一、工作时间 早会：每日8:30-10:00（同步战略、拆解团队目标、解疑，统筹当日工作） 自主时段：早会后无需坐班，自主规划客户服务、团队沟通、进度跟进 休息保障：周末固定休，法定节假日正常放假，不加班、不调休 二、薪资待遇（基础保障+业绩激励+团队奖励） 责任底薪：3000-4000无个人业绩要求，完成基础工作（早会统筹、团队跟踪等）即享 培训津贴：业绩越高，津贴金额越高 产品佣金：推广保险按单计，上不封顶 方案奖金：参与专项服务方案，完成目标获额外奖励 新人推荐奖：推荐新人入职通过试用期得固定奖金，新人业绩达标享持续分成 管理津贴：按团队业绩核算，团队人数越多，基础津贴越高 团队方案奖励：带领团队参与公司专项，享对应政策支持与奖励 三、工作内容（客户服务+团队管理双轨） 1.客户服务与转化 资源支持：公司下发优质老客户资源，无需个人获客 服务落地：电话沟通，提供保险咨询、理赔指引、权益讲解等专业服务 需求转化：挖掘客户保障需求，推广适配产品 2.团队管理 团队搭建：招募、培养成员，打造有凝聚力的服务销售团队 目标统筹：拆解团队任务，合理分配给成员，明确节点要求 进度跟进：跟踪任务达成，解决成员工作难点 能力提升：组织内部培训，提升团队整体业务能力 四、适合人群 想自主掌控时间，平衡管理职责与个人生活 有明确收入/团队目标，愿努力实现个人与团队双赢 勤奋好学，主动学习专业知识与管理技巧，快速适应岗位 优先条件（满足其一即可，多者更优）： 多年销售经验（不限行业） 5人及以上团队管理经验 有保险行业从业经验 有保险行业主管及以上职级经验 低门槛入职，看重管理潜力与目标感！弹性工作+多维增收，助力实现“个人收入+团队收益+职业层级”三重提升，期待与你共创优秀团队～

岗位职责: 1.高端客户的维护与开发; 2.公司战略宣讲与销售; 3.养老社区体验; 4.异业联盟洽谈与推进; 5.公司医养融合战略推广; 6.公司大健康事业团队管理; 7.高端养老事业经营; 8.超级体验式经营活动组织。 坚定推进“长寿时代、公司方案”。“支付+服务+投资”三端协同。致力于打造最佳最优筹资模式，构建全生命周期的医养康宁服务体系。持续建设“长寿、健康、财富”三大客户解决方案和健康财富规划师(HWP)职业解决方案。 健康财富规划师(HWP)是“长寿时代职业方案”商业模式下诞生的全新职业，帮助人们解决长寿时代带来的挑战，作为公司方案的忠实践行者，HWP这份职业正在成长为金融行业的顶级标杆。 员工福利 交通补助 有无线网 团建聚餐 零食下午茶 员工旅游 底薪加提成 保底工资 绩效奖金

客户服务专员岗位职责: 1.客户家庭保单整理; 2.客户缴费提醒; 3.客户保单分红，生存金提醒: 4.VIP客户生日、节日礼品领取; 5.保险理赔资料的办理; 6.公司新资讯福利权益的告知; 7.回馈礼品的送达等售后服务。 任职要求: 1、年龄:25-45周岁，身体健康，品貌端正;2、学历:大专以上 3、热情积极，有爱心，有责任感，学习能力强; 4、具有良好的心理素质及良好的沟通协调能力;薪资待遇: 1、底薪3600+业务报酬+服务津贴+组织利益+保险福利+外出旅游+其他奖金 2、享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合保障; 3、绩优人员享有特别养老补贴; 4、享团队管理，营销知识外出赋能培训

职位描述 1、服务已合作的大型企事业单位，向其员工及家庭做好保险福利方案的宣导及咨询，积累丰富的客户资源； 2、积极参加公司全流程系统培训，提升业务技能； 3、负责维护企业客户关系，做好企业客户的长期经营。 任职要求： 1、大专及以上学历，优秀可放宽到大专； 2、逻辑思维强，学习能力强，沟通表达优秀； 3、内驱力强，喜欢销售，认可保险。 地点：深圳市龙岗区横岗荣德国际大厦A座30楼中国人寿

提供客源，平台助力

岗位职责: 1.为客户提供专业的政保服务，确保服务质量； 2.理解客户在政保领域的需求，提供合适的产品和解决方案； 3.维护和扩展客户关系，保持良好的客户服务态度； 4.积极参与公司的营销活动，推广政保服务； 5.处理客户投诉和反馈，确保问题及时解决。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和客户服务意识； 2.能够独立分析客户需求，提供专业的咨询和建议； 3.拥有良好的团队合作精神，能与团队成员有效协作； 4.具备快速学习能力，能迅速掌握新知识； 5.能积极应对工作中的挑战，保证服务质量。

任职要求 1。55岁以下,无传染性疾病 2.品格端正，人品正直。 岗位职责 1.照顾老人，给老人打饭。 2.观察老人日常生活情况。 3.带老人去娱乐。 福利 1.正常社保。 2.包吃包住。 3.工作环境好。 4.人际关系简单。

网络招聘岗位发布内容参考 招聘要求 1、年龄25-45/50周岁 2、高中及以上学历(大专/函授亦可享专项补贴) 3、征信良好，当前无逾期 4、无经验要求，新手可学 工作时间 周一至周六，上午8:30-11：30/下午14：30-16：30 时间灵活，工作节奏自己安排 工作内容 公司提供客户，衔接售后工作，如提醒续期、协助办理理赔/领取生存金、完善保单信息、提供保单咨询、保单升级等服务 任职要求 有责任心、对客户负责，愿意学习，能配合线下培训 薪资待遇 基础服务津贴2600-4000、续收佣金、绩效提成、阶段奖励，岗位综合收入3000-8000 其他福利 免费人身保障＋养老金提取＋免费培训＋师徒带教...

综合薪资： 4200~9000元/月，公司扶持补贴+高额提成+推荐新人奖+业绩奖+年终奖，收入无上限。 工作时间： 周一至周五，上午8:30~11:00，下午14:30~17:00。周末双休，节假日按国家法定放假。 任职要求： 1.年龄22~45岁，大专及以上学历优秀者可放宽至高中，（欢迎应届生）征信没逾期，无不良记录。 2.有集体荣誉感和良好的团队协作能力，做事积极主动，认真负责。 3.热爱保险行业、责任心强、 4.勤奋好学，勇于接受挑战。 5.定期参与培训，以提高专业能力和服务水平。 工作内容： 1.负责公司客户资料整理保单信息更新。 2.变更和续费提醒。 3.处理客户反馈意见。 4.协助客户办理相关服务。 5.提醒客户和陪同参加公司的各类客养平台活动。 福利保障： 享受补充商业保险（身故/意外/医疗）泱企专属养老金等专属福利保障，享受国内外旅游，定期团建。 专业培训支持：新人训练，职前培训，在岗培训。 提升培训：专题训练，拓客训练。 展业支持：主管陪访，老师指导。 地址：小榄镇金融中心5楼，联系人：唐经理，电话：

在学校图书馆里进行图书加工，加工工序有图书拆膜、图书盖章、图书贴标签等工作！

惠州市惠阳区招喷粉师傅多名，发工资准时，待遇从优

因业务发展需要，招聘如下： 1.射蜡5名（能接受两班倒，接受临工）；射蜡主管1名， 2.修蜡3名；洗吹挂1名； 3.浇铸打杂1名； 4.脱蜡封浆1名， 5.磨光4名，（年前能做临工的可以联系） 地址：惠州市惠阳区秋长北路19号 联系人：张小姐 电话号码：

惠州惠城深海 电工/钳工正式工 做切叠一体机，注液机，PACK线，激光焊接机等。（底薪等级1-9级别，根据技术水平定级别）：如按5级别算固定底薪5000-6000+加班费（平时15.8/H，周未21/H）+产能奖+岗位补贴+年终奖+出差补贴 综合薪质8000-12000/月 入职购买五险，，饭补560，包住，4人间公寓住宿，车间宿舍均有空调 龙华微见，现场面试 电工大工38元/时 电工中工36元/时 钳工大工37元/时 工期一整年，包住不包吃，半导体封装设备，每周可以预支，次月底25号发工资 肇庆兆阳 电工中工33元/时(电话面试) 电工小工23元/时(现场面试) 钳工中工31元/时(电话面试) 长白班，包住（平摊水电费），餐补400元/月。每周可预支， 面试通过需要体检或者有健康证就行 深圳石岩（现场面试） 年初六面试 电工大工: 42/小时 钳工大工：40/小时 包住不包吃， 每个月月底发放上月工资，，包住不包吃，每周可预支 深圳宝安(初八现场面试)Zy 电工大工38元/小时，住宿距离较远，路费补贴2元/小时，合计40元/小时； 钳工大工36元/小时，住宿距离较远，路费补贴2元/小时，合计38元/小时； 包吃住，工期2个月以上，每周预支，月底发上个月工资 龙岗光大，现场面试 电工大工41元时 电工中工34元时 钳工大工38元时 钳工中工31元时 电工中小工28元时 钳工中小工26元时 以上均包住，餐补每天13元 东莞恒翼能（初八上人） 电工大工 41/小时 电工中工 34/小时 钳工大工 38/小时 包吃包住，工期长期 每个月月底发放上月工资，，每周可以预支 以上项目依法纳税 联系

诚 聘， 牛肉火锅炒锅师傅 1名 1，综合薪资5500～6000，包吃包住，月休4天 2，基本要求：年龄20-50岁，做事能力强，服从安排。 3，工作地点：惠州市惠城区 联系方式：

[工作内容] 1、通过手机软件接单，系统会自动派单，收到订单后跟随导航到达乘客上车点。待乘客上车后安全的将乘客送达目的地。全程自动一键导航。无需熟悉路况，简单方便，会用智能手机会看导航即可。 2、工作时间自由，24小时均可接单，车辆由司机自行使用，可用于个人用途。 [职位要求] 1、驾照满三年。 2、持有c1驾驶证。 3、符合法律法规规定的其他条件。 [薪资待遇] 1、日收入最高240-600/天，每天8小时，日均流水最高400+，月流水最高9000+。 2、可日结可周结可提现，绝对不会拖欠。 3、可做主业也可做副业。 欢迎曹操出行、T3出行、如祺出行、出租车师傅等加入我们！

职位描述 培训 理赔 续保 服务老客户 监管管理 业务开发 年龄：32-48岁 1、监管管理员工服务老客户（安全监督员工电话邀约老客户来公司参加活动；旅游、答谢宴、领礼品等等）。 2、对新老员工进行培训。 3、为老客户办理理赔，续保等服务。 4、对老客户进行新业务开发。 职位福利 旅游 五险一金 专业培训 节日福利 弹性工作 周末双休 员工旅游 培训

岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务，涵盖寿险、健康险、意外险及财产险等产品 2. 维护并服务公司分配的老客户，主动开发新客户资源，维护并深化现有客户关系，提升客户满意度与续保率 3.协助客户完成投保、核保、理赔等全流程服务，及时响应并解决客户疑问与需求 4.定期参加公司组织的专业培训与行业学习，持续提升保险知识、销售技能与合规意识 任职要求： 1. 年龄25-45岁，本科以上学历，具备良好的沟通表达能力与服务意识，有金融、保险相关经验者优先 2. 具备较强的学习能力与责任心，能适应目标导向的工作节奏 3.遵纪守法，无不良从业记录，认同保险行业长期价值理念

一、工作内容 方案设计：根据客户需求，定制个人/家庭养老金融方案，涵盖资金储备、健康管理、长期护理等，做专属“养老军师”！ 资源对接：带客户参观国寿嘉园高端养老社区、了解上海细胞治疗/CAR-T疗法，提供三甲医院专家门诊、全球找药等服务，高端资源一手掌握！ 政策解读：深研国家三支柱养老体系，为客户输出应对策略，做政策“活字典”，帮客户抢占养老先机！ 客户维护：对接公司养老金客户，通过养老沙龙、讲座、社区活动等，维系良好关系，积累优质人脉！ 二、任职要求 学历：大专及以上（专本硕需学信网可查） 年龄：30 - 55岁（能力强者可放宽） 能力：有无经验均可，沟通能力强、态度积极。 耐心认真、自律性高，普通话标准，沟通表达佳，想在养老行业长期发展优先！ 工作时间： 09:00-17:00，周末双休。 薪资福利： 综合薪资15000-30000元。

【岗位名称】 泰康健康财富规划师HWP 为应对长寿时代、健康时代和财富时代，泰康创造性的提出了三大客户解决方案和一大职业解决方案——健康财富规划师HWP，是服务于中高净值人群全生命周期、全财富周期的专家，是一站式养老、健康和财富管理解决方案的提供者。 【岗位职责】 个性化方案定制：依托泰康大健康生态系统，深入了解客户在健康、养老和财富管理方面的需求，针对性的为客户做好风险规划，提供个性化的规划解决方案。 一站式客户服务：通过专业服务与客户建立长期信任关系，拓展客户资源，扩大客户群体。持续关注金融、健康、养老等行业动态与政策法规变化，不断学习新知识，提升自身专业素养。 【岗位优势】 强大的战略平台：泰康连续7年入围世界500强企业，已发展成为涵盖保险、资管、医养三大核心业务的大型金融保险服务集团。HWP作为集团三张名片之一，享有公司各类资源的倾斜，为您的职业发展提供坚实后盾； 丰富的收入构成：收入结构丰富多样，HWP专属创业津贴支持，时间长、奖金高、档位多、易达成、能升级、可通算、享补发、有兜底； 清晰的职涯发展：清晰的HWP职涯发展路径，HWP基本法保障职涯发展，让HWP从销售精英到管理精英； 灵活的时间管理：除公司组织的必要培训、活动外，您可自主规划工作时间，实现工作与生活的平衡，自由安排展业活动，提升工作效率与生活质量； 完善的培训体系：围绕三大定位建设培训体系，形成总分联动，分级分类的培训图谱。

岗位职责： 1、整理客户名单，深入了解客户需求，为客户量身定制健康及家庭理财方案及服务； 2、建立并维护良好的客户关系，定期回访客户，了解客户需求的变化； 3、积极参与公司组织的各类活动 4、老客户维护及售后服务 5、高端养老社区对接服务 6、平台简历筛选，邀约面试 任职资格： 1、责任心强，学习能力强，守信应时，做事有规划； 2、良好的沟通能力，能够与客户建立深厚的信任关系。 3、大专及以上学历 4、年龄30岁-50岁 5、挑战高薪资，对自己未来职业有规划 工作时间：9：00-17：00 岗位福利：补充商业保险、公积金、生日会、旅游、公司团建、节日礼品、定期技能提升培训、服务奖、双休、法定节假日。 岗位不同具体薪资面谈

合适马上上户 【订单类型】：住家女护工 【工作地址】：惠州水口 【工作内容】：一对一照顾不自理男老人，不用做饭 【薪资标准】：6500-7500/月，月休4天+国假 ，若过年国假有3倍工资，过年休息也可以 【雇主要求）有耐心，爱心，经验的阿姨 吴老师

1. 在院长的领导下，全面负责全院护理工作的组织与管理，推行目标化管理机制，制定全院护理工作计划，组织实施、协调推进及质量监督，定期向分管副院长汇报工作进展，并进行阶段性总结，推动护理管理的规范化与标准化建设。 2. 统筹院内护理人力资源配置，就护理人员的晋升、调动、奖励与处分等事项向分管副院长提出建议方案。 3. 以现代护理理念为引领，突出护理专业特点，主持制定及修订全院护理常规与操作规范，督导各科室落实基础护理、分级护理和专科护理措施，定期参与护理查房。 4. 深入临床一线，持续检查并督促各项护理任务的执行情况，及时协调解决各科室在护理工作中遇到的问题；针对急危重症患者及护理难度较高的特殊病例，组织相关人员或亲自提供技术指导。 5. 制定全院各级护理人员继续教育规划，组织开展基础理论、辨证施护能力以及中西医结合护理技能的培训；加强信息沟通，积极引进并推广新理论、新知识、新技术、新方法的应用，定期组织业务技术水平考核。 6. 定期召集全院护士长会议，分析护理运行状况，传达上级指示，部署工作任务；同时组织护士长间的工作互查、学习交流与经验分享，持续提升护理质量与服务效能。 7. 加强职业道德建设，提升护理服务品质；了解护理人员的工作状态、思想动态与学习情况，协同总务科等相关职能部门解决其工作与生活中的实际困难；对发生的重大护理差错或事故，联合相关科室开展分析与处理。 8. 审核并上报各科室提交的大型护理设备采购申请，定期督查设备的使用状况与维护管理情况。 9. 定期组织对门诊、急诊、病房、手术室、供应室等重点区域的工作质量检查与指导，强化科学管理，推动各项工作实现制度化、常规化、标准化和规范化运行。

岗位职责： 1. 协助口腔医生开展日常护理操作，包含清洁、消毒、修复等相关辅助工作。 2. 为患者提供基础口腔健康指导，协助其养成科学的口腔护理习惯。 3. 参与科室日常运营事务，如病历整理、预约协调、器械设备的清洁与保养等。 4. 承担口腔健康宣教任务，配合组织并参与各类口腔健康讲座及宣传活动。 5. 与患者进行有效交流，回应其关于口腔健康的疑问，给予专业护理建议。 任职要求： 1. 具备较强的沟通技巧和主动服务意识，能与患者建立良好互动关系。 2. 对口腔护理领域有较高热情，积极学习新知识与实操技术。 3. 工作认真负责，能够按时保质完成所分配的护理工作任务。 4. 具有团队协作能力，可与医生及其他护理人员紧密配合。 5. 拥有口腔护理相关工作经验者优先考虑。 岗位福利

工人 店里，6点40分 15元/小时 自带碗筷

急急急【订单类型】住家男护工 【薪资价位】1天300【工作时间】长期 【年龄要求】56岁以下 【工作地点】惠州广东省惠州市博罗县罗浮山景区 【工作内容】男老人，50多岁，不能，需要处理大小便，喂饭，洗澡，翻身、拍背，不用做饭，如果体重140斤左右，需要轮椅转换 【阿姨要求】男护工，经验丰富，细心，耐心要求男，合适联系

大亚湾儿童公园冰雪城堡招兼职一名，30岁至45岁之间，手脚\勤快，有意可联系我

惠州新年跑，现在集合，今晚11点发车，明天七点上班，2-3小时结束，160元，下班结账。男女不限，大量要人。包早餐，包水。大巴车接送。

岗位职责： 1、体检中心护理团队的管理； 2、检线日常排班； 3、护理团队专业知识培训； 4、院感管理； 上班时间：上午08：00—12:0014:00-17:30，周日下午和周一公休 备注：此岗位不包吃住。

急急急！博罗医院！上白天12个小时，护工一个年初一到初九，工资每天450元，有住的地方，吃饭自己解决，男女都可以。有可以接单的请快速联系邓老师！

剩不用开车招工拉剩菜剩饭一名一个小时50元，一天11个半小时帮工10天，，然后每天发工资下班清.加我立刻上班，别打电话没空，