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招聘：VIP客服 薪资：4000-9000元/月 岗位职责：1，负责VIP客户参观接待、会议接待工作；2，负责接待过程中，客户的安全、监护；3，负责协助公司大型活动、会议的执行、开展；4，日常行政事务；5，纯行政性工作，无销售业绩压力。 岗位要求：1，身高165cm以上，形象气质佳；2，普通话标准，沟通协调能力强；3，有会议、餐厅、酒店管理等经验者优先；4，有钢琴、舞蹈等特长者优先；5，优秀者可适当放宽条件。 其他待遇：岗位晋升餐补房补岗前培训

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1.负责在运输企业、汽贸公司、车队运营单位、物流机构及个体运输群体中推广公司商用车风险减量服务方案，扩大业务覆盖区域并增强市场影响力； 2.依托公司现有资源拓展个人客户网络，深入挖掘潜在市场需求，推动业务持续增长； 3.扎实推进存量客户的转化与维护工作，包括高效完成车辆续保任务，提升客户留存水平及业务转化效率； 4.定期向上级提交工作进度报告，提供精准的业务数据与市场动态分析，助力公司战略决策制定。 任职资格： 1、具备3年以上商用车（重卡方向）或车险领域从业经验，能力突出者学历条件可适当放宽； 2、熟悉商用车相关业务流程，拥有物流公司、车队管理、第三方物流或商用车主机厂工作经验者优先录用； 3、责任心强，品行良好，工作踏实细致，具备良好的沟通能力和职业敬业精神。 员工福利 生日福利节日福利团建聚餐带薪年假

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岗位职责： 负责物流业务的全程跟踪、数据分析及成果汇报； 负责物流供应商的对接管理、绩效评估，并推动供应商持续改进； 对物流流程中的核心业务指标进行监控与深入分析； 及时跟进并处理物流执行过程中的各类异常情况； 识别并优化物流环节中的问题点与流程瓶颈，提升整体履约效率； 岗位要求： 物流管理、国际贸易、物流工程等相关专业优先考虑； 具备良好的英语阅读与写作能力； 面向应届毕业生或具备2年以内相关工作经验者； 学习能力强，富有工作热情，积极主动，乐于接受新任务，能适应基层岗位锻炼，有志于在物流领域长期发展； 熟练掌握常用办公软件操作；

货运调度是通过分析大量运输需求，将合适的货源信息匹配给货车司机，每成功对接一单可获得200-2000元的收益，收入与工作量直接挂钩。 本公司为运满满核心授权服务商，拥有丰富的货主资源与车主网络。 深耕物流领域近十年，自2023年起投入AI技术在货运调度中的应用研发，历经两年技术打磨，现已成功开发出成熟的智能调度系统。系统具备自动筛选订单、智能推荐接单功能，大幅减少人工查找耗时，相较传统调度模式效率提升80%，显著降低时间投入。 现面向全国诚邀AI货运调度工作室合作成员，仅需两部手机，即可在家开展业务。合作者可申请免费前往公司直属运营中心实地观摩学习，掌握操作流程后独立运营。

岗位职责：负责单个或多个区域仓库的经营统筹与运营协调工作 1、经营管理：统筹区域仓整体运营管控，推动经营效率持续提升； 2、运营管理：主导仓储管理、配送安装及售后环节的运营质量，确保各项指标达成； 3、团队管理：开展团队建设与人才培养，增强团队凝聚力，激发成员工作积极性； 4、客户管理：维护与甲方的良好合作关系，落实合作策略，做好沟通对接，提升客户满意度； 5、精益管理：推进仓内精益化改进工作，推动流程、标准及项目在区域仓的有效落地；优化作业流程，提升操作效率；实施库区布局规划、储位配置与动态调整，提高仓库空间利用率。 任职要求： 1、基本要求：大专及以上学历，物流、供应链等相关专业优先考虑； 2、经验要求：三年以上仓储或物流领域工作经验，具备自营仓及外包服务团队管理经历，曾带领5人以上团队； 3、具有配件仓库管理经验者优先； 4、核心能力：具备团队领导力、经营意识、以用户为中心的服务理念、结果导向及良好的沟通协调能力； 5、年龄要求：25至35周岁； 6、能接受跨区域工作调配。

日结270 提供住宿包吃 岗位：小件分拣，扫描，装货下货 白班8-8 晚班 7-7 工资：分拣扫描270元/班次 要求：男女不限，18~52岁，无案底

岗位要求： 1、具备3年以上物流现场管理或调度相关工作经验； 2、性别不限，熟练掌握基本电脑操作； 3、工作态度端正，责任心强，具备较强的应变能力和抗压能力； 4、表达清晰，具备良好的语言沟通与协调能力。 薪资待遇： 1、试用期月薪5000-6000元，转正后根据实际工作能力核定薪资； 2、每月休息4天，依法缴纳社会保险。 岗位职责： 1、依据公司市场发展战略，推进市场业务拓展并维护客户关系； 2、每日整理车辆发车信息并制表，及时处理园区内各类突发情况； 3、对接公司、各合作平台及商户的物流数据，确保信息准确流转； 4、负责园区内司机人员的日常管理，落实工作期间的安全监督及环境卫生管理； 5、统筹车辆调度安排，协调货源对接等相关事宜。

岗位职责 1. 数据体系搭建与分析：构建并持续优化海外仓服务商评估机制，系统收集订单履约、库存周转、出库时效等核心运营指标。通过专业数据分析工具，深入挖掘运营数据，准确识别潜在问题与改进空间，为管理决策提供可靠的数据依据，推动第三方仓库管理向数据化、精细化发展。 2. 质量提升：策划并落实海外仓服务质量改善方案，设定清晰的质量目标，建立全流程质量监督体系。定期开展服务质量评审与绩效考核，围绕货物保管安全性、订单执行准确率、出库及时性等方面实施量化评估。 3. 主导第三方海外仓末端费用账单的核对与分析，细致拆解成本结构，从运输模式、配送区域、服务类别等维度提出降本增效建议，结合供应商协商与配送策略调整，切实控制运营支出，提升整体成本效率。 4. 问题解决与服务优化：积极协调处理海外仓运营中的各类异常情况，助力公司运营及平台店铺绩效提升。负责跟进因海外仓操作失误或服务缺陷导致我方损失的相关索赔流程。 任职要求 1. 本科及以上学历，物流管理、电子商务、供应链管理等相关专业优先考虑。 2. 5年以上跨境电商海外仓运营管理经历，其中至少3年聚焦于第三方海外仓的实际运营管理。 3. 具备扎实的仓储流程优化背景，能独立完成复杂作业流程的诊断与重构，拥有项目管理经验，保障优化措施有效落地。 4. 优秀的沟通与协调能力，可顺畅对接第三方海外仓及公司内部各职能部门，具备跨文化沟通经验者优先。 5. 责任心强，工作态度严谨细致，具备良好的问题应对能力和抗压性，能适应多变的海外仓运营场景。熟悉跨境电商相关政策法规，具有风险识别与防控意识。

1.通知客户，中转公司提货 2.跟中转公司开单 3.录入系统 4.异常跟踪 5.下班前交账 岗位职责： 岗位职责：

1⃣1⃣当天住宿入职长白班 福田汽车6k长白班买五险20元/小时 目前综合月薪6500左右，18－42岁 有工厂工作经验，身体健康 上班时间:长白班8:00-21:00左右，接受加班 食堂就餐4-8元/餐，包住餐补10元/天，加班超过20点额外补10元/天，三个月可转正为福田正式员工，买五险 地址:湖南省长沙经济开发区榔梨大元路 2⃣2⃣20-23元/小时芙蓉区零食仓招聘长白班普工+叉车（林德叉车) 不体检 工作岗位：收货岗、库维岗、叉车司机 工作时间：8:00-17:00/17:00-24:00（加班顺延） 工作要求：男女不限18-45岁之间 工资待遇： 普工：18元/小时➕1元/小时餐补➕1元/小时住房补贴 叉车司机：21元/小时➕1元/小时餐补➕1元/小时住房补贴 工作地址：湖南省长沙市芙蓉区建湘路 联系电话：沐沐

岗位名称：仓储组长（冷链仓储；屠宰/肉制品行业仓储管理；岗位要求：1.3年及以上冷链仓储经验。2.掌握基本办公软件操作。3.有高度责任心、纪律性，适应两班倒工作制。薪资待遇：工资8000元左右/月，交五险，公司宿舍（双人间，包吃包住，水电费自理（伙食费每月200元。招工人数：1名。湖南长沙