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生产经理5-10年大专及以上
建筑生产经理职责(400字) 建筑生产经理在项目经理领导下,全面统筹项目施工生产管理工作,对项目进度、质量、安全、成本及现场协调负直接管理责任。依据施工合同与项目总控计划,编制月、周施工进度计划,分解生产任务,合理调配人力、机械、材料等资源,确保各分项工程按节点推进。 严格执行施工规范与质量验收标准,监督施工班组落实技术交底要求,组织工序自检、互检与交接检,参与隐蔽工程验收及分部分项工程质量评定,及时整改质量隐患,保障工程质量达标。牵头施工现场安全管理,组织安全巡查与隐患排查,监督落实安全防护措施,开展安全生产教育,杜绝重大安全事故发生。 协调解决施工过程中的交叉作业冲突,对接监理、业主及分包单位,处理现场突发问题。负责施工日志及生产台账的审核,把控现场施工成本,杜绝材料浪费,推进文明施工与绿色施工管理。 参与项目竣工验收,组织施工总结与复盘,持续优化生产管理流程,提升项目施工效率与管理水平。
生产主管
1-1.5万元/月
车间主任月结3-5年大专及以上新能源生产设备管理生产成本管理生产计划与物流控制团队管理
1、负责管辖区域的日常运营管理工作,按公司标准统筹资源配置,协同相关部门推进各项任务落实; 2、负责车间团队及人员的日常管理,开展团队协作优化与人才培养相关工作; 3、组织实施车间生产计划,协调资源并带领员工按时保质完成生产目标; 4、推动所在区域成本控制目标的实现,制定并执行相应的改进措施方案; 5、负责生产设备、辅助工具、设施及计量器具的日常保管、维护与保养工作; 6、落实车间物料管理工作,严格执行物料管理规范及相关操作要求; 7、推进车间5S管理实施,依照公司标准在生产现场全面落实执行; 8、负责车间安全管理,开展隐患排查与整改,组织安全宣导与监督,及时应对处理安全事故; 9、负责车间数据及相关信息的统计汇总,准确及时填报各类生产报表; 10、严格执行公司各项规章制度,组织内部宣贯并监督落实执行情况; 11、及时向上级反馈生产过程中的异常情况和潜在问题,并在职责范围内有效处置; 完成上级交办的其他临时工作任务。 任职要求:具备4年以上制造业现场管理经验,其中包含2年锂电池行业工作经验。
生产主管
7000-10000元/月
车间主任月结5-10年大专及以上有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验精益改善经验机械加工制造经验冲压工艺经验汽车经验
岗位职责: 1.负责生产车间的日常运作管理,保障生产任务按计划有序推进。 2.对生产流程进行全程监管,确保产品品质与作业效率,快速响应并处理各类现场异常。 3.组织生产人员的调配、技能培训及绩效考核,提升团队整体专业能力。 4.推动车间内部协同以及跨部门间的沟通配合,实现信息互通与高效联动。 5.保持生产设备与工具的正常运行状态,配合相关单位开展维护与检修工作。 任职要求: 1.具备全日制大专及以上学历,主修机械制造、工业工程或相近专业。 2.拥有5年以上生产管理实战经验,具备锻造领域从业背景者优先考虑。 3.具备较强的团队管理与沟通协调能力,善于激发员工积极性以达成目标。 4.精通现场生产管理方法,掌握精益生产理念,可推动流程优化与效能提升。 5.具备扎实的成本管控意识,能运用数据进行分析并指导实际生产决策。
食品厂生产主管
7000-9000元/月
车间主任5-10年本科及以上预制菜经验有生产管理经验质量管理经验休闲食品经验肉制
岗位职责 1、制定并审核月度生产计划表,统筹安排月、周、日生产计划并推动执行; 2、全面负责工厂日常运营工作,对员工进行管理、指导、培训与绩效评估; 3、对接供应商开展采购谈判,签订采购合同,拟定年度生产方案,实施生产调度与过程管控; 4、主导工厂组织架构管理,合理配置人员与设备,科学规划生产任务; 5、监督生产、质量控制、仓储运输等环节的运作,推动部门高效协作,并落实绩效激励机制。 任职资格 1、年龄30-45岁,本科及以上学历,管理类专业优先考虑; 2、具备5至10年以上食品工厂管理工作经历; 3、熟悉产品类型特点及生产工艺流程,掌握制造环节关键技术与设备应用; 4、通晓生产管理、品质管理、工务管理、经营管理四大管理体系; 5、具有较强的计划统筹、组织运作、指挥调度、协调沟通与过程控制能力; 6、拥有良好的辅导带教能力与领导力,具备团队意识和集体凝聚力; 7、认同企业价值观,责任心强,工作积极主动; 8、须有食品行业相关从业背景。
厂长/主管3-5年高中及以上家居家具团队管理生产成本管理生产跟单生产计划与物流控制
岗位职责: 1.负责金属制品厂的日常运作与管理工作 2.监督生产环节,保障产品品质与生产效能 3.带领团队,增强协作能力与员工工作热情 任职要求: 1.具备较强的组织管理能力及团队带领经验 2.能够及时应对并处理生产中的各类问题 3.热爱金属制品制造行业,有相关背景者优先录用
企业管理
6000-11000元/月
厂长/主管10年以上大专及以上公司管理
工作职责 1、在总经理的领导下,全面主持公司生产运营工作,所有管理行为对总经理负责。 2、协助制定公司发展战略与年度经营目标计划。 3、监督公司各项业务的运行与管理,确保业务战略高效落地执行。 4、统筹协调人力配置、生产安排、品质管控及工艺优化等相关事务。 5、组织落实并监督调控生产过程中的工艺标准、质量要求、设备使用、成本控制及产量达成等关键指标。 6、主持召开生产调度例会,审批生产所需工具与耗材采购申请,对质量问题进行责任认定并提出处理方案。 7、主导质量管理体系及其他管理体系、管理制度的建设、实施、监督与持续改进。 8、实时掌握生产环节的质量动态,推动各部门间的沟通协作,快速响应并解决生产过程中突发问题。 9、牵头组织公司各类规章制度、操作流程的制定、推行及监督检查。 10、推进团队管理升级,负责人才发展、梯队建设、培训实施与绩效考核。 11、完成总经理交办的其他工作任务。 任职要求: 1、35-42岁,全日制专科及以上学历,工商管理、人力资源管理、行政管理等管理类相关专业。 2、具备10年以上管理工作经历,其中相同岗位任职满5年以上。 3、熟悉工厂整体运作模式,具有扎实的生产管理、现场管控、成本控制、品质管理和物料管理实践经验。 4、具备较强的领导力、决策力、计划统筹能力以及跨部门协调能力和现场组织能力。 5、具备优良的职业素养,执行力突出,富有责任感和管理魄力。
生产设备经理
8000-10000元/月
厂长/主管3-5年大专及以上化工机械设备/机电/重工
主要岗位职责: 一、设备全生命周期管理 1、制度与规范建设 建立完善的设备管理制度,包含维护保养流程与技术档案管理体系,构建设备运行数据追踪机制; 编制设备操作及检修规程,监督日常巡检和预防性维护工作的落实。 2、维护与维修保障 统筹设备年度大修、中修及突发故障应急抢修工作,确保生产线无非计划性停机; 推进技术升级,提升聚合氯化铝产线运行效能(如针对腐蚀性介质处理设备的优化改造)。 二、安全生产与风险管控 1、安全标准执行 贯彻化工行业设备安全规范,定期开展对腐蚀管道、反应釜等重点设备的隐患排查与治理; 制定设备突发故障应对预案(如泄漏、堵塞情况),并组织应急演练。 2、环保合规管理 保证废水处理、废气回收等环保设施符合国家法规要求,持续监控污染物排放指标。 三、生产协同与效率提升 1、跨部门协作 配合生产部门调整工艺参数,确保设备运行稳定与产品质量一致(如投料精度、反应温度控制); 协同质检团队分析设备异常对产品品质的影响,提出并实施改进方案。 2、智能化升级 引入自动投料系统、在线监测仪表等智能装备,推动生产过程自动化水平提升。 四、团队与资源管理 1、人员能力建设 开展设备操作与维护技能培训,落实上岗资格认证制度; 建立绩效评估体系,提高团队响应速度(如维修及时率、设备故障频率等指标)。 2、成本与备件管理 合理规划备品备件库存结构,降低采购支出与能耗成本; 分析维修费用构成,提出节约成本、提升效率的可行性措施(如延长易损部件使用寿命)。 五、特殊生产要求适配 1、结合聚合氯化铝强腐蚀特性,加强设备防腐措施及材料选型管理; 定期检测搅拌装置、压滤机等核心部件的抗腐蚀能力,防止因设备失效导致停产。 二、任职资格 1、学历要求:大专及以上学历,机械制造、机电一体化、化工工程与设备、自动化等相关专业优先; 2、掌握化工设备结构原理、自动化控制系统及防腐工艺,具备设备全生命周期管理知识体系; 3、3年以上设备管理经验,其中至少1年担任设备主管职务;有精细化工或腐蚀性物料设备管理背景者优先; 4、具有化工生产线(如反应釜、干燥设备、管道系统)的维护、技改及故障处置实操经验; 5、熟练掌握设备保养流程,能够编制操作规范与检修计划,主导开展隐患排查、应急预案制定及演练; 6、熟悉压力容器、特种设备管理规定,了解环保设施(如废气、废水处理系统)合规运行要求。
全屋定制生产主管
8000-13000元/月
厂长/主管3-5年高中及以上定制家居厂
1.具备责任意识与团队协作精神。 2.负责全厂生产运作及设备日常维护。 3.参与全厂绩效评估工作。
厂长
2.5-3.5万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上能源/环保/化工经验有生产管理经验新能源经验自动化设备经验
岗位职责: 1.依据公司战略规划,统筹编制并落实年度经营方案; 2.带领团队推进生产运营计划,保障各项生产指标顺利完成; 3.跟踪生产全过程,确保各阶段任务按期交付; 4.持续改进生产工艺及团队作业模式,提高生产效率与产品品质; 5.定期组织召开生产例会,协调处理生产环节中的各类问题。 任职要求: 1.具备优秀的组织协调与团队领导能力,能有效推动生产目标实现; 2.熟悉生产运作流程及相关管理方法,可对生产过程实施高效管控; 3.具有较强的现场问题分析与解决能力; 4.能够扎实推行成本管控策略,在确保质量基础上实现降本增效; 5.具备扎实的安全生产意识,能够制定并落实相关安全管理制度。
车间主管
4000-5000元/月
车间主任月结1-3年学历不限
岗位职责: 任职要求: 工作内容 1.负责生产车间的日常运营,涵盖生产计划的编制与生产进度的实时监控; 2.负责生产设备的维护与定期保养,保障设备稳定高效运转; 3.负责车间安全管理体系的落实,及时排查并处理生产环节中的各类安全隐患。 任职要求 1.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识,能顺畅推进各部门间的联动配合; 2.具有较强的责任意识与执行能力,能高效完成上级布置的各项工作任务; 3.拥有一定年限的生产管理实践经验,熟悉生产工艺流程及相关操作规范; 4.有无纺布行业从业经历者优先考虑。
湖北宜昌枝江市有没有枝江白洋到电工师傅,一个家电卖场要搞。有兴趣的师傅联系 黄 招聘人
电工1-2人
湖北宜昌枝江市有没有枝江白洋到电工师傅,一个家电卖场要搞。有兴趣的师傅联系 黄 招聘人数:1个
宜昌
1月5日 14:29拨打电话
湖北宜昌西陵区招全职洗碗工1名工资3600元一个月,有热水。杨老板电话
3000-4000元/月
洗碗工1-2人月结
湖北宜昌招全职洗碗工1名工资3600元一个月,有热水。杨老板电话
配菜包住包吃
西陵区学校食堂现招聘以下岗位工作人员: 1:帮厨 数名 要求:年龄55岁以下,无不良记录,能吃苦耐劳,讲究卫生,身体健康,有良好个人素质,责任心强,有团队协作精神 福利待遇:工资来电详谈,免费食宿,月休八天,传统节假日休息并发放福利。 联系电话:
宜昌 西陵区
1月5日 14:25拨打电话
宜昌猇亭区招钢结构行业能识图纸铆工,气割、电焊,二把刀,工资可以面议。
6000-10000元/月
铆工电焊气割工长期3-5人月结包工
宜昌市猇亭区招钢结构行业能识图纸铆工,气割、电焊,二把刀,工资可以面议。
宜昌 猇亭区
1月5日 14:22拨打电话
酸奶厂长白班贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天,每月工资最高可达8700元! 二包:保证企业自招!可来厂区验真! 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 来了发现上述如有一丝不真实,直接! 入职送被褥四件套! 【工资待遇】: 320元一天,月薪可达8700元,满月一次性奖金3000! 320元一天,月薪可达8700元,满月一次性奖金3000! 长短期均可,。 【工作时间】:每天工作10小时,吃饭2小时,计薪时间12工时,上六休一,月休四天。早上八点上班,上午10点钟带薪休息15分钟,中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班,下午三点带薪休息15分钟,下午五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点下班,下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。 住宿免费,宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】:员工享受法定节假日,如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假; (请病假未上班当天享有百分之八十工资。) 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有加班,但是本企业不强制员工加班,员工加班全凭自愿,加班每天共计工作10个小时,不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一,一个月正常工作26天。 全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜,不做流水线 【发薪日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡;入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部,三天后人资部将会告知你填写离职材料,核对当月工资,,办理退宿手续,全部办完既可离职
需要持证上岗,有建筑施工企业主要负责人证书。有相关工作经验的优先
9000-10000元/月
生产经理经验不限高中及以上
需要持证上岗,有建筑施工企业主要负责人证书。有相关工作经验的优先
生产经理
1.6-1.8万元/月
生产经理3-5年大专及以上
项目施工现场全面生产管理工作的组织和指挥者。对工程工期、质量、安全生产、和环境保护忽悠直接的领导责任; 2、领导编制项目生产计划(年、季、月、周)。负责审定,考核分包单位月、周计划、并组织贯彻实施;(进度控制是重中之重,进度计划编制与审核) 3、负责组织实施项目施工组织设计及既定的方针目标。直接领导安全生产、文明施工、施工机械设备、现场材料等各项管理工作;(简称项目管理) 4、组织施工人员严格按照施工工序、科学安排施工作业。加强指挥,合理调度,对施工过程质量、工期和安全生产控制、检查。(安全、进度、成本、质量、必须保证) 5、负责协调总包各工种间、总部与各分包间交叉施工中相互配合工作。组织对项目施工资源进行协调、调配;(组织与协调精细化管理) 6、主持本项目经理部的生产例会,落实项目施工生产计划和完成情况;(包括进度分析会,会议安排有责任人完成时间及标准) 7、参与工程各阶段的验收工作,具体负责质量事故,安全事故和环境污染事故的调查处理;(验收前后相关准备工作必须做细)
生产经理(全日制本科)
生产经理本科及以上
要求全日制本科毕业,未有此条件无勿。
厂房土建改造
6000-10000元/月
生产经理
要求熟悉图纸,擅长现场管理,会做简单资料。
有钢结构施工经验,现场甲方沟通
8000-9000元/月
生产经理
资料,协调,安全监护
车间主任3-5年本科及以上化工生物制药生产跟单
不限性别,身心健康, 具备有机化学、药物化学、药学、化学等相关专业本科及以上学历, 有相关工作经验者优先考虑。
燃气工程项目负责人
7000-8000元/月
项目经理1-3年大专及以上
燃气工程项目负责人,要求市政或燃气工程专业中级以上职称。有三年以上工程管理经验。
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专及以上二级注册建造师国内派遣施工单位机电工程经验
1.制订项目施工总体计划,合理分解任务并实施有效管控,对执行情况进行评估与考核。 2.编制项目管理人员配置、资金使用及施工进度等专项计划,并严格监督落实。 3.控制项目施工预算范围,优化资源配置,降低项目及部门运营成本。 4.全面负责项目各阶段管理工作(涵盖前期筹备、施工实施、竣工交付等环节),严格执行国家规范、技术标准、地方规定及安防管理要求指导现场作业。 5.负责项目劳务队伍的组织与管理,科学控制人工成本支出。 6.协调处置施工现场各类突发事件,落实项目现场安全防护措施。 7.参与公司所有项目的前期勘察工作,编制招投标文件,做好与业主方、监理方的对接沟通。 8.组织开展现场踏勘、设计深化、图纸内部与外部审查,并提交开工申请,确保团队成员全面理解项目目标、设计方案及执行流程。 9.配合完成项目决算和验收工作,及时、准确、完整地提供验收资料,协助公司开展项目绩效评价。 10.完成上级领导安排的其他相关工作。 任职资格: 1.持有机电工程专业二级建造师证书,具备B类安全生产考核合格证者优先;无B证者需配合单位完成取证。 2.国家承认的大专或本科及以上学历,工程管理或相近专业背景;具有2年以上安防、弱电工程管理经验,掌握智能化系统技术及施工管理要点,能独立主导500万元以上弱电智能化项目的实施与统筹。 3.熟悉招投标流程、标书编制及预决算操作,具备大量资格预审及投标文件制作实践经验。 4.掌握工程项目成本控制方法,熟悉各类工程合同的签署与履约管理。 5.了解行业相关政策法规,熟悉施工工艺流程、技术规范及标准要求。 6.可接受长期驻外至项目所在地者优先考虑。 7.具备优秀的团队协作与沟通能力,现场应急处理及组织协调能力强,富有责任心和团队精神。
厂长
7000-10000元/月
厂长/主管3-5年中专及以上有生产管理经验质量管理经验AutoCAD工装设备经验精密机械经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验成型工艺经验钣金工艺经验机电设备经验
岗位职责: 1.统筹管理厂区整体运营,保障生产流程高效运转及产品质量符合标准。 2.组织制定并落实厂区发展战略,助力企业实现可持续稳定增长。 3.全程监控生产运作,及时识别并处理生产异常,持续提升工艺流程效率。 任职要求: 1.拥有优秀的领导才能和团队管理背景,能有效带领团队完成既定目标。 2.熟悉生产作业流程,具备快速应对和解决现场突发问题的能力。 3.具备高度的责任意识与进取精神,能在高强度工作环境下保持稳定发挥。 4.具备较强的沟通与协调能力,可顺畅对接企业内外相关方并建立协作关系。
生产跟单/文员
4000-6000元/月
生产跟单/文员1-2人月结1-3年中专及以上
一、岗位职责: 1、协助跟单专员跟进订单执行进度,确保交货质量、交付时间等环节有效落实。 2、配合跟单专员监督产品生产流程,协调发货安排,发货前核对客户款项到账情况。 3、保障货物按时交付且品质满足合同标准,发现问题及时上报并推动处理。 二、任职要求: 1、中专及以上学历,年龄18至28周岁。 2、具备CAD图纸识读能力,有跟单工作经验者优先考虑。 3、身体状况良好,能适应高强度工作,具备较强的责任意识和敬业精神。 三、员工福利: 1、入职即办理五险; 2、享受法定节假日,每周实行单休制; 3、提供节日礼品、定期组织团队建设活动; 4、薪资待遇:4-6k 四、招聘人数:1人
车间主管
9000-14000元/月
车间主任包吃包住月结1-3年大专及以上能源/环保/化工经验有生产管理经验质量管理经验
1、主持召开车间例行会议,参与相关工作会议。审阅并落实国家政策法规及生产部门制定的各项规章制度,准确传达上级指示精神。 2、按需开展车间生产现场调度,统筹车间经济核算及相关管理工作。 3、如实向上级汇报工作情况,及时处理下级争议事项,并代表车间提出合理诉求。 4、协调技术、维修、协作单位、后勤保障及质检等部门的工作对接,明确各方职责分工,确保协同高效。 5、合理授权下属,定期组织经济运行分析,总结经验,持续优化管理流程。 6、编制本部门各项工作计划,经审批后组织实施;制定车间生产经营方案,全面落实指令性任务及应对市场变化的调整措施。 7、掌握部门工作动态及相关数据信息,实施生产全过程管理,保障日均衡、月均衡的稳定生产节奏。 8、牵头落实劳动保护、环境保护及文明生产要求,关注团队成员的思想状态、生活状况和待遇保障。 任职要求: 性别不限,年龄50岁以下,具备五年以上大中型化工制造企业生产管理经验,化工类专业大专及以上学历。熟悉化工生产流程,具有系统的生产管理思维。掌握5S管理体系,工作严谨踏实,执行力强,具备良好的沟通协调与组织能力。吃苦耐劳,责任心强,坚持原则。 岗位福利: 2.工作服:公司为每位员工配备工作服装; 3.免费提供中餐和晚餐; 4.提供住宿,宿舍标准为4人/间; 5.享受法定节假日及其他节日福利;
项目主管
6000-8000元/月
项目经理3-5年学历不限
宜昌市夷陵区招泳池水处理,要求能看懂图纸,处理现场事务,有一定协调沟通能力,现场施工现场管理员
公用工程班长
6000-8000元/月
生产设备管理员社保1-2人月结
职责描述: 1、负责动力车间运行、维护、维修、管理等工作。 2、保证循环水与冷冻水正常供给,负责本班组设备的正确使用与维护保养管理,以及清洁卫生管理。检查各设备使用日志、运行记录及其它相关记录。对于运行过程中如有异常应及时调查处理,并立即汇报给主管领导。 3、保证压缩空气、氮气、工业蒸汽等的正常供给,负责工业用气系统的正确使用与维护保养管理。 4、公用设施需维修时,组织安排本班组人员最大限度地保证按时、按质、按量完成维修任务。 5、做好纯化水和空调系统的清洗消毒工作,及时、合理安排清洗消毒时间,消毒人员。 6、根据生产需要,协调本班的劳动组织和定员,合理安排劳动班次,严格考勤制度和劳动纪律。开展经常性安全巡查,及时发现或消除安全隐患。 7、负责本班组人员的培训工作,提高人员素质。协助车间解决生产过程中的各种问题。 8、协调好本班人员关系,进行奖罚,调动本班人员的工作积极性。 9、完成部门领导安排的其它工作。 任职要求: 1、大专(机电类专业或理工类)及以上学历。 2、有1年以上公用工程设备的管理和维修、维保经验,并接受过药事法规的培训。 3、具备一定的机电知识,掌握GMP、有关药物生产基本法规,掌握冷冻机组操作技能、纯化水、空压制氮设备和空调系统设备安全操作技能,熟悉药品生产质量管理规范知识、公司文件及统计分析知识,能运用相关知识对生产设备管理中的各类问题进行判断和处理。
生产主管
7000-8000元/月
车间主任5-10年中专及以上表面处理工艺经验有生产管理经验质量管理经验AutoCA
岗位职责: 1、负责生产车间的日常运作与统筹管理; 2、组织班组人员开展生产工艺及质量管控方面的培训; 3、监督员工操作流程,确保各项作业按工艺规范执行; 4、依据生产排程推进生产进度,保质保量完成公司下达的生产目标。 任职资格: 1、中专及以上学历,机械类专业,熟练识读机械图纸; 2、具备5年以上制造企业一线管理经验,有同行业背景者优先考虑; 3、掌握生产现场管理与质量控制方法,熟悉生产计划、进度跟进、人员调度,能有效协调人、机、料等各环节; 4、了解钣金、焊接、喷漆等工序的操作流程,能按规定完成相关记录与文档工作,具备良好的沟通与组织能力; 5、熟知5S现场管理要求,具有较强的团队合作意识和责任心。 工作时间及待遇: 1、五险 2、标准工时、双休及法定节假日 3、提供免费工作餐及租房补贴
化工分析检测主管
8000-9000元/月
厂长/主管3-5年本科及以上DQE经验(研发)不需要出差团队管理经验化学检测仪器仪表经验其他有质量管理经验
岗位职责: 1.制定化工分析方案与技术流程 2.负责化工分析实验室的日常运营与管理 3.监控并保障化工产品的质量达标 4.组织与协调团队成员的工作分配与推进 5.编写及审核分析数据报告 6.参与新产品的研发过程及相关验证工作 7.落实实验室安全管理制度与操作规范 任职要求: ·化学、化工或相关专业本科及以上学历,具有化验实验室实际工作经验 ·熟练掌握各类化工分析技术与方法,具备严谨的逻辑分析能力和实验判断力 ·具备优秀的组织协调能力,能独立制定工作计划并高效推动执行,确保任务按时完成 ·熟悉实验室仪器设备的操作与常规维护,具备基础故障排查与维修能力 ·擅长实验数据处理与分析,能够规范撰写实验报告,熟练使用实验室管理及数据处理软件 ·具备良好的沟通技巧和团队协作意识,能与跨部门人员有效配合 ·安全意识强,了解实验室安全管理规定及突发事件应对措施
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成高社发[2019]12号
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