，库房员 （不用搬运 不是体力活 有空调） 不限经验，接受新手 一、工资待遇 【年后在职90天补贴6000元】 无责底薪：6300 全勤奖：400元/月 绩效奖：1000元/月 出差津贴：1200-2000/月 月到手薪资：7500-9900元 工作时间上5天休二，每天8小时 二、岗位内容 1.负责库房产品质量巡察，数据登记。 2.客户对接产品质量数据问题 3.货物接收与验收 4.客户提货配送对接交接 三、招聘要求 1、18到45岁男女不限 2、不限经验，有经验者优先录取 3、能接受上级领导安排出差【偶尔出差】 备注：入职企业有1个月实习期，实习熟悉工作流程，，转正之后，把补缴回来，能接受企业安排出差。

入职无需缴纳任何之类，应聘当天入职、分配宿舍、第二天上岗！ 【有意向者，请直接打招呼点击微聊咨询，人事部24小时随时回复】 ------------------------------------- 1、负责到下属子公司/合作客户公司常驻，每次3-5人/组，由组长带队一同前往； 2、登记产品数据以及不良品数据，有不良品发回原厂维修做数据分析； 3、做好每日报备，总结并上传总部，做好下属子公司/客户公司反馈的问题记录； 4、周末双休，早八晚六，不加班，需要异地出差，出差期间产生的吃饭住宿公司全额报销， ------------------------------------- 薪资 1 、 实习期30天带薪学习综合薪资5500-7000元 2 、第二月正式底薪5 5 0 0 元+ 绩效提成15 0 0 - 3 5 0 0 元+ 全勤500元= 综合薪资7500 -9500左右； 3 、额外每个月外勤补贴生活费3000/月，生活补贴 4 、 每月10号以打卡形式准时发放工资 ，绝不拖欠 ， 逢周末及节假 日提前发放； ------------------------------------- 三、【任职要求】 1、18-38周岁，（以身份证年龄为准） 2、身体健康，无重大犯罪记录， 3、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳，人品端正； 4、认识和会写26个英文字母，不能接受跨省异地出差不接收； 【注：厂区停车位紧张，开车过来暂不接收.】 ------------------------------------- 四、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险（五险一金）； 2、公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4-6人标准间（夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；

招礼花封箱入库一名。计件事饱，0.5元一件。联系陈总

仓库管理员 岗位职责 1. 负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作 2. 负责物资出库、拣货、打包、复核，确保账物相符 3. 维护仓库环境卫生，做好货品分类摆放、先进先出管理 4. 熟练使用进销存/ERP系统，录入出入库单据，做好台账记录 5. 配合装卸、清点货物，协助完成月度、季度盘点 6. 及时上报库存异常、破损、短缺情况，保证库存准确 任职要求 1. 有仓库管理、物流仓储相关工作经验优先 2. 会使用电脑，熟悉基本办公软件，能操作仓储系统 3. 工作认真负责、细心踏实，执行力强，能吃苦耐劳 4. 服从管理，有团队意识，做事有条理

【岗位】仓管 【工作内容】舞台雷亚架、灯光架、音响、LED屏、灯光等舞台设备出入库清点、台账登记、仓库整理。 【任职要求】 1. 有5年以上仓管经验，熟悉出入库登记，会使用库存管理软件； 2. 会开叉车，吃苦耐劳，做事细心主动； 3. 能接受不固定班次，白天/晚间/凌晨都可能安排收发货，完工可调休； 4. 要求住公司宿舍； 5. 责任心强，爱惜舞台设备。 【备注】舞台演出行业，货物进出时间不固定，能接受弹性作息再联系。

入职无需缴纳任何费用之类，应聘当天入职、分配宿舍、第二天上岗！ 【有意向者，请直接打招呼点击微聊咨询，人事部24小时随时回复】 ------------------------------------- 1、负责到下属子公司/合作客户公司常驻，每次3-5人/组，由组长带队一同前往； 2、登记产品数据以及不良品数据，有不良品发回原厂维修做数据分析； 3、做好每日报备，总结并上传总部，做好下属子公司/客户公司反馈的问题记录； 4、周末双休，早八晚六，不加班，需要异地出差，出差期间产生的吃饭住宿公司全额报销， ------------------------------------- 二、【薪资待遇】 1、第一个月培训期综合工资6800元； 2、第二月正式底薪5500元+绩效提成2500-3500元+全勤500元+话补300元=综合薪资8800-9800左右； 3、有退伍证额外加500工资-本科以上学历证书外加500工资 4、额外每个月外勤补贴生活费3000/月，生活补贴不计算在工资之内 ------------------------------------- 三、【任职要求】 1、18-48周岁，（以身份证年龄为准） 2、身体健康，无重大犯罪记录， 3、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳，人品端正； 4、认识和会写26个英文字母，不能接受跨省异地出差不接收； 【注：厂区停车位紧张，开车过来暂不接收.】 ------------------------------------- 四、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险（五险一金）； 2、公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4-6人标准间（夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；

负责货品出入库日常盘点

昊博机械包吃住（普工，仓库，焊工学徒都要人）综合薪资：5000-7000左右招聘需求：1、普工8人（手持激光焊4人，机械焊2人，弯管操作2人）2、焊工学徒3人3、仓库4人，数据处理需要使用简单的函数（1人），理货上架（3人）基本要求：男女不限，18‑50岁，18-42岁，接受倒班、服从岗位分配，（包含听力）面试着装：禁止短裤、拖鞋、背心班次：白班8:00‑20:00｜晚班20:00‑次日8:00薪资：工18元/小时，小时工首月底薪3000/26天，平时加班18元/小时，周六晚、周日加班24元/小时，次月按能力调底薪（3200/3500）食宿福利：包吃包住；外地人员望城无房凭租房合同外住补贴10元/天。

星沙东十一路纯夜班库管员6500+（免体检，工时稳定，当天安排宿舍）工作要求:员工20-50，吃苦耐劳，接受夜班工作内容:零部件分拣、排序薪资待遇:前三月20元/时，第四月起21元/时，晚班补贴5元/晚，综合6000+，满10天后可以预支，每月1000上班时间:20-08点，按12小时核算出勤，吃饭不扣工时工作地址:东十一路（原众泰汽车旁边）食宿安排:包住不管吃，园区食堂10元/餐，宿舍走路10分钟，4人间，水电平摊。1、，2、保险费60元/月

岗位介绍 厂区直招仓库文职管理员，文职办公为主、极少体力活，主要负责仓库单据整理、系统台账录入、库存核对管理，工作轻松稳定，长白班坐岗，无需流水线作业，新手可学，专人一对一带教。 岗位职责 1、负责仓库物料、成品的出入库单据核对、整理、归档，做好纸质+电子台账登记； 2、熟练操作简单办公软件、厂区仓储系统，录入出入库数据，保证账、单、物数据一致； 3、负责日常库存巡查、定期盘点，统计库存数据，制作简单库存报表； 4、规划仓库物料摆放，维护仓库整洁有序，落实仓储5S管理； 5、对接车间领料、备货对接工作，登记对接记录，及时同步库存异常情况； 6、完成上级安排的仓储文职类辅助工作。 任职要求 1、18-45周岁，学历不限，识字即可，有无仓管经验均可； 2、会简单电脑打字、表格录入，学习能力强，新手可快速上手； 3、工作细心踏实、有责任心，服从厂区管理，做事认真负责； 4、无案底、无大面积纹身，身体健康，能稳定长期在岗。 薪资福利 1、综合月薪8500-9500元，缴纳五险一金，薪资稳定，按月发放； 2、厂区包吃包住，宿舍配套齐全，居住舒适； 3、长白班岗位，工作轻松不累，办公环境整洁； 4、无套路，不扣任何杂费，岗位长期稳定。 工作地点:湖北武汉

招聘：餐饮店店长薪资：5000-8000元/月岗位职责1、全面负责门店整体运营管理，统筹前厅、后厨日常工作，规范门店运营流程，保障门店高效、稳定营业。2、负责门店团队搭建与管理，统筹员工排班、岗前培训、日常考核，营造良好团队氛围，提升整体服务质量与工作效率。3、落实门店经营目标，负责营收提升、成本管控、库存盘点与损耗控制，完成公司下达的业绩及利润指标，定期汇总门店运营数据。4、严格把控菜品出品、环境卫生、服务标准，严格遵守食品安全相关规章制度，落实各项卫生及安全检查工作。5、妥善处理顾客咨询、投诉及门店各类突发应急问题，维护门店口碑与品牌形象，提升顾客复购率。6、落地公司各项管理制度、标准化流程及营销活动，持续优化门店运营模式，提升门店整体盈利能力。任职要求1、25-40周岁，高中及以上学历，具备1年以上餐饮店长经验或2年以上餐饮门店管理经验，连锁餐饮从业经验者优先。2、熟悉餐饮门店全流程运营，精通人员管理、现场管控、成本核算、库存管理及客诉处理等核心工作。3、具备优秀的团队管理、沟通协调及执行能力，目标感强，能够独立全权负责门店运营管理工作。4、抗压能力强，适应餐饮行业倒班、节假日在岗、营业高峰期加班的工作节奏，工作稳定、责任心强。5、持有有效健康证，品行端正、诚信正直，无不良从业记录及违法违纪记录。6、具备主动运营思维，善于发现门店经营问题并及时优化，可有效提升门店业绩与门店口碑。

招聘：餐饮店厨师长薪资：7000-10000元/月任职要求1.身体健康，持有有效健康证，无不良从业记录，吃苦耐劳，服从管理。2.3年以上厨师长管理经验，精通对应菜系，熟悉后厨全套运营流程。3.能独立研发菜品，把控菜品质量、口味稳定、菜单更新，实现出品标准化。4.熟悉食品安全卫生管理，懂食材管控、损耗控制、成本核算，能稳定门店毛利率。5.具备团队管理、员工带教、排班统筹能力，能高效把控高峰期出餐节奏。6.责任心强、执行力强，能处理后厨各类突发情况，配合门店整体运营。

招聘：护理薪资：2000元/月1、负责为托养机构残障人士提供生活照料服务，保障残障人士生活起居；2、协助残障人士整理个人卫生、管理残障人士个人物品、衣服鞋袜等；3、协助护理组长为残障人士提供助药服务、外出就医等；4、负责宿舍及公共区域环境卫生；5、协助食堂分餐，为有需要的残障人士提供助餐服务；6、处理残障人士突发情况，积极配合机构各项工作。任职要求：1、年龄35岁-55岁，优秀者可放宽年龄；2、有护理经验及医院陪护经验，有护理员证书优先；3、身体健康，服务意识强，有耐心、爱心，责任心；4、工作团队合作意识强，服从管理，自我调节能力强。薪酬福利：传统节日福利，年终奖，包食宿，五险，有工龄工资，月休4天。薪资待遇：面议招聘单位：宁乡市森洲残疾人托养服务中心工作地址：宁乡市回龙铺镇白金村原森洲小学招聘热线：（高老师）

招聘电工，负责猪场电器维修及领导交代的其他事项。薪资为5000-6000元/月。

长沙市岳麓区招工地小工/杂工240到300做一个礼拜做完结

招聘：仓库管理员（五险一金带薪年假）薪资：4500-6000元/月工作职责：1.负责客户来料的点收、核对、登记，确认数量、料号、批次、包装是否与送货单一致；2.按照生产工单或领料单进行配料、发料，确保物料准确、及时送达产线；3.在ERP系统中完成入库、出库、移库、退料等操作，维护库存账实一致性；4.执行先进先出及防静电/防潮存储规范，定期检查物料有效期；5.协助每月或每季度的库存盘点，查找差异原因并调整；6.维护仓库5S（整理、整顿、清扫、清洁、素养），定期整理呆滞料并提报。行业经验要求：1.电子代工厂（EMS）仓储经验：熟悉多客户来料特点，能区分不同客户的物料编码、存储要求；2.SMT或PCBA工厂经验：了解贴片电阻电容、IC、PCB等物料的包装形式（编带、托盘、管装、散装）及存储要求；3.汽车电子或医疗电子仓库经验：熟悉批次追溯、先进先出严格执行、温湿度监控等要求。岗位经验要求：1.具有2年以上电子制造企业（EMS代工厂优先）仓储或物料管理经验，熟悉来料点收、入库、备料、发料全流程；2.能独立处理每天10个以上客户、上百种物料的收发明细，有高频次、小批量订单配料经验；3.熟练使用ERP或WMS系统（如金蝶、用友、SAP、鼎捷等），能进行入库、出库、移库、盘点等操作；4.有客户来料异常处理经验（如数量短缺、包装破损、标签不符、料号错误等），能规范记录并反馈；5.具备仓库盘点、账实核对、库位优化工作经验，能确保库存准确率≥99.5%。上班时间：8:30-17:00，***以内，**优先，**。

招聘：材料仓管员薪资：4500-6500元/月岗位职责：主要负责公司伞面（布）、包材、配件的进出管理。任职要求：高中（中专）以上学历；电脑熟悉，做事认真细致，数据观念强。

招聘职位 : 库工薪资待遇 : 面议元/月胜利街果品批发市场附近，招聘冷库出入库工人，早八晚四，管午餐，平时活不累。

招聘：济南市-聊城高新集配站-仓管员薪资：4000~7000/月任职资格1、大专以上学历；2、有物流仓储管理经验优先；3、有两年以上站点管理经验，熟悉站内操作流程，能统筹协调站内运营事务工作内容全量客户体验保障：基于质量提升和客户满意度提升，通过培训、督导、运营问题解答等举措，规范站内站外作业执行，做好现场调度，整体提升服务标准，有效治理客户投诉和重点保障大客户服务，确保运营的高效和客户的满意。站外流程标准执行：基于客户体验目标，通过站外小哥人员培训、合规作业、现场管理，跟岗作业等，确保站外流程标准执行，提升整体运营效率和服务质量；站外路区划分、模式投入、排班、考勤：

招聘：南京市-南京马群集配站-仓管员薪资：3000~6000/月任职资格有相应工作经验工作内容主要负责站内操作流程，交付站内操作效率与丢失日清

岗位职责： 1、负责仓库物资的管理与调度，确保库存准确性； 2、执行物流操作，包括货物的接收、存储、分拣及发货； 3、维护仓储环境的整洁与安全，定期检查仓储设施； 4、协调内外部物流需求，提升物流效率和服务质量；

湖南省长沙市仓储：按流程规范作业。一天300-390元，按件计酬，有伙食补助，服从安排，新手可带；持证上岗，听从现场负责人安排

岗位职责： （1）负责公司原辅料、包材、成品的入库验收、点数登记，规范办理入库手续，做好物资入库台账记录，确保入库物资数量、信息准确无误。 （2）严格执行库存管理标准，落实物资分区、分类、离地离墙存放管理，执行先进先出、近效期先出原则，定期盘点库存，保证账实、账账相符。 （3）负责生产物料领用、成品出库核对，规范办理出库手续，严格把控出库物资质量、效期，杜绝不合格、过期物资出库投入生产或流向市场。 （4）定期排查库存物资状态，及时隔离、上报过期、变质、破损、受潮物资，做好异常物资标识管控，规避库存损耗与生产风险。 （5）根据发货计划完成成品货物配送、物料短途运输，做好配送交接签字确认。 任职要求： （1）大专以上学历， 三年以上仓库主管经验，有同行业工作经验者优先； （2）具备扎实的仓储管理与物流运作知识体系；熟练掌握 ERP/WMS系统等信息化平台的操作与维护技能； （3）有良好的沟通协调能力及突发事件处理能力，能有效对接财务、采购及生产车间等部门需求；持有相关职业资格证者优先考虑。 （4）具备良好的职业道德操守，工作严谨细致，责任心强，善于带团队，有较强的抗压能力。

冷藏库库管员招聘岗位要求一、岗位基本信息岗位名称：冷藏库仓管员工作地点：雨花万纬昊鸿冷库/冷链仓库岗位性质：全职工作简述：负责冷藏库区货物出入库、库存管理、温湿度监控、库区现场5S，保障冷链货品储存安全，台账准确，1.学历：初中及以上学历，仓储、物流相关优先。2.年龄：22–48岁，身体健康，**无风湿、严重呼吸道、心血管疾病**（冷库低温作业，不能有不耐低温基础病）。3.经验：有冷库/冷藏库、生鲜食品冷链仓库库管经验优先；1.细心严谨，责任心强，对数字敏感，重视账实一致。2.能适应低温作业环境，可接受轮班/加班3.遵守制度，安全意识强，吃苦耐劳。4.良好沟通能力，能和收货、配送、质检对接。5。薪资：月综合薪资5000元左右，电话联系人：

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等作业，确保流程准确高效 2.定期盘点库存，核对账实差异并及时反馈处理，保障库存数据真实准确 3. 按规范做好货物分类、标识与存放，保持库区整洁、安全、符合5S管理要求 4. 协助维护仓储管理系统（WMS）或ERP系统数据，及时录入更新出入库信息 5. 配合质检、采购、物流等部门完成跨环节协作，支持订单准时交付 任职要求： 1.学历不限，有仓库管理相关经验者优先 2.工作认真细致，责任心强，具备基础的数据核算与文档处理能力 3. 熟悉常用办公软件，能快速适应仓储信息系统操作 4.身体健康，能适应站立作业及适度体力劳动 5.具备良好的沟通意识和团队协作精神

仓管员工作经验3-5年以上；年龄30-45岁，持叉车证薪资福利:18元/小时上班时间8：00-20：00，月休4天工作地址:宁乡市煤炭坝富家村城发孵化园11栋一楼

急招仓储，地点湖南省·长沙市，7300-10200元/月，月结。按时保质完成分配任务，高温补贴，能长期做优先｜工期充足，缴社保

仓管员薪资福利:￥4000-6000元工作地址:湖南省长沙市宁乡县夏铎铺机械工业园

【有意向者，请直接打招呼点击微聊咨询，人事部24小时随时回复】 一、工作职责 1、对生产所需的物料进行详细的分析与计算，跟踪物料的采购进度，了解物料的需求量、使用周期等，以确保物料计划的准确性； 2、对延迟或异常的物料进行及时的跟催与协调，以保证生产线的物料供应，确保生产所需，实现库存成本的优化； 3、物控员需与生产、采购、仓储等部门保持紧密的沟通与协调，确保物料信息的准确传递与问题的及时解决； 4、需对物料的相关数据进行收集、整理与分析，为物料计划的制定与优化提供数据支持，与供应商建立良好的合作关系，确保物料的质量与供应的稳定性； 5、不断寻求物料管理流程的改进与创新，以提高物料管理的效率与效果，为企业的持续发展贡献力量。 6、周末双休，早八晚六，不加班，需要异地出差，出差期间产生的车费吃饭住宿公司全额报销！ 二、工作要求 1、20-45周岁，（以身份证年龄为准） 2、身体健康，无重大犯罪记录， 3、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳，人品端正； 4、认识和会写26个英文字母，不能接受跨省异地出差不接收。 【注：厂区停车位紧张，开车过来暂不接收.】 三、薪资结构： 1、第一个月培训期综合工资6800-7200元； 2、第二月正式底薪5500元+绩效提成2500-3500元+全勤500元+话补300元=综合薪资8800-9800左右； 3、有退伍证额外加500工资-大专以上学历证书外加500工资 4、额外每个月外勤补贴生活费3000/月，生活补贴不计算在工资之内 结算方式：每月十号打卡，节假日提前发放。 5、收费情况 收费项目（如有）：无 收费标准（如有）：无 备注：体检自费，一般是10-100元，我司不收费，甲方统一安排体检费用如上。 四、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险（五险一金）； 2、公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4-6人标准间（夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全. --------------------------------------------- 郑重承诺此招聘不以任何形式收费，薪资待遇全部属实24小时接受咨询 --------------------------------------------- 报名点击下方---（申请职位）或（聊一聊）----24小时在线添加咨询 报名点击下方---（申请职位）或（聊一聊）----24小时在线添加咨询 报名点击下方---（申请职位）或（聊一聊）----24小时在线添加咨询

1、负责到下属子公司/合作客户公司常驻，每次3-5人/组，由组长带队一同前往； 2、登记产品数据以及不良品数据，有不良品发回原厂维修做数据分析； 3、做好每日报备，总结并上传总部，做好下属子公司/客户公司反馈的问题记录； 4、周末双休，早八晚六，不加班，需要异地出差，出差期间产生的车费吃饭住宿公司全额报销， ------------------------------------- 二、【薪资待遇】 1、第一个月综合工资6800-7800元； 2、第二月正式底薪5500元+绩效提成1500-3000元+全勤500元+话补300元=综合薪资8500-9500左右； 3、有退伍证额外加500工资-大专以上学历证书外加500工资 4、额外每个月外勤补贴生活费2000/月，生活补贴不计算在工资之内 ------------------------------------- 三、【任职要求】 1、身体健康，无重大犯罪记录， 2、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳，人品端正； 3、认识和会写26个英文字母，不能接受跨省异地出差不接收； ------------------------------------- 四、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险（五险一金）； 2、公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4-6人标准间（夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；