岗位名称：仓库主管；仓库打包员； 岗位要求：仓库主管：1.高中以上学历。2.需有3年以上仓库主管经验。3.需要会使用ERP软件。仓库打包员：1.负责商品分类、打包等。2.任职要求包括细致耐心，责任心强。3.能长期稳定工作者优先。 薪资待遇：未知。面试时间：周一至周五9:0011:30，2:0017:30。（注：因原内容未提及具体的薪资待遇，故法提取具体信息。）

招聘：仓管 薪资：4.5-6K/月 1.熟悉仓库运作流程，电脑操作熟练，有了解ERP系统经验优先，使用SAP系统MM模块优先。 2.会使用办公软件EXCEL(VLOOKUP、求和、透视表）。 3.对数字敏感，对库存控制有独到的见解。 4.了解医疗行业，懂医疗行业体系，了解医疗行业库存管理。

招聘：仓库管理员 薪资：5000元以上/月 1、负麦库房日常物盗的验收、入库、保管等工作;2、仓库数据的统计、存档和系统数据的输入3、库存盘点、整理单据打包配货、联系快递取货4、配合其他部门工作;5、保持库房赶紧整洁

负责产品出库入库、库存盘点、整理单据打包配货、联系快递取货配合其他部门工作完成库房5S管理保持库房赶紧整洁有责任心吃苦耐劳有库房工作经验或会开叉车者优先

招聘：仓库管理员 薪资：面议 岗位职责：. 岗位要求： 1.熟练使用办公软件，尤其是Excel进行数据处理和报表制作。 2.具备ERP系统实际操作经验，能独立完成系统入库、出库等操作。负责仓库日常库存盘点，确保账实相符，维护库存数据准确性。 3.对接快递/物流公司，跟踪发货状态。有物流安排及承运商对接经验。 4.工作认真负责，细心有条理，具备良好的沟通能力和团队精神。 5.须有仓管相关工作经验者。 其他待遇：、聚餐团建、年度体检、生日福利、节假日福利、购买商业意外险。

1.负责仓库库存的规划和管理，包括原材料，半成品，成品等。 2.物料的验收，入库，码放，保管，盘点，对账等工作，确保物料账的准确性。 3.对仓库现场进行监督管理，确保仓库环境整洁，有序，物资摆放整齐。包括5S推行情况目视化管理。 4.制定修改并执行管理制度和流程，不断优化和完善仓库管理体系。 5.制定每月目标，实行绩效管理，提升仓库效率。 6.协调相关部门工作，配合公司指示，完成工作任务。 7.对仓库中的不良物料，呆滞物料，报废物料进行监督处理，提出处理建议和方案。

招聘：仓库管理 薪资：面议 职位详情： 1）按照工艺要求按时完成工作任务。 2）有电机行业相关工作经验者优先进行录用。 3）遵守公司劳动纪律，踏实能干、有责任心。 3.工作待遇 入职底薪：2520元／月，月综合收入5000-7000元。。 1）加班费；平日加班27.12元／小时，周末加班28.95元／小时，书假日加班43.42元／小时 2）全勤奖100元／月， 3）购买社保，每月准时发工资。 4）宿舍提供空调，热水器。 5）计时计件，多劳多得。

需要熟悉电子料，有一定的工作经验。

招聘：仓管薪资：5000.0-7000.0职位详情：岗位职责：1、听从上级的安排，积极完成工作；2、依据日生产计划表和ERP系统的材料出库单进行备料工作，保证计划订单的所有物料在上线前完成整备料；3、依据仓库管理流程，对区域内存货的日盘点工作以及协助内审或财务部门的周、月抽盘工作，并依据流程规定上报异常，给各级领导分析、审核处理，保证账卡物料一致性；4、依据仓库7S管理规定，保持区域内的7S工作，保持仓储环境。

1、将货物信息准确录入仓库管理系统 (WMS/ERP)，生成入库单或库存台账。2·整理并保存入库相关单据(如送货单、质 检报告、入库单等)，确保可追溯。 ·与采购、质检、财务等部门对接，及时反馈异常情况(如缺货、货损、数据差异)。·差异处理:采购数量/质量不符时，发起退货或部分入库，同步通知采购、财务部门调整付款。 .建档与数据管理 ·一物一档建立:为每批货物创建电子/纸质档案，包含采购单、质检单、生产日期、保质期、批次号、供应商信息。定期巡检库存，对临期、过期货物隔 离并贴标，提交处理申请(促销/报废/退供应商)。·退货流程: 。发起退货申请单，注明原因(质量/效 期/错发)，附证据链(照片、质检记录)。 。跟踪退货状态 确保供应商签收后， 协同财务完成退款或换货冲账。 ·退款跟进:登记退货退款台账，核对供 应商退款到账情况，异常时及时催办。

单1:育婴单 深圳湾请一个阿姨专门照顾2个多月男宝宝，不用做饭做卫生，要求阿姨有专业技能，有经验，45以下，工资: 9500休 单2:别墅收纳单 工资:8000休四，400平，南山雇主请一位阿姨收纳整理，卫生，要求阿姨诚实可靠，负责花草修剪，有一个管家，有专做饭阿姨，国家法定假日13天 单3:龙华养老单65岁自理老人，照顾生活起居，90平，8500做好有加，要求做饭好吃，干净利落！陪同春游。春节三薪有红包 单4:生活助理，宝安中心城，洪先生70岁，住家150平，请阿姨主要做饭做家务，55岁以下，1.2w休4。年后单，可预定订单 单5:公司扩展:东莞，广州，佛山，惠州，中山各门店，高薪招聘经理，讲师，就业经理。 本人招徒弟 :不要求学历，每天七个小时休4，男女不限，新手有人带，薪资待遇8000~5万，18-55岁 接单联系电话☎谢

招聘：DQE工程师 薪资：10000-15000元/月 职位详情： 岗位职责：1、负责制定、评审和优化IPQC、FQC、OQC的检验规范、作业指导书、抽样计划及合格判定标准，确保检验标准覆盖产品关键特性； 2、负责参与新工艺、新设备或重大变更的验证； 3、制定和完善生产工艺过程中各站位的检验标准、作业指导书和质量控制计划及过程稳定性监控； 4、快速响应生产线的质量异常，组织相关部门进行根本原因分析并出具处理方式，制定和实施纠正与预防措施，并跟踪改善措施的有效性； 5、收集和分析制程质量数据（如：直通率、不良率、SPC数据），识别改进机会； 6、组织或参与质量改进项目、如降低PPM，提升直通率等； 7、负责IPQC/FQC/OQC检验员的日常管理、工作安排、绩效考核与技能培训，确保IPQC/FQC/OQC检验工作及时、高效完成，对已检验批次的合格率、缺陷分布等数据进行统计与分析； 8、组织检验员的技能认证，确保其熟练掌握检验标准、仪器使用等 要求： 1、3年以上PQE质量控制经验 2、熟悉板金及电子产品的生产工艺要求 3、熟悉生产过程质量控制方法，熟悉改善管理工具（如：8D\SPC\PFMEA等） 4、熟悉质量管理体系的基本运作模式 5、性格开朗，善于团队协调和沟通

深圳市招工地小工/杂工

住家顶班 工作地址:宝安 300/天 ，除夕跟初一是3倍 3口人，专职做饭卫生 52岁以下

福田住家顶班 工作地址:福田 300一天，法定节假日双薪 四大两小，主要做饭做卫生，面积200平

招仓储经理, 薪资4000元以上/月, 有经验者优先! 联系姚女士

辽宁久奈化工集团股份有限公司 岗位：库管 职责：原料出入库登记，产品发货，库房卫生等。 要求：年龄45岁以下，认真负责，积极主动。 薪资：底薪3000元/月+工龄 福利：五险、午餐，通勤，节日福利。 时间：早八晚五+月休4天 地址：辽宁省铁岭经济开发区帽山工业园区

江阴青阳华东仓—叉车工/仓管 岗位要求： 1、，年龄50周岁以内；仓管收发货出入库，会用扫描枪优先 2、叉车要有叉车证，电动平叉，需要会四角定位，仓管普工即可 3、无犯罪记录。 薪资待遇： 叉车工：白班25/H，夜班26/H，（含餐补3元/小时） 仓管：白班23/H,夜班24/H, (含餐补3元/小时) 按10.5小时计薪，月薪7000+ 上班时间： 白班：8：00-20：00 夜班20：00-8：00（半个月倒一次班） 吃饭休息：1小时，半小时 【其它福利】 1.提供住宿300/月（4人间，住宿在园区内）； 2.每月10号准时发薪，周末节假日提前； 地址：省无锡市江阴市青阳镇 面试时间：周一至周五上午10点，下午2点。

仓管员 中专及以上学历，30 - 45岁，有责任心，吃苦耐劳，熟悉ERP系统操作，有库房工作经验者优先。负责产品出库入库、库存盘点、整理单据打包配货、配合其他部门工作完成库房5S管理，保持库房赶紧整洁 薪资福利:买五险、包吃工作餐、房补饭补、全勤奖、工龄奖、加班费、节日福利、6天工作制、长白班。 招工人数:2名 工作地址:南昌市经开区南昌综合保税区嘉保路1号厂房2楼。

"南宫方便面桶厂招聘以下岗位： 1⃣、操作工:20名，男女不限，年龄24~36岁之间。工资4500~8000。不达标者非诚勿扰。 2⃣、印刷机机长学徒工:3名，要求:年龄:24~36岁 工人，工资4500~7000。不达标准者非诚勿扰。 3⃣、业务助理:3名，要求：24～38岁 男女不限，大专及本科以上学历，懂电脑 长白班。工资4500~7000。不达标准者非诚勿扰。 4⃣、品控工:3名，要求:年龄24~38岁 男女不限。懂电脑会PPT，工资4500~7000。 5⃣、后勤工人:6名，工资3600～7000。要求年龄24~50岁之间。 6⃣、库管:2名。年龄24～40岁，月工资4000～7000，有专业库管经验的优先录用。 7⃣、叉车司机:2名。要求:25~40岁 工人，月工资4000~7000，有开叉车工作经验者优先录用。 ✅公司招聘长期工作人员。工作稳定，工资发放及时，管吃管住。以上岗位有工作经验者优先录用。 ☎:

工作内容： 1、业务运营管理； 2、流程优化管理； 3、路由规划与优化； 4、专线物流、省外快运运输调度管理； 5、运输异常管理与处理； 6、数据监控与成本控制与风险管理； 7、跨部门协作与客户关系建立维护。 任职要求： 1、大专以上学历，优秀者可适当放宽条件； 2、具备速递物流行业管理经验； 3、能够独立解决问题，具有良好的团队合作精神； 4、具备较强的责任心、抗压力与管理能力； 5、具备紧急事件解决能力。 6、有加运美，信丰等物流公司工作经验者优先，可直接上手！ 7、有相关经验且可直接上手者工资10000以上。 福利与晋升： 1、公司可提供食宿（目前饭堂筹建中），附近交通便利； 2、晋升空间大，公开透明晋升机制； 3、多样化奖励机制，月薪8000元，加提成，加绩效，加利润分红、年终奖等、公司年薪达到20万+

岗位职责：负责区域内哈啰单车维护、清洁、摆放、投诉处理 任职要求：16-45岁，自己有电动车 薪资：150-180/天，周结

负责客户信息回复，系统操作，回单扫描等

岗位名称：跟单文员；要求：薪资：4000元以上/月。 岗位要求：1.处理出入库单据，系统录入；2.跟踪订单，协调物流与库存；3.制作报表并确保账实一致。薪资及其他待遇：薪资标准符合行业要求，具体数额为4000元以上/月。

深圳平湖上李朗物流厂，晚班兼职20:30-任务完成大概23:30 【薪资】1天-70元（分拣员）/80元（仓管员） 【要求】18-45周岁，男女不限 【面试】身份证原件和银行卡复印件一张 【体检】不用体检 主要做冷冻食品对应货物清单进行货物分拣，贴标，很简单一学就会。有分拣经验更好。

岗位职责 1、依据公司战略发展需求，以项目制形式统筹渠道整体运营的协调工作，主导运营全流程的产品规划与设计，协同销售市场部门需求开展内部资源整合与流程优化，保障时效、成本及毛利等核心目标的实现； 2、负责海外清关及尾程配送的全程跟进，完成全流程数据报表的整理、汇总与实时监控； 3、监控国内中转及仓内作业的时效与成本表现，持续推进库内操作流程的优化升级； 4、执行空运段订舱安排，实施运输时效跟踪，并完成相关费用对账工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，物流管理、国际商务等相关专业者优先考虑； 2、具备3年以上国际物流或跨境电商领域管理工作经验，其中至少2年专注于国际物流渠道的产品开发、设计与运营管理； 3、具有跨境专线小包运营经验者优先录用； 4、熟悉ERP系统及物流信息管理系统，具备实际落地应用经验者优先； 5、熟练运用Excel、PPT、Word等办公软件开展数据分析与工作汇报。

工作内容：快递分拣扫描 工作时间：18-6点中途休息2小时 薪资待遇：19*块一个小时， 发薪情况：下班发工资 要求：男女不限，年龄：18-38岁

招聘人数：3人（工作区域广东省内，根据项目情况调派，不接受者勿扰） 职位描述： 1、派驻至客户单位，依据客户每日发车安排，完成车辆进场预约等相关事务； 2、跟进车辆运输动态，确保对在途车辆及货物状态的准确掌握； 3、每日票据分类整理，并按时移交至指定对接人员。 招聘要求： 1、有物流现场实操经验者优先考虑； 2、执行力强，能适应高强度工作压力； 3、具备良好沟通技巧，认同团队协作理念； 4、能够接受夜班工作安排。

【岗位职责】： 1、全面负责公司海外仓库的运营管理，制定并落实仓库管理方案，保障仓储作业高效、安全运行。 2、统筹仓库区域规划与布局优化，提升仓储空间利用率，确保库存管理符合公司规范与标准。 3、组织安排库内人员的工作排班，开展培训、绩效考核及日常业务指导，提升团队专业能力。 4、带领团队完成提柜、拆柜、理货、拣选、复核及配送等各环节物流操作，保障仓储流程顺畅高效。 5、掌握海外仓备货机制，建立并完善库存管理体系，组织实施定期盘点与库存调整工作。 6、拟定成本管控策略，有效降低仓库运营支出，提升资源使用效率。 7、协同公司其他职能部门推进海外仓相关业务，保持跨部门良好协作，支持公司整体战略实施。 8、落实仓库安全管理与环保措施，确保作业环境合规、安全、绿色。 9、监督仓库各项操作规范执行，及时识别并解决运营中的问题。 10、定期向国内总部反馈海外仓团队工作进展与运营情况。 【岗位要求】： 1、大专及以上学历，具备以英语为工作语言的能力，持有美签（B1/B2）或英签者优先。 2、熟悉海外仓进出库作业流程，具备相关领域工作经验，有大型企业团队管理背景或国际物流海外仓实操经验者更佳。 3、沟通表达能力强，性格稳重，诚实守信，具备良好的组织、协调、应变及问题处理能力。 4、持有驾驶证，能熟练驾驶小型车辆及仓库叉车者优先考虑。 5、精通常用办公软件操作。

跨境仓储物流经理【双休+五险一金+东南亚】 需要有外派海外建仓经验 一、职位职责： 1、全面负责海外仓库团队的组建、人员调配及日常运营管理工作； 2、主导制定并持续优化海外仓各项管理流程与制度，确保货物安全存储与准时交付，提升资源利用率，控制运营成本，完善仓储运输等环节的操作体系，构建高效运转的运营机制； 3、制定科学有效的海外仓运作监控方案，优化仓储、配送等关键流程的管理方式及绩效考核指标，落实全过程监督与执行管理； 4、通过业务与系统流程的协同改进，建立人效评估标准，定期跟踪人力效率与编制情况，持续降低自建仓人力支出； 5、快速响应销售端业务需求，主动提出可行解决方案，并推动方案落地执行； 二、职位要求： 1.大专及以上学历，物流、管理类相关专业优先； 2.有1年以上在东南亚地区从事仓库运营管理经验者优先考虑； 3.熟悉国际物流运作模式及相关政策法规，掌握海关清关流程及单证操作； 4.具备优秀的团队协作与沟通能力，拥有较强的业务推动力和跨部门协调能力； 5.责任心强，执行力高，抗压能力佳，适应跨国工作环境； 6.熟练操作计算机，精通办公软件及物流管理系统的使用； 【公司情况】 1、公司管理架构扁平化，工作氛围轻松愉快，团队年轻，沟通无障碍； 2、入职购买五险一金（社保一档），依法享有国家规定的各种法定假日； 3、只要你足够优秀，踏实肯干，各种优厚的奖金等你拿； 4、每月固定生日会下午茶，节假日礼品多，各种员工活动、月度聚餐； 5、有完善的薪酬、培训、晋升体系。 6、每月15号发工资，追求务实高效的工作作风。 7、公司都是90/00后小可爱，欢迎加入一起快乐搬砖啦~