岗位职责： （1）负责公司原辅料、包材、成品的入库验收、点数登记，规范办理入库手续，做好物资入库台账记录，确保入库物资数量、信息准确无误。 （2）严格执行库存管理标准，落实物资分区、分类、离地离墙存放管理，执行先进先出、近效期先出原则，定期盘点库存，保证账实、账账相符。 （3）负责生产物料领用、成品出库核对，规范办理出库手续，严格把控出库物资质量、效期，杜绝不合格、过期物资出库投入生产或流向市场。 （4）定期排查库存物资状态，及时隔离、上报过期、变质、破损、受潮物资，做好异常物资标识管控，规避库存损耗与生产风险。 （5）根据发货计划完成成品货物配送、物料短途运输，做好配送交接签字确认。 任职要求： （1）大专以上学历， 三年以上仓库主管经验，有同行业工作经验者优先； （2）具备扎实的仓储管理与物流运作知识体系；熟练掌握 ERP/WMS系统等信息化平台的操作与维护技能； （3）有良好的沟通协调能力及突发事件处理能力，能有效对接财务、采购及生产车间等部门需求；持有相关职业资格证者优先考虑。 （4）具备良好的职业道德操守，工作严谨细致，责任心强，善于带团队，有较强的抗压能力。

【岗位】仓管 【工作内容】舞台雷亚架、灯光架、音响、LED屏、灯光等舞台设备出入库清点、台账登记、仓库整理。 【任职要求】 1. 有5年以上仓管经验，熟悉出入库登记，会使用库存管理软件； 2. 会开叉车，吃苦耐劳，做事细心主动； 3. 能接受不固定班次，白天/晚间/凌晨都可能安排收发货，完工可调休； 4. 要求住公司宿舍； 5. 责任心强，爱惜舞台设备。 【备注】舞台演出行业，货物进出时间不固定，能接受弹性作息再联系。

湖南省·长沙市招仓储，7800~9300一个月且现金结算，住宿有空调；按流程规范作业；有责任心；活多，新手可带；熟手优先

负责货品出入库日常盘点

招聘：物流主管薪资：5000-80003年以上制造行业物流现场管理工作经验，汽车行业优先；熟悉物流仓储作业流程，对ERP系统操作熟练

急招仓储，地点湖南省·长沙市，7300-10200元/月，月结。按时保质完成分配任务，高温补贴，能长期做优先｜工期充足，缴社保

招聘长沙仓库管理员，月薪超过3000元，请联系杨涛。

岗位职责 1、负责原材料、成品、退货货品全流程出入库验收、核对、发货、单据登记，当日单据 100% 录入聚水潭 ERP；跟进退货拆解、复用入库，建立完整台账，保证出入库零滞后、零遗漏。 2、统筹仓库库存管理，执行日抽盘、周盘点、月全盘制度，库存准确率≥99.8%、库存周转高效无积压；及时核对盘差、分析原因、落地整改，长期保持账实相符。 3、负责仓库订单打单全盘管理，规范打单流程、审核订单异常，保证打单及时、单据零错误、无错单发单，保障电商订单稳定履约。 4、仓储货损及时隔离、24 小时内上报登记，持续维护 ERP 库存数据，定期复盘仓储问题，优化作业流程、降低损耗、提升整体仓效。 5、团队核心管理：负责仓库团队日常管理、人员排班、岗位分工、现场管控、工作督导、纪律管理、绩效考核；统筹新人带教、在岗培训、全员多能工培养、岗位轮岗、人才储备；梳理岗位职责、规范作业标准、提升团队执行力、降低人员流失、打造稳定高效仓储班组。 6、负责仓库日常安全巡检、5S 整理、现场规范管理；主动对接采购、生产、售后，保障进料、备货、发货、退换货全流程顺畅协同。 任职要求 1、大专及以上学历，3 年以上电商仓储管理经验； 2、具备 10 人及以上仓库团队带队经验，懂人员管理、梯队搭建、多能工培养、现场落地管理； 3、熟练聚水潭 ERP、Excel 数据统计，懂库存周转、库存准确率管控，具备流程优化能力； 4、做事严谨、执行力强、抗压稳、会带人、敢管理，能落地结果。 薪资福利 薪资：底薪 + 绩效 + 团队奖金，能力优秀面议 福利：带薪休假、节日福利、在岗培训、团队团建、包食宿 工作地址 安沙建材城二期 A7 栋 1 楼 典带画业

湖南长沙招聘仓储配件管理员，薪资优厚，要求具备良好的沟通协调和抗压能力，开朗性格，能接受加班和全国分配。

招仓储（湖南省·长沙市）：9800-12200元/月，买工伤险，月结；听从现场负责人安排；做过同类活优先｜常年有量，做好现场交底与安全确认

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周结工！周结工！白班209元！晚班218.5元！ 浏阳汽配厂普工岗位招聘！ 需求：50人。 年龄：18-45岁，男女不限。 工资：周结工19元/小时。 两班倒（半个月倒一次班）。 包工作餐（二餐），4人间公寓宿舍。 每周四发上周工资。。。

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长沙招铝板打胶工

岗位职责： 1、负责仓库库位规划与维护，确保货位标识清晰、存储合理； 2、执行日常库存盘点，核对账、卡、物一致性，确保库存准确率； 3、负责仓库6S管理，监督库内卫生、通道畅通及安全规范落实； 4、处理库存异常（如差异、破损、过期等），及时上报并协助整改； 5、配合仓储系统数据维护，对库位信息进行动态更新与优化； 6、协助仓储作业流程优化，提升库容利用率和作业效率。 岗位要求（必备项）： 1、熟悉仓库基础作业流程，具备一定的库存管理意识； 2、工作细心、责任心强，能适应重复性核对工作。 加分项： 1、有WMS系统操作经验或库存盘点实习经历； 2、具备6S管理或现场改善相关经验； 3、能熟练使用Excel进行简单的库存数据整理。

成品仓管薪资待遇优厚，有成品发货管理工作经验优先。薪资福利:面议工作地址:广东东莞虎门镇镇口第二工区镇业路13号①栋5楼

【厦门仓储-山姆仓】入职奖励500招聘岗位：打包、收货、盘点、上架、卸货、异常处理、仓储主管(需有相关经验)等岗位均可选择可接受有转正意向的小时工（前期发薪资：180）岗位班次：早班8点-20点，中班13点到凌晨1点，半个月一倒班年龄要求:20-45，男女不限薪酬福利：综合6000-8000元，计件多劳多得入职购买五险一金，提供住宿4-6人间，空调/热水器齐全，有餐补360元/月，享受法定节假日福利，年终奖，工龄奖，员工生日会、下午茶活动，定期体检等。特别福利☆☆☆入职满1个月额外奖励500元。注☆统一面试时间:下午2:30-4:30（不要穿短裤，裙子，无袖衫，凉拖鞋，高跟鞋）报名联系：

招聘仓管助理工作内容1.商品信息登记录入，确保数据准确无误2.货品上架归位，整理货架及货区3.定期盘点货品，异常情况及时上报4.配合完成出入库、打包发货等仓务工作任职要求22-35岁，浦江本地或长期居住；驾照满1年、会开手动挡；掌握基础Excel及电脑操作；有仓储经验，服从管理。薪资待遇薪资：4500-6000联系方式袁主管：地址：浦江开发区前方大道318号1号楼3号电梯5楼

一、职位信息 1. 负责仓库日常单据的录入、整理及归档工作； 2. 协助完成货物出入库数据的登记与核对，确保账实相符； 3. 配合仓库主管进行库存盘点，及时更新系统数据； 4. 负责与其他部门沟通协调，确保仓储信息传递准确高效。 4、周末双休，早八晚六，不加班 5、新员工前期要来苏.州本部报道，能接受再投递 ----------------------------------------------------------------------------------------------------------- 二、【薪资待遇】 1、第一个月试用期综合工资5500-6500元； 2、第二月无责底薪5500元+绩效提成1500‑3000元+全勤500元=综合薪8500-9500左右； 3、有退伍证额外加500工资‑本科以上学历证书外加500工资 4、额外每个月外勤补贴生活费3000/月。 结算方式：每月10号发放，节假日提前发放 ----------------------------------------------------------------------------------------------------------- 三、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险（五险一金）； 2、公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4‑6人标准间（夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；

1. 管培生3人。需具备同行业管培生1年以上工作经验。 2. 热爱生活，心态积极，愿意从基层做起，夯实基础，成为温暖自己也照亮他人的小小太阳，与家庭、企业及周围伙伴共同进步；亦可在特定方向持续钻研，成长为某一领域的小小专家，为团队带来价值与助力； 3. 对行业抱有热忱与激情，立志深耕电商仓储物流这片广阔天地； 4. 历经双十一大促等关键战役，在实战中历练蜕变，成长为专业过硬、能力出众的合格物流人才； 5. 通往成功的路径只有两条：要么做到极致优秀，要么携手优势伙伴，共同成就卓越。

【岗位职责】 1. 负责公司跨境电商物流渠道的管理和优化。 2. 统筹公司电商业务的发货需求，确保高效的物流解决方案。 3. 与优质物流供应商建立和维护良好的合作关系，以优化成本和提升物流效率。 4. 监控物流相关指标，包括但不限于物流费用、投诉处理和物流时效，以确保服务质量。 【岗位要求】 1. 具备良好的组织和统筹能力，能够处理多任务并确保高效完成。 2. 熟悉跨境电商物流流程及相关法规，有相关工作经验者优先。 3. 具有较强的沟通能力和协调能力，能够与团队成员

1、负责制定项目运行流程、标准及客户相关要求与运作条件，依据既定规范监督并组织驾驶员、调度、客服及现场人员开展培训，确保各环节按要求执行，保障整体流程顺畅运转； 2、严格执行项目运作流程，定期组织培训，在下游运作群中发布操作提示，持续优化各环节作业方式，提升执行效率； 3、负责招聘、培训并监督管理项目各岗位负责人（包括仓管、调度、客服、文员、装卸等），确保其依照流程和标准完成工作任务； 4、统筹协调仓库、装卸、车辆、客户及甲方之间的协作关系，保障各项任务高效有序推进； 5、及时处理项目运行中出现的异常情况（如货物差异、串货、延误、交通堵塞、车辆故障或事故），第一时间上报甲方及相关客户，持续跟进进展，做好台账记录及结果归档； 6、根据甲方计划安排运输车辆，向调度准确传达车辆需求信息，明确具体要求，确保所调配车辆满足项目运营标准； 7、监控车辆在途温度是否符合项目规定，发现不达标情况及时沟通整改，未及时纠正的须立即反馈调度并督促落实整改措施； 8、完成甲方交办的其他工作事项：包括到厂、装货完成、到达目的地、卸货完毕等节点的照片采集（使用水印相机）、回单上传，以及驾驶员小程序的规范操作（严禁违规操作，否则将被处罚）； 9、致力于客户满意度提升，主动了解并挖掘客户的潜在需求； 任职资格： 1、具有一年以上车辆调度或相关岗位工作经验； 2、具备三年以上项目运营管理经验，两年以上团队管理经历； 3、熟悉多种类型项目管理模式（如整车、省际配送、仓配一体化、零担运输），具有丰富的实战经验； 4、责任心强，思维清晰，情商高，具备正确的职业价值观； 5、持有C照并自有小型汽车； 6、年龄不超过38岁； 坐班时间：08:30-20:00 月休4天（调休制） 实际工作时间：根据项目需要灵活安排（实行不定时工作制） 薪酬结构：前期为底薪+社保，后期转为保底工资+项目利润提成 需接受出差安排（项目位于外地时需驻场支持，直至项目稳定运行后方可返回，具体时长视项目实际进展而定） 工作地址：湖南省长沙市雨花区振华路红星冷链直供中心

订单货品分拣，打包 活简单，一看就会，不用重体力，室内仓库，不用晒太阳

本公司诚招蔬菜分拣配送人员数名 1.需有责任心，吃苦耐劳，服从安排 2.有相关经验者优先 3.需有c1驾驶证 4需持带健康证上岗

招物流专员负责日常安排提送货车辆调度，装卸及清单数量，配货团队完成每日必须工作

负责线路业务及日常运营管理工作。 要求： 1、年龄28—50岁，具备良好的抗压能力 2、具有3年以上专线物流主管或以上岗位工作经验 3、熟悉专线物流全环节流程，具备管理与运营实操能力 4、拥有市场客户资源者优先考虑

岗位职责： 1、开拓大客户快运业务，直接对接货仓安排出货，定期走访并维护重点客户关系； 2、整理客户资料，开展有效的客户信息分析与归类； 3、负责辖区内新业务的挖掘、筛选、评估及优化，持续推进客户拓展工作； 4、调研同行重点客户情况，结合我司服务现状进行对比分析，识别服务短板，及时反馈至总部市场营销部门； 5、强化辖区大客户的运营管理，确保各项业务指标达成； 6、针对大客户在出货量、服务质量、操作流程、培训支持及业务延伸等方面的问题，进行系统性分析与改进； 7、完成总部及分公司交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历； 2、具备两年以上物流行业大客户管理或市场开发相关工作经验； 3、沟通协调能力强，擅长业务拓展，熟悉本地市场环境； 4、责任心强，具备良好的规划能力和执行推动力，能承受工作压力，接受出差安排； 5、服务意识良好，善于倾听与表达，具备出色的团队协作和人际沟通能力。 薪资待遇： 1、提供高于同行业水平的具有竞争力薪酬，具体薪资面议； 2、每月休息4天，缴纳五险一金，享有各类带薪假期（含法定节假日、年假、婚假、产假、陪产假等）； 3、入职满半年即可享受工龄奖金； 4、公司设有完善的奖励机制，包含年终奖、绩效奖金等； 5、为在职员工提供多样化专业培训机会，定期组织丰富多样的团队活动； 6、企业快速发展，平台广阔，只要学习力强、积极进取、有能力，晋升通道畅通，升职加薪机会多！

此岗位需要具备跨境电商物流工作经验 【福利待遇】 1. 薪资待遇：薪资高于行业平均水平，不定期加薪。（固薪+年终奖） 2. 工作时间：双休，8:45-12:30,14:00-17:45；试用期3个月，优秀可提前转正。 3. 培训机制：“老带新”模式，根据每位员工的优点及综合能力，让每位成员人尽其才，公司管理扁平化。 4. 福利详情： 4.1 保险保障：五险一金 4.2 团队建设：人才梯队化建设、团建基金 4.3 有薪假期：带薪年假、婚假、丧假、产假、陪产假、哺乳假等假期 4.4 礼品礼金：传统节日福利、生日福利、礼金等 4.5 其他福利：无限量零食供应、咖啡机、制冰机等一应俱全 【岗位职责】 1. 计划统筹：整合工厂生产进度与销售发货需求，制定周度海运发货计划。 2. 订舱与配载：负责美线海运询价、订舱与配载，提升装柜效率，优化物流成本。 3. 陆运调度：协调拖车及第三方物流资源，确保多工厂多批次货物高效提运。 4. 节点把控：严格管理截单、截港、截关等关键节点，复核VGM数据，确保无改单漏装。 5. 异常处理：快速应对查验、甩柜等突发情况。 【岗位要求】 1. 国际贸易、物流管理等相关专业优先，亦欢迎逻辑清晰、具备数据思维的优秀应届毕业生。 2. 熟练使用 Office 办公软件，尤其是 Excel（函数应用、数据透视表、基础数据分析能力）。 3. 具备良好的数据敏感度与责任心，做事细致严谨，具备一定抗压能力，能够适应高频、多任务的数据处理工作环境。

【岗位职责】 1. 负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户； 2. 通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩； 3. 维护老客户的业务，挖掘客户的潜力； 4. 定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 【岗位要求】 1. 全日制大专及以上学历。 2. 24-36周岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 3. 对销售工作有较高的热情，做事细心，不拖拉，需有销售经验； 4. 性格活泼，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力。 【福利待遇】 1. 试用期6300，入职半年内保底6900+根据运费计算提成，上岗5个月内有优秀新人奖（每月上限3000元），综合薪酬8-15K； 2. 完善的培训带教体系，入职8-10天新人带薪培训，老员工一对一带教； 3. 公开、透明的晋升机制，以业绩为结果晋升：销售助理-销售专员-销售经理-销售总监； 4. 多样化奖励机制，集团发放季度奖金、年度奖金，部门针对月度、季度额外进行奖励，另有入职半年奖； 5. 轻松愉快的工作氛围，管理层年轻化，月度、季度均有团建； 6. 配备全部办公所需，手机卡、笔记本电脑，外出公司配车； 7. 工作时间:9:00-12:00 14:00-19:00，午休2小时，周日休。 我司介绍:跨越速运集团有限公司创建于2007年。拥有“国家AAAAA级物流企业”、“国家级高新技术企业”、“中国物流行业30强优秀品牌”、“中国电商物流行业知名品牌”、“广东省诚信物流企业”等荣誉称号。 胡润研究院发布的《2018Q3胡润大中华区独角兽指数》《2019一季度胡润大中华区独角兽指数》榜单中，跨越速运两次上榜，估值约200亿元，与菜鸟网络、京东物流、达达-京东到家等企业入选中国物流服务行业独角兽企业。 在2023年（第十二届）运联峰会上，运联智库正式发布《2023中国零担30强收入榜》，跨越速运以139.7亿元的零担收入蝉联榜单第二名，营收增速更是逆势增长至23.6%，领跑行业三甲！