
物业弱电技术员-萧山区
6000-7000元/月
弱电工程师1-3年学历不限日常运维安防系统电工证写字楼楼宇自控系统消防系统负责驻场综合布线系统
【岗位职责】
1、负责园区内弱电系统(包括门禁、道闸、监控等)的日常运行与管理;
2、处理设备故障问题,及时协调维保人员进行维修处置;
3、对园区弱电设备相关资料进行归档与动态更新;
4、制定设备维护保养计划,并跟进执行过程中的沟通与问题解决。
【任职资格】
1、具备电气类或相关技术领域的专业知识基础;
2、掌握弱电系统及智能化设施的操作流程与运维管理。
【薪资福利】
工作时间:8:30-18:00,大小周休息
基本薪资:6000元/月,加班按标准另计加班费
福利:五险一金、加班工资、法定节假日三倍工资、节日福利、高温补贴、单位年度体检、良好的晋升发展空间等。
智能化弱电系统调试员
300-500元/天
弱电工程师5-10年大专及以上
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:月结
招聘截止时间:2026-12-01
岗位职责:
1.承担医苑节能智能化弱电系统的安装与调试任务,涵盖触摸屏配置、PLC程序调试、变频器参数设置及通信网关联调等工作。
2.参加企业组织的技术培训,按要求完成指定系统的调试交付任务。
任职要求:
1.理解PLC控制系统的运行机制
2.了解水系统中央空调的结构与工作原理
3.精通多种工业控制通信方式,如串行通信、以太网通信等
4.具备民用建筑楼宇自控系统现场调试经验
5.能够接受根据项目需要安排的出差任务
湖州南浔区废铁整理工!工资200元一天,早上7点到下午4.30点工作地点,双林镇西联系电话:
200-300元/天
临时工1-2人
废铁整理工!工资200元一天,早上7点到下午4.30点
工作地点,双林镇西
联系电话:
智能化弱电项目负责人
5000-6000元/月
弱电工程师经验不限本科及以上智能建筑工业地产产业地产
办公室计算机网络打印机日常维护,化工厂区的监控,综合布线,门禁道闸,考勤系统。项目施工管理。
弱电系统安装工
6000-10000元/月
弱电工程师3-5年学历不限安防系统智能照明系统安装施工
招聘诸暨本地弱电安装师傅,日薪200-300元,
工地提供住宿及食堂,
工作地点位于应店街镇
弱电安防技术员
5000-9000元/月
弱电工程师经验不限高中及以上
工作内容:
1.负麦安防系统建设和维护
2,门禁、监控等设备的安装、调试等
职位要求:
1.有安防经验,有银行安防经验者优先2.有高度责任心,踏实肯干,勒奋上进
工作地点:路桥、丽水、温州(注:只有路桥提供住宿)
其他餐饮人员临时工
浙江湖州请夫妻工或者单个师傅,白班,工人三连磨(3000豆)、烧浆!包豆腐,工资工人8000,工人6000,初七出门最好,联系
【入职奖金5千】啤酒搬运320/天+免费包吃住+随走随结
9000-10000元/月
长白班操作工用品厂啤酒厂普工贴标签包吃交通补助社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
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①:小时工:30/小时,随走随结,入职7天可预支
②:月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑤:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:30/小时,月薪保底8500-9000!!!随走随结,入职7天就可以预支。
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【工作岗位】
啤酒厂区普工/操作工:贴标签,检验,搬运,包装产品等简单的工作内容
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:涉及工作城市南京
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工长
钢筋加工厂建设期土建及钢结构厂房带班工长(只要硬手,混子勿扰)
5年以上一线土建带班经验。
自带或能组建熟练的泥瓦工/木工班组者优先。
身体健康,能吃苦,嗓门大,镇得住场子
湖州南浔区古镇吴悠记米酒铺招春节兼职一名,男女不限要求年纪轻的,有销售经验。勤快的优先
兼职1-2人
南浔古镇吴悠记米酒铺招春节兼职一名,男女不限
要求年纪轻的,有销售经验。勤快的优先
制冷系统工程师(双休)
1-1.5万元/月
暖通工程师3-5年本科及以上
岗位职责:
1. 按照上级主管的工作安排,准时完成图纸设计任务,并承担设备冷冻系统的方案设计。
2. 依据订单评审中的技术规范,精准开展设备冷冻部分的设计工作。
3. 编制设备冷冻系统相关图纸及配套的BOM清单。
4. 跟踪生产过程中设备出现的技术异常,及时进行问题处理与优化改进。
5. 参与新项目和新产品的研发,推动公司技术水平持续提升。
6. 配合其他部门完成方案设计或技术评审,主导冷冻系统参数的计算与确认。
7. 执行上级交办的其他临时工作任务。
任职要求:
1. 本科及以上学历,硕士优先考虑,制冷、暖通、自动化等相关专业背景。
2. 熟悉制冷系统的开发设计流程,具备现场调试与维护经验。
3. 熟练使用AutoCAD、SolidWorks等常用绘图软件。
4. 具备良好的沟通协作能力及团队意识。
5. 能够独立分析并解决技术问题,动手能力强,具备故障排查能力。
6. 工作积极主动,责任心强,能适应一定程度的工作压力。
店长临时工
郎牌特曲主管
男女不限,年龄30以上50以下,优秀适当放宽
薪资福利:7000至10000以上
招工人数:二名
设备技术员
6000-8000元/月
设备工程师经验不限本科及以上周末单休八小时工作制带薪年假机械设备机械设备维修
一、主要职责:
1、全面负责公司设备的管理工作;
2、组织实施设备的安装、保养与维护,定期开展仪器设备的维护和校验,确保在用设备完好率符合标准;
3、编制年度、季度设备及动力管线的预检计划,制定设备大修、中修、小修方案以及备件采购供应计划;
4、制定预防性事故措施,定期组织全厂范围内的设备检查,做好相关记录,并落实评比与考核工作;
5、统筹用水、用电管理,负责水电设施的安装、维护及相关管理工作;
6、建立并管理设备档案资料,确保信息完整可查;
7、组织开展安全操作规程及安全知识的培训与教育;
8、制定并推行切实可行的设备维修与保养制度,定期或不定期实施设备安全监察;
9、对团队成员进行绩效考核与工作评价,在重大设备故障时牵头技术分析,日常组织专业技术学习交流;
10、负责公司各类机械设备、设施的维修及突发异常情况的应急处理;
11、落实预防性维护措施,减少因设备问题导致的产品报废;
12、完成上级交办的临时工作任务。
二、工作标准
1、明确设备部门各岗位职责,合理分工,职能清晰,考核机制健全;
2、依据车间生产需求制定设备检修计划,并对执行过程进行监督与检查;
3、设备发生故障时,迅速安排维修人员处理,保障生产正常运行;
4、制定电力设施检修计划,监督实施全过程,确保设备系统稳定运转;
5、为下属制定技能培训方案,提升维修技术水平,定期参与其学习交流活动,掌握员工能力状况;
6、编制安全操作指导手册,推动员工规范作业,降低设备损耗,并不定期抽查安全操作掌握情况。
职位招聘2-3人
栏目概述
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