企业直招，无中介费！有叉车证优先，能吃苦耐劳 【岗位职责】 1、负责到货卸货、清点、收货、上架、入库等工作（非日常，看到货）； 2、负责货架补货； 3、负责包裹称重及区域维护； 4、负责配货仓负责人进行库位调整、绑定、搭建及重量维护； 5、领导交办的其他工作。 【任职资格】 1、20-40岁，高中（中专）及以上学历； 2、有1年以上仓管工作经验的优先，懂简单电脑操作，会开伸降式叉车； 3、身体健康，能吃苦耐劳，无手脚或腰椎等疾病，工作主动性强、有担当责任心强，情绪稳定。 【薪资福利】 1、试用期19/小时，表现优异次月按20/小时。餐补300/月 转正综合底薪+加班补助+计件工资+餐补，多劳多得，转正综合薪资5.5-7K 。 2、员工生日福利、周年福利、节假日福利，公司聚餐等； 上班时间：09：00-12:00 13:00-19:00，月休4天，调休制 有意向可直接电话联系，可预约到仓库现场看活

招聘仓储数名，湖南省·长沙市范围内，工资面议，五险一金、高温补贴，按月打卡，经验不限，长期有活，新手可带，五险一金，提供住宿

【招聘】机械厂仓库主管1名岗位职责：负责仓库日常管理，包括收料、发料、退料、成品入库及出货安排；负责库位规划、物料分类存放、标识管理及5S现场管理；组织定期盘点，确保账、物、卡一致，控制库存差异；熟练使用ERP/进销存系统，做好出入库单据及台账管理；对接采购、生产、销售、物流等部门，保障物料及时供应；落实仓库安全、防火、防潮、防盗等管理要求。任职要求：高中/大专及以上学历，物流、仓储、机械类相关专业优先；3年以上机械厂、五金厂或制造业仓库管理经验；熟悉仓库流程、盘点方法和ERP系统操作；有叉车证、会开叉车者优先；责任心强，做事细心，具备一定沟通协调和团队管理能力。薪资福利：月薪5000-7000包吃住/餐补/社保/节日福利等。工作地点：沧水铺联系人：陈女士电话/：

招聘仓库管理员 库存管理 记录并跟踪库存，确保数据准确。 保证每天货物的正常发出。 团队管理 分配任务，监督工作进度。 培训新员工，提升团队效率。 组织能力：高效管理仓库运作。 沟通能力：与团队、供应商等有效沟通。 技术能力：熟练使用仓库管理系统。 细心与准确性：确保数据与操作无误。 问题解决能力：快速应对突发状况。 需要具备一年以上的仓库管理工作 9点到6.30也可以晚一点上班 包2餐工作餐工资面议有驾照优先

岗位职责： 1、负责仓库物资的管理与调度，确保库存准确性； 2、执行物流操作，包括货物的接收、存储、分拣及发货； 3、维护仓储环境的整洁与安全，定期检查仓储设施； 4、协调内外部物流需求，提升物流效率和服务质量；

（不用搬运 不是体力活 有空调） 不限经验，接受新手 一、工资待遇 无责底薪：5600 全勤奖：400元/月 绩效奖：1000元/月 出差津贴：1200-2000/月 月到手薪资：7500-9900元 工作时间上6天休1，每天8小时 二、岗位内容 1.负责库房产品质量巡察，数据登记。 2.客户对接产品质量数据问题 3.货物接收与验收 4.客户提货配送对接交接 三、招聘要求 1、18到45岁男女不限 2、不限经验，有经验者优先录取 3、能接受上级领导安排出差【偶尔出差】

湖南省·长沙市有仓储岗位需求，按时保质完成分配任务，月薪10800到11500，节日福利、高温补贴，一单一结，有责任心，免费工装

湘龙烟花制造有限招聘一名成箱入库人员，要求有同岗位经验，联系方式张

湖南省·长沙市招仓储，7800~9300一个月且现金结算，住宿有空调；按流程规范作业；有责任心；活多，新手可带；熟手优先

岗位职责 1、负责原材料、成品、退货货品全流程出入库验收、核对、发货、单据登记，当日单据 100% 录入聚水潭 ERP；跟进退货拆解、复用入库，建立完整台账，保证出入库零滞后、零遗漏。 2、统筹仓库库存管理，执行日抽盘、周盘点、月全盘制度，库存准确率≥99.8%、库存周转高效无积压；及时核对盘差、分析原因、落地整改，长期保持账实相符。 3、负责仓库订单打单全盘管理，规范打单流程、审核订单异常，保证打单及时、单据零错误、无错单发单，保障电商订单稳定履约。 4、仓储货损及时隔离、24 小时内上报登记，持续维护 ERP 库存数据，定期复盘仓储问题，优化作业流程、降低损耗、提升整体仓效。 5、团队核心管理：负责仓库团队日常管理、人员排班、岗位分工、现场管控、工作督导、纪律管理、绩效考核；统筹新人带教、在岗培训、全员多能工培养、岗位轮岗、人才储备；梳理岗位职责、规范作业标准、提升团队执行力、降低人员流失、打造稳定高效仓储班组。 6、负责仓库日常安全巡检、5S 整理、现场规范管理；主动对接采购、生产、售后，保障进料、备货、发货、退换货全流程顺畅协同。 任职要求 1、大专及以上学历，3 年以上电商仓储管理经验； 2、具备 10 人及以上仓库团队带队经验，懂人员管理、梯队搭建、多能工培养、现场落地管理； 3、熟练聚水潭 ERP、Excel 数据统计，懂库存周转、库存准确率管控，具备流程优化能力； 4、做事严谨、执行力强、抗压稳、会带人、敢管理，能落地结果。 薪资福利 薪资：底薪 + 绩效 + 团队奖金，能力优秀面议 福利：带薪休假、节日福利、在岗培训、团队团建、包食宿 工作地址 安沙建材城二期 A7 栋 1 楼 典带画业

【岗位职责】 1. 技术决策与架构设计：主导AI产品全生命周期技术决策，包括技术选型、预研开发、系统架构设计、核心模块编程实现，并输出高质量技术文档（架构设计文档、接口规范、部署手册等）。 2. 项目管理与交付保障：统筹项目迭代计划，把控开发进度与质量，协调产品、测试、运维等跨部门资源，确保项目按期高质量交付。 3. 技术攻关与问题处置：分析并解决开发过程中遇到的各类技术难题（性能瓶颈、模型效果、系统稳定性等），及时处理测试及客户现场问题，形成问题复盘与技术沉淀文档。 4. 战略支撑与创新探索：跟踪大模型领域前沿技术（如推理引擎迭代、国产算力生态），参与技术路线规划，为产品差异化竞争力提供技术储备和可行性方案。 【岗位要求】 1. 学历与经验：研究生及以上学历，计算机、人工智能或相关专业背景；5年以上开发经验。 2. 技术功底：精通Python和Java双栈开发，具备良好的编码规范、代码审查和复杂系统调试能力。 3. AI专业能力： 3.1 3年以上AI开发经验，熟悉大模型基础理论（Transformer架构、注意力机制、RLHF等）； 3.2 熟悉深度学习框架（TensorFlow/PyTorch），了解大模型推理实现技术栈； 3.3 具备基于vLLM、Sglang等推理引擎的实际开发适配经验，有基于硬件（GPU/国产卡）进行性能调优的能力； 3.4 具备大模型微调（LoRA/QLoRA/P-Tuning等）和预训练数据工程经验，有完整的大模型微调落地项目经历。 4. 工程化能力：熟悉Linux系统开发和调试，熟练使用Docker/Kubernetes等容器技术，了解AI算力调度基本原理（如GPU虚拟化、任务队列、弹性伸缩）。 5. 管理素质：具备出色的跨部门沟通协调能力、项目推动力和风险预判能力，能独立制定技术方案并驱动团队执行落地。 6. 加分项：具备在国产显卡（如昇腾、GPU虚拟化、AI算力调度、信创适配等）下进行大模型推理适配或微调训练经验者尤佳。

【岗位职责】 1. 项目交付：独立负责海外客户现场工程技术项目的全流程交付，作为项目经理统筹实施进度、资源协调、质量与风险，对交付结果负责。 2. 方案落地：负责麒麟信安基于华为DCS平台的云桌面解决方案在海外市场的部署、调试、国产化适配与上线，覆盖虚拟化平台、桌面协议、网络传输与安全接入等环节。 3. 客户对接：作为技术接口人，对接海外客户、合作伙伴及华为当地团队，以英语独立完成技术方案讲解、现场培训、问题攻关与验收汇报。 4. 现场支持：处理海外项目现场的技术支持与故障定位，提供升级保障服务，沉淀交付文档、运维手册与最佳实践，提升交付标准化水平。 5. 需求闭环：收集海外客户需求与一线反馈，协同研发与产品团队迭代方案，推动鲲鹏/昇腾/景嘉微等国产全栈算力在海外场景的适配与验证。 【岗位要求】 1. 学历与经验：本科及以上学历，计算机、网络、通信、云计算等相关专业；具备项目经理级能力，3—5年以上技术项目实施经验，能独立承担工程项目。 2. 语言能力：英语可作为工作语言（口语+书面），能独立使用英语完成客户交流、技术培训和文档编写；有海外工作经历者优先。 3. 技术底座：熟悉 Linux操作系统，掌握网络（TCP/IP、路由交换、VPN）与云计算/虚拟化基础（KVM、OpenStack、华为DCS/FusionCompute等），具备相关经验者优先。 4. 海外适配：能够接受长期或阶段性海外工作出差，具备跨时区、跨文化协作与抗压能力，可按项目需要尽快到岗。 5. 综合素质：具备良好的客户沟通、项目推进与问题解决能力，服务意识强，能与研发、销售、华为团队高效协作。 【加分项】 1. 持有华为认证（HCIA/HCIP/HCIE）或具备华为DCS、云桌面相关项目经验。 2. 有国产全栈适配经验（鲲鹏/昇腾/麒麟操作系统），熟悉信创软硬件生态。 3. 持有 PMP或同等项目管理认证，有海外大型 IT基础设施交付经验。 4. 了解等保、商用密码安全合规要求，有安全合规项目落地经验。 工作地点：马来西亚 出差时长：1~3个月工作语言：英语

岗位定位：作为董事会办公室核心成员，负责公司信息披露、三会运作、投资者关系及监管机构对接等证券事务工作，保障公司在上海证券交易所科创板规范运作、合规信披。 【岗位职责】 1. 信息披露：负责公司定期报告、临时公告等信息披露文件的起草、审核与报送，确保真实、准确、完整、及时。 2. 三会运作：统筹股东大会、董事会、监事会会议筹备、议案流转、决议公告及会议档案归档。 3. 投资者关系：维护投资者关系，组织业绩说明会、路演、接听投资者热线，做好舆情监测与引导。 4. 监管对接：对接上交所，跟踪科创板监管动态与规则变化，落实监管问询、函件回复及合规自查。 5. 资本运作支持：配合资本运作（再融资、并购重组等）及中介机构（券商、律所、会计师事务所）的协调与材料支持。 6. 股权事务：管理股东名册、股权变动、限售股解禁等股权事务，维护 E互动等互动平台。 【岗位要求】 1. 学历与专业：本科及以上学历，金融、法律、会计、计算机、工商管理等专业。 2. 经验与年龄：3年以上证券事务、信息披露、资本运作或相关法律/财务工作经验。 3. 资格证：持有上海证券交易所科创板董事会秘书任职资格证（董秘资格证）。 4. 监管熟悉度（必备）：熟悉上海证券交易所科创板发行上市、持续监管、信息披露等相关规则与监管要求。 5. 优先条件：具有上市公司、信息披露咨询机构，或律所、券商等中介机构相关工作经验者优先。 6. 素质与个性：严谨细致，责任心强；性格开朗，具备良好的沟通协调与抗压能力。男女不限。

【岗位职责】 1. 负责AI应用与智能体（Agent）的需求分析、架构设计与开发落地，支撑AI数字人、智能办公等业务场景。 2. 基于国产算力（昇腾/鲲鹏/海光/寒武纪）与推理引擎（vLLM/SGLang）开展模型应用开发与性能调优。 3. 对接业务部门AI化需求，将大模型/算法能力封装为可复用的API、工具或低代码组件。 4. 参与RAG、Prompt工程、工作流编排等应用层技术选型与工程实现，保障交付质量与稳定性。 5. 跟踪AI应用前沿，沉淀内部最佳实践与开发规范，赋能团队研发提效。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，计算机/软件/人工智能/电子信息等相关专业，3年以上开发经验（含1年以上AI应用或大模型相关经验）。 2. 扎实的编程基础（Python/Java/Go至少一种），熟悉常用Web框架与微服务开发。 3. 熟悉大模型应用开发范式（RAG、Agent、Function Calling、Prompt工程），有LangChain等开源框架实战经验。 4. 了解主流推理框架（vLLM/SGLang等）与国产算力适配（昇腾CANN/鲲鹏）者优先。 5. 具备良好的沟通协作与需求转化能力，能独立推进AI应用从原型到上线。

【岗位职责】 1. 负责麒麟信安操作系统内核移植、适配以及定制工作； 2. 负责小部分移动产品板卡和驱动开发工作； 3. 负责内核和驱动层问题分析和调试工作； 4. 负责内核性能调优。 【岗位要求】 1. 本科（全日制）以上学历（学信网可查），计算机/软件相关专业； 2. 三年以上Linux内核和驱动开发经验：子系统（调度、内存管理、网络、文件系统、体系架构）相关工作，熟悉Linux驱动开发流程和驱动框架； 3. 熟悉Linux内核开源社区发展，参与过内核方向社区开发优先； 4. 熟悉Linux系统性能调优及Linux服务管理； 5. 熟悉嵌入式设备Linux内核适配（体系结构适配）； 6. 熟悉使用kexec、crash进行内核调试； 7. 熟悉perf、ftrace、systemtab、epbf等内核调试和跟踪工具。

岗位职责： 1. 负责成品仓库的日常收货、入库、拣货、发货及盘点工作，确保账实相符 2. 按规范操作WMS系统或手工台账，及时准确录入出入库数据 3. 保持仓库整洁有序，落实5S管理要求，保障货物安全与存储合规 4. 配合质检、物流等部门完成交接与异常处理，提升仓储作业效率 5. 定期检查库存状态，及时反馈滞销、临期或破损商品信息 任职要求： 1. 学历不限，有仓库管理相关经验者优先 2. 工作认真细致，具备较强的责任心和执行力 3. 熟悉常用办公软件，能适应基础系统操作 4. 身体健康，能胜任搬运、登高、长时间站立等基础体力作业 5. 具备良好的沟通协作能力，服从工作安排

仓管，110小时制，早8点-18点。长白班4100元-4600元会开叉车，会电脑，熟悉Excel表格25岁～45岁

招聘：仓库管理员（）薪资：6000-7000元/月岗位职责1.负责纱、胚布、面料等物料的收货、点数、验收入库，并录入ERP系统；2.负责仓库物料的日常码放、整理与保管，确保账、物一致；3.负责生产领料出库及发货，协助装车与物流对接；4.及时维护ERP出入库及库存数据，确保数据准确、及时；5.参与月度盘点、抽盘及年终大盘点，配合代工厂库存核对；6.完成上级交办的其他工作。任职要求1.有仓库管理经验优先，纺织/面料行业背景优先；2.会ERP系统操作者优先；3.工作细心、有责任心，能适应仓库现场工作工作地点：常熟市华联路288号工作时间：周一至周六08:30-17:30薪资待遇：6-7K，13薪岗位福利：五险一金、年假、年度体检、团建旅游

打卡100长白班不体检符合条件包进余姚新能源小配件出口仓库岗位:仓管，库位，翻包，排序。仓库自由，规矩少。要求:员工，17到40岁薪资结构小时工：普工21元/小时包含餐补叉车工24元/小时包含餐补上班时间：7：00-19：00。月总工时300-320小时，月薪6000-6800。满7天可借支，25号发工资，商保普工100/月。包住，宿舍条件4到6人间，水电平摊，独立热水器，独立洗衣机，空调，设施齐全入职。满七天可以预支，每个月25号发工资。工作地址:普洛斯杭州湾物流园面试咨询：

招聘：库房工作人员（购社保+工作餐）薪资：3200-4500元/月1、负责仓库货物签收，清点，入库。2、有保险，早8晚18.00，**3天，包含午餐.3、工资待遇3200-4500（含保险）4、身体健康、无不良嗜好。5、****-***之间，大专及以上学历。

[太阳]黄花三一【薪资待遇】 分拣员，白班18元/时，晚班19元/时+5元/天晚班补贴 18-51 入职满三个月后，工资每小时加1元，综合薪资5000+[太阳]【食宿安排】包吃包住，园区内宿舍3人间，空调，24小时热水，园区免费停车（每天补贴12元餐补，食堂6元/餐）满10天后每周可以预支工资

【岗位要求】 1. 本科学历，国贸、物流等相关专业，可接受应届生。 2. 了解跨境电商出口物流、订单处理流程，有跨境电商物流行业经验优先。 3. 具备较强的语言表达能力，善于沟通，能够独立处理突发事件。 4. 熟练运用OFFICE办公软件。 【岗位职责】 1. 根据运营发货需求，负责发货单在创建、运输环节的全程跟踪与监控，包括异常问题的发现与及时处理。 2. FBA各发货渠道价格更新，跟进海关、亚马逊政策的变化，提出解决方案。 3. FBA国内出货资料制作，出货照片核对，国内物流跟踪，物流商提货对接。 4. 对周维度时效数据进行分析，定位异常问题，配合进行线路优化。 5. 承接内外部需求，优化物流操作流程。

岗位职责： 1、负责仓库物资的管理与调度，确保库存准确性； 2、执行物流操作，包括货物的接收、存储、分拣及发货； 3、维护仓储环境的整洁与安全，定期检查仓储设施； 4、协调内外部物流需求，提升物流效率和服务质量；

岗位职责： 1.国际物流发运：根据业务口订单计划，协同供应链、品牌方安排备货、订舱、空海运运输、国际运输投保等 2.目的港清关上架：货物到港后，及时清关、安排港到仓运输、投保、提货入仓，入仓后按照相应规范及时清点理货、上架等 3.定期汇总头程，港到仓供应商绩效管理数据，做好供应商管理工作" 4.保税仓间铺货转仓备货：根据业务口销售订单，遵循各客户平台的效期要求、入仓规范等，协同转出仓和转入仓遵照双边海关的监管要求，正确、及时、安全的将货物运抵客户平台仓库 5.目的仓上架：货物运抵后，跟进敦促平台客户仓库及时清点货物并安排上架 6.定期复盘国内物流供应商异常问题，做好供应商管理工作。 任职要求： 1、熟悉国际物流贸易流程； 2、熟悉国际线路和源头供应商的资源，能制订海、陆、空运国际物流服务方案； 3、高效解决各类突发或异常事务能力强；擅长沟通，跨组织协调能力佳； 4、思维敏捷，逻辑缜密，执行能力强； 5、有国际物流贸易经验，能用英文工作者优先考虑；

岗位职责： 合理规划场站内的卸车、装车、清点核对及分拣作业流程； 监督作业质量，提升装载效率，降低异常率，优化人员效能并现场指导问题改进； 控制装卸作业节奏，动态调配人力与设备资源，快速准确处理异常货物情况； 在日常管理中对现场人员进行及时指导，科学分配工作任务，检查操作规范执行及人员安全防护措施落实； 配合上级完成各项任务安排，响应各类紧急及突发事项的处理。 任职资格： 1、大专及以上学历，物流管理、统计分析、工业工程、计算机操作等相关专业优先考虑； 2、所需工作经验/年限： 经理：具备2年以上物流管理工作经历，其中至少1年从事物流现场管理； 高级经理：具备3年以上物流管理工作经历，其中至少2年从事物流现场管理； 3、掌握物流及中转运营相关管理理论与实务，能结合实际运作情况制定相应的管理标准与执行要求；

岗位职责： 1、处理客户运输需求：受理客户订舱委托，核对货物资料（品名、体积、重量、起运港），制定运输方案（船期、航线、拖车费用对比）； 2、落实订舱操作：向船公司或合作方申请舱位，安排拖车提柜相关事宜； 3、单证处理与报关配合：缮制提单文件，协助报关行完成报关、报检及特殊单证（如原产地证、熏蒸证明）办理； 4、全程运输跟踪：监控船舶航行情况、集装箱在途状态，预判延误风险，应对异常状况（如甩柜、改港、海关查验），协调应急处置； 5、费用审核与结算：核对海运费、港口杂费、拖车费等明细，确保账单无误，与供应商对账并跟进付款进度； 6、客户沟通与风险防范：定期向销售同步物流进展，提升服务体验，识别潜在运输风险，拟定应对预案。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，物流类相关专业优先考虑； 2、熟练掌握Excel等常用办公软件操作； 福利待遇： 1、入职即缴纳六险一金； 2、工作时间早九晚六点半，中午休息一个半小时，周末双休； 3、享受全薪病假（12天/年）、年假7天以上； 4、节日红包、配备笔记本电脑、季度绩效奖金、年终奖、加班补贴、年度全员体检； 5、新员工配备专人导师，提供一对一指导与培训； 6、每年两次人才评估，拥有良好的晋升发展机会； 7、团队年轻化，管理扁平，工作氛围融洽。

【岗位职责】 1. 负责所辖区域仓库规划及合理化选址、硬件配置以及仓库的标准化管理。 2. 按总部制度执行分仓管理，达成总部下发的各项经营指标，并将目标分解至各仓，不定期跟进各仓达成进度并带领各仓达成指标。 3. 每月至少一次对所辖区域分仓进行全面巡查，发现并解决潜在问题。 4. 协调仓内人、车、货的管理，确保配送质量达到各渠道规定标准。 5. 提供配送线路与周期的指导。 6. 确保各仓产品的合理库存及门店有货率。 7. 合理配置所辖区域人员，并做好人才梯队的选拔与培养。 8. 收集所辖分仓的困难与需求，第一时间与总部沟通解决。 9. 配合总部各项制度及事项的执行与落地。 【岗位要求】 1. 有快消品销售行业3年以上经验，具备城市层级以上管理团队经验。 2. 驻地长沙，适应出差。 3. 专业专注，作风正派，廉洁自律。 【福利待遇】 社保福利、出差补贴、团建拓展、年终奖金、节日福利、工龄工资、零食下午茶

【岗位要求】 1. 熟练使用电脑办公软件，能快速上手物流系统。 2. 踏实肯干，工作认真仔细。 3. 可以试用岗位（有工资）。 4. 有物流文员工作经历者优先。

岗位职责： 1.负责物流全链条运营统筹，包括运输调度、仓储管理、配送时效监控及异常处理 2.优化物流成本与服务体验，制定并落地降本增效方案，提升履约准时率与客户满意度 3. 对接承运商及上下游协作方，开展绩效评估、合同管理与协同问题解决 4. 运用TMS/WMS等系统进行数据跟踪分析，定期输出运营报表与改进建议 5.参与物流流程标准化建设，推动数字化工具应用与操作规范落地 任职要求： 1.物流管理、供应链、工商管理等相关专业优先，大专及以上学历 2.具备物流运营相关工作经验，熟悉运输、仓储、配送等环节运作逻辑 3.具备基础数据分析能力，熟练使用Excel，了解主流物流信息系统者更佳 4.责任心强，具备良好的沟通协调能力与跨部门协作意识 5.工作地点适配性强，能适应阶段性现场跟进与灵活工作安排

1. 管培生3人。需具备同行业管培生1年以上工作经验。 2. 热爱生活，心态积极，愿意从基层做起，夯实基础，成为温暖自己也照亮他人的小小太阳，与家庭、企业及周围伙伴共同进步；亦可在特定方向持续钻研，成长为某一领域的小小专家，为团队带来价值与助力； 3. 对行业抱有热忱与激情，立志深耕电商仓储物流这片广阔天地； 4. 历经双十一大促等关键战役，在实战中历练蜕变，成长为专业过硬、能力出众的合格物流人才； 5. 通往成功的路径只有两条：要么做到极致优秀，要么携手优势伙伴，共同成就卓越。