综合工资7000-8000/月（保底7000，加班越多工资越高) （每个月10号发工资，不压不扣） 正规企业统一给员工缴纳五险一金 上班时间： 早八晚八每天工作时间10个小时. 吃饭各一个小时 【岗位职责】 电子产品的包装 组装 检验 测试 质检，扫描，仓管，物料的工作，工作比较轻松，恒温车间坐着上班，上手快有老员工带 【任职要求】 1. 年龄18-40周岁，身体健康 2、无不良嗜好，无案底 3、经验不限、学历不限，能长期稳定的优先。 4，需要备注。 工作时间：早上八点到晚上八点，中间休息吃饭时间各有一个小时。 【福利待遇】 包吃住，入职当天发饭卡，公司免费提供食宿，餐厅供应包子、炒粉、面条、咖啡、六菜一汤。 宿舍4-6人/间公寓式宿舍，住宿免费，水电平摊，有空调，洗衣机，24小时热水。全WiFi覆盖。环境优美，公寓到厂区步行十分钟。 外地的，，当天到，当天安排住宿和岗位。现在入职有开工奖4000

吃苦耐劳，听从安排，40岁以内，有没有经验都可以

1、根据检验文件对制程半成品、成品或数据开展检验和确认工作，将检验结果真实、准确、清晰的记录下来，并做出合格不合格的判定。 2、确认现场不合格品数量、标识、隔离状态，跟进不合格品处理结果。 3、过程质量问题反馈。 4、定期对本岗位检验量具进行有效性确认，有异常及时反馈给班组长。 工作时间： 做六休一，12小时两班倒，能接受倒班，缴五险，有餐补。

综合工资7000-9000/月（保底7000，加班越多工资越高) （每个月10号发工资，不压不扣） 包吃包住（免费吃住不用自己花钱） 正规企业统一给员工缴纳五险一金 【岗位职责】 电子产品的包装 组装 检验 测试 质检，扫描，仓管，物料的工作，工作比较轻松，恒温车间坐着上班，上手快有老员工带 【任职要求】 1. 年龄18-40周岁，身体健康 2、无不良嗜好，无案底 3、经验不限、学历不限，能长期稳定的优先 工作时间：早上八点到晚上八点，中间休息吃饭时间各有一个小时 【福利待遇】 包吃住，入职当天发饭卡，公司免费提供食宿，餐厅供应包子、炒粉、面条、咖啡、六菜一汤。 宿舍4-6人/间公寓式宿舍，住宿免费，水电平摊，有空调，洗衣机，24小时热水。全WiFi覆盖。环境优美，公寓到厂区步行十分钟。 外地的，，当天到，当天安排住宿和岗位。现在入职有开工奖4000.

泰尔茂医疗公司 22-25元/小时 包吃三餐 坐班站班随机，包吃住（水电全免费） 主要生产、输液管、真空采血管、血压计等医疗产品。 主要岗位：半成品的组装、检查为主 要求：女 18-39 岁男 18-35（年龄低于 22 周岁，需提供近6个月的银行流水） 初中学历，能接受穿无尘服，手腕和手面不能有纹身，脱皮，划痕。 工作时间： 10-12小时早班：8:00-20:00，中班：16:00-1:30，最迟加班到凌晨3:30.左右，岗位三班倒居多，一周倒班一次， 也有部分12小时倒班。具体看厂里分配，随机分。 薪资待遇：22－24元每小时，每月15日发工资， 前6个月：基础单价21/小时+0～2元/小时考核奖金（大部分拿到1元奖金）， 6个月后： 单价23/小时+0～2元/小时考核奖金（大部分拿到1元奖金），考核奖金每月直接发放，月综合工资5500-6500元， 工龄越长工资越高，全年免费吃住（水电费不扣，全免费）。

岗位职责： 1. 负责生产过程及成品的外观、尺寸、性能等质量检验工作，如实填写检验记录 2. 依据检验标准和作业指导书进行首检、巡检、终检，及时发现并反馈质量问题 3. 对不合格品进行标识、隔离、记录，并协助分析原因、推动改善 4. 参与质量异常处理及纠正预防措施的落实与跟踪 5. 配合完成体系审核、客户验货及相关质量文件整理工作 任职要求： 1. 工作经验不限，有制造业质检实习或实操经验者优先 3. 责任心强，细致耐心，具备良好的质量意识和沟通能力 4. 能适应生产现场环境，服从工作安排，执行力强

岗位职责： 1. 负责面辅料的收发工作； 2. 负责面料检验； 3. 完成负责人交代的其他任务。 任职要求： 1. 具备相关仓储管理经验优先； 2. 熟悉面料检验流程及标准； 3. 工作认真负责，具备良好的沟通协调能力。

岗位职责: 1.负责非标零件模具注塑件的质量检验工作，确保产品符合质量标准。 2.及时发现并反馈非标零件的质量问题，协助解决质量异常。 3.参与非标零件的质量改进工作，提出改进意见。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，能够与相关部门有效协作。 2.具备细致认真的工作态度，能够仔细检查和评估非标零件的质量。 3.具备团队合作精神，能够积极融入团队，共同完成工作任务。

外观质检员 德国小零件汽配厂包吃包住 工厂位于地铁口，出行上班方便 ，外住补贴400元 ，不体检 岗位介绍： 1.汽车零部件加工质量检测 2.汽车检验零部件装箱 操作简单，容易上手，工作环境干净整洁，坐岗，休息时间较自由。 ，有质检经验，干活细致认真就好，年龄26—40周岁 上班时间：8：30-20：30，倒班同时间。白班记工时11小时，夜班11.5小时，半个月倒班一次 工资：月薪资首月21元/小时，首月后22/小时，夜班补贴60/天，工时稳定。月薪8000+ 吃住：公司免费工作餐，午饭晚饭都有 !!!外住补贴400元/月，每周五可预支上限1000元，无手续费!!! 每月次月10号前发上月工资 地址：钱塘

岗位：质检员/品管员 工资：7000-10000元 18-45岁 2、有3年以上制造业质检经验，熟悉钢材加工质检优先。 3、两班倒，月休4天。

招聘仓库搬运装卸工，计时30一小时，每月9000+! 夜班补贴40一晚，半月一结工资，准时发放，不拖欠，真实可靠，放心入职，零入职 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱20斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工作10小时 [招聘要求] 年龄18-53岁，男女不限，身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。[吃住]免费包吃三餐，包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。工作地在安徽芜湖!接受再咨询! 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天奖励3000

按照导航接送乘客，月综合收入9000以上，公司派单，上不封顶，多劳多得，不锁流水！年龄21-60岁，男女不限！免费办理营运证，资格证(不限行不限号)

年龄限制60一下 工资日结，不锁流水，多劳多得，时间自由，平台自动派单 免费办理从业资格证（不限行，不限号） 男女不限，只要会开车会看导航就可以加入我们哦！ 公司车辆提供保养，保险，维修

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作地点在苏州

杭州市临平区招全年电焊工，做桥梁下部结构，有证，350元/天，一天10小时（招长期的（五个月以上），短期的勿扰。）

本企业现招聘正式工，小时工，短期工，暑假工等，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会手工活！！我会详细给你解答你的问题并发给你定位！0费用入职 0费用入职 【稳定308/天】 一、薪资待遇： 【现在入职工价】：28/时 28/时×11=308/天 308/天×26＝8008/月 2、【发薪准时） 每月10号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，！各岗位工资不低于每月保底8000。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资 7天以后可预支500-1000元！ 二.【工期灵活自由】 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干 6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久！ 三、【工作内容】： 1、普工、操作工、均无须经验，一学就会，活不累简单活，坐着上班，不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装，品检，物料仓管•• 四.要求 1、男女不限，不限学历，不限经验，无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄16-52周岁，无门槛，来100%入职，入职通过后需常规体检统一安排 五、【包吃包住】： 1、公司提供免费住宿，标准4人间（独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等）。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止六、【班次选择】： 1、长白班、两班倒，入职自行选择 【工作地点】：江苏扬州.当天过来入职当天安排住宿

根据厂区要求对厂品进行质量检测，简单好上手

[红包]2.5元焊接装配缺50人[太阳]城东超留人企业厂吃厂住[]检验5名18-40[庆祝]月入8000至12000左右[红包]岗位1：辅助焊接18至45岁计件8500[红包]岗位2：装配团队计件800018至45岁[]所有计件岗位有7天学习期20/主要生产汽车座椅骨架：检验，打螺丝，辅助焊接，检验，物流[红包]工资待遇：白班记10.5夜班记11绩效奖励0到1200[福]要求：，必须识字，踏实肯干，须告知员工：无，，面试通过当天可安排宿舍需要三个月内常规体检[强]住宿4人间，公寓住宿，空调，热水器，独立卫生间，设备齐全，水电费平摊，住宿费一天5元合作：

招聘质量文员。薪资为3000元至4000元。岗位职责包括负责质量部的文件、资料报表整理、归档、分类及保管工作，统计产品质量数据，以及完成领导交办的其他工作。

1.薪资待遇：综合月薪8000多元，按劳动法计算工时，每月10号准时发薪，可预支生活费 2.食宿保障：厂区食堂免费三餐，宿舍4-6人间，空调/热水器/独立卫浴齐全，入职免费发放床上用品 3.岗位详情：电子厂组装、包装、检测，坐班为主，无流水线重体力活，新手有免费培训 4.额外福利：夜班补贴30元/晚+全勤奖300元+高温补贴+节日福利，入职即缴纳五险一金 5.招聘要求：16-45周岁，男女不限，身体健康，能配合倒班，纹身案底都可 厂区直招，全程无任何费用，欢迎直接来入职上班！工作地址在苏州

岗位职责 1.负责DPC面料线数字面料的开发与制作。 2.具备服装及面料相关的基础理论知识，熟悉面料基本特性，了解服装生产工艺流程。 3.能准确理解并响应客户需求；沟通表达顺畅，具备良好的归纳总结能力，熟练使用常用平面设计类软件工具，可按时高效完成面料线任务，并能对面料开发流程进行优化与持续改进。 岗位要求（硬性） 1.服装设计类相关专业在读； 2.服装材料类相关专业在读； 3.面向26届及以后毕业的学生；每周出勤5天（遇学校事务可请假），实习时长不少于6个月。 岗位要求（加分项） 1.熟悉服装专业知识，对时尚潮流具有敏锐感知力； 2.具备创新意识，思维活跃，能够快速吸收先进的设计理念与技术； 3.在校期间参与过学生管理或团队管理工作，有组织大型活动经验者优先； 4.掌握Style3D或Clo3D软件操作技能。

主导生产、市场等环节的质量问题分析与改进，需熟悉所负责的器件，掌握其工作原理、测试方法及相关标准，了解器件制造流程及典型缺陷类型，具备从宏观到微观层面推动质量提升的认知与优化思路，能够主动探索并实施质量改善方案。主导供应商审核及能力体系建设，推动体系持续优化，具备独立见解与责任感，坚持对高质量目标的追求。精通IC器件、分立半导体、服务器板卡类物料、光模块等至少一类产品。优先考虑985、211高校毕业生，以及杭电、桂电等电子信息类专业院校背景者。

【岗位职责】 1、负责公司产品质量的检验与管理，确保产品符合相关标准和客户要求； 2、负责公司的物料、在制品、半成品、成品等检验工作，并对不良品的予以控制； 3、独立完成产品的各类检验、测试，及时发现、判断产品与质量标准的符合性； 4、定期对生产线进行质量巡检，确保生产线运行正常，生产出合格的产品； 5、参与公司质量标准、检验规程的完善和质量体系建设工作； 6、对从到料、生产、出货全过程出现的质量问题进行分析并提出改进措施，推动持续改进； 7、协调各部门进行质量问题的处理与持续改进，提升产品质量水平； 8、按照公司要求完成各类质量报告，及时向上级反馈产品质量信息及改进建议； 9、完成领导交办的任务。 【任职要求】 1、电子、机械专业，全日制中专或职高以上学历 2、有电子、机械产品制造工厂相关行业1-3年工作经验， 3、熟悉各类五金、电子、塑胶原件品质标准，具备一定的质量管理知识； 4、熟练使用办公软件，如Word、Excel等； 5、工作认真负责，具有较好的团队精神和沟通协调能力； 6、具备良好的学习能力，能快速掌握新的技术和

岗位职责: 1、编制计量与实验相关文件及标准；主导产品及试验品形式试验方案的策划与设计；统筹第三方检测与认证工作； 2、管理公司计量器具与标准件，通过与各部门协作沟通，推动计量器具的校准、检定、维护、盘点等日常管理工作落实； 3、负责量检测设备台账及履历卡的建立、维护与更新； 4、主导计量体系的搭建、运行维护及持续优化； 5、组织实施测试系统MSA分析，并推动改进措施落地； 6、指导各部门计量器具管理员开展日常计量管理，组织开展计量器具使用方法的培训工作； 7、定期开展行业计量检测标准调研，掌握行业最新动态，组织对标分析，识别标准差异并评估潜在风险； 8、审核和完善计量仪器检测设备相关的作业指导书及标准文件； 9、按时高效完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求: 1、大专及以上学历，理工类专业优先考虑； 2、具备3年以上制造、化工等行业计量测试工作经验，熟悉MSA、QC七大手法、SPC及计量内审员相关培训内容； 3、须持有长度、电学、热工至少三类内部校准资质，证书由计量协会或第三方机构颁发且在有效期内； 4、熟练操作OFFICE办公软件，具备较强的数据统计分析能力及PPT制作能力。

工作职责 1. 根据采购策略与产品需求，主导冷板散热器供应商及物料认证工作，建立供应商准入规范，优化物料选型流程，持续提升物料品质水平； 2. 深度参与冷板模组、Manifold、CDU等液冷组件的设计方案评审，对设计可行性进行专业评估与反馈； 3. 参与制定冷板模组、Manifold、CDU等液冷部件的测试与检验标准，推动技术质量体系不断完善； 4. 全面负责物料质量管控，制定质量管理策略，组织实施供应商质量管理，主导质量问题处理并确保闭环落实； 5. 跟踪液冷领域技术发展趋势，更新技术发展路线图，建立并优化物料选型与替代标准，推进物料替代实施，增强产品竞争优势。 任职资格 1. 本科及以上学历，机械/机电、热能与动力工程、材料成型等相关专业背景； 2. 掌握机械加工工艺、冷板焊接技术及冷板模组、Manifold、CDU的测试规范要求； 3. 具备三年以上交换机、服务器等设备液冷模组行业经验，了解液冷技术发展方向； 4. 熟悉常用质量管理工具，具备运用质量方法解决实际问题的能力； 5. 具备良好的团队协作意识，责任心强，抗压能力佳，工作细致认真，积极进取。

工作时间：朝九晚六，月休5天+法定节假日 薪资结构：工资+补贴+绩效奖金 图案风格参考天猫店：JGGU晶咕旗舰店 图案设计师 岗位职责： 1、研究服装流行趋势，分析行业图案设计及印绣花工艺的发展动态，收集图案潮流等资讯，结合设计概念，进行服装的图案花型的设计； 2、懂印绣花等工艺在服装款式上的组合搭配运用，合理配置面料和辅料； 3、参与团队设计开发工作，与设计师配合完成产品样衣； 4、负责所有产品中图案后期处理及资料输出工作并持续收集图案信息，为品牌建立和完善图案库。 岗位要求： 1、大专以上学历，艺术、设计及相关专业，1年以上服装图案/花型设计工作经验，有品牌服装公司经验为佳，男装跟女装都接触过为佳； 2、有扎实的美术功底，熟练运用CorelDRAW、Photoshop、Al等图案设计软件，擅长服装图案logo等的设计变化，较强的创意能力和图案开发能力； 3、了解绣花/印花/提花等纺织品制作工艺；具备良好的审美意识，了解国际时尚品牌的风格和图案的趋势，对服饰潮流、色彩有敏锐的感觉和市场洞察力； 4、具备良好的沟能协调能力、团队合作意识强。

工作职责: 1、依据品牌调性与市场趋势，结合当季流行元素，主导产品企划及设计开发工作 2、根据研发规划，确定面料、工艺、色彩的应用方案，完成色彩与材质的统筹规划 3、研究目标客群需求及竞品产品动态，优化设计方案，持续提升产品的市场竞争力 任职资格: 1、本科及以上学历，服装设计类相关专业，具备3年以上服装设计经验，有童装设计背景优先 2、具备手绘能力及电脑绘图技能，熟练操作illustrator、coreldraw、photoshop等设计工具 3、热衷于童装设计，富有创新意识，色彩感知力强，对面料特性有深入了解 优秀者薪资可面议

注：有牛仔、贴身衣物（瑜伽/运动）、文胸、内裤、袜子等设计优先考虑； 有牛仔、贴身衣物（瑜伽/运动）、文胸、内裤、袜子等设计优先考虑； 有牛仔、贴身衣物（瑜伽/运动）、文胸、内裤、袜子等设计优先考虑； 服装设计&市场调研 跨境电商公司，针对欧美市场，有缝无缝都做，有女装品牌设计优先（品牌主理人、小众设计等），有做过跨境内衣（文胸/内裤/保暖内衣等）、牛仔、女装运动内搭等优先录用，需要提供相关作品集。 岗位职责 1、定期进行市场调研，收集产品及销售相关资讯，并组织调研报告，为产品设计积累素材； 2、结合品牌定位与潮流趋势，独立完成每季的产品设计； 3、能按设计要求与版式有效沟通，试样过程中能及时修改和跟踪，确保样衣的准时完成； 4、熟练运用国外搜索引擎及各大工具网站，熟悉国外社交媒体平台，及时了解潮流趋势。 任职要求： 1、本科及以上学历，服装设计、艺术设计、绘画等相关专业；（主看设计作品） 2、有设计师品牌内衣（文胸/内裤/保暖内衣等）、牛仔、女装运动内搭等类目设计经验者优先考虑； 3、熟悉当下流行趋势，有良好的时尚品味，对设计有独到理解； 4、有扎实的美术功底，较强的创意能力和图案开发能力 公司福利： 1.我们可以提供有高于平均水平的薪酬，薪资制度清晰不滞后上不封顶，不用担心市场淡季； 2.根据工作业绩和公司效益，每年有两次调薪机会，年底设年终奖，年终分红； 3.讲师团队就在团队内部，我们有完善先进的培训架构，为萌新提供系统的培训； 4.加入即享有法定带薪假期，假期设计人性化充分为员工着想； 5.当然，，，，，重要事情说5遍； 6.定期组织集体旅游，拓展，生日特殊福利，健康体检，还有丰富有趣（烧脑）的文体活动，良好的办公环境和有爱的工作氛围；； 7.早9:00-12:00；13:30-18:00单&双休 公司都是年轻人，气氛轻松有趣，老板友善幽默好相处，日常福利不断，公司员工目前全部本科以上学历，老板十分爱惜人才，如果你很优秀，我们就是你的伯乐！！！

岗位职责： 1、搜集服装市场主流品牌及竞品当季流行趋势相关信息，及时向组长汇报，配合组长对当前产品开发进展进行复盘分析，提出优化建议，助力调整开发策略； 2、独立完成款式设计，结合达人个人风格进行新品开发； 3、结合历史销售数据与当前销售表现，提升爆款预测准确率； 4、把控版型结构、面料选择及设计细节，贴合当下流行元素与消费者偏好，推动产品销量增长 任职资格： 1、大专及以上学历，服装类相关专业毕业，有红人女装设计经验者优先考虑 2、具备3年以上独立出款设计师工作经历 3、能够独立审版，熟悉面辅料市场情况 4、具备良好审美能力，日常关注时尚博主内容，了解流行趋势走向 5、逻辑清晰，沟通顺畅，具备较强的抗压能力

男装设计师 抖音自主设计，主营男装全品类 1.负责品牌季度产品开发规划，并依计划推进执行 2.结合流行趋势参与每季主题概念的研讨，确定色彩方向与基础面料选择 3.根据公司当期产品主题与风格定位，开展款式搜集、创新开发及设计创作 4.主导样板样衣的评审工作，跟进打板及修改进度，确保版型精准落地 5.定期开展市场调研，掌握竞品动态，吸收前沿流行元素，整合有效信息资源 6.熟悉国内潮流品牌市场动向，具备潮流敏感度，深刻理解潮牌文化内涵 任职要求： 1)服装设计专业，全日制本科及以上学历，具备1-2年潮牌相关工作经验者优先 2)具备高效独立作业能力，能与版师顺畅沟通并指导样衣调整优化 3)精通AI、PS等常用设计软件操作 4)具有良好的团队合作意识，性格稳重，责任心强