湖南长沙招聘一名仓管员，年龄要求35岁以下，具备仓务管理经验者优先，负责仓库货物的存储、保管、出入库管理等，薪资福利为底薪3500元+绩效1000元+工龄工资，并享受公司五险福利。

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岗位名称：龙峰叉车司机；叉车维修技工；仓库管理员。岗位要求：1.年龄在18-45岁之间；2.具备林德电叉车的驾驶技能，持有相关证书；3.适应倒班工作，班次为8:00-20:00两班倒。薪资待遇：1.时薪：21元/小时，包括稳岗补贴（具体金额未明确）；2.包吃住待遇；3.住宿为每天10元；4.工资根据绩效考核和出勤率调整。

交付中心-仓库管理员 工作地址:长沙经开区人才市场-二楼-037

湖南长沙招仓库管理，月薪4000元以上，有相关工作经验者优先，联系人罗女士。

仓管员 大专有叉车证 薪资福利:4 - 6K/月，具有竞争力的薪资待遇，根据岗位和个人能力确定薪资水平，为员工提供良好的收入保障。完善的福利体系，包括六险一金、带薪年假、病假、婚假、产假等法定福利，以及节日福利、生日福利、定期体检、员工培训、团建活动等公司特色福利。良好的职业发展空间，公司为员工提供广阔的晋升渠道和发展机会，鼓励员工不断学习和成长，实现个人与公司的共同发展。 招工人数:1人 工作地址:浏阳经开区腾达路与柳冲路交接处

挖机配件仓库:协助仓管管理员1来货清理堆码。2仓库日常维护。3凭销售单如数按要求捡货出库，送货或者发物流。4要求能服从安排，吃苦耐劳，身体强壮，无基础或者慢性病。5公司包吃住。6能开C1车，队伍军人优先。7工资，三个月试用期工资3000元/月。8工作时间早上9点-12点，下午2点到7点以发完当天的货下班吃饭。9后期上升空间大，如果能力可以卖配件管理，年薪10万以上，还可以参股分红。欢迎大家来壹佳/艺佳展现自己的能力

湖南长沙招聘高薪仓库管理员，月薪超3000元，联系人钟女士。

长沙长沙县招指挥/司索工

要有焊工证，年龄18-45岁，二保焊/气焊，330-360/天，18-45岁， 自动化程度高，每周可预支，试焊主要考立焊和多层多道，（也有可能考平焊和立焊，立焊焊的好就行）

底薪8000+奖励补贴，包住宿，福利多多，要求驾龄一年以上，年满21周岁以上，到店面试者优先录取！！！！

新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装,搬运产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市苏州

直招无任何费用 可以放心了解 每天负责一家店内搬运 早九晚九下午休息3小时 一天工作9小时 月休四天 包吃住 就近安排 可以预支 人走账清 底薪8k 平均工资9000-12000

药品分拣出库员 男，能够主动积极、吃苦耐劳，服从管理，具有医药学相关专业优先。负责库房药品出库、入库以及日常养护工作，确保账货相符。 薪资福利:计件制3000元 - 8000元/月，单休，五险 招工人数:5名 /（）工作时间拨打 工作地址:榆林市高新区食品园中兴路广济堂中药饮片厂

招聘 本厂新开组 指导工：5名 招平车：数名 整件15名 车板：3名 仓管：2名 QC：3名 包装：5人 剪线：3人 跟单QA：4人 冚車：2人 雙針：3人 上拉鏈：20人 上腰頭：30人 收發：5人 打邊：6人 轉機：2人 中燙/大燙：3人 開拉鏈袋：10人 姚小姐：

1.冲床工 7000-9000 男女不限 2.仓管员 4000-5000 地址：新河坦头加油站旁边 电话：

浙江盟迪金属有限公司 招聘 仓管员助理： 工作经验2年以上，数字电脑办公文档，会使用ERP软件，二维码系统，有叉车经验者优先。 联系电话： 地址：永中街道直上路399号西首

招聘：冷链物流运营总监 薪资：5000.0-8000.0 职位详情： 1、掌握冷链物流全流程（预冷、仓储、运输、配送）及核心标准，熟悉冷链物流服务规范等国内标准；深入了解农产品出口相关法规与标准； 2、熟悉跨境冷链的合规要点，擅长物流配送全流程跟进，了解数字化冷链管理工具。联系人：徐向琴

核心职责： 1. 运营指标与绩效管理： · 制定、跟踪并保障配送中心各项日常运营KPI的达成（如：订单履约率、人均产出、车辆周转效率、成本控制等）。 · 按日、周、月开展运营数据复盘，及时识别异常并提出切实可行的优化方案。 · 实施运营成本的精细化管理，合理调配人力、物资与运力资源，推动降本增效目标落地。 2. 配送时效管理： · 设计并持续优化配送路径与调度安排，确保所有订单准时、准确交付。 · 应对配送过程中各类突发状况（如交通管制、恶劣天气、客户无法签收等），快速响应并执行应急方案，降低时效影响。 · 统筹第三方物流服务商或自有车队的协作管理，监督其服务表现与时效达标情况。 3. 数据分析与流程优化： · 搭建并完善运营数据监控机制，定期输出分析报告，为管理层决策提供有力支撑。 · 深入分析运营数据，定位流程短板与关键问题（如分拣速度慢、装车耗时长、路线设计不合理等）。 · 牵头或协同推进流程改进项目，引入新工具或管理模式，持续提升配送网络整体作业效率与准确性。 4. 安全生产与团队管理： · 作为配送中心安全工作首要负责人，落实EHS（环境、健康、安全）管理体系的建设与执行。 · 定期组织安全培训、消防演习及设备巡检，强化全员安全意识，防范重大安全事故发生。 · 负责团队组建、培养、激励与考核，增强团队稳定性与专业水平。 · 统管仓库设施与运输车辆等资产，确保设备处于良好运行状态。 任职要求： · 大专及以上学历，物流管理、供应链管理、工商管理等相关专业优先考虑。 · 5年以上物流仓储及配送运营管理经验，其中至少3年担任城市配送中心或类似末端仓储运营团队全面负责人经历。 · 具备扎实的数据分析能力和逻辑思维，熟练掌握Excel、PPT等办公软件进行数据处理与汇报，有WMS、TMS系统操作经验者优先。 · 拥有优秀的团队领导力和跨部门沟通协调能力，能有效带动团队完成既定目标。 · 熟悉国家安全生产相关法规，具备系统的安全管理认知和实际操作经验。 · 能在高强度工作环境下同时处理多项任务，并高效应对突发事件。

要求身体健康，能吃苦耐劳踏实能干的55岁以下，会开叉车，负责日常货物的装卸车和维修整理打包工作。

快递云仓需求招聘6名流水线分拣人员，不累 180元/一天，12小时，提供吃住。 夜班，每周可以借支，工期一个月以上，

具备15人左右团队管理经验，熟悉快递企业场内分拣作业流程。

望城京东物流亚洲一号物流园 【工作内容】打包、复核、上架 【岗位薪资】16元/小时，192元/天， 【上班时间】9：00-23：00或10：00-24：00，月休4天 【食宿情况】包住4-6人间，园区食堂自费8-10元/餐 【人员要求】20-45岁，男女不限，入职不体检

长沙县三一配套物流普工6000+（免体检，当天可以安排宿舍） 【招聘要求】20-50岁，接受倒班 【工作内容】三一重卡车头零部件的分拣、转运等 【薪资待遇】白班19，晚班20+5元/晚补贴 7-9月高温费150/月 【食宿安排】包住，通过当天安排宿舍，3人间24小时热水。不包吃，园区有食堂自理5-7元/餐。 【上班时间】两班倒8-20，一月倒班一次 【上班地点】黄花三一园区 1.工期最少三个月，，七天内 2. 下午面试13.30面试，14点后不接待 联系

岗位职责要求 1. 库存管理核心工作：全面负责仓库库存的精准管控，制定并组织实施月度、季度及年度盘点计划，确保库存准确率不低于99.97%；及时排查并处理库存差异问题，深入分析产生原因，提出有效改进方案。 2. 仓储流程优化：系统梳理入库、出库、盘点等关键作业流程，识别运行中的堵点与瓶颈，推进流程优化措施（如批次管理、ABC分类管理），提升仓储运作效率，降低运营成本。 3. 团队管理与培养：统筹下属团队的日常排班、任务分配与绩效考核；定期开展仓储操作规范、安全培训及WMS系统操作指导，持续提升团队专业水平和协作效能。 4. 数据统计与汇报：按日/周/月汇总库存相关数据（如库存周转率、缺货率、在库时长），制作可视化报表（如Excel数据透视表），定期向仓经理反馈库存动态并提出优化建议。 5. 跨部门协作与异常处理：协同采购部门跟踪物料到货进度，配合生产部门落实出库安排；快速响应仓储作业中的突发状况（如物料破损、物流延误），保障供应链稳定运行。 6. 安全与合规管理：监督仓库区域安全管理执行情况，定期检查消防设施、货架结构及作业设备（如叉车、地牛）运行状态，确保符合安全生产标准；严格执行危险品、高价值物料的特殊存放规定，防范安全风险与资产损失。 岗位任职要求 1. 学历与专业：大专及以上学历，物流管理、仓储管理、供应链管理等相关专业优先考虑。 2. 工作经验：具备3年以上仓储管理工作经历，其中至少2年团队主管经验；有库存管控实操经验者优先，熟悉快消品类库存特性者更佳。 3. 技能要求： 熟练使用仓储管理系统（WMS），可独立完成库存数据录入、查询与分析工作； 精通Excel办公软件，掌握VLOOKUP函数、数据透视表、条件格式等工具，能独立编制库存分析报告； 了解常用仓储设备（如叉车、扫码枪、分拣机）的操作规范，熟悉仓储安全管理体系（如消防安全要求）。 4. 能力素质： 具备良好的逻辑思维与问题解决能力，能够迅速定位库存异常并制定应对策略； 拥有较强的沟通协调能力，能高效联动采购、生产等相关部门，推动任务落地执行； 抗压能力强，能适应阶段性加班，保障仓储管理工作有序开展； 责任心强，关注细节，具备成本控制意识和团队管理意识。

岗位名称：龙峰叉车司机；叉车维修技工；仓库管理员。 岗位要求：1. 年龄在18-45岁之间；2. 具备林德电叉车的驾驶技能，持有相关证书；3. 适应倒班工作，班次为8:00-20:00两班倒。 薪资待遇：1. 时薪：21元/小时，包括稳岗补贴（具体金额未明确）；2. 包吃住待遇；3. 住宿为每天10元；4. 工资根据绩效考核和出勤率调整。

综合工资 6000-10000(平均工资) 底薪2000+提成 上班时间9点到6点，大小周，多劳多得 长沙物流从业经验优先 岗位职责: 1. 负责物流信息部日常运营调度，保障信息传递高效准确。 2. 与客户保持顺畅沟通，快速响应并解决客户需求，提升服务体验。 3. 整合内部资源，改进调度机制，推动工作流程持续优化。 任职要求： 1. 拥有良好的沟通技巧，能与客户建立稳定互动关系。 2. 能够高质量完成上级安排的工作任务，确保执行到位。 3. 具备团队协作意识，适应团队环境，助力项目顺利推进。

原材料仓管薪资福利:￥4500元查看详情，投递简历，入职更快工作地址:长沙市宁乡市菖丝村

仓库 18-38岁优先，无明显纹身，因为部分夜班，需要能接受倒班、站班，坐班岗位需要接受无尘服 薪资福利:1、底薪+加班费（平时1.5倍，周末2倍，法定3倍）+绩效奖+伙食补贴+其他津贴（比如晚班补贴30/晚），综合5500-6000元/月，节假日福利，年终奖等，优秀者可申请；2、食宿：餐补，随工资发放（每月15日前发工资），包住，4-6人间宿舍，独立卫生间，空调，热水器，免费wifi等，水电均摊 工作时间08:30-20:30，目前有部分岗位长白班，需接受加班，一个月后可能需要两班倒，半个月一倒班 工作地址:望城区

仓管 1、20-45岁，中专及以上学历，持有叉车证，制造业或仓储相关工作经验者优先；2、熟练使用Office办公软件（Word、Excel等），具备ERP系统操作经验；3、具备良好的逻辑思维能力、条理性及执行力，做事严谨细致，责任心强；4、有较强的工作计划性与组织协调能力，能适应快节奏工作环境；5、能够服从安排，踏实肯干。 薪资福利:3500-6000元/月，五险一金，三餐全包。 招工人数:1名 工作地址:宁乡经开区永佳东路7号