中及以上学历，物流管理或相近专业者优先考虑 2.具备至少3年物流领域从业经验，其中需有2年以上快递中转管理实操经历 3.具有较强的团队组织与调度协调能力，能统筹多部门协作任务 4.沟通表达良好，心理素质稳定，可妥善处理紧急突发事件 5.熟知快递行业运作机制，掌握相关行业法规及标准要求

1、依据客户订单规划配送需求，完成货物信息的汇总及配送时间节点的安排； 2、实施供应商规范化管理，结合客户需求拟定配送方案，包含配送车型确定、司机资料确认、运输路线设计及提货次序安排。 3、审核供应商对配送方案的反馈意见，确保其可行性，并将最终方案传递至相关项目人员； 4、依照配送计划与各门店开展预约对接，收集收货人信息并解决预约过程中出现的异常问题； 5、跟踪并管控提货车辆实际到仓时间，核查提货司机及车辆的合规状况； 6、协调处置仓库现场交接环节中与配送计划相关的突发情况； 7、结合当前业务特性，不断优化配送方案及执行流程。 8、完成上级交办的其他工作任务。 工作时间为下午18：00至凌晨。

仓库管理员工作地址:新密市南环路中段（溱洧水城附近）上午7：50-11：50下午1：30-17：30单休3000+绩效+工龄五险负责原材料及备品备件入库验收、分类上架及库存数据的实时录入与核对；严格执行出库发货流程，确保单据准确、货物无误并及时配送；熟练使用用友业财一体化管理系统或Excel等办公软件，具备基础数据核算能力；

薪资：面议 【岗位职责】 1. 依托自身现有行业资源，开发区域冷藏车队、个体车主、中小物流承运商，独立完成商务洽谈、合作协议谈判及签约落地，搭建稳定冷链运力池，按期达成运力拓展、线路发车等经营业绩指标，快速落地业务产出； 2. 统筹存量合作车队全生命周期维护，定期线下上门走访维护客情，挖掘车队增购车辆、新增运输线路合作需求，降低承运商流失率； 3. 建立标准化承运商准入审核机制，核查车辆营运资质、保险、温控设备等全套资料，完成车队档案分级分类管理； 4. 承运商全周期维护：定期线下走访合作物流老板、车队，维护客情关系，挖掘增租车辆、新增线路合作需求，及时处理突发问题； 5. 运营数据复盘：按月统计运力开发、车辆资产、司机管理、租金回收等数据，制作运营报表，向上级汇报业务进度、回款情况、资产现状及市场优化建议； 6. 协同内部财务、调度等部门，完成对账、车辆调配、资产盘点等工作，落实领导安排的其他运力、资产管理相关专项工作。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，物流管理、交通运输相关专业优先； 2. 5年及以上冷链干线物流实操经验，具备下游承运商开发、车队、线上平台运营管理完整工作经历； 3. 手握丰富行业资源，长期对接大量中小物流老板、冷藏车队、个体车主，渠道成熟，可快速开发客户、落地业务产出； 4. 熟悉冷链运输规范、线上货运平台操作，擅长对接调度、统筹下游车队与司机协同作业； 5. 具备商务谈判、客户管理、多方协调能力，能独立处理各类运输运营突发问题，抗压能力强； 6. 熟练使用Office办公软件，可独立搭建客户、运力数据台账，输出运营分析报表； 7. 可常态化外勤拜访下游客户，沟通统筹能力突出，目标感强。

招聘：仓库管理员（五险+包住）薪资：5000~6000元/月【岗位职责】1.统筹安排生产工人进行产品挑选、分装及包装工作，确保流程高效有序；2.协调仓库与生产、采购、物流等部门间的沟通合作，保障物料流转顺畅；3.负责仓库日常数据管理，包括出入库记录、库存盘点及统计分析，确保数据准确；4.监控库存状态，及时预警异常情况，并独立分析问题、提出并落实解决方案；5.承担仓库现场管理责任，监督作业规范，合理分配工作任务并跟进执行进度。【任职要求】1.具备仓库管理相关基础知识，熟悉仓储作业流程及操作规范；2.**的沟通协调能力，能有效推动跨部门协作；3.对数字敏感，具备较强的数据管理与统计分析能力；4.工作认真负责，具备一定抗压能力，能独立分析问题并提出可行性解决方案。

招聘：仓管（提供食宿）4000-6000元薪资：4500-6000元【工作内容】<br>从事仓管相关工作，服从公司统一安排。<br><br>【岗位职责】<br>负责车间的仓管工作<br><br>【岗位要求】<br>脑子灵活，踏实肯干，要长期工，短期工勿扰。<br><br>【薪资待遇】<br>工资待遇：4500-6000元/月。<br>月薪：，一个月试用期，包吃住，**小时工作制，月休4天。<br><br>投递简历后，请主动打个电话给企业，求职更高效！<br>如果您觉得这份工作不错，请帮给身边有需要的家人朋友！

跟踪客户订单，打印订单，跟踪收货数据

招聘岗位包括仓库管理员、货车司机和仓库主管。 仓库管理员要求年龄48岁以内，会基本电脑操作，应届毕业生或有仓储经验者优先。薪资为26天综合4.5-5K。上班时间为14:00-19:00和04:30-08:00。 货车司机要求年龄48岁以内，持有B2以上驾照或货运从业资格证。薪资为26天综合5.5K。上班时间为15:00-19:00和04:30-08:30（送完清洁结束）。 仓库主管要求年龄45岁以内，有相关经验，薪资面试定7K+。上班时间为14:00-19:00和04:30-08:00。 工作地点位于河南郑州中牟县仁通街，丰树（郑州）产业园。

负责公司业务及车辆业务的全面管理与运营， 公司主营快递服务及整车干线运输业务，拥有自有运输车辆。